第1篇 品質(zhì)管理主任崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司客戶服務(wù)導(dǎo)向,規(guī)劃設(shè)計客戶服務(wù)旅程并實施落地;
2、根據(jù)客服工作目標,負責本科室的各項工作規(guī)劃、決策;
3、負責跨科室的協(xié)調(diào)溝通;
4、負責科室各項工作的定期檢視優(yōu)化,以確保各項客服管理要求的落實;
5、負責協(xié)助部門負責人對科室員工的選聘工作,負責本科室員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核和激勵,提高員工綜合素質(zhì);
6、負責本科室kpi指標的達成;
7、負責部門安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,畢業(yè)于211或985院?；驀馑较喈斣盒；蜓芯可陨蠈W歷者優(yōu)先;
2、金融、保險、管理類相關(guān)專業(yè);
3、熟練運用office辦公軟件、良好的溝通與表達能力、較強的求知欲和學習能力;
4、良好的團隊協(xié)作能力、責任心強、能承受一定工作壓力;
5、優(yōu)秀的英文表達和書寫能力。
第2篇 品質(zhì)工藝管理崗位職責任職要求
職位描述:
中專以上學歷，熟悉飲料灌裝設(shè)備檢驗工藝流程，具備良好的溝通能力
品質(zhì)工藝管理崗位
第3篇 品質(zhì)管理崗位職責及相關(guān)職位要求
品質(zhì)管理（quality control）指以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，目的在于通過讓客戶滿意而達到長期成功的管理途徑。
企業(yè)只有得到買方的同意，才能獲得一定的利益。為此不能欠缺，必不可少的生產(chǎn)、銷售的技術(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)等，正確經(jīng)濟的制造出滿足顧客產(chǎn)品質(zhì)量要求的管理體系。所以如前所述，追求所有工作的效率提高和具有改進效果的工作方法，因此解決工作中發(fā)生的各種各樣問題，常常探索更有效的新方法是必要的。這樣的活動稱為品質(zhì)管理.并且將'關(guān)于制造的品質(zhì)管理'作為重點敘述。事務(wù)工作如前所述也有很多共同點。
品質(zhì)管理職位要求
1.質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2.受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
3.５年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少3年以上質(zhì)量管理部主管職務(wù)工作經(jīng)驗。
4.對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5.具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
6.熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐；
7.熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運用；
8.較好的語言及書面表達能力。
9.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
10.具有解決復(fù)雜問題的能力；
11.很強的計劃性和實施執(zhí)行能力。
品質(zhì)管理崗位職責
1.提供對原材料、現(xiàn)場的半成品、成品及在庫物資定期進行檢驗和驗證的服務(wù)工作；
2.提供對不合格品和不符合項控制的服務(wù)工作；
3.提供對工序發(fā)生的不合格要求限期糾正，必要時可申請停止繼續(xù)生產(chǎn)的服務(wù)工作；
4.提供建立并保存檢驗、抽樣檢驗記錄的服務(wù)工作；
5.提供對涉及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)視和測量裝置的控制以及進貨、產(chǎn)品和過程的監(jiān)視和測量實施歸口控制的服務(wù)工作；
6.提供糾正和預(yù)防措施控制及改進、持續(xù)改進等服務(wù)工作。
第4篇 生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責
1、在醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作至少3年,靈活應(yīng)變的處事能力,有較強的說服、教育、組織能力;
2、負責編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;
3、負責公司外購/外協(xié)、過程/成品檢驗的現(xiàn)場指導(dǎo),實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標。
4、組織產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
5、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進方案;
第5篇 品質(zhì)管理部部長崗位職責任職要求
品質(zhì)管理部部長崗位職責
品質(zhì)管理部部長 公司qa
生產(chǎn)、工藝管理
質(zhì)檢中心化驗管理
質(zhì)量體系及外審
原料進廠及成品出廠
制度訂立執(zhí)行與考核 公司qa
生產(chǎn)、工藝管理
質(zhì)檢中心化驗管理
質(zhì)量體系及外審
原料進廠及成品出廠
制度訂立執(zhí)行與考核
品質(zhì)管理部部長崗位
第6篇 qc品質(zhì)管理崗位職責
品質(zhì)管理員qc 道明光學股份有限公司 道明光學股份有限公司,道明光學,道明 職責描述:1.棱鏡產(chǎn)品,pc取樣測試;2.棱鏡產(chǎn)品逆反射系數(shù)、色品等測試、自然老化測試;3.外部樣品對比測試
任職要求:高中及以上,20-30歲,視力不低于0.8,無色盲,辦公軟件操作,有統(tǒng)計分析能力,懂英語
第7篇 品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、依據(jù)標準要求組織編制食品安全質(zhì)量管理體系文件,并對現(xiàn)有體系文件定期評審、修改;
2、負責制定公司內(nèi)部食品質(zhì)量安全管理體系年度審核計劃及組織實施;并跟蹤、驗證不符合項的糾正、預(yù)防和改進措施的實施;
3、負責對文件和資料的統(tǒng)籌管理,包括發(fā)放、回收、更改、銷毀、保存等及時作好相關(guān)記錄;
4、負責制定生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生檢查考核細則,并定期督導(dǎo)與檢查;
5、組織對重大的食品質(zhì)量安全事故進行分析,并做出處理決定;
6、建立部門內(nèi)部各項制度和考核標準,并組織實施和改進;
7、負責對原輔料、生產(chǎn)過程、成品的檢驗,對不合格品及潛在不合格品進行評審,提出處置意見;
8、依據(jù)國家相關(guān)產(chǎn)品標準法規(guī)結(jié)合公司實際情況制定和修訂公司產(chǎn)品質(zhì)量標準和貨物驗收標準,并對供應(yīng)商提出改進意見;
9、應(yīng)用統(tǒng)籌統(tǒng)計技術(shù),分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因及改進措施;應(yīng)急、產(chǎn)品回收程序演練的組織,實施;
10、處理由產(chǎn)品質(zhì)量問題引起的客戶投訴,并對質(zhì)量問題進行分析,提出預(yù)防糾正措施;
11、組織技術(shù)文件編寫、審批,外來技術(shù)文件引用審批;
12、負責對產(chǎn)品“緊急放行單”審核;負責對召回、退貨品評審;參與管理評審、新供應(yīng)商的評審;
13、及時更新各種法律法規(guī)并完成成品標簽的審核;
14、協(xié)調(diào)與食藥監(jiān)局等相關(guān)執(zhí)法管理部門關(guān)系,及時完成其給予的相關(guān)工作;
15、負責公司原料、輔料、成品及半成品品質(zhì)檢驗、化驗、鑒定等檢測工作;負責公司水質(zhì)檢測、鍋爐水化驗等工作;
16、跟進相關(guān)法規(guī)要求及其其他部門要求進行各種外部檢驗;
17、負責公司品管部儀器、設(shè)備、設(shè)施的管理、維護和保養(yǎng)工作;
18、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,食品類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、掌握國家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標準及各種質(zhì)量認證體系與認證流程;
4、掌握質(zhì)量管理流程,具有較強的學習能力,了解并逐漸掌握質(zhì)量檢驗和質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù);
5、具有控制質(zhì)量成本的能力;
6、具備較好的專業(yè)技能和解決問題能力;
7、熟練掌握公司質(zhì)量檢驗、化學物理檢驗、質(zhì)量體系建設(shè)與推行實施的相關(guān)工作;
8、具備與上級食藥、質(zhì)檢、環(huán)保、安全、消防、工商、科技等主管業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)能力;
9、擁有豐厚的食品檢驗經(jīng)驗和較強的專業(yè)操作能力;
10、具備對工藝規(guī)程實施符合性進行監(jiān)督檢查的能力,包括整個生產(chǎn)過程的控制,最終保證產(chǎn)品質(zhì)量;
11、具備人才管理能力,具備對各工序質(zhì)檢員及相關(guān)人員進行質(zhì)量控制方面和食品安全方面的培訓的能力;
12、熟悉ppt、excel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;
13、具備較強的解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。
第8篇 部品品質(zhì)管理崗位職責
要求一(3人):
熟悉注塑及五金的工藝流程及塑膠材料的相關(guān)特性,品質(zhì)管理經(jīng)驗豐富,熟悉掌握qc7大手法,具備一定的測量技術(shù),有fmea及組裝的相關(guān)工作經(jīng)驗
要求二(1人):
兩年以上線束或者馬達現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,具有較高的發(fā)現(xiàn)能力;熟練使用各種qc分析手法,具備良好的溝通及一定抗壓能力。
要求三(2人):
具備兩年以上電子線路板、smt或lcd、開關(guān)、馬達等電子部品相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;熟練使用各種qc分析手法能力具備現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、改善、解決問題能力; 邏輯分析能力強;具備良好的溝通及一定抗壓能力。
要求四(1人):
對pcb行業(yè)有1年以上經(jīng)驗,掌握電氣制品的基礎(chǔ)技術(shù)
第9篇 品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.質(zhì)量控制。為了滿足顧客要求和控制質(zhì)量損失,保持與外界的質(zhì)量聯(lián)系,掌握產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài);根據(jù)公司的質(zhì)量政策和目標,制訂質(zhì)量控
制的計劃和策略;為實現(xiàn)質(zhì)量目標,組織建立和完善全公司的質(zhì)量控制系統(tǒng),確保質(zhì)量控制活動有效運作;批準質(zhì)量控制方案,批準外購件樣品及新開發(fā)產(chǎn)品確認報告;批準檢驗指導(dǎo)文件;.監(jiān)督和指導(dǎo)全公司的質(zhì)量控制活動;策劃并直接指導(dǎo)重大項目的質(zhì)量控制。
2.質(zhì)量改進。為不斷降低產(chǎn)品故障率和內(nèi)外部質(zhì)量損失成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,建立質(zhì)量改進的體系;推動全公司的質(zhì)量改進活動;組織并參與重大的質(zhì)量改進活動,尋求相關(guān)部門的支持和配合;每月匯總主要的質(zhì)量改進項目,向營運會議匯報。
3.ace管理。為確保ace在公司得到有效的貫徹和實施,指導(dǎo)開展公司ace推行管理、檢
第10篇 銀保品質(zhì)管理崗位職責
職責描述:
1、及時統(tǒng)計、分析、下發(fā)和督辦各分支機構(gòu)回執(zhí)未回銷件、回訪不成功件及問題件,并指導(dǎo)各機構(gòu)達成業(yè)務(wù)品質(zhì)指標;
2、定期統(tǒng)計和公布各分支機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)品質(zhì)指標的達成情況,及時發(fā)現(xiàn)和提示異常情況,并進行追蹤處理;
3、根據(jù)銀保條線品質(zhì)管理辦法及公司和監(jiān)管的相關(guān)要求,對違規(guī)銷售行為及時進行匯總下發(fā)、追蹤核實和品質(zhì)處罰;
4、梳理銀保條線業(yè)務(wù)風險點、建立健全風險防控和品質(zhì)管理等相關(guān)制度,同時對分支機構(gòu)自行擬定的相關(guān)品質(zhì)管理制度進行合規(guī)審核;
5、定期組織對分支機構(gòu)進行合規(guī)檢查,并完成檢查報告;
6、規(guī)范分支機構(gòu)網(wǎng)點信息管理及錄入,并對機構(gòu)網(wǎng)點調(diào)整進行備案;
7、規(guī)范各分支機構(gòu)手續(xù)費協(xié)議的錄入,并根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)計各分支機構(gòu)手續(xù)費支付情況,按時報送相關(guān)數(shù)據(jù);
8、配合公司相關(guān)部門及外部監(jiān)管機關(guān),完成各類合規(guī)檢查、風險排查等專項工作并按時報送相關(guān)報告;
9、及時完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,具有保險、法律等相關(guān)知識;
2、具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,能熟練運用office等辦公軟件。
第11篇 品質(zhì)管理崗崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1.負責本區(qū)域公司外來材料及產(chǎn)品的檢驗；
2.根據(jù)部門分解目標落實本工序的質(zhì)量目標；
3.根據(jù)技術(shù)要求制定產(chǎn)品過程檢驗標準，并及時進行更新；
4.對于產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行檢驗，確定首末件檢驗情況；
5.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程提出改善意見及建議；
6.對半成品庫存進行抽樣鑒定及報廢產(chǎn)品的鑒定；
7.對不合格產(chǎn)品進行確定、標識、信息反饋以及二次驗證；
8.根據(jù)檢驗情況填寫質(zhì)量報表，形成周報、月報及年報，并及時上報；
9.匯總在檢驗過程中存在的異常情況并及時進行反饋；
10.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息了解產(chǎn)品的質(zhì)量特點；
11.對質(zhì)量檢驗器具進行管理；
12.對車間安全生產(chǎn)監(jiān)督，自身安全用電及文件進行安全管理；
13.質(zhì)量培訓工作及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；
崗位要求：
1.大學本科以上學歷，機械、材料、檢測等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.有兩年以上工作經(jīng)驗，有工序培訓、車間質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.了解質(zhì)量管理的相關(guān)知識，對相關(guān)產(chǎn)品有所了解。
第12篇 某某物業(yè)公司品質(zhì)管理崗位職責
某物業(yè)公司品質(zhì)管理崗位職責
品質(zhì)管理崗負責組織實施公司范圍內(nèi)質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善以及專業(yè)技術(shù)改善等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。具體職責如下:
1.全面負責公司品質(zhì)管理的工作,確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求,并向綜合辦公室主任匯報。
2.負責審核作業(yè)指導(dǎo)書及表格,審核程序文件,組織和落實有關(guān)更改體系文件審批后的文字打印和發(fā)放、核對工作。
3.負責公司新項目的前期介入、收集原始數(shù)據(jù)和資料,組織有關(guān)人員討論制定新項目物業(yè)管理方案,組織項目的招、投標管理。
4.負責與政府質(zhì)量管理部門對接有關(guān)質(zhì)量管理的工作。
5.負責審核內(nèi)部質(zhì)量審核計劃、不合格報告及審核報告,維護改善內(nèi)部質(zhì)量審核制度,確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開展。
6.負責協(xié)助處理公司范圍內(nèi)重大質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定和落實。
7.負責處理上訴到公司、媒介和政府機關(guān)的投訴。
8.監(jiān)督業(yè)務(wù)部門對環(huán)境清潔綠化、機電設(shè)備的管理情況,審批環(huán)境清潔綠化改造、機電設(shè)備年度檢修計劃并督導(dǎo)實施過程。
9.監(jiān)督、檢查各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)提供過程。
10.負責公司內(nèi)部質(zhì)量審核,編制審核計劃,組織有關(guān)人員予以實施。監(jiān)督、檢查各部門對不合格報告的糾正情況,驗證糾正預(yù)防措施的不效性,親將內(nèi)審結(jié)果及相關(guān)糾正預(yù)防措施提交管理評審。
11.負責每年年底前向綜合辦公室主任提交品質(zhì)管理年度工作總結(jié)和下年度工作計劃與目標。
12.負責每年12月25日前編制下一年度內(nèi)部質(zhì)量審核計劃,并提交綜合辦公室主任審核。按照年度內(nèi)審計劃審核月審核計劃,并監(jiān)督實施。
13.負責組織安排每年度的顧客意見調(diào)查和半年一次的員工申訴工作,并將調(diào)查結(jié)果提交管理評審。
14.向公司管理層提出合理化建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
