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品質管理部部長崗位職責任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-02 19:34:01 查看人數:15

品質管理部部長崗位職責任職要求

第1篇 品質管理部部長崗位職責任職要求

品質管理部部長崗位職責

品質管理部部長 公司qa

生產、工藝管理

質檢中心化驗管理

質量體系及外審

原料進廠及成品出廠

制度訂立執(zhí)行與考核 公司qa

生產、工藝管理

質檢中心化驗管理

質量體系及外審

原料進廠及成品出廠

制度訂立執(zhí)行與考核

品質管理部部長崗位

第2篇 品質管理助理工程師崗位職責任職要求

品質管理助理工程師崗位職責

①具有生產現場品質管理經驗1年以上;

②具備異常分析能力或熟悉fmea內容及有關事件經驗,能運用qc管理手法;

③精通工程能力/x-r的知識及靈活運用的技能,有ms office的使用經驗;

④有一定的英語或日語能力優(yōu)先考慮。

品質管理助理工程師崗位

第3篇 集團客戶體驗事業(yè)群-品質管理專家崗位職責

集團客戶體驗事業(yè)群-品質管理專家工作職責:

1、5年以上大型呼叫中心經驗,2年以上質量管理經驗,熟悉質量體系和品質監(jiān)控標準;

2、熟悉班組質量提升,能獨立規(guī)劃和制定監(jiān)控方式和標準;

3、有獨立負責客戶滿意度項目經驗;

任職要求:

1、根據部門要求,負責品質管理的統(tǒng)籌落地,保障品質kpi達成;

2、建立呼叫中心服務品質標準和質量控制體系;

3、負責人員服務品質的監(jiān)控、指導和跟進班組的品質提升落地;

4、定期負責品質運營專項分析,對整體質量趨勢進行判斷,制定整體的品質提升措施。

第4篇 日語品質管理崗位職責任職要求

職責描述:

1.原材料、成品、樣品檢查,現場巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等

4.負責質量改進的活動

5.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作

任職要求:

1.年齡40歲左右及以下

2.有3年以上品質管理部門主管的工作經驗

3.日語1級相當及以上水平,與日方人員溝通沒有問題

4.化學相關專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經驗背景者優(yōu)先

作為制造部品質管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力。

先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部品質管理科干部候補(科長)。(擇優(yōu)選派去日本)

*公司報銷面試交通費用。

日語品質管理崗位

第5篇 品質管理者崗位職責任職要求

品質管理者崗位職責

崗位職責:

1. 負責公司質量管理體系的建立與推行,掌握質量體系的運行情況;

2. 負責醫(yī)療體系和en iso13485制定與運行;

3. 負責組織并實施公司醫(yī)療設備專業(yè)知識培訓等工作;

4. 負責主持醫(yī)療產品會議的召開,負責產品研討會、推介會中相關產品介紹工作;

5. 負責ce、gmp、fda等認證的相關文件的編寫;

6. 負責維護證書的有效性(定期維護、年度注冊、到期注冊)、發(fā)送變化時的維護(產品設計變化、標準變化、公司信息變化);

7. 負責策劃新產品上市及導入,編寫并更新產品資料;

8、領導安排的其它工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,制藥、藥學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 5年以上企業(yè)中層管理經驗,3年以上體系推行管理經歷,熟悉掌握iso9001、iso13485、《規(guī)范》、ce及醫(yī)療器械行業(yè)相關法律法規(guī)及專業(yè)知識;

3. 敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力、商務談判能力,有很強的感召力和凝聚力,具備較強的組織、協調的能力,以及高度的工作熱情、責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);

管理者代表兼品質經理

崗位職責:

1. 負責公司質量管理體系的建立與推行,掌握質量體系的運行情況;

2. 負責醫(yī)療體系和en iso13485制定與運行;

3. 負責組織并實施公司醫(yī)療設備專業(yè)知識培訓等工作;

4. 負責主持醫(yī)療產品會議的召開,負責產品研討會、推介會中相關產品介紹工作;

5. 負責ce、gmp、fda等認證的相關文件的編寫;

6. 負責維護證書的有效性(定期維護、年度注冊、到期注冊)、發(fā)送變化時的維護(產品設計變化、標準變化、公司信息變化);

7. 負責策劃新產品上市及導入,編寫并更新產品資料;

8、領導安排的其它工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,制藥、藥學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 5年以上企業(yè)中層管理經驗,3年以上體系推行管理經歷,熟悉掌握iso9001、iso13485、《規(guī)范》、ce及醫(yī)療器械行業(yè)相關法律法規(guī)及專業(yè)知識;

3. 敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力、商務談判能力,有很強的感召力和凝聚力,具備較強的組織、協調的能力,以及高度的工作熱情、責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);

品質管理者崗位

第6篇 品質管理部經理崗位職責內容

全面負責產品的質量管控工作,包括來料驗收、實驗室管理、產品檢驗、商檢、生產工藝制作、質量認證體系建設和oem工廠品質管理。

第7篇 品質管理科長崗位職責

品質管理科長候補 1.原材料,成品,樣品檢查,現場巡查和抽檢;

2.不合格品管理,客戶退貨處理;

3.iso文件編號,登陸,發(fā)行,回收等。

4.負責質量改進的活動;

5.管理指導部下,完成上級交辦的其他工作。

*作為制造部管理科干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本進行工作及培訓學習,新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補(科長)。

*擇優(yōu)選派去日本。 1.男女均可,戶籍不限;

2.年齡40歲左右(及以下);

3.有3年以上品質管理部門主管的工作經驗; 4.日語1級相當水平及以上,與日方人員溝通無障礙;

5.化學相關專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經驗背景者優(yōu)先。 *沒有以“技能實習名義”去日本工作過。 1.原材料,成品,樣品檢查,現場巡查和抽檢;

2.不合格品管理,客戶退貨處理;

3.iso文件編號,登陸,發(fā)行,回收等。

4.負責質量改進的活動;

5.管理指導部下,完成上級交辦的其他工作。

*作為制造部管理科干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本進行工作及培訓學習,新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補(科長)。

*擇優(yōu)選派去日本。

第8篇 客戶品質管理工程師崗位職責

工作職責:

1、參與新產品立項,評審客戶需求;

2、參與樣機組裝和測試過程,協助組織樣機評審,追蹤樣機結構和硬件問題改善;

3、關注小批量和批量生產過程,協助組織轉產評審,追蹤生產出貨測試問題改善;

4、關注產品現場安裝調試過程,協助組織現場安裝品質巡檢,追蹤安裝調試問題改善;

5、主導處理客戶服務和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產品應用問題改善;

6、參與設計變更和工程變更評審,追蹤設計變更和工程變更執(zhí)行效果;

7、跨部門協調與溝通及信息資源數據整合,整理和發(fā)布產品品質報表和報告。

任職資格要求:

一、專業(yè)知識與技能:

1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程,熟悉產品實現過程質控點;

2、善于運用分析手法,如qc七大手法等;

3、具備基本的機械設計和電子技術工程圖紙讀圖能力;

4、具備一定的英文聽說讀寫能力。

二、工作經驗:

1、須具有a客戶(apple)品質管理相關經驗,會建立適合蘋果的體系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經驗;

3、具有液晶面板/模組廠設備操作和管理等相關經驗者優(yōu)選。

三、其他:教育背景:電子、計算機、電氣自動化、自動控制相關專業(yè),本科及以上學歷

其他:

1、善于與人溝通,積極主動、執(zhí)行力好;

2、有較好的客戶服務意識和團隊協作精神。

第9篇 醫(yī)療品質管理崗位職責

1.負責公司醫(yī)療器械產品的質量檢驗。

2.全程監(jiān)控公司醫(yī)療器械產品的質量情況。

3.規(guī)范填寫醫(yī)療器械驗收記錄,負責相關單證的保管與存檔.

4.收集和分析產品質量信息.協助開展對企業(yè)職工質量管理方面的教育或培訓。

5.熟悉國家醫(yī)療器械相關法律法規(guī),具有相關理論知識,熟悉各項相關工作及流程。

6.醫(yī)療器械相關專業(yè)(醫(yī)療器械、醫(yī)學、生物醫(yī)學、生物工程、藥學、檢驗學).

7.從事醫(yī)療器械、生物制藥等相關工作經驗,有相關資格證書的優(yōu)先。

第10篇 品質監(jiān)控管理崗位職責

崗位職責:

①負責各機型qar數據分析及硬警告講評工作實施;

②負責對飛行品質進行有效監(jiān)控,實施飛行品質的階段性分析,并提交分析結果及改進措施;

③參與飛行安全類事件和運行不安全事件的調查。

任職要求:

學歷:大學本科及以上學歷。

外語:英語cet-4/雅思5分/新托福60分/托業(yè)550分或同等及以上水平,其他語種應取得與以上水平相當的資質認證;

專業(yè):不限,民航或安全管理類等相關專業(yè)者優(yōu)先。

第11篇 品質管理部-崗位職責

品質管理部直接上級分管副總經理,下屬部門是質檢科、質管科,下面企業(yè)管理網為大家整理了品質管理部崗位職責范文,請閱讀下文,僅供參考。

1.堅決服從分管副總經理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3.負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4.負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;

5.負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩(wěn)定提高,力爭盡早通過isw9000論證;

6.配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度;

7.負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協調和管理;

8.負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;

9.負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;

10.負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術紀律;

11.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;

12負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質量;

13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;

14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

相關閱讀: 公司總經理崗位職責品質主管崗位職責

第12篇 品質管理擔當崗位職責

食品品質管理擔當,零售行業(yè),深圳 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司,專亞 招聘職位:食品品質管理擔當

招聘人數人數:1

性別:不限

年齡:25-30歲

招聘條件:

1、精通食品行業(yè),熟練國內零售店產品的規(guī)格設計書,gb、包裝、相關知識。

2、取得gfsi國際認證監(jiān)查員證書優(yōu)先。

主要工作:

工廠指導、生産立會、dc檢品、規(guī)格設計書確認、包裝確認等業(yè)務。

給料:8k

福利:五險一金 社保10% 公積金12% 另有日語證書補貼,出差 加班有補貼。

品質管理部部長崗位職責任職要求(十二篇)

品質管理部部長崗位職責品質管理部部長 公司qa生產、工藝管理質檢中心化驗管理質量體系及外審原料進廠及成品出廠制度訂立執(zhí)行與考核 公司qa生產、工藝管理質檢中心化驗管理
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