第1篇 管理內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應(yīng)的表單;
2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作;
3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理;
4、后續(xù)客戶逾期電話的催收;
5、其他類辦公室文職工作;
6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管,公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理;
7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發(fā)展平臺;
任職資格:
1、能夠熟練操作各類辦公軟件;
2、大專及以上學(xué)歷,年齡在20周歲以上;
3、做事嚴謹細致,富有邏輯;
4、具有主動自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度,具備較強的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才;
第2篇 銷售內(nèi)勤管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、項目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;
2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護;
3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作;
4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結(jié)算等工作;
5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作;
6、現(xiàn)場銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動作及執(zhí)行;
7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理。
任職要求:
1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷;
2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗,有總部或區(qū)域多項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉“量價費質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點提出問題并解決;
4、熟悉明源系統(tǒng),能獨立抽取數(shù)據(jù)做分析報告;
5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構(gòu)建風(fēng)險管控體系,提升管理規(guī)范性;
6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程;
7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。
第3篇 營銷管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、宣導(dǎo)、推動公司基本法及營銷人員管理政策;
2、營銷人員日常管理:假條、兩證、社保、自聘秘書、信息維護、配額、銷售資源、執(zhí)業(yè)證等;
3、營銷人員二級檔案的建立和管理;
4、業(yè)務(wù)員基本信息、增員及組織發(fā)展?fàn)顩r分析，及時發(fā)現(xiàn)隊伍問題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行決策;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷(一本院校)，學(xué)歷學(xué)位證齊全，專業(yè)不限;
2、處理問題綜合能力強，有良好的溝通協(xié)作精神，較強表達能力;
3、具備良好的溝通協(xié)作精神，服務(wù)意識;熟悉office各項軟件及其它電腦操作，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;
4、具備壽險行業(yè)經(jīng)驗，熟悉基本法等相關(guān)制度優(yōu)先。
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3、保險行業(yè)的黃埔軍校:一對一指導(dǎo)人輔導(dǎo)計劃;分層級的培訓(xùn)體系(平安金融大學(xué))、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等;
4、有溫度的深壽:慶生會、年度體檢、員工旅游、工會活動、eap員工關(guān)懷等;
5、工作環(huán)境:務(wù)實的工作作風(fēng)，簡單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團隊，成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
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營銷管理內(nèi)勤崗位
第4篇 項目物業(yè)服務(wù)中心管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
項目物業(yè)服務(wù)中心/管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
一、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》各項管理服務(wù)制度和程序。
二、樹立'全員管理、全員服務(wù)、全員護衛(wèi)'和'服務(wù)第一、業(yè)主至上'的管理服務(wù)思想和理念。
三、熱情接待和管理業(yè)主住戶的來訪、查詢委托和投訴等事宜,協(xié)調(diào)服務(wù)中心/管理處各部門和公司的溝通、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
四、負責(zé)業(yè)主投訴、報修的登記、統(tǒng)計,并協(xié)助相關(guān)部門或人員及時處理、協(xié)調(diào)。
五、負責(zé)服務(wù)中心/管理處文書檔案的整理和歸檔,負責(zé)服務(wù)中心/管理處內(nèi)部會議的記錄并整理會議紀(jì)要,督促紀(jì)要精神的完成落實情況。
六、負責(zé)督促服務(wù)中心/管理處員工遵守各項規(guī)章制度。
七、打印及編制服務(wù)中心/管理處有關(guān)函件報告、編制服務(wù)中心/管理處員工月度值班表,月底做好服務(wù)中心/管理處員工考勤、休假統(tǒng)計,并報服務(wù)中心/管理處主任。
八、負責(zé)項目各類物品的收發(fā)、保管、登記。
九、保持服務(wù)中心/管理處內(nèi)部整潔,督促值日員工做好服務(wù)中心/管理處衛(wèi)生打掃工作。
十、月底督促服務(wù)中心/管理處每位員工提交個人當(dāng)月工作小結(jié)、下月工作計劃,集中后交服務(wù)中心/管理處主任。
十一、完成公司及服務(wù)中心/管理處交辦的其它任務(wù)。
第5篇 質(zhì)量管理內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、工作積極細心,對崗位有責(zé)任心
2、學(xué)歷:大專,專業(yè):學(xué)醫(yī)、學(xué)藥、生物、化學(xué)、制劑等相關(guān)專業(yè)
3、大專學(xué)歷、優(yōu)先
4、工作內(nèi)容:審核首營企業(yè)、首營品種資質(zhì),并在系統(tǒng)中錄入資質(zhì)。
第6篇 辦公管理內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;
3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;
4、負責(zé)公司公文事務(wù)管理;
5、上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,
2、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識;
3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;
4、具有良好的團隊意識及溝通能力;
5、具有高度責(zé)任感,辦事認真,原則性強;
6、能熟練使用office軟件(word、excel)
薪資2800+全勤+福利補貼,入職購買五險一金,國家規(guī)定節(jié)假期休假;早九晚六,周末雙休;
第7篇 業(yè)務(wù)內(nèi)勤管理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)內(nèi)勤管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司的對外接洽，客戶接待咨詢;
2.負責(zé)公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
3.負責(zé)公司資料的初審及臺賬管理;
4.負責(zé)行業(yè)政策及信息的收集整理分析;
5.負責(zé)項目資金管理及統(tǒng)計;
6.負責(zé)公司業(yè)務(wù)檔案的分類與管理，各類票據(jù)及票證的保管。
任職要求:
1.本科及以上的學(xué)歷;具有一年以上金融行業(yè)銷售內(nèi)勤及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識;
3.能熟練使用excel、ppt等辦公軟件。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤管理崗位
第8篇 學(xué)校學(xué)院保衛(wèi)處內(nèi)勤管理崗位職責(zé)
學(xué)校(學(xué)院)保衛(wèi)處內(nèi)勤管理崗位職責(zé)
1負責(zé)上級部門文件的接收及登記工作。
2負責(zé)起草、修改、上報學(xué)院綜合治理工作計劃、總結(jié)及保衛(wèi)處。各類文字材料工作。
3負責(zé)保衛(wèi)處檔案管理工作。
4做好保衛(wèi)處的各種會議記錄,負責(zé)保衛(wèi)處各項活動的攝像及宣傳報道工作。
5負責(zé)保衛(wèi)處綜合辦公室戶籍的管理工作。
6負責(zé)學(xué)院中文系安全保衛(wèi)對口聯(lián)系工作。
7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 行業(yè)管理科科員內(nèi)勤崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負責(zé)本科室業(yè)務(wù)文件、基礎(chǔ)資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。
2.協(xié)助辦理糧食經(jīng)營資格許可證年審換證、登記工作。
3.協(xié)助開展糧油市場檢查,定期進行情況分析。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 行政管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、執(zhí)行、落實非有價單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機構(gòu)及時準(zhǔn)確進行單證征訂與匯總，進行費用核對、結(jié)算;負責(zé)本部及下轄機構(gòu)自購類單證的印刷審核與管理;
2、負責(zé)本部及下轄機構(gòu)單證供應(yīng)商、物流供應(yīng)商招標(biāo)與管理;負責(zé)下屬機構(gòu)非有價單證管理、物流管理工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核;
3、統(tǒng)籌機構(gòu)證照管理，負責(zé)機構(gòu)“三證” 的申領(lǐng)、公示、年審、變更、延期、保管及風(fēng)險管控，指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核下轄機構(gòu)“三證”管理工作;
4、統(tǒng)籌機構(gòu)各項大型活動的會務(wù)管理工作，并負責(zé)對機構(gòu)日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作;
5、負責(zé)來訪客人的接待，會議室的日常管理;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達清晰流暢，具備溝通協(xié)調(diào)、組織運作能力;
3、認同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營理念。
招聘說明:
1、世界29強企業(yè)大平臺，正式編制內(nèi)勤崗位，簽訂正式勞動合同;
2、全方位的福利保障:基本工資、五險一金、補充商業(yè)保險、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、高溫補貼等;
3、保險行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對一輔導(dǎo)，提供去平安大學(xué)，接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機會;
4、有溫度的深壽:員工生日會、定期免費體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂部等;
5、工作環(huán)境:務(wù)實的工作作風(fēng)，簡單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團隊，成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡歷 ->; 測評 ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職
世界這么大，來這里就對了!誠邀您加入平安人壽深圳分公司!
行政管理內(nèi)勤崗位
第11篇 z管理處財務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé)
管理處財務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé)
1、按公司要求錄入電腦資料,并完成計費等操作。
2、每月統(tǒng)計各項費用。
3、及時收取各類款項,及時交公司或存銀行,并做好財務(wù)登記和電腦消帳。
4、完成公司隨時需要的各類報表。
5、耐心解答業(yè)主就管理收費方面所提出的相關(guān)問題。
6、及時掌握政府最新的有關(guān)收費信息,并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
7、負責(zé)倉庫所有材料、工具、設(shè)備的帳務(wù)管理做到帳實相符。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
第12篇 營銷管理內(nèi)勤崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.根據(jù)財務(wù)制度及銷售政策審核費用報銷單據(jù);
2.負責(zé)錄入費用報銷明細、對費用進行統(tǒng)計分析;
3.負責(zé)商業(yè)流向數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計;
4.負責(zé)對結(jié)算所涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)進行計算兌付費用、計算獎金;
5.相關(guān)單據(jù)的整理、裝訂及歸檔工作;
6.相關(guān)培訓(xùn)以規(guī)范報銷單填寫、提供發(fā)票要求;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職資格:
1.有會計從業(yè)資格證。
2.大專以上學(xué)歷,會計、金融、財務(wù)管理專業(yè)。
