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計(jì)量管理崗位職責(zé)任職要求(十篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):53

計(jì)量管理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 計(jì)量管理崗位職責(zé)任職要求

計(jì)量管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)部門經(jīng)理確定的年度工作目標(biāo)和要求,制定本崗位工作計(jì)劃;

2.向客戶提交新產(chǎn)品的認(rèn)可階段的文件準(zhǔn)備;

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)零件測量整理報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)專用檢具設(shè)計(jì)階段的方案審核及驗(yàn)收;

5.轉(zhuǎn)化客戶標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告并提交;

6.對檢具方案實(shí)施并驗(yàn)收。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上;

2.熟悉國家有關(guān)計(jì)量法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn),能對各類量具與儀器進(jìn)行正確的鑒定與維修;

3.知曉各類體系(環(huán)保、質(zhì)保、安全)的相關(guān)要求。

計(jì)量管理崗位

第2篇 計(jì)量管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、學(xué)習(xí)和掌握國家計(jì)量法令、方針、政策,結(jié)合本廠實(shí)際情況貫徹落實(shí),對全廠計(jì)量法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,不斷提高全廠職工的計(jì)量意識。

2、負(fù)責(zé)審批計(jì)量管理制度,計(jì)量工作發(fā)展規(guī)劃,量值傳遞系統(tǒng)及貴重儀器設(shè)備的購置和報(bào)廢。

3、管理公司計(jì)量工作,計(jì)量器具量值傳遞。在業(yè)務(wù)上接受省、市技術(shù)監(jiān)督部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

4、建立計(jì)量器具管理目錄及總賬、分賬,做到賬、物、卡一致,并對其中不合理的量具配備進(jìn)行調(diào)整。

5、負(fù)責(zé)完成在用計(jì)量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。

6、組織職工推廣計(jì)量測試新技術(shù)、新工藝,不斷提高計(jì)量技術(shù)管理水平。

7、經(jīng)常不定期檢查、監(jiān)督各部門計(jì)量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,三年以上計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過計(jì)量、儀器儀表等相關(guān)知識的培訓(xùn)。

2、熟悉計(jì)量管理操作流程,有計(jì)量檢定員資格證優(yōu)先考慮。

3、能熟練使用辦公軟件。

4、身體健康,年齡28-45歲之間;

5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力。

第3篇 設(shè)備計(jì)量管理崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備計(jì)量管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司的設(shè)備、計(jì)量管理工作;

2、負(fù)責(zé)編制、修訂與設(shè)備、工程相關(guān)的gmp管理文件,設(shè)備操作與維護(hù)sop;

3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備、計(jì)量器具的管理目錄、臺帳;建立設(shè)備、計(jì)量器具的資料技術(shù)檔案工作;

4、負(fù)責(zé)編制、修訂計(jì)量相關(guān)的gmp管理文件及相關(guān)操作sop;

5、負(fù)責(zé)廠區(qū)計(jì)量器具的管理及校驗(yàn)工作,保證公司計(jì)量器具的準(zhǔn)確度符合標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)配合實(shí)施廠房、設(shè)施及設(shè)備的urs的起草,4q確認(rèn)和驗(yàn)證,包括確認(rèn)、驗(yàn)證方案的起草、實(shí)施及報(bào)告完成;

7、負(fù)責(zé)設(shè)備的開箱驗(yàn)收工作;

8、根據(jù)設(shè)備管理規(guī)程,負(fù)責(zé)編制設(shè)備年度預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,年度校準(zhǔn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

9、負(fù)責(zé)設(shè)備閑置、報(bào)廢的申請和匯總工作,對已批準(zhǔn)閑置、報(bào)廢的設(shè)備,按gmp相關(guān)文件的要求進(jìn)行處置;

10、負(fù)責(zé)公司水、電、汽的月報(bào)表工作并報(bào)送有關(guān)部門;

11、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提高部門內(nèi)部業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)。

12、其他相關(guān)工作

任職資格

1、電氣/機(jī)械/及自動(dòng)化/管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上制藥企業(yè)設(shè)備管理、計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)歷,并有計(jì)量員證,熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備工作原理;

3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心;

4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;

5、了解凈化空調(diào)及其控制系統(tǒng)、空壓機(jī)、制水機(jī)等公用設(shè)備的相關(guān)工作原理;

6、具備較強(qiáng)的語言和文字組織能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

7、熟練操作各類辦公軟件。

設(shè)備計(jì)量管理崗位

第4篇 計(jì)量管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)計(jì)量管理制度的建立、完善工作,并督導(dǎo)實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具管理工作。

3、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的定期校準(zhǔn)工作。

4、開展計(jì)量器具日常檢查工作,協(xié)助解決檢查遇到的各種問題,提出整改建議并跟蹤落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)計(jì)量器具請購、選型、驗(yàn)收與發(fā)放工作。

6、負(fù)責(zé)計(jì)量相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)收集及培訓(xùn)宣導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理的其它相關(guān)工作。

8、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,儀器儀表相關(guān)專業(yè);

2、三年以上計(jì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通計(jì)量管理知識、精通計(jì)量檢定、校準(zhǔn)技能;

4、掌握辦公軟件使用技能;

5、具備良好的溝通能力、分析問題及解決問題能力。

第5篇 計(jì)量管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)計(jì)量理化檢測工作的組織開展

2、負(fù)責(zé)計(jì)量器具歸口管理和檢測標(biāo)定等工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車或機(jī)械制造行業(yè)計(jì)量理化工作經(jīng)驗(yàn),熟悉理化計(jì)量及操作管理流程

2、熟悉多種常用計(jì)量器具的使用和管理,并具備2種或以上專用器具特長

3、好學(xué)上進(jìn),能快速掌握新知識新技能,工作態(tài)度積極,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排,能承受工作壓力,有責(zé)任感和敬業(yè)精神

計(jì)量管理工程師崗位

第6篇 計(jì)量管理專員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工作的法律、法規(guī)和集團(tuán)公司計(jì)量工作的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、制定本公司的計(jì)量管理規(guī)章制度、計(jì)量器具的購置、維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃,并督促相關(guān)部門按計(jì)劃實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)本公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具的周期檢定及工作計(jì)量器具的校驗(yàn)工作,保證計(jì)量器具都控制在檢定周期內(nèi);

4、負(fù)責(zé)燃?xì)夤こ淌┕ぶ惺褂玫母鞣N計(jì)量檢測器具的檢查,確保儀器工作正常;

5、負(fù)責(zé)計(jì)量器具臺帳、資料的建立、整理、保管工作;

6、負(fù)責(zé)對各部門計(jì)量管理情況的檢查;

7、負(fù)責(zé)組織公司場站計(jì)量設(shè)備的管理和供銷氣差率的分析。

任職要求:

35歲以下,大學(xué)專科以上學(xué)歷,燃?xì)饣蛴?jì)量相關(guān)專業(yè)畢業(yè);熟悉計(jì)量工作規(guī)章制度、excel、word等辦公軟件;

計(jì)量管理專員崗位

第7篇 計(jì)量管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定公司計(jì)量管理制度、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)建立公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),并開展計(jì)量器具的檢定和校準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)維護(hù)計(jì)量器具校驗(yàn)或檢定信息;

4、負(fù)責(zé)對計(jì)量器具校驗(yàn)或檢定的資料及記錄進(jìn)行歸檔;

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目用于監(jiān)視和測量的工裝的校驗(yàn)和確認(rèn);

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用于監(jiān)視和測量的計(jì)算機(jī)軟件的確認(rèn);

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門的計(jì)量工作考核、監(jiān)督工作;

8、及時(shí)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格要求:

1、具備計(jì)量相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上校準(zhǔn)工作經(jīng)歷;

2、熟悉計(jì)量技術(shù)管理與檢測工作;

3、熟練檢定、校準(zhǔn)、使用各種通用計(jì)量器具;

4、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系者優(yōu)先;

5、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

6、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力。

第8篇 設(shè)備計(jì)量管理崗位職責(zé)

1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司的設(shè)備、計(jì)量管理工作;

2、負(fù)責(zé)編制、修訂與設(shè)備、工程相關(guān)的gmp管理文件,設(shè)備操作與維護(hù)sop;

3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備、計(jì)量器具的管理目錄、臺帳;建立設(shè)備、計(jì)量器具的資料技術(shù)檔案工作;

4、負(fù)責(zé)編制、修訂計(jì)量相關(guān)的gmp管理文件及相關(guān)操作sop;

5、負(fù)責(zé)廠區(qū)計(jì)量器具的管理及校驗(yàn)工作,保證公司計(jì)量器具的準(zhǔn)確度符合標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)配合實(shí)施廠房、設(shè)施及設(shè)備的urs的起草,4q確認(rèn)和驗(yàn)證,包括確認(rèn)、驗(yàn)證方案的起草、實(shí)施及報(bào)告完成;

7、負(fù)責(zé)設(shè)備的開箱驗(yàn)收工作;

8、根據(jù)設(shè)備管理規(guī)程,負(fù)責(zé)編制設(shè)備年度預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,年度校準(zhǔn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

9、負(fù)責(zé)設(shè)備閑置、報(bào)廢的申請和匯總工作,對已批準(zhǔn)閑置、報(bào)廢的設(shè)備,按gmp相關(guān)文件的要求進(jìn)行處置;

10、負(fù)責(zé)公司水、電、汽的月報(bào)表工作并報(bào)送有關(guān)部門;

11、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提高部門內(nèi)部業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)。

12、其他相關(guān)工作

任職資格

1、電氣/機(jī)械/及自動(dòng)化/管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上制藥企業(yè)設(shè)備管理、計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)歷,并有計(jì)量員證,熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備工作原理;

3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心;

4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;

5、了解凈化空調(diào)及其控制系統(tǒng)、空壓機(jī)、制水機(jī)等公用設(shè)備的相關(guān)工作原理;

6、具備較強(qiáng)的語言和文字組織能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

7、熟練操作各類辦公軟件。

第9篇 計(jì)量管理人員崗位職責(zé)模版

1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心(站)的計(jì)量器具的管理工作。

2.傳達(dá)貫徹實(shí)施國家計(jì)量法、法規(guī)、方針和政策。

3.按規(guī)定定期報(bào)送鑒定中心(站)檢定周期的強(qiáng)制檢測計(jì)量器具。

4.普及、宣傳計(jì)量器具技術(shù)知識,對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)量器具的教育。

5.統(tǒng)一管理,建檔建卡建冊,保證中心(站)計(jì)量器具的周期的合格率達(dá)到100%。

第10篇 環(huán)保節(jié)能計(jì)量管理工程師崗位職責(zé)

1、貫徹《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)政策,制定相應(yīng)的規(guī)章制度,提出具體的措施。

2、對機(jī)電科長負(fù)責(zé),具體負(fù)責(zé)全礦計(jì)量、環(huán)保、節(jié)能、質(zhì)量和環(huán)境管理體系的運(yùn)行管理工作。

3、具體負(fù)責(zé)對全礦計(jì)量器具的統(tǒng)計(jì)、檢定工作。

4、具體負(fù)責(zé)全礦的環(huán)保管理工作,對照集團(tuán)公司下達(dá)的環(huán)保目標(biāo),組織實(shí)施本礦的環(huán)保工作。

5、具體負(fù)責(zé)全礦的節(jié)能管理工作,對照集團(tuán)公司下達(dá)的節(jié)能目標(biāo),組織實(shí)施本礦的節(jié)能工作。

6、具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室日常管理工作,負(fù)責(zé)組織、完善、有效運(yùn)行is9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系。

7、深入現(xiàn)場,監(jiān)督、檢查地面機(jī)電設(shè)備、洗煤廠設(shè)備、電廠設(shè)備的使用、檢修、維護(hù)工作。

8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

計(jì)量管理崗位職責(zé)任職要求(十篇)

計(jì)量管理崗位職責(zé)工作職責(zé):1.根據(jù)部門經(jīng)理確定的年度工作目標(biāo)和要求,制定本崗位工作計(jì)劃;2.向客戶提交新產(chǎn)品的認(rèn)可階段的文件準(zhǔn)備;3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)零件測量整理報(bào)告;4.負(fù)責(zé)專用檢
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