第1篇 it項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1 協(xié)助全國(guó)系統(tǒng)部經(jīng)理做好信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、建設(shè)及具體項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作。
2 協(xié)助建立技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范以及接口標(biāo)準(zhǔn)。
3 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、管理公司的信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)以及應(yīng)用部署。
4 參與各項(xiàng)目系統(tǒng)建設(shè)全部過(guò)程負(fù)責(zé)系統(tǒng)使用者user培訓(xùn)、考評(píng)、監(jiān)督落實(shí)。
6 基于各系統(tǒng)用戶(hù)(業(yè)務(wù)部門(mén))的反饋，管理用戶(hù)預(yù)期，與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方找出問(wèn)題和解決辦法，督促項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成任務(wù)。
7 基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求和市場(chǎng)技術(shù)更新研究和發(fā)展系統(tǒng)，并逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品改造和發(fā)展以此適應(yīng)公司業(yè)務(wù)需求和需要。
8 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目系統(tǒng)升級(jí)、維護(hù)管理，確保系統(tǒng)全時(shí)有效支持業(yè)務(wù)運(yùn)作管理，確保數(shù)據(jù)的安全性和質(zhì)量;
9 對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理，定期發(fā)送項(xiàng)目日?qǐng)?bào)，周報(bào)，定期收集項(xiàng)目信息，評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，定期匯報(bào)。;
10 上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作內(nèi)容。
任職要求:
1、了解it發(fā)展方向，有scrm/wms/b2b/b2c/drp/erp等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2、具有能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施、故障分析與解決的能力。
3、精通主流開(kāi)發(fā)技術(shù)、技術(shù)框架、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，對(duì)技術(shù)有一定的前瞻性，能充分掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的方向趨勢(shì)。
4、具備集成類(lèi)項(xiàng)目的管理能力。
5、具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目規(guī)劃和推進(jìn)的能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
6、具有相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的能力，高度的敬業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)
it項(xiàng)目管理師崗位
第2篇 it項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)it項(xiàng)目管理工程師職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)和軟件公司對(duì)接餐廳收銀系統(tǒng)、點(diǎn)單系統(tǒng)、會(huì)員系統(tǒng)搭建、維護(hù)、追蹤;
2、負(fù)責(zé)物流采購(gòu)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的整合及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)體系所用的其他軟件上線、維護(hù)等;
4、負(fù)責(zé)向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目情況、進(jìn)度，將公司需求完整表達(dá)給第三方軟件公司，做好接洽工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、必須熟悉餐飲行業(yè)常用系統(tǒng)軟件，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、趨勢(shì);
3、邏輯思維清晰，溝通表達(dá)能力要好(會(huì)涉及培訓(xùn)餐廳和其他部門(mén)使用人員);
4、良好的耐心及高度的責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德;
5、本職位可以兼 職，但在系統(tǒng)上線、搭建期間需保證全職狀態(tài);
第3篇 it項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1．根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析公司相應(yīng)erp系統(tǒng)的可行性；
2．負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目資源需求計(jì)劃等；
3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研，制定項(xiàng)目實(shí)施方案；
4．組織項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保障項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施；
5．對(duì)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量進(jìn)行管理控制；
6．撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)文檔(包括項(xiàng)目技術(shù)方案、項(xiàng)目需求方案、項(xiàng)目實(shí)施方案、招標(biāo)方案)，向上級(jí)匯報(bào)工作計(jì)劃，內(nèi)容及進(jìn)度等；
7.完成上級(jí)所安排的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1.計(jì)算機(jī)或信息管理專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷；
2. 具有3年以上制造業(yè)相關(guān)項(xiàng)目管理與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程梳理的知識(shí)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有大型erp項(xiàng)目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，金蝶cloud系統(tǒng)優(yōu)先；
5. 會(huì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)sql開(kāi)發(fā)優(yōu)先。
第4篇 it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
project assistant duties and responsibilities
work collaboratively with the project manager and team to maximize productivity
collaborate with the whole project team， contributing to the entire project lifecycle
organize and monitor schedules and see that deadlines are met
coordinate efforts within the team and with outside consultants efficiently
report updates verbally and in written form to management
monitor budget and help ensure resources are used efficiently
help discern requirements and assign tasks to team members
complete any necessary administrative tasks， such as research and email
demonstrate commitment to clients’ needs and confidentiality continuously
handle project local logistics
project assistant requirements and qualifications
associate’s or bachelor’s degree in a relevant field required
additional certifications/training/working experience on sap implementation project preferred
minimum 3 years’ relevant work experience in the industry
exceptional communication and interpersonal skills
keen attention to detail and an aptitude for problem solving
able to proactively address potential issues
excellent computer skills， including microsoft office
significant hands-on experience with industry-specific software
collaborative working style and team-player attitude
positive and encouraging personality
able to work independently with little supervision
highly motivated with a strong work ethic
reliable， trustworthy， and committed to team’s success
outstanding organizational skills and ability to prioritize tasks
able to thrive in a high-volume， deadline-driven work environment
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 it項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)的維護(hù)及人事類(lèi)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、管理工作;
2.負(fù)責(zé)整理并完善人力資源部門(mén)的業(yè)務(wù)需求,管理跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行與落地實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)跟蹤記錄項(xiàng)目問(wèn)題,并追蹤解決方案的完成情況;
4.跟蹤了解公司人力資源業(yè)務(wù)的最新動(dòng)態(tài);
5.根據(jù)系統(tǒng)現(xiàn)狀及實(shí)際業(yè)務(wù)情況,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用的針對(duì)性?xún)?yōu)化建議
任職資格:
學(xué)歷:
本科以上,計(jì)算機(jī)與信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
專(zhuān)業(yè)技能:
1、熟悉人力資源業(yè)務(wù);
2、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有人事類(lèi)it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、了解并有peoplesoft系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
能力要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,樂(lè)于接受有難度的工作,對(duì)有挑戰(zhàn)性的工作有興趣;
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;
3、邏輯分析能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,洞察力強(qiáng)。
