第1篇 開發(fā)管理專員崗位職責任職要求
開發(fā)管理專員崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)供應(yīng)商供貨情況，進行新供方開發(fā)、培養(yǎng)，對合格供方進行評價考核、淘汰，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)布局，提升整體供貨質(zhì)量;
2、根據(jù)材料供應(yīng)商供貨及價格等情況，制定供貨比例，監(jiān)督供貨比例嚴格執(zhí)行;
3、協(xié)調(diào)品質(zhì)及技術(shù)提升現(xiàn)有供方能力，協(xié)同采購解決供貨異常保障生產(chǎn);
4、建立、建全供應(yīng)商績效評價體系及評價標準，并推動有效落實。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上;
2、專業(yè)要求:工程類，機械設(shè)計與制造、模具類專業(yè)優(yōu)先;
3、經(jīng)驗要求:熟悉塑料和鈑金模各工序流程;熟悉制造業(yè)主要加工供應(yīng)商;從事相關(guān)制造業(yè)采購及技術(shù)人員優(yōu)先;
4、技能要求:
(1) 熟練使用3d軟件及office辦公軟件;
(2) 具備良好的溝通能力及語言表達能力
開發(fā)管理專員崗位
第2篇 項目開發(fā)管理崗位職責任職要求
項目開發(fā)管理崗位職責
崗位職責:
· 負責指定的塑膠類新產(chǎn)品的量產(chǎn)前所有工業(yè)化導(dǎo)入步驟
· 與產(chǎn)品開發(fā)團隊一起合作，參與新產(chǎn)品可行性評估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的落實
· 與工廠的研發(fā)和項目團隊合作，就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善，使量產(chǎn)順利進行
· 主導(dǎo)及跟進項目進度，確保新項目按質(zhì)按量按時交付，并輸出有效管理文件
· 幫助工廠提高工業(yè)化導(dǎo)入的自主能力
· 把好的實踐變成標準和流程
任職要求:
· 理工科背景，本科及以上學歷，英語可作工作語言
· 二年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入及項目管理經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)流程，熟知注塑 / 吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先
· 活力、有激情;對新技術(shù)充滿熱情，熱愛創(chuàng)新
· 喜歡去現(xiàn)場解決問題
· 有好奇心，開放的心態(tài)
·客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向
· 有持續(xù)改善的理念
· 較強團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的溝通影響能力
項目開發(fā)管理崗位
第3篇 管理軟件開發(fā)崗位職責管理軟件開發(fā)職責任職要求
職責描述:
1、 承擔云計算平臺相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)研究;
2、 負責開源openstack解決方案及相關(guān)模塊解決方案的設(shè)計開發(fā);
3、 負責云平臺部署開發(fā)及單元測試工作，解決產(chǎn)品部署實施過程中遇到的技術(shù)問題;
4、 承擔oepnstack云平臺的自動化運維和工具開發(fā)、與商業(yè)存儲及網(wǎng)絡(luò)解決方案兼容測試驗證、客戶項目poc測試等。
任職要求:
1. 具有扎實的計算機基本功，熟悉linux操作系統(tǒng)，熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò);
2. 要求python/linux shell開發(fā)經(jīng)驗，linux c/c++開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉openstack、ceph云計算項目;
4. 熟悉kvm虛擬化技術(shù)、了解虛擬化網(wǎng)絡(luò)、存儲相關(guān)技術(shù);
5. 參與過大規(guī)模iaas系統(tǒng)部署調(diào)優(yōu)開發(fā)者優(yōu)先;
6. 開源社區(qū)貢獻者優(yōu)先，有openstack開發(fā)經(jīng)驗、能修改openstack源碼的能力者優(yōu)先。
第4篇 數(shù)據(jù)開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1. 參與集團數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)項目（ods+dw），分析與溝通項目需求，協(xié)調(diào)項目各方人員，協(xié)助推動各項工作按時有效推進；
2. 參與集團數(shù)據(jù)報送與數(shù)據(jù)網(wǎng)關(guān)項目，溝通業(yè)務(wù)需求，對接試點子公司相關(guān)人員，協(xié)調(diào)咨詢公司與子公司具體推進工作；
3. 參與集團數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)，推動數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)與各應(yīng)用系統(tǒng)集成對接，參與各系統(tǒng)數(shù)據(jù)標準化推進與數(shù)據(jù)質(zhì)量控制；
4. 參與集團財務(wù)bi系統(tǒng)等分析應(yīng)用開發(fā)，分析與溝通業(yè)務(wù)需求，參與系統(tǒng)核心模塊開發(fā)工作，靈活響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。
任職要求：
1. 八年以上工作經(jīng)驗，五年以上數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2. 曾負責過大型數(shù)據(jù)類項目管理與開發(fā)工作，例如集團類數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)等，具備oracle、mysql、greenplum或者hadoop等數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺（至少兩種以上）開發(fā)經(jīng)驗；
3.了解數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域工作內(nèi)容，具有數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理經(jīng)驗為佳；
4.具有較強的業(yè)務(wù)分析能力，表達清晰，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具有較強的項目與團隊管理經(jīng)驗，工作責任心強、嚴謹敬業(yè)，具有較強的團隊協(xié)作管理能力；
6.有大型金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1. 根據(jù)客戶需求負責新能源車熱管理系統(tǒng)方案開發(fā)(包括空調(diào)和電機/電池冷卻)及傳統(tǒng)車空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)
2. 根據(jù)客戶整車技術(shù)要求，編制空調(diào)，電機冷卻，電池冷卻等相關(guān)子系統(tǒng)技術(shù)要求。
3. 負責空調(diào)系統(tǒng)性能模擬計算，結(jié)果分析并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。
4. 負責熱管理系統(tǒng)臺架試驗大綱制定，試驗結(jié)果分析和系統(tǒng)問題解決;支持客戶整車環(huán)模及道路試驗
5. 根據(jù)客戶技術(shù)要求，協(xié)調(diào)組織并開展系統(tǒng)零部件開發(fā)工作(包括空調(diào)，冷凝器，電池冷卻器，電池冷卻板，散熱器等)
6. 負責新技術(shù)，低成本及高性能產(chǎn)品的技術(shù)及工業(yè)化可行性分析，投資計劃，風險分析，并匯報管理層批準。
7. 負責汽車熱泵系統(tǒng)及新型制冷劑的應(yīng)用研究，并向客戶展示熱泵系統(tǒng)方案。
任職要求:
1， 從事汽車行業(yè)空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)工作5年以上，有熱泵系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
2，熟悉新能源車熱管理系統(tǒng)(包括空調(diào)，電池及電機冷卻)和相關(guān)零部件功能及應(yīng)用
3，熟悉空調(diào)系統(tǒng)的匹配， 控制和驗證方法
4，英語六級，使用英語常規(guī)交流無障礙，全日制大學本科及以上， 機械、制冷或熱能類專業(yè);
5， 國內(nèi)211、985高校本科及以上學歷，碩士及以上者優(yōu)先。
管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位
第6篇 臨床開發(fā)管理崗位職責任職要求
臨床開發(fā)管理崗位職責
1. 負責公司新藥項目臨床前研究的組織與項目管理
2. 負責對外與cro公司的溝通、合同簽訂、項目實施進度監(jiān)督及結(jié)果驗收總結(jié)
3. 負責新藥研發(fā)項目的立項調(diào)研、實施計劃、目標與預(yù)算，組織、落實與質(zhì)量控制
4. 負責藥品注冊申報的相關(guān)申報資料撰寫，協(xié)助注冊報批等相關(guān)工作
5. 負責收集醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)信息和國內(nèi)外前沿技術(shù)信息。
任職資格:
1. 藥學、藥理學專業(yè)本科及以上學歷;
2. 具有新藥臨床前開發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉藥效、藥代學、毒理、cmc等;
3. 具有小分子創(chuàng)新藥研發(fā)項目管理、新藥注冊工作經(jīng)驗;
4. 熟悉新藥開發(fā)過程及相關(guān)指導(dǎo)原則和注冊法規(guī)以及研發(fā)技術(shù)要求;
5. 具有較強的溝通、寫作能力和友誼的組織協(xié)調(diào)能力;
6. 具有良好的專業(yè)英語閱讀能力和專業(yè)文獻分析能力;
7. 具有積極工作態(tài)度、團隊合作及敬業(yè)精神。
臨床開發(fā)管理崗位
第7篇 開發(fā)技術(shù)管理崗位職責
崗位職責:
1、依據(jù)部門提出的需求,分析人事系統(tǒng)需求、對應(yīng)用系統(tǒng)進行總體架構(gòu)詳細設(shè)計
2、編寫系統(tǒng)代碼,并輸出相關(guān)的文檔資料;對現(xiàn)有的系統(tǒng)從設(shè)計層面進行一些優(yōu)化方案的制定與實施
3、 制定并執(zhí)行項目開發(fā)計劃,通過詳細設(shè)文檔進行系統(tǒng)編碼
4、 跟進當前主流技術(shù)發(fā)展,并能積累相關(guān)技術(shù)文檔
任職資格:
1. 三年以上基于java的web項目開發(fā)經(jīng)驗,有至少三個以上;java web方面的項目開發(fā)經(jīng)驗;并在項目組中承擔過leader的角色;
2. java基礎(chǔ)扎實,具有良好的代碼風格,熟悉j2ee;熟練使用java的一些開源框架,如springmvc,mybatis等,并了解其中的原理;熟練使用通用的緩存,隊列等開源工具;熟練使用常用前端開發(fā)框架jquery,easyui等;
3. 熟悉常用的設(shè)計模式;
4. 熟悉 mysql數(shù)據(jù)庫的基本知識,并熟悉sql的調(diào)優(yōu);
5. 了解linux環(huán)境以及操作,熟練使用svn,maven等工具;
6. 有良好的代碼風格以及文檔規(guī)范;
7. 了解分布式系統(tǒng),有分布式開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8.具備較強的學習能力和解決問題能力,有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊精神。
第8篇 管理業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責管理業(yè)務(wù)開發(fā)職責任職要求
管理業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責
資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)平臺開發(fā)崗/資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)崗 中信建投證券 中信建投證券股份有限公司，中信建投 證券自營、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管等信息系統(tǒng)研發(fā)與運行管理。
主要研發(fā)崗位有做市商系統(tǒng)開發(fā)、策略投資系統(tǒng)開發(fā)、衍生品管理系統(tǒng)開發(fā)、高速行情系統(tǒng)開發(fā)、托管服務(wù)平臺開發(fā)等崗位。
崗位要求:全日制碩士學歷，或雙一流高校全日制本科，有三年以上web 或c++ .net開發(fā)經(jīng)驗，良好的溝通能力，較強的學習能力與執(zhí)行力，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，年齡30歲以下。
具備以下能力者更佳
1、理解oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫機制、原理，具備數(shù)據(jù)庫及sql調(diào)優(yōu)技能
2、熟練應(yīng)用常見的設(shè)計模式，主導(dǎo)或者參與過中、大型信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計
3、熟悉企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)模式，熟悉分布式、隊列、緩存、多線程的應(yīng)用場景，并根據(jù)實際場景采用合理架構(gòu)方案
第9篇 項目管理與開發(fā)崗位職責任職要求
職責描述:
1.參與制訂年度各類信息系統(tǒng)建設(shè)計劃;負責組織信息系統(tǒng)項目建設(shè)的招投標工作，包括制訂立項請示、招標文件、合同，按照規(guī)定程序?qū)徟蠛炗喖皥?zhí)行相關(guān)合同，并組織項目驗收及合同款項支付。
2.負責各類信息系統(tǒng)項目建設(shè)的實施，包括應(yīng)用開發(fā)、軟件測試、上線投產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)，以及相關(guān)系統(tǒng)需求變更、優(yōu)化升級等，承擔軟件編碼、軟件測試、文檔編制、軟件維護、用戶培訓(xùn)等工作。
3.負責項目團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理工作。
4.負責或參與各類信息系統(tǒng)項目建設(shè)過程中與本中心相關(guān)部門、合作服務(wù)單位及成員單位的溝通協(xié)調(diào)。
5.負責或參與信息系統(tǒng)項目建設(shè)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等工作。
6.負責組織(或參與)新投產(chǎn)各類信息系統(tǒng)初期的應(yīng)用運行維護，以及推廣應(yīng)用的技術(shù)支持。
7.負責協(xié)調(diào)或配合相關(guān)部門制訂信息系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用管理制度及運行管理辦法，負責或參與信息系統(tǒng)生產(chǎn)運行的二線技術(shù)支持，包括生產(chǎn)版本發(fā)布、上線運行及維護。
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.思想先進，品德端正，作風正派，有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守。
2.計算機及軟件相關(guān)專業(yè)大學本科(含)以上學歷，具有銀行業(yè)計算機應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗。
3.具有較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力，良好的歸納分析、文字語言表達能力，熟悉c語言、sql語言，熟悉soa架構(gòu)、j2ee、java語言，熟悉aix操作系統(tǒng)、db2數(shù)據(jù)庫等。
第10篇 開發(fā)采購管理師崗位職責任職要求
開發(fā)采購管理師崗位職責
采購-始作購買管理師:
工作職責:
1.新規(guī)供應(yīng)商競爭力檢討/選定
2.根據(jù)顧客日程按時完成開發(fā)
3.前期開發(fā)日程/品質(zhì)管理
4.合理選擇合適的供應(yīng)商
5.樣品交貨管理
工作內(nèi)容:
1. 新型號圖紙接收及確認
2. 業(yè)體選定/價格談判
3. 模具投資分析、費用處理、保管跟蹤
4. 部品認證(ppap)
5. 開發(fā)前期樣品日程確認、調(diào)達
資格要求:
1. 能熟練使用cad
2. 了解汽車零部件產(chǎn)品，有相關(guān)汽車零部件開發(fā)采購的經(jīng)驗
3. 語言:英語或韓語熟練
4. 本科
第11篇 管理課程開發(fā)崗位職責任職要求
職責描述:
1、企業(yè)管理類線上課程研發(fā)，課程體系設(shè)計。
2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程研發(fā)，線上課程設(shè)計。
3. 打造培訓(xùn)爆品課程，從客戶需求，包裝不同的課程系列。
任職要求:
1、制作或?qū)W習過企業(yè)管理類課程
2、做過線上視頻課程，搭建過課程體系
3、做過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，了解企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目
4、有抗壓能力，執(zhí)行力強，能按質(zhì)保量完成任務(wù)。
5、了解視覺呈現(xiàn)的流程，對編導(dǎo)、后期有所接觸
管理課程開發(fā)崗位
第12篇 管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責
職責描述:
1、負責資管系統(tǒng)核心功能的方案設(shè)計,技術(shù)決策,實施開發(fā);
2、解決系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術(shù)問題,并給與針對性的解決方案,保證技術(shù)方案的高擴展性、高性能、安全穩(wěn)定性 ;
3、與業(yè)務(wù)分析師(ba)合作系統(tǒng)優(yōu)化,持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗;
4、參與產(chǎn)品需求的討論和設(shè)計、產(chǎn)品可用性的評估等,從技術(shù)和數(shù)據(jù)角度提供解決方案;
5、深入?yún)⑴c設(shè)計自動化測試流程和模型,領(lǐng)導(dǎo)代碼評審,保證交付質(zhì)量;
6、帶領(lǐng)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作,解決各類技術(shù)疑難問題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團隊整體技術(shù)水平。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年及以上java軟件開發(fā)項目工作經(jīng)驗,有3個以上大中型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗更佳;
2、擁有投行業(yè)務(wù)研發(fā)經(jīng)驗或基金行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先;
3、熟練掌握java mvc開發(fā)架構(gòu),熟練掌握各種開源框架,如spring boot、mybatis等;熟悉jvm內(nèi)存管理,掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu).
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系,熟悉b/s架構(gòu),了解常用的緩存機制,消息隊列,搜索引擎等; 熟悉tomcat、apache、nginx等多種web服務(wù)器;
5、對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機制有深刻的理解,能夠熟練應(yīng)用mysql/nosql db;
6、具有系統(tǒng)需求分析和設(shè)計能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求并進行相關(guān)邏輯設(shè)計,具有規(guī)范的開發(fā)、設(shè)計文檔寫作能力;
7、要求踏實、有責任心,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,并有很強的學習能力; 邏輯思路清晰,較強的創(chuàng)新能力,有良好的計劃和執(zhí)行能力。
