品質(zhì)管理助理工程師崗位職責任職要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-03-19 16:00:13 查看人數(shù)：31

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品質(zhì)管理助理工程師崗位職責任職要求

第1篇品質(zhì)管理助理工程師崗位職責任職要求

品質(zhì)管理助理工程師崗位職責

①具有生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗1年以上;

②具備異常分析能力或熟悉fmea內(nèi)容及有關(guān)事件經(jīng)驗，能運用qc管理手法;

③精通工程能力/x-r的知識及靈活運用的技能，有ms office的使用經(jīng)驗;

④有一定的英語或日語能力優(yōu)先考慮。

品質(zhì)管理助理工程師崗位

第2篇軟件品質(zhì)管理崗位職責

基本要求:

1.有良好的溝通和交流能力,有良好的團隊合作意識,有較強的責任心,上進心和抗壓能力,耐心,細致;

2.熟練掌握office辦公軟件;

專業(yè)要求

1.1年以上軟件配置管理工作經(jīng)驗 ,計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.熟悉計算機操作系統(tǒng)(windows,linux);熟悉配置管理理論,具備基本知識(配置管理、變更管理、基線管理等);了解軟件工程知識,熟悉開發(fā)過程

3.精通主流配置管理工具svn、vss;較強的執(zhí)行力和學習能力

4.熟悉構(gòu)建腳本ant、maven等優(yōu)先,能夠使用shell或者perl、vb編寫腳本,進行二次開發(fā)

5.了解,參與過automotive spice過程審核的,或者有大型it企業(yè)配置管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作內(nèi)容:

1、完成軟件配置系統(tǒng)組建和維護,制定并培訓(xùn)配置管理規(guī)范

2、完成項目組的配置管理工作,包括軟件的版本管理、發(fā)布管理、文檔管理、代碼管理、配置庫維護等工作

3、完成持續(xù)集成環(huán)境的搭建和維護工作,熟悉持續(xù)集成工具

4、完成編譯環(huán)境的維護,自動構(gòu)建腳本的編寫,進行軟件版本的管理和發(fā)布

***

英語4級以上,日常讀寫無障礙,會日語的優(yōu)先

能積極主動的溝通,團隊協(xié)作能力強,在?；蛟瓎挝粺o不良記錄、無犯罪記錄。

第3篇品質(zhì)管理課課長崗位職責任職要求

1)產(chǎn)品品質(zhì)管理，人員的工作安排。

2)重大不良問題的分析與處理。

3)品質(zhì)報告的編寫與提出，各種品質(zhì)會議的招開與主導(dǎo)。

4)社內(nèi)人員的教育計劃制定與執(zhí)行。

5)建立與相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)，交流，合作向上的團體工作能力。

任職資格:

1、日語工作交流;

2、有無塵室品質(zhì)管理系長以上經(jīng)驗優(yōu)先。

品質(zhì)管理課課長崗位

第4篇物業(yè)管理公司品質(zhì)主管崗位職責范文5

物業(yè)管理公司品質(zhì)主管崗位職責范文(五)

【崗位職責】

1.貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,組織制定各項工作質(zhì)量標準。

2.組織實施質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善。

3.負責組織公司內(nèi)、外部質(zhì)量審核活動,針對內(nèi)審的不合格項目,制定糾正措施,并組織項目實施。

4.按時對項目進行檢查、監(jiān)督,形成報告上報公司,逐步對項目進行規(guī)范。

【任職要求】

1、40周歲以下,大專以上學歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗,具有較豐富的物業(yè)品質(zhì)管理專業(yè)知識及質(zhì)量管理體系運行指導(dǎo)、維護、監(jiān)督及改進工作能力。

2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備iso9001及iso14001質(zhì)量環(huán)境管理體系知識。

3、原則性強,具有良好的內(nèi)外溝通能力和親和力。

4、具備較強的文字功底和口頭表達能力。

第5篇過程品質(zhì)管理崗位職責任職要求

職責描述:

1. 熟悉改善工具。

2，熟悉生產(chǎn)過程質(zhì)量管理與控制。

3，熟悉8d， 6sigma等質(zhì)量工具。

4，具有較強的fa分析能力。

任職要求:

1，負責產(chǎn)線過程質(zhì)量檢查和審核

2，負責量產(chǎn)階段質(zhì)量問題的分析改善

3，負責開發(fā)階段的質(zhì)量管理與控制。

4，負責客戶端質(zhì)量問題的分析改善。

5、具有2年以上新能源動力電池相關(guān)工作經(jīng)驗。

第6篇供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理工作,負責質(zhì)量戰(zhàn)略/目標規(guī)劃制定和實施、質(zhì)量組織設(shè)計和優(yōu)化,負責質(zhì)量管理體系及相關(guān)流程的建立和有效落地;

2、統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理,包含產(chǎn)品質(zhì)量策劃;產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、驗證過程中的問題預(yù)警、評審及質(zhì)量管理;生產(chǎn)制造質(zhì)量管理和物料;供應(yīng)商考察、評價及質(zhì)量管理;

3、主導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風險和事故的處理;

4、負責產(chǎn)品售后質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,建立質(zhì)量持續(xù)改善機制并主導(dǎo)實施;

5、負責質(zhì)量團隊的建設(shè)、管理和提升;

6、負責重點項目、重點客戶的質(zhì)量監(jiān)控、評審;

7、負責與重要客戶的質(zhì)量交流、匯報;

8、負責公司產(chǎn)品的可追溯性管理,以便發(fā)生質(zhì)量問題時能夠追溯到廠家解決問題并督促改善;

9、主持公司級質(zhì)量會議。

任職要求:

1、7年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,精通生產(chǎn)管理的各個質(zhì)量管控環(huán)節(jié);

2、有sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3、能制定質(zhì)量管理的目標以及質(zhì)量管控程序;

4、熟悉質(zhì)量管理體系并能組建體系;

5、熟悉電子類產(chǎn)品生產(chǎn)細節(jié);

6、本科或以上學歷,10年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上同崗位經(jīng)驗。

第7篇車險品質(zhì)管理崗位職責

職責描述:

1.協(xié)助核定車險全年變動費用預(yù)算,建立車險預(yù)算管理體系;

2.根據(jù)實際經(jīng)營需求,完善經(jīng)營結(jié)果跟蹤監(jiān)控,在原有的日、周、月保單經(jīng)營結(jié)果的監(jiān)控的基礎(chǔ)上,建立全成本經(jīng)營結(jié)果監(jiān)控體系;組織召開每月車險部內(nèi)部經(jīng)營分析會,監(jiān)控車險保單品質(zhì)并解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的問題;

3.不定期開展市場調(diào)研,根據(jù)管理需要,經(jīng)營熱點,開展可落地的專項分析;

4.負責每月車險數(shù)據(jù)的核對,確保財務(wù)數(shù)據(jù)及時反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

5.負責車險業(yè)務(wù)報表的完善,包括新報價系統(tǒng)上線后報表的需求提交、測試和完善;

6.車險承保異常數(shù)據(jù)分析,協(xié)助客服部進行重大理賠案件跟蹤;

7.部門其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、保險、法律、統(tǒng)計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上財產(chǎn)險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上車險相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉車險產(chǎn)品知識;

4.具備良好分析能力。

第8篇品質(zhì)管理工程師崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、負責監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量參數(shù)符合性，根據(jù)工藝參數(shù)特性，設(shè)定檢查頻次。

2、對不合格工藝要求的參數(shù)進行報告、分析、跟蹤、監(jiān)督改善直至解決問題。

3、負責組織生產(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析和改善，并及時提交產(chǎn)品質(zhì)量報告，跟蹤驗證改善效果。

4、負責不合格產(chǎn)品的確認和處置，并組織記錄、報告、標識、審核跟進處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用。

5、負責質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進。

職位要求：

1、大專以上（含大專）學歷，機械或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。

2、具有良好的溝通能力。

3、熟練使用電腦和常用辦公軟件。

4、具有良好的表達、溝通能力，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。

5、工作踏實、細致認真，思維敏銳、責任心強，團隊合作能力好，能承受工作壓力。

6、優(yōu)先。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動合同，提供5險。

2、公司提供免費食宿。

3、節(jié)假日員工福利，員工生日福利。

4、不定期提供團隊建設(shè)活動。

5、員工享受帶薪年假。

6、每年組織員工境內(nèi)境外旅游（優(yōu)秀員工）。

第9篇品質(zhì)系統(tǒng)管理崗位職責品質(zhì)系統(tǒng)管理職責任職要求

職責描述:

1.負責公司品質(zhì)系統(tǒng)管理:

1-1.承接總公司品質(zhì)系統(tǒng)并推行、檢核、改善及維護

1-2.承接第三方認證機構(gòu)品質(zhì)系統(tǒng)審查

1-3.公司品質(zhì)系統(tǒng)維護管理

2.量測儀器校驗管理'

任職要求:

1.本科學歷，通過大學英語四級考試

2.反映敏銳、愿學習不同作業(yè)制度、具備良好整合能力

3.邏輯思考強，遵守紀律、學習工作方法、依據(jù)方法完成工作

4.溝通協(xié)調(diào)能力佳、能夠觀察人性，應(yīng)對進退得宜'

第10篇某某物業(yè)公司品質(zhì)管理崗位職責

某物業(yè)公司品質(zhì)管理崗位職責

品質(zhì)管理崗負責組織實施公司范圍內(nèi)質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善以及專業(yè)技術(shù)改善等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。具體職責如下:

1.全面負責公司品質(zhì)管理的工作,確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求,并向綜合辦公室主任匯報。

2.負責審核作業(yè)指導(dǎo)書及表格,審核程序文件,組織和落實有關(guān)更改體系文件審批后的文字打印和發(fā)放、核對工作。

3.負責公司新項目的前期介入、收集原始數(shù)據(jù)和資料,組織有關(guān)人員討論制定新項目物業(yè)管理方案,組織項目的招、投標管理。

4.負責與政府質(zhì)量管理部門對接有關(guān)質(zhì)量管理的工作。

5.負責審核內(nèi)部質(zhì)量審核計劃、不合格報告及審核報告,維護改善內(nèi)部質(zhì)量審核制度,確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開展。

6.負責協(xié)助處理公司范圍內(nèi)重大質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定和落實。

7.負責處理上訴到公司、媒介和政府機關(guān)的投訴。

8.監(jiān)督業(yè)務(wù)部門對環(huán)境清潔綠化、機電設(shè)備的管理情況,審批環(huán)境清潔綠化改造、機電設(shè)備年度檢修計劃并督導(dǎo)實施過程。

9.監(jiān)督、檢查各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)提供過程。

10.負責公司內(nèi)部質(zhì)量審核,編制審核計劃,組織有關(guān)人員予以實施。監(jiān)督、檢查各部門對不合格報告的糾正情況,驗證糾正預(yù)防措施的不效性,親將內(nèi)審結(jié)果及相關(guān)糾正預(yù)防措施提交管理評審。

11.負責每年年底前向綜合辦公室主任提交品質(zhì)管理年度工作總結(jié)和下年度工作計劃與目標。

12.負責每年12月25日前編制下一年度內(nèi)部質(zhì)量審核計劃,并提交綜合辦公室主任審核。按照年度內(nèi)審計劃審核月審核計劃,并監(jiān)督實施。

13.負責組織安排每年度的顧客意見調(diào)查和半年一次的員工申訴工作,并將調(diào)查結(jié)果提交管理評審。

14.向公司管理層提出合理化建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇品質(zhì)設(shè)備管理崗位職責

(一)協(xié)助質(zhì)量負責人對體系運行監(jiān)督改進。

(二)過程監(jiān)督。 1、負責參與并監(jiān)督不合格品、產(chǎn)品退貨、召回事件的處理; 2、負責組織參與并監(jiān)督客戶抱怨、投訴的處理; 3、負責組織參與監(jiān)督變更、偏差等處理 4、負責監(jiān)督各部門糾正預(yù)防措施實施情況; 5、負責組織參與監(jiān)督研發(fā)、采購、檢驗、庫房管理、生產(chǎn)、銷售等過程中人員、操作、設(shè)備、環(huán)境、文件、記錄等是否符合要求; 6、負責產(chǎn)品不良事件監(jiān)測和上報。

(三)其他完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

第12篇物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責任職要求

職責描述:

1.在集團人力總監(jiān)的指導(dǎo)下全面開展品質(zhì)管理工作;

2.負責組織集團、子公司品質(zhì)管理體系的建立、完善及維護，并督導(dǎo)管理體系執(zhí)行和不斷優(yōu)化，保證管理體系的有效性、適宜性及持續(xù)改進;

3.組織定期開展品質(zhì)管理活動，對不符合項開具不合格報告，并對糾正措施跟進驗證關(guān)閉，形成質(zhì)量管理報告;

4.負責審核各公司、部門的制度文件體系，提出修改意見，并按流程執(zhí)行體系建立、修編、優(yōu)化工作;

5.負責管理體系的評審工作，制定管理評審計劃，實施管理評審工作，形成管理評審報告;

6.負責定期組織開展客戶滿意度調(diào)查工作，采用pdca管控調(diào)查工作，形成滿意度調(diào)查報告;

7.負責及時收集有效的各項法律法規(guī)文件，并對于新頒布的法規(guī)進行宣導(dǎo)和培訓(xùn)，為公司管理制度的建立和服務(wù)標準的提升等工作決策提供依據(jù);

8.負責實施管理體系的培訓(xùn)工作，定期開發(fā)品質(zhì)培訓(xùn)教程，按計劃實施品質(zhì)專項培訓(xùn);

9.負責定期提交品質(zhì)管理活動分析報告;