第1篇 管理維護(hù)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)與信貸有關(guān)的日常工作，貸款材料整合申報、相關(guān)融資手續(xù)辦理及配合各融資機構(gòu)貸后檢查等，管理好存量融資項目，保證融資的有效流動;
2.負(fù)責(zé)審核整理集團(tuán)各項目融資報表、附注等財務(wù)資料;
3.協(xié)助公司各項融資決策，負(fù)責(zé)公司的投資項目分析，完成投融資工作的資料準(zhǔn)備和手續(xù)辦理;
4.參與各融資項目授信報告編寫及相關(guān)預(yù)測分析;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)年度融資報告及預(yù)算編制、執(zhí)行差異分析;
6.妥善保存所有的信貸資料檔案，確保有關(guān)資料的安全和完整。完善貸款及擔(dān)保的管理，建立臺賬，詳細(xì)登記公司的融資情況，嚴(yán)格控制風(fēng)險
任職要求:
1.財經(jīng)類本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，年齡40歲以下，具有基金從業(yè)資格證/證券從業(yè)資格證/銀行從業(yè)資格證/中級會計師職稱(具備一個即可);
2.從事企業(yè)投融資、財務(wù)管理相關(guān)工作5年以上;
3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)金融業(yè)務(wù)知識;擅長資本運作，有資本運營經(jīng)驗;較強的企業(yè)財務(wù)分析能力，經(jīng)濟(jì)宏觀動向判斷能力，資金管理和風(fēng)險控制能力
管理維護(hù)崗位
第2篇 系統(tǒng)維護(hù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進(jìn)行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導(dǎo);
3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用維護(hù);
5.有用友、sap等實施維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.良好的團(tuán)隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨立解決問題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
第3篇 it專員/it維護(hù)/it硬件/it設(shè)備管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；服務(wù)器等設(shè)備管理以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護(hù)；
2、計算機硬件維護(hù)與軟件應(yīng)用，處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障；
3、辦公設(shè)備的的管理、維護(hù)安全防范和故障處理等，確保公司網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的正常運作。
4、協(xié)助其他部門相關(guān)工作
4、本公司可提供住宿
任職資格：
1、計算機以及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、一年以上計算機網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗；
3、熟練對各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行安裝、配置與維護(hù)；
4、學(xué)習(xí)能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第4篇 系統(tǒng)維護(hù)管理崗位職責(zé)系統(tǒng)維護(hù)管理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)維護(hù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及it設(shè)備技術(shù)檔案;
2、參與對公司的信息化規(guī)劃，調(diào)研業(yè)務(wù)部門信息化需求，建設(shè)和部署公司適用的信息管理系統(tǒng)(crm、oa、erp、hr系統(tǒng)和企業(yè)郵箱等)，構(gòu)建適合公司的信息化平臺;
3、對現(xiàn)有信息化系統(tǒng)(erp、oa、hr、條碼等系統(tǒng))各業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行安裝、配置、調(diào)優(yōu)、管理及日常維護(hù)，對系統(tǒng)用戶的操作權(quán)限進(jìn)行配置、管理和分配，確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定、安全;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)，保障數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)丟失;
5、根據(jù)公司需求，實現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)對系統(tǒng)集成接口二次開發(fā)、erp報表開發(fā)項目調(diào)研實施，為公司其他部門提供技術(shù)支持和優(yōu)化服務(wù);
6、組織公司信息系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、計算機及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上計算機行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(含項目和團(tuán)隊管理經(jīng)驗);
2、了解erp/oa基本原理，了解財務(wù)基礎(chǔ)知識;
3、了解企業(yè)信息化管理，有一定的erp/oa項目實施經(jīng)驗，能掌握主流erp/ oa的系統(tǒng)操作及維護(hù);
4、熟悉計算機主流操作系統(tǒng);熟悉ms sql 、mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫，掌握基本的sql查詢、編寫語句;
5、熟悉html、c、c#、c++、asp.net等計算機開發(fā)語言者優(yōu)先;
6、具備一定網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理，結(jié)合公司業(yè)務(wù)能給予系統(tǒng)建設(shè)提出規(guī)劃建議。
第5篇 維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求
維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
oa維護(hù)及數(shù)據(jù)管理 東方中安信息技術(shù)有限公司 東方中安信息技術(shù)有限公司，東方中安 1、 負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)支持和后臺維護(hù);
2、 主導(dǎo)公司oa系統(tǒng)的導(dǎo)入，維護(hù)及后期開發(fā);
3、 維護(hù)和完善測試數(shù)據(jù)服務(wù)器，管理wat/cp/ft后產(chǎn)生的產(chǎn)品數(shù)據(jù);
4、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)及運用數(shù)據(jù)管理工具;
5、 根據(jù)研發(fā)部工程師的要求制作分析工具;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
崗位需求:
1、熟悉oa系統(tǒng)，能夠熟練配置和修改流程，有泛微oa工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、一年以上工作經(jīng)驗，較好的溝通和表達(dá)能力;
3、對程序語言精通，有vb，java， php等相關(guān)語言經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉sqlserver/oracle數(shù)據(jù)庫，對性能優(yōu)化有一定的了解;
5、為人正直，具有良好的自我管理能力;
6、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實，責(zé)任心強，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)。
維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位
第6篇 維護(hù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
維護(hù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合組織制訂本公司設(shè)施設(shè)備管理、技術(shù)方面的制度、規(guī)程和工作職責(zé);
2、組織設(shè)備管理工作;
3、負(fù)責(zé)對設(shè)備工藝技術(shù)改造等工程的管理;
4、負(fù)責(zé)對本部門人員績效考核、管理、及人員調(diào)配等;
5、配合完成本部門的設(shè)備采購預(yù)算及其他。
任職要求:
1、大專及其以上專業(yè)，機、電、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗;
3、掌握一定的設(shè)備管理知識、熟悉各項設(shè)備安全法規(guī)、了解機電設(shè)備結(jié)構(gòu)和工作原理等相關(guān)知識。
維護(hù)管理部經(jīng)理崗位
第7篇 信息維護(hù)管理崗位職責(zé)信息維護(hù)管理職責(zé)任職要求
信息維護(hù)管理崗位職責(zé)
信息化管理員(應(yīng)用建設(shè)與維護(hù)人員) 衛(wèi)爾康醫(yī)藥 黃岡市衛(wèi)爾康醫(yī)藥有限公司，衛(wèi)爾康 溝通與學(xué)習(xí)能力強;能吃苦、適應(yīng)短期出差;具有大型erp實施與維護(hù)經(jīng)驗2年以上，從事過數(shù)據(jù)庫相關(guān)開發(fā)或醫(yī)院信息化建設(shè)的人員優(yōu)化;具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化應(yīng)用建設(shè)與維護(hù)，包括不限于:
1、集團(tuán)管理平臺的開發(fā)與優(yōu)化;
2、醫(yī)藥流通、商貿(mào)流通erp、倉庫系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化;
3、連鎖醫(yī)院his平臺搭建與優(yōu)化;
4、集團(tuán)及各子公司的網(wǎng)站管理;
5、協(xié)助各生意單元進(jìn)行數(shù)據(jù)進(jìn)取與分析。
第8篇 it維護(hù)管理工程師崗位職責(zé)
職位描述:
it維護(hù)及信息化管理工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)的日常運維和管理工作:負(fù)責(zé)機房環(huán)境及各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、存儲系統(tǒng)的日常監(jiān)控與管理、系統(tǒng)安裝調(diào)試、系統(tǒng)升級和數(shù)據(jù)更新、數(shù)據(jù)存儲和備份、系統(tǒng)安全加固、系統(tǒng)故障排除、it設(shè)備管理等。
2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常應(yīng)用維護(hù)與技術(shù)支持。
3、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫的維護(hù)及管理。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的軟硬件設(shè)備和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備等日常維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司郵件系統(tǒng),網(wǎng)站。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司固定電話網(wǎng)絡(luò)。
任職資格:
1. 學(xué)歷:大學(xué)計算機或相關(guān)專業(yè)?？埔陨衔幕潭?
2. 工作經(jīng)驗:具備計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理或金蝶eas系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3. 其他要求:
1) 掌握計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫及操作系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識,精通主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理和網(wǎng)絡(luò)安全措施的實施;
2) 精通oracle 數(shù)據(jù)庫的查詢、管理、維護(hù),包括日常備份、維護(hù)、優(yōu)化和恢復(fù)工作。
3) 熟悉pl/sql開發(fā)。
4) 熟悉固定電話網(wǎng)絡(luò),具有一定弱點專業(yè)知識。
5) 具有較強的學(xué)習(xí)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動性強,能吃苦耐勞。
第9篇 維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)工程師 奔訊電子科技(北京) 奔訊電子科技(北京)有限公司,奔訊電子,奔訊電子科技(北京),奔訊 【您的職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、設(shè)計和實施,包括容災(zāi)、備份策略、性能優(yōu)化、存儲管理等;
2.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫的日常管理,可用性監(jiān)控、備份管理、容量管理、事件處理、性能優(yōu)化、容災(zāi)演習(xí)等;
3.負(fù)責(zé)對開發(fā)測試同事的問題響應(yīng)及技術(shù)支持,比如問題解決、數(shù)據(jù)庫解決方案、環(huán)境克隆等;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化和升級(版本升級、高可用性建設(shè)、主數(shù)據(jù)建設(shè)等),負(fù)責(zé)相關(guān)流程的建設(shè)和文檔化建設(shè)。
【我們的要求】
1.計算機及相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷、有ocp證書;
2.精通oracle數(shù)據(jù)庫的體系框架,熟悉oracle的日常管理(安裝、配置、監(jiān)控、性能優(yōu)化、備份恢復(fù)等),有管理大規(guī)模數(shù)據(jù)庫的經(jīng)驗;
3.精通sql 的編寫,精通pl/sql ,可以熟練進(jìn)行sql的開發(fā)和邏輯實現(xiàn);
4.熟悉數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化,熟悉執(zhí)行計劃、hint等,可以在了解業(yè)務(wù)邏輯的基礎(chǔ)上,對sql提出性能優(yōu)化建議;
優(yōu)先條件:
1.熟悉linux/unix,可以熟練進(jìn)行安裝、配置;熟悉shell的開發(fā);
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,動手能力強,有一定獨立解決問題的能力。
【我們的優(yōu)勢】
1.合理優(yōu)厚的薪金,更有赴新加坡總部工作學(xué)習(xí)的機會;
2優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,在寬松明朗的辦公環(huán)境,工作、學(xué)習(xí)并提供免費的休閑零食、水果、咖啡等;
3.豐富多彩的員工活動,員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等;
4.多元化培訓(xùn)課程,帶薪崗前培訓(xùn),在職個人提升計劃及系統(tǒng)的內(nèi)外部培訓(xùn);
5.開放的個人晉升空間,內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
6.完善的福利制度,完整的個人發(fā)展計劃,節(jié)日禮金、帶薪年假、帶薪病假及法定假期、團(tuán)隊建設(shè)、年度體檢等;
7.專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊,在這里你可以無縫對接各個模塊的同事,學(xué)習(xí)交流,在個人的職業(yè)素養(yǎng)提升上我們盡可能創(chuàng)造更多的條件。
第10篇 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進(jìn)行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導(dǎo);
3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用維護(hù);
5.有用友、sap等實施維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.良好的團(tuán)隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨立解決問題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
第11篇 設(shè)備維護(hù)與管理崗位職責(zé)
1、凍干機、灌裝機及其他機電設(shè)備管理等。
2、協(xié)助完成生產(chǎn)車間設(shè)備的安裝調(diào)試、工程建設(shè)及相關(guān)驗證工作。
3、對相關(guān)責(zé)任區(qū)的設(shè)施/設(shè)備/場地/工具/儀器儀表等做好維護(hù)工作。
4、熟練掌握本崗位的smp、sop等相關(guān)文件,嚴(yán)格按照工藝技術(shù)要求正確執(zhí)行。
5、具有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞的精神,工作細(xì)心負(fù)責(zé),積極主動,肯付出。
任職要求:
1、制藥工程、機電工程、生物工程、等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、在制藥或無菌生產(chǎn)企業(yè)開發(fā)或生產(chǎn)部門的車間工作2年以上,2年凍干機實際操作管理經(jīng)驗 。
3、熟知凍干機等制冷相關(guān)機電、設(shè)備知識者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的工作責(zé)任心,勤奮踏實,有學(xué)習(xí)精神,富有上進(jìn)心,較強的團(tuán)隊協(xié)作精神。
第12篇 系統(tǒng)維護(hù)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進(jìn)行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導(dǎo);
3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用維護(hù);
5.有用友、sap等實施維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.良好的團(tuán)隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨立解決問題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
