第1篇 項目管理高級咨詢顧問崗位職責要求
職責描述：
1.承擔組織級項目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級項目管理，含項目售前支持；
2.擔任敏捷轉型咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶進行敏捷轉型，含項目售前支持；
3.擔任cmmi等級認證咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級認證，含項目售前支持。
職位要求：
專業(yè)：計算機、軟件工程或項目管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
資質：
1、3年以上相關行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項目管理從業(yè)經驗或者3年以上軟件開發(fā)和測試經驗、軟件過程改進和sqa經驗；
2、對敏捷或精益軟件項目管理有實踐經驗，對實施過程有深刻認識與個人理解；
3、熟悉項目組合管理方法及相關工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測試，持續(xù)集成，自動部署等實踐；
4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團隊敏捷轉型教練經驗優(yōu)先、參與過devops相關領域（ci、cd）的工作實踐優(yōu)先；
5、熟悉cmmi，相關行業(yè)cmmi3級能力建設或咨詢經驗；
6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強的溝通、文案、推動能力，能夠獨立完成包括咨詢方案、培訓材料等各種技術性文檔的設計及撰寫，為客戶提供咨詢服務并提供相應文檔。
第2篇 工程項目管理人員工作崗位職責
1、項目經理職責
1)認真貫徹國家和上級的有關方針、政策、法規(guī)及公司制度頒發(fā)的各項規(guī)章制度,按設計要求負責工程總體組織和領導,保證項目的正常運轉。
2)負責配備項目部的人、財、物資源,組織建立、健全本項目的工程質量、安全、防火保證體系,確定項目部各管理人員的職責權限。
3)組織編制工程項目施工組織設計,包括工程進度計劃和技術方案,制訂安全生產和保證質量措施,并組織實施。
4)對項目范圍內的各單位工程室外相關工程組織內、外發(fā)包,并對發(fā)包工程的進度、質量、安全、成本和場容等進行監(jiān)督管理、考核、驗收。
5)組織并參加每月二次定期安全檢查,并落實專人負責整改復查。
6)根據(jù)公司年(季)度施工生產計劃,組織編制季(月)度施工計劃,包括勞動力、材料、構件和機械設備的使用計劃。據(jù)此與有關部門簽訂供需包保和租賃合同,并嚴格履行。
7)嚴格財經制度,加強財務預算管理,推行多種形式的承包責任制,正確處理國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關系。負責公司、顧客、監(jiān)理及上級有關部門的業(yè)務聯(lián)系,確保工程的順利進行。
2、項目工程師職責
1)負責貫徹執(zhí)行國家的技術法規(guī)、標準和上級的技術決定、制度以及施工項目的技術管理制度。
2)開展經常性的技術工作,主要有以下幾項:
a組織有關人員熟悉圖紙及招標文件等技術文件,組織圖紙會審,對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題,及時與設計單位、建設單位及監(jiān)理部門協(xié)商解決,并及時辦理文字洽商手續(xù)。
b組織施工方案的編制,待上級審批后向有關人員貫徹落實,并定期檢查施工方案的實施情況。
c經常檢查工程技術檔案資料的管理情況。
d監(jiān)督檢查施工記錄、材料試驗記錄及施工試驗記錄,看是否符合規(guī)范及有關規(guī)定,對可能出現(xiàn)的問題及時采用解決措施。
e組織好接到工程后的第一次設計交底,并做好對各專業(yè)交叉較多、設計要求較高的復雜部位的交底。
f工程竣工后,組織項目技術人員繪制竣工圖,編寫施工總結報告。
3)負責質量管理工作
a監(jiān)督隱、預檢的實施和執(zhí)行情況,要求此項工作按部位及時、真實、認真的完成。
b組織基礎和結構部位的驗收工作。
c配合項目經理抓質量意識教育。
d處理項目工程質量缺陷,發(fā)生質量事故應以書面形式及時向主任工程師報告,并在主任工程師領導下具體處理本工程質量問題。
4)開展新技術推廣工作。針對施工項目中所涉及到的新工藝、新技術、新材料,根據(jù)設計要求和使用功能要求,認真研究,反復推敲,必要時應放實樣或模擬試驗,從而掌握新工藝、新技術、新材料的做法,解決施工技術難題。
5)組織開展技術培訓,并編制工藝流程。
3、施工員職責
1)認真編制生產計劃和施工方案,組織落實施工工藝、質量及安全技術措施。
2)參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術復核、設計變更簽證、中間驗收及竣工結算等,督促技術資料整理歸檔。
3)實做好操作班組任務交底和技術交底,檢查把關砼、砂漿級配及其它成品、半成品的制作成本、質量,力求降低消耗。
4)定期召開班組質量、安全動態(tài)分析會,貫徹落實三級安全教育和季節(jié)性的施工措施和'誰施工誰負責安全'的原則。
5)組織腳手架、提升架、電氣及機械設備等的安全技術驗收,落實保養(yǎng)措施。
協(xié)調各工程的銜接及各職能人員的管理,保證施工項目按質按期交付使用。
6)參加半月一次的安全檢查并做好整改工作。
4、質量員職責
1)向所有檢查范圍的項目、各工種進行規(guī)范和質量要求技術交底。
2)及時進行隱蔽工程驗收和技術復核,同時按質量評定要求,評定分項、分部工程質量等級,做到項目齊全、真實、準確。
3)不符合要求的分項及時指導返工補修,做到不合格部位不隱不漏并重新評定質量等級。
4)組織管轄區(qū)域內的質量
互查,按細則實施獎罰,對不服從監(jiān)督檢查和出質量事故的有權對班組、工人處以5-50元的罰款。
5)配合材料員對各種材料、成品、半成品應在使用前進行質量驗證,嚴禁不合格材料的使用。
6)及時向分公司質安科反饋信息,總結推行提高質量的新工藝。
5、安全員職責
1)貫徹安全生產的各項規(guī)定,并模范遵守。
2)參與施工組織設計中安全技術措施的制訂及審查。
3)負責對職工進行安全生產的項目部級教育,做好施工中的安全交底和平時的宣傳工作。會同有關部門搞好特殊工種工人的技術培訓和考核工作。
4)深入施工現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導各項安全規(guī)定的落實,消除事故隱患,分析安全動態(tài),不斷改進安全管理和安全技術措施。定期向項目經理匯報安全生產具體情況。
5)正確行使安全否決權,做到獎罰分明,處事公正,同時做好各級職能部門對本工程安全檢查的配合工作。
6)負責對現(xiàn)場安全設施的檢查與驗收,指導維護工作。
7)督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放職工勞動防護用品,并指導合理使用。
8)參與企業(yè)工傷事故的調查和處理,及時總結經驗教訓,防止類似事故重復發(fā)生。
9)參加每半月的項目安全大檢查,做到'三定'并做好記錄。
6、材料員職責
1)遵紀守法,拒腐、抵歪風。
2)及時了解市場信息,要做到四勤'眼、耳、嘴、腿勤'材料要三比一算'比質量、比價格、比運距、算材料的價格'。
3)根據(jù)工程進度、材料計劃,及時進足材料的數(shù)量。
4)負責對進場材料進行檢查驗收(包括取樣復試),杜絕以次充好的劣質建材進場用于工程。
5)及時提交有關的材料質量證明書。
6)根據(jù)安全措施所需的安全材料,編制安全材料供應計劃,并及時提供;負責進場材料的安全性能并符合部頒標準。
7、資料員職責
1)根據(jù)規(guī)范和當?shù)亟ㄔO主管部門要求,向有關人員進行交底,并落實任務。
2)及時收集本工程的技術資料,分門別類整理歸檔。
3)協(xié)助班組質量做好砼、砂漿試塊按令期試壓,督促做好原材料試驗報告。
4)及時督促并配合質量員、班組長,做好分項、分部工程的質量評定記錄等。
5)認真做好隱檢驗收記錄,簽證應及時,必須與工程進度同步。
6)所用技術資料必須及時、正確、真實、齊全,并在施工和今后維修中起指導作用。
7)負責項目部技術資料、安全資料的檢查和指導,要求相關人員提供及時、有效的記錄資料。
8、生產班組長職責
1)按照施工方案,組織勞動力進場,切實做好班組的施工工藝和安全技術措施交底工作。
2)監(jiān)督、檢查本班組操作工人按圖紙、規(guī)范、施工方案施工。
3)組織班組進行自檢、互檢和交接檢工作,發(fā)現(xiàn)不合格項及時組織工人進行整改,確保本班組工作面的質量符合標準。
4)負責傳達項目部的各項管理內容和上報班組各項情況,及時進行調整。
5)認真遵守安全規(guī)程和有關安全生產制度,對本組人員在生產中的安全健康負責。
6)搞好安全活動日,開好班前、班后安全會,對新調入的工人進行現(xiàn)場班組級安全教育。
7)組織本組職工學習施工技術和安全規(guī)程及制度,檢查執(zhí)行情況,在任何情況下,均不得違章,不得擅自動用機械、電氣、架子等設備。
8)經常檢查施工現(xiàn)場的安全生產情況,加強安全自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
9)發(fā)生工傷事故要詳細記錄并及時上報,組織全組人員認真分析,提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場并立即上報項目部主管。
10)有權拒絕違章指令,確保班組生產安全。
第3篇 項目檔案管理崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責建設單位內部及與總包施工單位、分包單位、勘察單位、設計單位、監(jiān)理單位、材料及設備供應單位、其他有關部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達、歸檔等工作，應進行規(guī)范管理，做到及時收發(fā)、認真?zhèn)鬟_、妥善管理、準確無誤;
2.負責施工圖的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔;負責設計變更、工程簽證、工程指令等建檔、收發(fā)、歸檔工作。
3.與專業(yè)工程師一起，對施工單位、監(jiān)理單位的工程檔案定期檢查，保證其規(guī)范、真實、及時、完整、準確，保證通過政府部門資料驗收。
任職要求:
1.土建類或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2.具有房地產公司或總包施工單位同職位工作經歷;
3.具備檔案資料員證書者優(yōu)先。
項目檔案管理崗位
第4篇 財務項目管理崗位職責
項目管理財務崗位 億迅廣東 廣東億迅科技有限公司,億迅,億迅廣東,億迅科技,廣東億迅,億迅
工作職責:
1.負責公司已立項和準備立項項目的收入、成本和利潤預測。
2.負責公司業(yè)務專項分析,對公司財務、經營、預算執(zhí)行等進行分析并撰寫分析報告。
3.參與公司全面預算工作,參與匯總編制財務預算及各責任中心預算目標。
4.負責監(jiān)督各責任成本中心預算執(zhí)行情況匯總分析,考核經營成果。
5項目“概預核決“全生命周期的財務管理,對事業(yè)部所有項目做好財務支撐之類。
.配合公司內部審計工作,協(xié)調對外審計,提供所需財會資料。
6.研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則。
7.其他領導交辦的工作。
任職要求:
1、財務、會計、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學歷,2年以上財務實務工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī);
3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力,精通excel、erp;
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致,責任感強,良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
第5篇 項目管理專員市場行銷職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1.引導客戶，提供業(yè)務產品方案支持；
2.獨立規(guī)劃產品解決方案交付計劃，并實施；
3.主持多方跨部門，跨企業(yè)進度協(xié)調會議，確保交期；
4.定期檢視，庫存/成本/交期，及工作匯報，并改善；
5.si業(yè)務合作；
任職要求：
1.能夠承擔一定的壓力。
2.能夠盡快的融入團隊。
3.能夠承擔自己職責范圍內的工作責任。
4.工作細心，耐心、熱心。
5.適應經常出差
第6篇 項目實施經理合同管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責公司合同管理業(yè)務的項目管理工作。跟進從項目立項、執(zhí)行、驗收等全生命周期的管理；
2、負責在項目各階段識別項目風險、及時預警并制定風險應對措施；
3、負責制定輸出項目預算，項目進度計劃、sow等規(guī)劃內容；
4、充分理解公司合同業(yè)務需求，對項目進度、質量、成本進行良好的管控，在項目實施過程中幫助帶領實施團隊消除困難和障礙，協(xié)助內外部溝通，推進問題的解決，確保項目按既定目標完成驗收；
5、熟悉項目管理方法論和流程，負責輸出并歸檔項目過程文檔及形成經驗總結；
6、結合業(yè)務和團隊特點引入適合所在項目的管理實踐，幫助團隊持續(xù)改進。
任職資格：
1、正規(guī)大學計算機等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上項目經理工作經驗；具有金融類項目、合同管理項目經驗優(yōu)先；
3、具有java軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先；
4、具有項目管理證書：如pmp證書、信息系統(tǒng)項目管理師證書者優(yōu)先；
5、強烈的責任心；敢于溝通；具有強烈控制、推動項目成功的主觀意愿;
6、能適應高強度工作壓力，并愿意出差者優(yōu)先；
7、企業(yè)級的管理系統(tǒng)，如oa，風控、合同、合規(guī)、審計項目經驗；
第7篇 項目建筑工程管理崗位職責
建筑工程管理/項目經理 融通成套設備安裝工程 重慶融通成套設備安裝工程有限公司,融通成套設備安裝工程,融通成套 1、大學專科及以上學歷,暖通、電氣等相關專業(yè),具有扎實的專業(yè)知識;
2、具備與現(xiàn)場的管控及各方協(xié)調溝通的能力;
3、5年以上的相關工作經驗;擅長現(xiàn)場管理及施工成本控制,熟練電腦操作,能運用 office 、 autocad 等相關軟件 ;
4、有高度的責任心和敬業(yè)精神、帶頭精神、團隊精神
5、持有一級機電建造師。
本崗位職責:
1 、依據(jù)工程要求參與項目前期組織規(guī)劃,組織工程實施,制訂工程進度計劃,材料需求計劃和資金需求計劃,并監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行 ;
2 、負責項目全面管理工作,包括設備、物資、勞務等組建和管理 ;
3 、負責工程現(xiàn)場的工作,依據(jù)工程進度執(zhí)行情況對工程計劃進行必要調整
4 、對工程項目的質量、工期、安全生產、文明施工等進行全面管理 ;
5 、負責項目的合同管理、成本管理;及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善解決;
6 、會同公司相關部門進行工程項目的階段驗收、竣工驗收,及時提出整改建議 ;
7 、協(xié)調與內外部之間的工作。
第8篇 總經理特助偏項目與內控管理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、協(xié)助總經理對運營中心、創(chuàng)新研究中心各項目進行協(xié)調管理；
2、協(xié)助總經理推動各項目落地執(zhí)行；
3、協(xié)助總經理協(xié)調內外資源保障項目順利實施；
4、全面負責各項目運籌管理以及人員調配；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制碩士以上學歷，第一學歷的本科必須為985、211理科類統(tǒng)招本科，碩士博士專業(yè)不限，管理學、運籌學為佳；
2、八年以上工作經驗；
3、有過多個項目從前期調研到后期落地執(zhí)行的實戰(zhàn)管理經驗；
4、有較強的組織能力、規(guī)劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力。
我司為浙江舞臺設計研究院其中設有傳統(tǒng)舞臺業(yè)務與創(chuàng)新研究中心，創(chuàng)新研究中心主要與個專業(yè)研究院、科研機構、知名企業(yè)合作，完成新型項目前期調研與落地工作。該崗會負責傳統(tǒng)業(yè)務與創(chuàng)新研究中心各項目的統(tǒng)籌管理工作。
第9篇 橋頭崩塌危巖體項目管理人員崗位職責
1、項目經理
（1）項目工程的施工組織者，對履行合同負全責，為業(yè)主搞創(chuàng)建優(yōu)良工程。
（2）嚴格按質量計劃及作業(yè)指導書組織施工。
（3）做好進場物資的驗收工作。
（4）對各分項工程的施工進度、質量、規(guī)范用工、安全、文明施工等實施監(jiān)督檢查，對材料的質量實施考評。
2、項目技術負責人
（1）負責編制中小型質量計劃。
（2）嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程，按計劃圖組織施工，對項目施工的技術和質量負責。
（3）對各分項工程的施工實施監(jiān)督和檢查。
（4）參與質量問題和質量事故的分析處理，負責保護好事故現(xiàn)場。
3、施工技術人員
（1）參與施工技術組織設計的制訂，并認真貫徹執(zhí)行。
（2）嚴格執(zhí)行施工任務書，做好技術交底和分部分項工程驗收工作。
（3）做好工程資料的形成、收集、整理和保管工作。
（4）做好施工工程的質量記錄工作。
4、質量管理工程師
（1）嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程，做好工程各環(huán)節(jié)的檢查和檢驗工作。
（2）按相關規(guī)定做好各項試驗工作。
（3）配合施工監(jiān)理，做好工程質量監(jiān)督工作。
（4）參與質量問題和質量事故的處理，并負責保護好事故現(xiàn)場。
（5）配合總技術負責做好工程質量評定的各項基礎工作。
5、材料員
（1）對進場材料、半成品做好進貨檢驗工作。
（2）對進場材料做好標識工作。
（3）搞好施工現(xiàn)場的材料管理工作。
6、安全員
（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法定政策及有關規(guī)定，制定現(xiàn)場安全生產制度。
（2）負責項目施工管理過程中的安全教育，參與工程的技術、安全交底，對關鍵、危險部位做到書面交底并巡視現(xiàn)場，對不重視安全生產的人員，應及時警告，甚至進行安全培訓整頓。
（3）對施工現(xiàn)場發(fā)生重大傷亡或重大消防事故，應主動積極保護事故現(xiàn)場，及時搶救負傷人員，按'三不放過'原則做好善后分析工作。
（4）按有關要求填寫安全日志和檢查記錄，對存在的不安全隱患應及時擬定對策，監(jiān)督有關部門限期解決，工程竣工后，及時將項目施工過程安全總結提交項目經理。
第10篇 項目助理城市管理方向崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、參與政府城市管理及民生民意類的研究咨詢項目；
2、參與客戶溝通及項目管控工作；
3、參與項目計劃書的撰寫與競標；
4、參與完成研究報告撰寫和成果的匯報展示工作。
職位要求：
1、碩士學歷，社會學、心理學、經濟學、城市管理、行政管理、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、有較好的研究素質，對城市治理領域有一定的了解或者濃厚的興趣；
3、有調研課題研究經驗或者同行業(yè)研究類實習經驗者優(yōu)先；
4、熱愛研究，有鉆研精神，自信有想法，好學上進；
5、對研究分析感興趣，邏輯思維強，喜歡分析和關注新鮮事物；
6、良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神；
7、可適應高強度且快速的工作生活節(jié)奏。
零點集團城市管理研究部，致力于為推動城市綜合管理體制改革、促進城市管理精細化以及提升城市治理能力提供研究咨詢服務。
第11篇 鋼結構項目管理崗位職責任職要求
鋼結構項目管理崗位職責
崗位職責
1、負責車間月、旬匯報表編制;
2、負責生產中各種臺帳的建立;
3、負責對車間施工情況進行跟蹤并匯報 ;
4、負責生產運輸工作的合理性安排;
5、領導交辦的其他事宜。
任職資格
1、大專及以上橋梁工程、鋼結構建筑等專業(yè)(可接受)
2、溝通能力強，有責任心
第12篇 寫字樓項目管理處主任崗位職責
管理處主任崗位職責(適用于寫字樓項目)
一、負責分管寫字樓的管理、服務、育人工作。努力為廣大客戶創(chuàng)造一個和諧、綠意、積極、文明的工作環(huán)境。
二、熟悉寫字樓管理的各項規(guī)章制度,服從、服務于甲方管理之大局,自覺、主動配合甲方工作,與甲方管理融為一體,在日常工作中保證做到管理有據(jù)、規(guī)范操作。
三、對管理處整體隊伍和培養(yǎng)對象制訂明確的培訓計劃與培養(yǎng)目標,實施科學、系統(tǒng)的專門訓練。
四、全局考慮、周密部署。抓好寫字樓內文化活動。熟悉甲方日常工作安排及重大活動計劃,開展有針對性的個性服務,積極解決客戶遇到的各種問題。
五、定期召開管理處員工會議,做好員工的工作安排、考勤、考核,檢查各項制度的落實執(zhí)行情況,對員工的酬金、崗位變動有建議權。
六、每月一次征求甲方對管理服務工作的意見和建議,改進工作,提高服務質量。
七、定期、不定期回訪客戶,及時發(fā)現(xiàn)工作中的失誤,以便正確開展各項工作。
八、做好節(jié)約水電、安全防火等方面的宣傳教育工工作。
九、負責做好安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,并積極配合甲方有關職能部門做好調查處理工作。
十、按規(guī)定參與值班。
十一、認真完成有關領導布置的各項工作。
