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營(yíng)銷管理顧問崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-30 07:00:47 查看人數(shù):76

營(yíng)銷管理顧問崗位職責(zé)任職要求

第1篇 營(yíng)銷管理顧問崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷管理顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 跟蹤與研究汽車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、業(yè)務(wù)模式演變方向;

2、 解讀營(yíng)銷領(lǐng)域事業(yè)計(jì)劃,梳理營(yíng)銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程;

3、 梳理與營(yíng)銷領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程配套的數(shù)據(jù)架構(gòu)的演變;

4、 依據(jù)營(yíng)銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)架構(gòu)的演變梳理營(yíng)銷領(lǐng)域的信息化需求;

5、 協(xié)助設(shè)計(jì)營(yíng)銷領(lǐng)域it解決方案;

6、 負(fù)責(zé)評(píng)審營(yíng)銷領(lǐng)域it解決方案的業(yè)務(wù)符合性、質(zhì)量與成本合理性;

7、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷領(lǐng)域信息化項(xiàng)目群的管理。

任職資格:

1、 有連續(xù)5年以上的汽車行業(yè)營(yíng)銷領(lǐng)域信息化工作經(jīng)驗(yàn);

2、 精通汽車行業(yè)營(yíng)銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)邏輯、業(yè)務(wù)流程;

3、 熟悉汽車行業(yè)營(yíng)銷領(lǐng)域的常用軟件產(chǎn)品的各自特點(diǎn)以及行業(yè)地位;

4、 了解企業(yè)行業(yè)營(yíng)銷領(lǐng)域大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用;

5、 具備較強(qiáng)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,能熟練使用英語進(jìn)行書面和口頭溝通者優(yōu)先;

6、 具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;

7、 具備開放精神,既能主動(dòng)學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納,也善于接納外界的批評(píng),自我心智調(diào)節(jié)推動(dòng)自我進(jìn)步;

8、 主動(dòng)傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;

9、 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;

10、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理能力;

11、 掌握togaf理論并具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

營(yíng)銷管理顧問崗位

第2篇 營(yíng)銷管理專業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制各項(xiàng)目營(yíng)銷全面預(yù)算,審核編制各項(xiàng)目各階段營(yíng)銷策略、方案、計(jì)劃;

2、指導(dǎo)協(xié)助各項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作,監(jiān)督實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,完成營(yíng)銷任務(wù);

3、控制營(yíng)銷成本,確保營(yíng)銷資源的合理配置和使用;

4、組織制定營(yíng)銷工作的管理工作和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督實(shí)施;

5、及時(shí)了解相關(guān)法律、法規(guī)和房地產(chǎn)管理?xiàng)l例及國(guó)家宏觀調(diào)控政策,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況提出營(yíng)銷建議。

任職要求:

1、五年以上知名地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),有大型地產(chǎn)公司總部營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷運(yùn)作模式及業(yè)務(wù)管理流程,有獨(dú)立操盤大型商業(yè)及綜合體項(xiàng)目成功案例;

3、對(duì)產(chǎn)品定位、市場(chǎng)變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目銷售能力;

4、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和突出的團(tuán)隊(duì)管理能力。

第3篇 區(qū)域營(yíng)銷管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述:

1、通過面見拜訪或者電話微信聯(lián)系客戶了解客戶保險(xiǎn)需求,篩選客戶,維系客戶關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案;

3、接洽聯(lián)系面見客戶并為客戶建立保險(xiǎn)保障,投資理財(cái)和財(cái)稅規(guī)劃體系,達(dá)成保險(xiǎn)合同,以及售后服務(wù)工作還有太平洋保險(xiǎn)貸款業(yè)務(wù);

4、配合上級(jí)主管的有關(guān)工作。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和遵守職業(yè)操守,為客戶保守有關(guān)秘密。

6、大客戶公司提供銷售平臺(tái),平時(shí)做好客戶關(guān)系經(jīng)營(yíng)和維護(hù),有合適的公司銷售平臺(tái)負(fù)責(zé)邀約客戶參會(huì)。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,22-35歲。

2、熟悉產(chǎn)品等主要市場(chǎng)。

3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。

4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開拓精神。

5、熱愛銷售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。

6、有自己經(jīng)營(yíng)過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

第4篇 渠道營(yíng)銷管理崗位職責(zé)任職要求

渠道營(yíng)銷管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查各子公司執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)對(duì)渠道公司,代理商的考察、洽談、評(píng)估;

3、根據(jù)公司渠道管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

4、敏銳察覺市場(chǎng)變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見并及時(shí)上報(bào)。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷;三年以上大型房地產(chǎn)商渠道開拓經(jīng)驗(yàn);

2、豐富的渠道代理開拓能力,渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,豐富的溝通、談判技巧。

渠道營(yíng)銷管理崗位

第5篇 新能源區(qū)域營(yíng)銷管理師崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、監(jiān)控執(zhí)行區(qū)域經(jīng)銷商新能源營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷方案,保證新能源銷售目標(biāo)達(dá)成,實(shí)施區(qū)域新能源銷售業(yè)務(wù)管理

2.負(fù)責(zé)區(qū)域新能源市場(chǎng)推廣策略、促銷策略的制定及實(shí)施,負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司新能源新產(chǎn)品上市的區(qū)域企劃方案

3.負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商按照公司廣告創(chuàng)意、公關(guān)促銷活動(dòng)及車展等方案落實(shí)執(zhí)行,對(duì)經(jīng)銷商新能源市場(chǎng)推廣活動(dòng)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)控和管理

4.負(fù)責(zé)提出區(qū)域新能源網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建議、收集招商線索、接收入網(wǎng)意向,并進(jìn)行前期洽談考察,指導(dǎo)上報(bào)正式申請(qǐng)材料

5.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)發(fā)展部和新能源業(yè)務(wù)部對(duì)區(qū)域新能源網(wǎng)絡(luò)實(shí)施籌建管控、異常應(yīng)對(duì)及驗(yàn)收開業(yè)

職位要求:

1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,獲得相應(yīng)學(xué)位

2.外語水平通過國(guó)家四級(jí)

3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4.身體健康

第6篇 營(yíng)銷管理客服崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷管理客服崗位職責(zé)

營(yíng)銷管理中心客服總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理中心客服部,統(tǒng)籌管理全國(guó)銷售型物業(yè)的客服工作;

2、建立相應(yīng)的銷售風(fēng)險(xiǎn)、交付風(fēng)險(xiǎn)管理體系,指導(dǎo)各全國(guó)樓宇交付工作;

3、統(tǒng)籌監(jiān)控、管理全國(guó)投訴情況和處理情況,管理400客服中心;

4、管理和指導(dǎo)全國(guó)客服條線,系統(tǒng)提升銷售型物業(yè)的客戶滿意度;

5、指導(dǎo)全國(guó)悅客會(huì)體系建設(shè)和相關(guān)業(yè)主活動(dòng)。 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理中心客服部,統(tǒng)籌管理全國(guó)銷售型物業(yè)的客服工作;

2、建立相應(yīng)的銷售風(fēng)險(xiǎn)、交付風(fēng)險(xiǎn)管理體系,指導(dǎo)各全國(guó)樓宇交付工作;

3、統(tǒng)籌監(jiān)控、管理全國(guó)投訴情況和處理情況,管理400客服中心;

4、管理和指導(dǎo)全國(guó)客服條線,系統(tǒng)提升銷售型物業(yè)的客戶滿意度;

5、指導(dǎo)全國(guó)悅客會(huì)體系建設(shè)和相關(guān)業(yè)主活動(dòng)。

營(yíng)銷管理客服崗位

第7篇 渠道營(yíng)銷管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 定期搜集大區(qū)上報(bào)的渠道建設(shè)相關(guān)材料并歸檔整理;

2. 協(xié)助渠道建設(shè)推廣活動(dòng)的開展;

3. 協(xié)助編寫大區(qū)渠道建設(shè)工作指引,梳理并規(guī)范大區(qū)渠道管理制度,完善渠道建設(shè)評(píng)價(jià)體系;

4. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1. 汽車營(yíng)銷類專業(yè),專科及以上學(xué)歷;

2. 有汽車營(yíng)銷管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;

3. 精通汽車行業(yè)銷售管理理念及運(yùn)行模式,具備汽車營(yíng)銷方面的知識(shí),了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營(yíng)銷能力;

4. 熟練掌握汽車銷售管理能力;

5. 具備判斷能力。

第8篇 酒店?duì)I銷管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)市場(chǎng)具體情況,做出預(yù)測(cè)及市場(chǎng)細(xì)分,拓展本區(qū)域的酒店等相關(guān)客戶;

2、提出并參與制定銷售計(jì)劃并實(shí)施落實(shí);

3、依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時(shí)調(diào)整各種銷售策略;

4、有針對(duì)性組織、策劃推廣活動(dòng),提升公司產(chǎn)品知名度和美譽(yù)度;

5、完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù);

6、對(duì)銷售過程進(jìn)行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度,定期隨訪客戶。

任職要求:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,從事高新酒店銷售相關(guān)工作3年以上優(yōu)先,有良好的區(qū)域客戶關(guān)系和資源;

2、結(jié)果導(dǎo)向,極強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力和強(qiáng)度;

3、樂于拓展客戶并善于客情關(guān)系維護(hù);

4、有進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)高薪,想通過努力快速成長(zhǎng)的人;

5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第9篇 營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求,對(duì)異地業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常工作進(jìn)行管理,確保各工作環(huán)節(jié)滿足監(jiān)管部門的合規(guī)性要求并遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度;協(xié)調(diào)異地業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與公司各部門之間的關(guān)系。

2、根據(jù)公司要求,對(duì)新設(shè)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一管理,配合基礎(chǔ)項(xiàng)目的建設(shè)(包括前期的場(chǎng)地安排、系統(tǒng)等各方面的協(xié)調(diào))。

3、對(duì)客戶群體開展有關(guān)期貨業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作并組織投資者教育工作。

4、市場(chǎng)營(yíng)銷部會(huì)議的組織;市場(chǎng)營(yíng)銷部數(shù)據(jù)的匯總整合,內(nèi)部報(bào)表和監(jiān)管報(bào)表的制作。

5、 居間業(yè)務(wù)管理。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德。

3、擁有股票、期貨相關(guān)交易品種的基本知識(shí),較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、能夠參與會(huì)議營(yíng)銷和相關(guān)培訓(xùn)工作。

5、具有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先錄用。

第10篇 營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營(yíng)銷工作的全面開展,推動(dòng)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部網(wǎng)點(diǎn)布局,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營(yíng)銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營(yíng)銷計(jì)劃,制定并實(shí)施完整的營(yíng)銷策略與方案;

5、負(fù)責(zé)為公司各分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊(duì)伍;

6、營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)控制和時(shí)候稽核,深入了解各分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷需求,全面推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)整體營(yíng)銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;勤勉敬業(yè),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的的執(zhí)行力。

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第11篇 營(yíng)銷管理精英崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷管理精英崗位職責(zé)

銷售管理/售后主管/營(yíng)銷精英 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分公司 1、服務(wù)于公司vip客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求;

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;

4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);

6、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。

福利及待遇:

1.待遇及福利:崗位津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+季度獎(jiǎng)+服務(wù)津貼+組織利益+保險(xiǎn)福利+外出旅游+其他項(xiàng)獎(jiǎng)金

2.享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;

3.多元化的收入渠道,包括:人壽保險(xiǎn)(健康、意外、養(yǎng)老、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等);財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等)、證券業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)(如信用卡、借記卡等業(yè)務(wù))、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、企業(yè)年金;

4.享受專業(yè)的營(yíng)銷學(xué)系、管理學(xué)系等專業(yè)培訓(xùn);

5.公平透明的晉升機(jī)會(huì),公司將為您成為職業(yè)經(jīng)理人提供廣闊的發(fā)展空間。符合上述條件可直接投遞簡(jiǎn)歷,如符合我司要求,將會(huì)通過電話或者郵件通知!

營(yíng)銷管理精英崗位

第12篇 會(huì)員管理營(yíng)銷崗位職責(zé)

crm主管/crm營(yíng)銷/會(huì)員管理 百秋 上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 崗位職責(zé): 1、會(huì)員管理:負(fù)責(zé)多個(gè)品牌用戶管理體系的建立、維護(hù)和完善,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售額; 2、會(huì)員營(yíng)銷:制定并完善會(huì)員權(quán)益與政策,豐富會(huì)員積分等活動(dòng),策劃針對(duì)會(huì)員的主題營(yíng)銷活動(dòng)或營(yíng)銷方案,提升老客戶回購(gòu),協(xié)調(diào)各部門與品牌工作; 3、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)日常會(huì)員數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)分析,建立會(huì)員數(shù)據(jù)庫及相關(guān)數(shù)據(jù)深度分析與營(yíng)銷應(yīng)用,及行業(yè)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用; 4、客戶維護(hù):通過crm軟件、短信、微博、微信、淘幫派等工具,跟會(huì)員進(jìn)行互動(dòng),催化會(huì)員活躍度,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)會(huì)員; 5、項(xiàng)目管理:獨(dú)立創(chuàng)建會(huì)員相關(guān)項(xiàng)目及跟進(jìn)完成項(xiàng)目,主動(dòng)合理安排資源,并且能夠總結(jié)整理工作流程及方法; 6、人員管理:管理1-5人團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)性。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景,有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析能力,能夠依據(jù)分析結(jié)果制定有效營(yíng)銷推廣方案; 3.具有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的邏輯思維,善于從多角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并快速形成解決方案; 4.有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力與團(tuán)隊(duì)管理能力; 5.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及多品牌工作協(xié)調(diào)能力。

營(yíng)銷管理顧問崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

營(yíng)銷管理顧問崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、 跟蹤與研究汽車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、業(yè)務(wù)模式演變方向;2、 解讀營(yíng)銷領(lǐng)域事業(yè)計(jì)劃,梳理營(yíng)銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程;3、 梳理與營(yíng)銷領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程
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