第1篇 能源管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)能源系統(tǒng)咨詢服務(wù)的售前技術(shù)支持與實(shí)施,包括節(jié)能診斷、能源審計(jì)、能源管理體系建立與實(shí)施等;
2、負(fù)責(zé)對(duì)節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、能效測(cè)試,分析診斷,尋找節(jié)能潛力和節(jié)能機(jī)會(huì),提出可行的管理改善、技術(shù)改造方案;
3、負(fù)責(zé)編制能源咨詢報(bào)告。
職位要求:
1、誠(chéng)實(shí)守信,積極樂(lè)觀,富于責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、電氣或熱能等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;
3、較強(qiáng)項(xiàng)目組織能力、溝通和文字表達(dá)能力。
第2篇 能源管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)節(jié)能及能源管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司節(jié)能及能源管理制度、節(jié)能規(guī)劃、能源消耗定額、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步、節(jié)能工作改進(jìn)措施等;
3、對(duì)公司用能狀況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),包括對(duì)各分廠中心能源使用情況進(jìn)行分析,對(duì)各用能環(huán)節(jié)、部門的能源消費(fèi)合理性進(jìn)行評(píng)價(jià),并進(jìn)一步查找尚需改進(jìn)的地方;
4、開展本公司主要產(chǎn)品能效對(duì)標(biāo)活動(dòng),組織對(duì)本單位的重點(diǎn)用能系統(tǒng)、設(shè)備開展能效診斷等,提出本單位節(jié)能工作改進(jìn)措施并組織實(shí)施,制定與落實(shí)節(jié)能規(guī)劃,努力提高本單位的能源利用水平。
任職要求:
1、能源動(dòng)力專業(yè)相關(guān);
2、計(jì)算機(jī)二級(jí) 、英語(yǔ)四級(jí);
3、熟練掌握office辦公軟件、cad制圖軟件。
第3篇 能源項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
參與公司能源管理業(yè)務(wù)軟件產(chǎn)品的需求分析;
負(fù)責(zé)梳理企業(yè)供能網(wǎng)絡(luò)情況、用能設(shè)備、及工藝流程等信息;
負(fù)責(zé)能源管理項(xiàng)目的投標(biāo)工作,編寫投標(biāo)書;
負(fù)責(zé)能源管理項(xiàng)目的可研、初步設(shè)計(jì)、及施工方案設(shè)計(jì)工作;
對(duì)企業(yè)進(jìn)行節(jié)能診斷,提出管理及技術(shù)節(jié)能方案。
任職要求:
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),能源與環(huán)境、熱能與動(dòng)力、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學(xué)歷不限;
具有能源管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
身體健康,能適應(yīng)工作壓力,能出差。
第4篇 新能源企劃管理師崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)定制開發(fā)新能源車型的產(chǎn)品策劃及需求明確
2.負(fù)責(zé)新能源車型產(chǎn)品和項(xiàng)目的企劃及立項(xiàng)需求提報(bào)
3.負(fù)責(zé)新能源車型項(xiàng)目的商務(wù)洽談、銷售協(xié)議編制和簽訂
4.負(fù)責(zé)車型開發(fā)計(jì)劃各節(jié)點(diǎn)跟蹤管理及工作推進(jìn)，以及制定銷售計(jì)劃及跟蹤管理
職位要求：
1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位
2.外語(yǔ)水平通過(guò)國(guó)家四級(jí)
3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.身體健康
第5篇 新能源專有業(yè)務(wù)管理師崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)新能源車型充電設(shè)施工作總體規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)用戶充電設(shè)施供應(yīng)商選定項(xiàng)目推進(jìn)、計(jì)劃訂單和驗(yàn)收
2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商動(dòng)力電池回收業(yè)務(wù)合規(guī)化流程制定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)動(dòng)力電池回收平臺(tái)數(shù)據(jù)對(duì)接、車型切換驗(yàn)證、車輛數(shù)據(jù)推進(jìn)
3.負(fù)責(zé)地方遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái)對(duì)接、測(cè)試、數(shù)據(jù)維護(hù)，負(fù)責(zé)基于遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái)的新能源應(yīng)急救援機(jī)制規(guī)劃、推進(jìn)
職位要求：
1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位
2.外語(yǔ)水平通過(guò)國(guó)家四級(jí)
3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.身體健康
第6篇 學(xué)校能源管理服務(wù)中心主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)校能源管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)
1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)管理和服務(wù)工作。
2、以'三服務(wù),兩育人'為宗旨,堅(jiān)持'以人為本'。做好服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。細(xì)化分解、量化反映、程序化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行工作。確保學(xué)校水、電、暖、氣設(shè)施及供給的安全運(yùn)行。為學(xué)校正常的教學(xué)科研、辦公及生活秩序,提供更加有力的保障和支持。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行后勤總公司節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣節(jié)能減排的工作方針,根據(jù)公司要求,將節(jié)能減排管理措施及具體方案落到實(shí)處。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)的各項(xiàng)法律規(guī)定,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行學(xué)校及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),合理安排好各項(xiàng)服務(wù)工作,認(rèn)真組織本部門全體員工進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)理論以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),及時(shí)做好專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,杜絕操作人員無(wú)證上崗。
5、經(jīng)常深入實(shí)際全面了解、掌握、監(jiān)督學(xué)校的供電、供水、供暖、供氣設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)、維修、安全情況。按照'四早'要求進(jìn)行維修管理工作,刻苦鉆研水、電、暖業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高專業(yè)管理水平。
6、對(duì)停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),按《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件應(yīng)急及處理辦法》執(zhí)行。
7、做到文明服務(wù)。團(tuán)結(jié)本部門員工,以身作則,嚴(yán)于律己,起模范帶頭作用。對(duì)員工一視同仁,不以個(gè)人感情辦事。接受體全員工的監(jiān)督,對(duì)員工提出的問(wèn)題能解決的及時(shí)給予解決,無(wú)法解決的及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映以求解決。
8、努力搞好涉外協(xié)作關(guān)系,特別是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關(guān)單位的協(xié)調(diào),準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)用水、用電量,認(rèn)真填寫報(bào)表,及時(shí)結(jié)算。接受有關(guān)部門的監(jiān)督和工作檢查。正確處理公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,顧全大局,積極配合,做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
9、認(rèn)真做好每度的鍋爐、配電室的年檢和維修保養(yǎng)工作,積極做好學(xué)校二次水源的清洗消毒及《二次供水衛(wèi)生許可證》年度驗(yàn)證工作。適時(shí)對(duì)開水茶爐進(jìn)行清洗、維修、保養(yǎng)。
10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo),杜絕違章,熱情服務(wù),及時(shí)、妥善解決水點(diǎn)暖隱患。
11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
第7篇 合同能源管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 合同能源管理項(xiàng)目的潛力評(píng)估和分析、策劃;
2. 合同能源管理項(xiàng)目的開發(fā)管理和運(yùn)行;
3. 合同能源管理項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告和其他材料的編寫;
4. 合同能源管理技術(shù)方案及實(shí)施全程的技術(shù)支持;
5. 項(xiàng)目行業(yè)的相關(guān)政策研究，行業(yè)的動(dòng)態(tài)分析，信息收集，發(fā)展方向分析;
6. 按照公司和部門的戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，完成既定的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
任職要求:1、建筑環(huán)境與設(shè)備、暖通空調(diào)、制冷、熱能動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、熟悉建筑能源系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)管理;
3、有住宅、學(xué)校、醫(yī)院、酒店、商業(yè)樓宇、市政大樓節(jié)能改造項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉國(guó)家節(jié)能產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、能夠獨(dú)立操作合同能源管理項(xiàng)目，熟悉節(jié)能技術(shù)者優(yōu)先;
6、良好的文字組織能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性報(bào)告及商務(wù)合同編纂等文字工作;
7、具有獨(dú)立的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。
8、中國(guó)共產(chǎn)黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
合同能源管理經(jīng)理崗位
第8篇 能源項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司投放項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作，能夠確保項(xiàng)目整體利潤(rùn)，保證項(xiàng)目順利實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目合同、造價(jià)、進(jìn)度、安全、質(zhì)量和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部項(xiàng)目組成員管理工作，能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，合理調(diào)配公司資源。
任職要求:
1、年齡30-40歲;
2、本科或以上學(xué)歷，具備電力相關(guān)專業(yè)背景尤佳;
3、從事工程管理5年以上，具有山地光伏、風(fēng)電epc類工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差工作;
4、具有較好對(duì)外協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理業(yè)主、監(jiān)理及其它施工單位的關(guān)系，能夠處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事宜;
5、具備一定的合同管理能力。
能源項(xiàng)目管理崗位
第9篇 汽車經(jīng)銷商集團(tuán)銷售管理經(jīng)理新能源汽車崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、搭建集團(tuán)汽車銷售運(yùn)營(yíng)管理體系與相關(guān)管理制度；
2、統(tǒng)籌集團(tuán)門店汽車銷售管理工作，及門店與集團(tuán)其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)調(diào)；
3、制定集團(tuán)汽車銷售商務(wù)政策與銷售計(jì)劃，并跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行；
4、組織集團(tuán)門店編寫年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并管控執(zhí)行；
5、牽頭組織集團(tuán)門店月度營(yíng)銷計(jì)劃制定，并跟進(jìn)執(zhí)行管控門店日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
職位要求：
1、汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等專業(yè)，具備 5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備任職3年以上主流汽車品牌4s店銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3、有日產(chǎn)、別克、豐田等主流合資品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有主機(jī)廠銷售管理認(rèn)證資格或通過(guò)廠家ac測(cè)評(píng)者優(yōu)先；
5、有主流經(jīng)銷商集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第10篇 新能源技術(shù)管理師崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.編制并發(fā)布技術(shù)通知、維修案例、操作工藝等技術(shù)類文件，并通過(guò)系統(tǒng)功能構(gòu)建技術(shù)知識(shí)庫(kù)
2.針對(duì)重大投訴和事故提供技術(shù)支持，為問(wèn)題處理提供技術(shù)方面的依據(jù)
3.開展區(qū)域性或小范圍的技術(shù)交流活動(dòng)，及時(shí)維修經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)信息
4.建立和完善經(jīng)銷商技術(shù)管理機(jī)制，明確管理內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式和相應(yīng)的激勵(lì)政策
職位要求：
1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位
2.外語(yǔ)水平通過(guò)國(guó)家四級(jí)
3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.身體健康
第11篇 新能源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理師崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)制定奔騰新能源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)優(yōu)化改善
2.負(fù)責(zé)與入網(wǎng)奔騰新能源經(jīng)銷商制定籌建計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)銷商籌建過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)及管控
3.負(fù)責(zé)實(shí)施奔騰新能源店驗(yàn)收，及經(jīng)銷商授權(quán)合同簽署
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域開展奔騰新能源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作
職位要求：
1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位
2.外語(yǔ)水平通過(guò)國(guó)家四級(jí)
3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.身體健康
第12篇 新能源區(qū)域營(yíng)銷管理師崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、監(jiān)控執(zhí)行區(qū)域經(jīng)銷商新能源營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷方案，保證新能源銷售目標(biāo)達(dá)成，實(shí)施區(qū)域新能源銷售業(yè)務(wù)管理
2.負(fù)責(zé)區(qū)域新能源市場(chǎng)推廣策略、促銷策略的制定及實(shí)施，負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司新能源新產(chǎn)品上市的區(qū)域企劃方案
3.負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商按照公司廣告創(chuàng)意、公關(guān)促銷活動(dòng)及車展等方案落實(shí)執(zhí)行，對(duì)經(jīng)銷商新能源市場(chǎng)推廣活動(dòng)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)控和管理
4.負(fù)責(zé)提出區(qū)域新能源網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建議、收集招商線索、接收入網(wǎng)意向，并進(jìn)行前期洽談考察，指導(dǎo)上報(bào)正式申請(qǐng)材料
5.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)發(fā)展部和新能源業(yè)務(wù)部對(duì)區(qū)域新能源網(wǎng)絡(luò)實(shí)施籌建管控、異常應(yīng)對(duì)及驗(yàn)收開業(yè)
職位要求：
1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位
2.外語(yǔ)水平通過(guò)國(guó)家四級(jí)
3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.身體健康
