第1篇 信用管理顧問崗位職責任職要求
信用管理顧問崗位職責
崗位職責:
1.通過電話的形式，根據(jù)分配的不同程度的違約客戶名單，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項，幫助客戶解決還款遇到的問題，并不斷提升催收質量和催收效果;
2.通過電話、手機短信及信函等方式，為客戶提供貸后服務;
3.結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
4.完成上司安排的其他工作
任職要求:
1.具備基本的金融知識或法律知識者優(yōu)先;
2.普通話標準流利，善于溝通，具備談判技巧;
3.較強的風險防控意識;
4有良好的學習能力和適應能力;
5.具備基本的電腦運用知識，熟悉office辦公軟件的操作。
信用管理顧問崗位
第2篇 信用管理經理崗位職責
職責描述:
1.借鑒業(yè)界標準,確定公司客戶信用風險評估方法,完善和改進公司信用管理體系和制度流程。
2.組織收集風險評價的基礎信息,建立和維護客戶信用檔案。
3.跟蹤、檢查下屬公司信用管理及應收款情況,定期出具分析報告。
4.根據(jù)應收帳款數(shù)據(jù)分析結果,及時進行問題預警并提出合理化建議。
5.對合同的成交、執(zhí)行等相關情況進行跟蹤統(tǒng)計。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷, 經濟、金融、管理類等相關專業(yè)。
2.5年工作經驗,其中從事信用管理業(yè)務5年以上。
3.精通信用管理基礎理論與實務,熟悉信用控制方法、流程,并掌握財務分析方法和技能。
4.熟悉商務基礎知識,具備經濟、國際貿易與金融、貿易/經濟/商業(yè)法規(guī)等相關知識。
5.具有大型集團公司或銀行信用風險管理工作經歷經驗者優(yōu)先考慮。
第3篇 信用管理師崗位職責
信用管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
編制企業(yè)信用政策和實施指南
指導企業(yè)建立信用制度
信用風險控制日常管理
采集客戶信用信息,評價客戶信用風險等級
管理商業(yè)合同,轉移信用風險
處置逾期應收賬款,核實報送壞賬
提供征信數(shù)據(jù)庫或大數(shù)據(jù)服務
任職要求:
一年以上相關工作經驗,有信用管理師證書者優(yōu)先
第4篇 信用管理公司總經理崗位職責
崗位職責: 1、根據(jù)公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織和實施公司年度經營計劃和發(fā)展目標,保證實現(xiàn)集團下達的各項經營目標;
2、負責業(yè)務拓展和營銷,與政府部門建立合作關系,對業(yè)務進行宣傳和推廣,努力建設社會信用體系,爭取成為政府部門的有力抓手;
3、大力拓展業(yè)務領域,承接銀行中小企業(yè)貸后管理外包業(yè)務,為公司創(chuàng)造較好經營效益;
4、積極配合集團本部及各子公司客戶反擔保物的評估工作,出具客觀、公正、真實的評估報告;
5、接受委托,帶領員工運用現(xiàn)代信用評價及評估方法,形成有價值的中小企業(yè)評估意見和行業(yè)分析報告,向權威部門提供;
6、建立客戶資料、檔案體系,逐步形成中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫和財務資料庫,為業(yè)務發(fā)展奠定基礎;
7、負責擬定并逐步完善公司各項制度、流程和體系,奠定業(yè)務發(fā)展的堅實基礎;
8、帶領員工承接中小企業(yè)信用咨詢業(yè)務和評估業(yè)務,解答社會各界對相關行業(yè)、企業(yè)提出的信用咨詢;
9、負責員工培育和團隊建設,為公司培養(yǎng)一支精誠合作、積極進取的員工隊伍,培育集團信用管理優(yōu)質品牌形象。
10、董事長和集團分管領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,經濟學、金融學等專業(yè),金融行業(yè)10年以上從業(yè)經歷,其中從事信用行業(yè)不少于5年;8年以上高管以上管理工作經驗。
2、具備獨立工作能力,對國家信用評估政策有初步了解,有帶過大型資產評估工作經歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家、地方資產評估管理有關政策 ;
4、具有較強的協(xié)調組織、溝通、分析判斷、項目管理能力及控制執(zhí)業(yè)風險的能力;
5、有高度的事業(yè)心和責任感,有良好的團隊合作精神,較強的人際交往、溝通與籌劃能力。
6、有高端業(yè)務人才儲備,能夠短期內組建高素質業(yè)務團隊;
第5篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風險管理崗位職責要求
職責描述：
1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構的信用風險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務信用風險解決方案；
2、負責協(xié)調商業(yè)銀行或互聯(lián)網金融公司的相關需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量相關的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質量管理相關程序；
3、完成金融機構信用風險數(shù)據(jù)分析工作，進行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風險內部評級體系建設所需的財務與非財務指標，并進行數(shù)據(jù)集市的搭建；
4、根據(jù)金融機構的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內部評級模型，并基于評級模型建立相應的業(yè)務應用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；
5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進行管理和培訓。
職位要求：
1、全日制普通高等院校本科及以上學歷，計算機、金融數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；
2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風險建模相關工作經驗，具有互聯(lián)網金融從業(yè)經歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關工作經驗或數(shù)學建模經驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應用，熟練使用r、python 等語言進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；
4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學習能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經驗者優(yōu)先
5、有互聯(lián)網大數(shù)據(jù)建模分析經驗者優(yōu)先；
6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設計和應用經驗者優(yōu)先
第6篇 信用管理崗崗位職責
職責描述:
主動認真的對公司非標資產的信用風險進行分析,避免信用風險的前提之下提升投資收益,及時提示信用風險的變化,保護公司資產安全,具體工作如下:
1. 負責行業(yè)研究,分析各行業(yè)景氣狀況對償債能力的影響;
2. 負責評估非標資產項目的信用風險,深入研究項目的潛在風險,必要時進行現(xiàn)場調研。
3. 負責非標的投后管理,與資產管理公司密切合作,跟進非標項目后續(xù)的運行與變化。
4. 負責定期梳理非標資產的信用風險情況,提出報告與改進建議。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,保險、財會、金融等專業(yè)優(yōu)先
2. 5年以上信用分析相關工作經驗,具有非標分析管理經驗者可以適當縮短要求;
3. 能接受一定出差需求,每月3-4次。
第7篇 信用業(yè)務風險管理崗位職責
職責描述:
1、負責執(zhí)行業(yè)務審批政策,對客戶進行審核,對貸款資料的真實性、合法性、準確性和全面性進行核實,做好盡職調查,提出審核意見;
2、負責對業(yè)務審批過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結、分析,定期報告上級;
3、負責對合同協(xié)議及其他法律文本的初審;
4、對新項目或方案提出信貸政策性意見,并組織制定相應的客戶選取標準;
5、負責日常業(yè)務的風險監(jiān)控、預警。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、具有2年以上銀行、非銀行金融機構、小微金融行業(yè)等信貸審批、審查的工作經驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通協(xié)調能力;
4、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
第8篇 客戶信用管理崗位職責任職要求
客戶信用管理崗位職責
工作職責:
1、客戶授信管理工作;
2、訂單信用保險額度審核;
3、訂單風險管理與出險追索。
崗位要求:
1、5年以上信保相關工作經驗;
2、金融信保知識、國際貿易知識、基礎財務知識，熟練office軟件;
3、較強的風險管控能力、溝通表達能力、數(shù)據(jù)分析能力工作職責:
1、客戶授信管理工作;
2、訂單信用保險額度審核;
3、訂單風險管理與出險追索。
崗位要求:
1、5年以上信保相關工作經驗;
2、金融信保知識、國際貿易知識、基礎財務知識，熟練office軟件;
3、較強的風險管控能力、溝通表達能力、數(shù)據(jù)分析能力
客戶信用管理崗位
第9篇 senior consultant信用風險管理方向崗位職責要求
職位描述：
?supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients， demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.
?leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;
?managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;
?formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;
?develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.
requirement:
?6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.
?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?at least 5 years of project management experience
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
professional skill requirements:
?proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.
?proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.
?proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.
?proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry index report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks
?proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills
?proven project management， team management in a problem-solving environment skill.
?experience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus
第10篇 信用管理師崗位職責職位要求
崗位職責：
1、熟悉信用評價標準及信用評級業(yè)務相關政策法規(guī)，了解信用評級模型、評級指標體系等；
2、參與信用評級業(yè)務的合同簽訂、前期資料收集整理、現(xiàn)場盡職調查、財務數(shù)據(jù)分析及指標分析、撰寫評級報告，能夠識別企業(yè)經營、財務等方面存在的風險。
3、根據(jù)公司需要，參與評級有關項目的策劃、調研和方案編制工作；
4、維護日常信用管理作業(yè)文件、客戶基本資料。
職位要求：
1、會計、金融、經濟相關專業(yè)，有1年以上工作經驗；
2、具有融資擔保、融資租賃、信用評級相關工作經驗者優(yōu)先；
3、具有財務基礎知識，能夠讀懂財務報表；
4、良好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力，熟練使用計算機辦公軟件；
5、良好的職業(yè)道德和專業(yè)技術水平，無不良記錄；
6、良好的條理性和邏輯性，認真負責，及時完成領導安排的工作；
7、具有信用管理師證書，能獨立或具有開展企業(yè)信用評級(aaa)業(yè)務經驗者優(yōu)先；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第11篇 高級顧問，信用風險管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
responsibilities
the role primarily involves the following:
- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system
- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology
- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues
qualification required
- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)
- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements
- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes
- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred
- experience in banking industry or bigfour is a plus
- cpa， cfa， or frm is a plus
崗位職責
- 協(xié)助客戶優(yōu)化信用風險管理體系，包括信貸管理流程，統(tǒng)一授信授權管理，押品管理，信貸管理系統(tǒng)需求設計
- 引入智能化手段，協(xié)助客戶優(yōu)化信貸管理體系
- 協(xié)助項目經理設計咨詢方案，解決客戶關心的問題
職位要求
- 金融學、經濟學、統(tǒng)計學、計算機等專業(yè)本科或以上學歷
- 2 ~ 5年信用風險管理領域工作經驗，熟悉信貸全流程風險管理要求
- 具有較強的工作能力和突出的分析問題解決問題的能力，適應快速工作節(jié)奏
- 具備良好的金融專業(yè)知識、熟悉金融風控先進理念和方法優(yōu)先， 包括不限于大數(shù)據(jù)、ai等技術的應用，有相關項目經驗優(yōu)先
- 銀行或者四大咨詢工作經驗可作為加分項
- cpa，cfa，或者frm可作為加分項
第12篇 信用管理師崗位職責任職要求
信用管理師崗位職責
工作職責:
1、完善公司風險管理控制體系
2、走訪、收集客戶信息，完成客戶信用額度與信用期審查
3、監(jiān)控賒銷客戶信用風險，撰寫客戶風險評估報告
任職資格:
1、本科及以上學歷，財會、法律、經濟、金融相關專業(yè);
2、從事財務、銷售管理、法務等相關工作2年及以上，有信用管理工作經驗優(yōu)先
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的信息采集和分析判斷能力
3、性格積極樂觀，有較強的團隊協(xié)作精神
信用管理師崗位
