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第1篇 大學(xué)教師崗位基本職責(zé)
zz大學(xué)教師崗位基本職責(zé)
為了規(guī)范我校師資隊(duì)伍的管理,明確各級(jí)教師的崗位基本職責(zé)及工作任務(wù)和要求,充分調(diào)動(dòng)廣大教師為高等教育事業(yè)服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性,保證教學(xué)、科研任務(wù)的順利完成,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》以及教育部和湖北省有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際和本次教師聘任工作要求,特制訂以下教師崗位基本職責(zé)。
一、教師崗位的基本要求
1、能自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,依法從教、愛(ài)崗敬業(yè)、厚德博學(xué)、求實(shí)創(chuàng)新,具備較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作精神。
2、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精益求精、刻苦鉆研、勤于實(shí)踐。在理論和實(shí)踐兩方面具備勝任應(yīng)聘學(xué)科教學(xué)和科研工作的能力。
3、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,言傳身教,努力把思想教育工作貫穿于教學(xué)工作過(guò)程中,使學(xué)生德、智、體、美等方面全面發(fā)展。
二、各級(jí)教師的崗位基本職責(zé)
(一)教授崗位基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本學(xué)科或一個(gè)學(xué)科方向的學(xué)科建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施;掌握本學(xué)科(或方向)國(guó)內(nèi)外發(fā)展的最新趨勢(shì),能夠提出對(duì)學(xué)科前沿或?qū)?guó)民經(jīng)濟(jì)有較大影響的研究課題,帶領(lǐng)本學(xué)科(或方向)進(jìn)入省內(nèi)或國(guó)內(nèi)一流學(xué)科的行列。
2、任期內(nèi)完成所在學(xué)院下達(dá)的額定教學(xué)工作量,每學(xué)年為本科生講授一門以上的課程,并承擔(dān)指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(畢業(yè)論文)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的任務(wù);每學(xué)年籌劃組織一次本學(xué)科學(xué)術(shù)活動(dòng)。具有碩士授予權(quán)學(xué)科的教師應(yīng)承擔(dān)碩士研究生的指導(dǎo)任務(wù)。
3、在所負(fù)責(zé)的學(xué)科(或方向)組織和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)學(xué)術(shù)梯隊(duì),每學(xué)年完成本學(xué)院下達(dá)的指導(dǎo)青年教師的工作任務(wù)。
4、承擔(dān)本專業(yè)、學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的課程建設(shè)與教學(xué)改革任務(wù),承擔(dān)教材建設(shè)、年輕教師培養(yǎng)、審核新進(jìn)教師等工作,每學(xué)期參加本學(xué)科青年教師教學(xué)聽(tīng)課二次以上。開(kāi)展教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量,任期內(nèi)年教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)均為良好及以上,其中至少有一年為優(yōu)秀。
5、任期內(nèi)承擔(dān)國(guó)家級(jí)或省部級(jí)重點(diǎn)科研(或教研)項(xiàng)目2項(xiàng)及以上(排序前3名),或者主持省部級(jí)及以上重點(diǎn)科研(或教研)項(xiàng)目1項(xiàng)及以上。同時(shí),每年公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)研究(或教學(xué)研究)論文3篇及以上,其中第一作者2篇及以上,1篇為國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)核心刊物或國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議論文(有刊號(hào)的論文集);或者參與編寫(xiě)并公開(kāi)出版學(xué)術(shù)著作(專著、譯著、教材、工具書(shū))5萬(wàn)字以上,或任主編或副主編,出版優(yōu)秀著作、教材一部,本人撰寫(xiě)3萬(wàn)字以上。
6、每年科研到帳經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:工科3萬(wàn)元,文、理科為工科的1/3,或者公開(kāi)發(fā)表署名為第一作者的論文被sci、ei、istp、ssci收錄1篇以上,或被新華文摘、人大復(fù)印資料收錄二篇,或者作為主持人獲得省部級(jí)以上科(教)研成果三等獎(jiǎng)一項(xiàng)或獲得專利權(quán)二項(xiàng)。
各學(xué)院在完成當(dāng)年學(xué)校下達(dá)的科研任務(wù)前提下,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)教授的科研任務(wù)可作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
(二)副教授崗位基本職責(zé)
1、參與本學(xué)科或一個(gè)學(xué)科方向的學(xué)科建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施;掌握本學(xué)科(或方向)國(guó)內(nèi)外發(fā)展的最新趨勢(shì),能夠提出對(duì)學(xué)科前沿或?qū)?guó)民經(jīng)濟(jì)有較大影響的研究課題,協(xié)助學(xué)科帶頭人帶領(lǐng)本學(xué)科(或方向)進(jìn)入省內(nèi)或國(guó)內(nèi)一流學(xué)科的行列。
2、任期內(nèi)完成所在學(xué)院下達(dá)的額定教學(xué)工作量,每學(xué)年為本科生講授一門以上的課程,并承擔(dān)指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(畢業(yè)論文)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的任務(wù);完成學(xué)院下達(dá)的指導(dǎo)助教或協(xié)助指導(dǎo)講師的任務(wù)。具有碩士授予權(quán)學(xué)科的教師應(yīng)參與碩士研究生指導(dǎo)任務(wù)。
3、參與本專業(yè)、學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的課程建設(shè)與教學(xué)改革,參與教材建設(shè)、年輕教師培養(yǎng)、審核新進(jìn)教師等工作,每學(xué)期參加本學(xué)科青年教師教學(xué)聽(tīng)課二次以上。開(kāi)展教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量。任期內(nèi)年教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)均為良好及以上,其中至少有一年為優(yōu)秀。
4、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),革新實(shí)驗(yàn)手段或者充實(shí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué),編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)課教材及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)。
5、任期內(nèi)承擔(dān)省部級(jí)科研(或教研)項(xiàng)目2項(xiàng)及以上(排序前3名),或者主持省部級(jí)科研(或教研)項(xiàng)目1項(xiàng)及以上;同時(shí),每年公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)研究(或教學(xué)研究)論文3篇及以上,其中第一作者2篇及以上,1篇為國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)核心刊物或國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議論文(有刊號(hào)的論文集);或者參與編寫(xiě)并公開(kāi)出版學(xué)術(shù)著作(專著、譯著、教材、工具書(shū))4萬(wàn)字以上,或任主編或副主編,出版優(yōu)秀著作、教材一部,本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上。
6、每年科研到帳經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為,工科2萬(wàn)元,文、理科為工科的1/3,或者公開(kāi)發(fā)表的論文(排名前2)被sci、ei、istp、ssci收錄1篇,或被新華文摘、人大復(fù)印資料收錄二篇,或者作為主要參與者(排名前2)獲得省部級(jí)以上科(教)研成果三等獎(jiǎng)一項(xiàng)或獲得專利權(quán)二項(xiàng)。
各學(xué)院在完成當(dāng)年學(xué)校下達(dá)的科研任務(wù)前提下,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)副教授的科研任務(wù)可作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
(三)講師崗位基本職責(zé)
1、參與本學(xué)科或一個(gè)學(xué)科方向的學(xué)科建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施;參與本專業(yè)、學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的課程建設(shè)與改革,參與教材建設(shè)。
2、每學(xué)期為本科生講授一門以上的課程,并承擔(dān)一定的指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(畢業(yè)論文)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的任務(wù)。
3、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),革新實(shí)驗(yàn)手段或者充實(shí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)。
4、任期內(nèi)參與科研(或教研)項(xiàng)目2項(xiàng)以上。每年公開(kāi)發(fā)表署名為第一作者的學(xué)術(shù)研究(或教學(xué)研究)論文1篇以上,任期內(nèi)至少在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)核心刊物或國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議論文(有刊號(hào)的論文集)上發(fā)表論文1篇(排名第1)。
5、承擔(dān)班導(dǎo)師工作。
(四)助教崗位基本職責(zé)
1、在教授、副教授或講師的指導(dǎo)下,參與各種教學(xué)活動(dòng)。每學(xué)年至少參與一門必修課的教學(xué)輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、組織課堂討論、習(xí)題課等教學(xué)工作;協(xié)助指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(畢業(yè)論文)。
3、參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè),協(xié)助組織和指導(dǎo)教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和專業(yè)實(shí)驗(yàn)課等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
4、任期內(nèi)參與科研(教研)項(xiàng)目1項(xiàng)及以上,并公開(kāi)發(fā)表署名為第一作者的學(xué)術(shù)研究(或教學(xué)研究)論文1篇及以上。
5、承擔(dān)班導(dǎo)師工作。
三、擔(dān)任行政、管理工作的教師,也應(yīng)參加此次教師聘任工作,其職責(zé)范圍工作量的計(jì)算方法為:擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的,工作量不得低于額定要求的四分之一;擔(dān)任機(jī)關(guān)處(部、室)領(lǐng)導(dǎo)的,工作量不得低于額定要求的三分之一;擔(dān)任學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的,工作量不得低于額定要求的二分之一。
四、本教師崗位基本職責(zé)自頒布之日起執(zhí)行,由人事處負(fù)責(zé)解釋。
第2篇 大學(xué)體育教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)學(xué)生體育課的上課安排及前期準(zhǔn)備工作
任職條件:
體育教育及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
第3篇 大學(xué)語(yǔ)文教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、教授大學(xué)3+2班的大學(xué)語(yǔ)文課程,精通學(xué)科專業(yè)知識(shí),專業(yè)技能熟練,教師基本技能扎實(shí);
2、專業(yè)教學(xué)水平,中文授課;
3、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng)。
職位要求:
1.、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.、具有授課經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與授課技能,具備教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有大學(xué)授課背景的優(yōu)先;有教師資格證明者優(yōu)先;
4、具有良好的教學(xué)素養(yǎng),發(fā)音純正、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
5、善于學(xué)習(xí)、溝通、創(chuàng)新,認(rèn)真敬業(yè);具有親和力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
此崗位為***
第4篇 大學(xué)教師:崗位工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)
一、副教授職務(wù)崗位基本職責(zé):
1、系統(tǒng)承擔(dān)公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課的講授,指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì);
、參與科研項(xiàng)目,每年公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上;
3、指導(dǎo)或參與教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè);主編或參與編寫(xiě)教材及
教學(xué)參考書(shū);
4、擔(dān)任班導(dǎo)師;
5、指導(dǎo)中青年教師;
6、完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)和科研工作量;
7、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益服務(wù)工作。
二、講師職務(wù)崗位基本職責(zé):
1、系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的主講,指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì);
2、參與科研項(xiàng)目,任期內(nèi)公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上;
3、參與教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè),參與教材及教學(xué)參考書(shū)編寫(xiě);
4、擔(dān)任班導(dǎo)師;
5、完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)和科研工作量;
6、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益服務(wù)工作。
三、助教職務(wù)崗位基本職責(zé):
1、承擔(dān)課程的輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實(shí)驗(yàn)課、實(shí)習(xí)課、組織課堂討論等教學(xué)工
作。根據(jù)需要,經(jīng)學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn),承擔(dān)部分課程講課工作;協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì);
2、在教授或副教授的指導(dǎo)下,不斷提高科研能力,任期內(nèi)公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及
以上;
3、參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè),參加組織和指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查等方面的工作;
4、擔(dān)任班導(dǎo)師或輔導(dǎo)員工作;
5、完成學(xué)校和系(部、院)規(guī)定的其他工作;
6、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益服務(wù)工作。
四、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師崗位基本職責(zé):
1、負(fù)責(zé)解決本崗位復(fù)雜疑難的技術(shù)問(wèn)題;
2、培養(yǎng)和指導(dǎo)中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)本專業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)做出重要成績(jī);
3、積極參與縱橫向課題,完成學(xué)院下達(dá)的科研任務(wù);
4、完成實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)建設(shè)和工作任務(wù)。
五、實(shí)驗(yàn)師崗位基本職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)解決本崗位一般技術(shù)問(wèn)題;
2、熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的基本情況,對(duì)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
3、參加有關(guān)科研項(xiàng)目的研究工作,完成學(xué)院下達(dá)的科研任務(wù);
4、完成實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和工作任務(wù)。
六、助理實(shí)驗(yàn)師崗位基本職責(zé):
1、在高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下,承擔(dān)并保質(zhì)保量完成工作任務(wù);
2、較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作所需要的科學(xué)文化知識(shí)。
七、實(shí)驗(yàn)員崗位基本職責(zé):
努力鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),工作量飽滿,較好地完成工作任務(wù)。
第5篇 大學(xué)鋼琴教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)大專學(xué)生的授課;2.音樂(lè)學(xué)理論課程的老師3.鋼琴老師3.聲樂(lè)老師如果音樂(lè)理論課程的
第6篇 大學(xué)教師崗位工作職責(zé)
教師崗位職責(zé)
一、助教
(一)經(jīng)批準(zhǔn)擔(dān)任某些課程的部分或全部講課工作,協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì),并承擔(dān)課程的輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實(shí)驗(yàn)課、實(shí)習(xí)課、組織課堂討論等教學(xué)工作。同時(shí)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,進(jìn)行系統(tǒng)性聽(tīng)課與培養(yǎng)性講課,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
(二)參加組織和指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查等方面的工作。
(三)擔(dān)任班主任、教務(wù)員或?qū)嶒?yàn)員等方面工作(助教任職期內(nèi)必須擔(dān)任兩個(gè)崗位,工作滿一年以上)。
(四)參加教學(xué)法研究或科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、社會(huì)服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作,積極撰寫(xiě)綜述、教學(xué)法研究或其他學(xué)術(shù)論文。
(五)深入學(xué)生中間,關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活,引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,參加和指導(dǎo)學(xué)生參加第二課堂活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),參加崗前培訓(xùn)。
(六)參加學(xué)校、學(xué)院、系的讀書(shū)報(bào)告、專題報(bào)告、講座、論文報(bào)告和學(xué)生論文答辯等學(xué)術(shù)活動(dòng)。
二、講師
(一)擔(dān)任一門或一門以上課程的講授工作,組織課堂討論,指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查,指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)。
(二)參與實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作,組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作,編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)教材及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)。
(三)參加科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、社會(huì)服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作。參加教學(xué)法研究,編寫(xiě)、審議教材和教學(xué)參考書(shū),積極撰寫(xiě)科研論文、教學(xué)法研究的文章,每年至少1篇(排名前二)或取得其它教學(xué)成果。
(四)根據(jù)工作需要協(xié)助教授、副教授指導(dǎo)新教師、進(jìn)修教師、研究生等。
(五)積極撰寫(xiě)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)報(bào)告,每年至少在教研室報(bào)告一次。
(六)擔(dān)任班主任工作或教學(xué)、科研等方面的管理工作。
(七)根據(jù)工作需要,擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、實(shí)習(xí)課和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)技術(shù)工作等教學(xué)工作。
(八)聽(tīng)取同行教師講課,不斷提高授課技巧。
三、副教授
(一)擔(dān)任一門主干基礎(chǔ)課或者二門以上課程的講授工作(其中一門應(yīng)為基礎(chǔ)課,包括專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課),組織課堂討論,指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查,指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)。
(二)掌握本學(xué)科范圍的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),參加學(xué)術(shù)活動(dòng)并提出學(xué)術(shù)報(bào)告,每學(xué)年必須公開(kāi)面向全院學(xué)生做一次學(xué)術(shù)報(bào)告,發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文。根據(jù)需要,擔(dān)任科學(xué)研究課題負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)或參加審閱學(xué)術(shù)論文。
(三)主持或參加編寫(xiě)、審議新教材和教學(xué)參考書(shū),主持或參加教學(xué)法研究,每年發(fā)表教學(xué)法研究文章至少1篇,或取得其他教學(xué)成果。
(四)參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、設(shè)計(jì),革新實(shí)驗(yàn)手段或充實(shí)新的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。
(五)根據(jù)需要,指導(dǎo)碩士研究生,指導(dǎo)新來(lái)教師及進(jìn)修教師,關(guān)心和參與學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)。
(六)結(jié)合教學(xué)工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)思想教育,幫助學(xué)生樹(shù)立堅(jiān)定正確的政治方向和為人民服務(wù)的思想,了解學(xué)生、青年教師思想狀況,做好學(xué)生及青年教師思想政治工作。
(七)根據(jù)工作需要,擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實(shí)驗(yàn)課、實(shí)習(xí)課和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)技術(shù)工作等教學(xué)工作。
(八)聽(tīng)取本教研室年輕教師講課,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
第7篇 大學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的數(shù)學(xué)教學(xué)、組織課堂討論、教研等方面的工作;
2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)批改等工作;
3、參加編寫(xiě)、審議新教材和教學(xué)參考書(shū),主持或參與教學(xué)方法研究;
4、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)、有相關(guān)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
4、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力;
5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;
6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;
7、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
第8篇 大學(xué)教師崗位職責(zé)范圍
為適應(yīng)我校教學(xué)改革和發(fā)展的需要，加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，明確各級(jí)教師的崗位職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，努力提高教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，使全校教學(xué)及其管理工作逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本教師工作職責(zé)范圍。
一、教師的道德規(guī)范
1．教師應(yīng)當(dāng)履行《中華人民共和國(guó)教師法》第八條所規(guī)定的教師義務(wù)。
2．教師應(yīng)遵守憲法、法律和職業(yè)道德規(guī)范，為人師表。
3．教師應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針政策，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約。
4．教書(shū)育人是教師的基本職責(zé)，教師應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行四項(xiàng)基本原則教育和愛(ài)國(guó)主義，民族團(tuán)結(jié)的教育、法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng)。既要關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，雙要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格管理。
5．教師應(yīng)不斷提高思想政治覺(jué)悟，努力以馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物、分析問(wèn)題。
6．教師應(yīng)不斷提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，在教學(xué)實(shí)踐中，積極開(kāi)展教學(xué)思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
第9篇 大學(xué)英語(yǔ)教師崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:大學(xué)英語(yǔ)教師崗位職責(zé)
1.對(duì)教學(xué)工作嚴(yán)肅認(rèn)真,精益求精,精度治學(xué),以身作則,為人師表,備課充分,大膽進(jìn)行教學(xué)改革,采用啟發(fā)式,反對(duì)照本宣科的注入式。既要打好語(yǔ)言基礎(chǔ),又要培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用語(yǔ)言的能力,即把傳統(tǒng)的語(yǔ)法翻譯和現(xiàn)代的語(yǔ)篇教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
2.寓育人于教學(xué)的全過(guò)程中。在教學(xué)過(guò)程中,用辯證唯物主義的觀點(diǎn)、方法組織教學(xué)內(nèi)容,宣傳黨的路線、方針、政策,激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情。
3.對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,一絲不茍,嚴(yán)格管理。對(duì)隨意缺課和兩次不交作業(yè)的學(xué)生要及時(shí)談話,查明原因及時(shí)處理。
4.對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)差或不及格的學(xué)生要及時(shí)談話,幫助找出原因,指出今后努力方向,對(duì)學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)膶W(xué)生要有針對(duì)性地個(gè)別指導(dǎo)。
5.開(kāi)課前要與所在系、班指導(dǎo)教師取得聯(lián)系,了解全班學(xué)生的情況包括學(xué)生的籍貫、家庭情況,高考英語(yǔ)分?jǐn)?shù),及入校分級(jí)考試成績(jī)。
6.應(yīng)主動(dòng)給學(xué)生所在系主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,經(jīng)常與學(xué)生班指導(dǎo)教師聯(lián)系,互相了解情況、交換意見(jiàn),共同抓好學(xué)生的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
職責(zé)二:大學(xué)英語(yǔ)教師崗位職責(zé)
一、熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,擁護(hù)黨的路線、方針和政策;自覺(jué)遵守國(guó)家法律,遵守社會(huì)公德;全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,愛(ài)崗敬業(yè),恪守師德、為人師表,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、誨人不倦,關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人。
二、遵守校院的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、不早退、不無(wú)故調(diào)課。遵守調(diào)課、請(qǐng)假、銷假制度,避免教學(xué)事故。
三、認(rèn)真落實(shí)全校大學(xué)英語(yǔ)、專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)和三級(jí)過(guò)級(jí)輔導(dǎo)工作,根據(jù)每學(xué)期教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù),制定課程教學(xué)計(jì)劃和過(guò)級(jí)輔導(dǎo)方案。
四、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制定教案,教案應(yīng)按照學(xué)校的要求,包括教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生作業(yè)等。
五、科學(xué)合理安排每一堂課,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。授課中要做到語(yǔ)言流暢、條理清楚。教學(xué)以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,重點(diǎn)突出,恰當(dāng)運(yùn)用空間等各種教學(xué)方法和先進(jìn)教學(xué)手段,合理組織教學(xué)活動(dòng),注重學(xué)生英語(yǔ)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
六、積極承擔(dān)并完成學(xué)校和學(xué)院布置的聽(tīng)課、評(píng)課、作業(yè)批改等各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),認(rèn)真做好命題、監(jiān)考、閱卷、登分和分析等工作,并注意試卷的保密和保管工作。
七、根據(jù)學(xué)院規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,積極申報(bào)各級(jí)教學(xué)改革項(xiàng)目,參與學(xué)校、學(xué)院、教學(xué)部組織的教研、科研、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),因病、因事不能參加者,應(yīng)嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度。
八、注重個(gè)人發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),積極參加各種培訓(xùn),以提高自身教研、科研水平和教學(xué)實(shí)踐能力。
九、完成學(xué)院、系部領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
職責(zé)三:大學(xué)英語(yǔ)教師崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)英語(yǔ)教學(xué)工作。
2. 在教學(xué)中認(rèn)真貫徹黨的教育方針,遵紀(jì)守法,在英語(yǔ)教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生正確地學(xué)習(xí)和對(duì)待西方文化。
3. 根據(jù)課程教學(xué)大綱認(rèn)真?zhèn)湔n,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,科學(xué)安排英語(yǔ)教學(xué)的進(jìn)度,按照學(xué)院和系部要求進(jìn)行英語(yǔ)課的講授、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、答疑、考試、考查等各個(gè)環(huán)節(jié)。
4. 努力鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識(shí),提高自身英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)表達(dá)和實(shí)際應(yīng)用能力,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。
5. 運(yùn)用先進(jìn)的教育方式方法培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)的應(yīng)用能力,可以選用或編寫(xiě)適合我院學(xué)生使用的材料鍛煉學(xué)生的閱讀能力,可以通過(guò)演講比賽、朗誦比賽、英文歌詠比賽、外語(yǔ)角等形式培養(yǎng)學(xué)生外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)表達(dá)、交流能力。
6. 結(jié)合實(shí)踐對(duì)學(xué)生進(jìn)行警務(wù)英語(yǔ)的訓(xùn)練,并進(jìn)行長(zhǎng)期的警務(wù)英語(yǔ)學(xué)習(xí)研究。
7. 加強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué)工作的對(duì)外交流,開(kāi)展學(xué)科的科研工作,推動(dòng)教學(xué)工作取得不斷進(jìn)步。
8. 完成本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職責(zé)四:大學(xué)英語(yǔ)教師崗位職責(zé)
一、遵守校紀(jì)校規(guī)。
二、認(rèn)真、踏實(shí)搞好教學(xué)工作,必須做到以下幾點(diǎn):
1、按課程教學(xué)大綱施教。
2、凡學(xué)院外語(yǔ)系安排課程均應(yīng)按課表排定時(shí)間、地點(diǎn)上課,不得私自調(diào)課、停課、換課、代課。若有違反,嚴(yán)格按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。
3、課堂教學(xué)、作業(yè)批改嚴(yán)格按院有關(guān)文件執(zhí)行。
4、作業(yè)批改要求:
(1)專業(yè)與非專業(yè)英語(yǔ)精讀課必須堅(jiān)持每單元批改一次。
(2)大學(xué)英語(yǔ)泛讀(改名為測(cè)試課)至少每?jī)蓡卧囊淮巍?/p>
(3)專業(yè)與非專業(yè)英語(yǔ)聽(tīng)力課應(yīng)堅(jiān)持每單元批改作業(yè)。
(4)英語(yǔ)專業(yè)寫(xiě)作課每學(xué)期至少批改10次。
(5)英語(yǔ)專業(yè)語(yǔ)法測(cè)試課每學(xué)期至少批改10次。
(6)英語(yǔ)專業(yè)閱讀課每學(xué)期
三、認(rèn)真做好考試工作
1、必須按質(zhì)、按量、按時(shí)完成任務(wù)。出題人原則上應(yīng)提前一周交給統(tǒng)題、審題人,而統(tǒng)題、審題人必須提前3天交給審查人。如果因不能按時(shí)交題而影響審題工作的,則按院有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。試題應(yīng)有一定的難度,應(yīng)盡量避免打印、排版錯(cuò)誤。在試卷首頁(yè)上說(shuō)明考試科目、考試時(shí)間、考試對(duì)象、試卷代號(hào)(a或b)、試卷說(shuō)明以及涂卡要求。如果因試卷說(shuō)明或涂卡要求不明確而影響學(xué)生答卷和老師閱卷的,將追究其責(zé)任,視其程序輕重,扣發(fā)業(yè)績(jī)津貼50-500元。
2、監(jiān)考工作必須按學(xué)院有關(guān)要求執(zhí)行。監(jiān)考過(guò)程中,監(jiān)考老師有責(zé)任提醒學(xué)生正確填寫(xiě)試卷及答題卡。如果同一考場(chǎng)內(nèi)有5人以上(含5人)未正確填寫(xiě)時(shí),應(yīng)追究監(jiān)考責(zé)任,扣發(fā)其監(jiān)考補(bǔ)助,并等額扣發(fā)業(yè)績(jī)津貼。
3、收卷時(shí),主觀試卷與答題卡應(yīng)分別按收順序收齊點(diǎn)清,并按班級(jí)分開(kāi),如果因沒(méi)有按要求收卷而給閱卷工作帶來(lái)麻煩,將追究監(jiān)考人責(zé)任,扣發(fā)監(jiān)考補(bǔ)助。
4、閱卷時(shí),考試科目的任課老師原則上應(yīng)參加該課程的閱卷工作,不得無(wú)故缺席、遲到、早退。中途不辭而去者,扣發(fā)全部改卷津貼,閱卷涂卡應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé),必須登記所批改的試題類別、編號(hào)及所經(jīng)手的答題卡。若因批改錯(cuò)誤或涂卡填分錯(cuò)誤而造成分?jǐn)?shù)差距達(dá)5分以上者,按每5分扣發(fā)50元津貼處理。
四、考勤
上課、院大會(huì)、院活動(dòng)等按院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教師應(yīng)參加系里要求的一切活動(dòng),不得無(wú)故缺席、遲到、早退。無(wú)故缺席一次,扣業(yè)績(jī)津貼100元。遲到累計(jì)5次者扣發(fā)業(yè)績(jī)津貼100元。請(qǐng)事假、病假?gòu)牡?次開(kāi)始,每次扣100元業(yè)績(jī)津貼。教師無(wú)論何種原因而未參加會(huì)議者應(yīng)主動(dòng)了解會(huì)議內(nèi)容。因以上原因未能知曉會(huì)議精神而造成后果者,責(zé)任自負(fù)。
五、工作態(tài)度
提倡任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、精神。在工作安排上應(yīng)以系里大局為主,當(dāng)主觀愿望因客觀原因不能滿足時(shí),應(yīng)服從安排。
六、本規(guī)定經(jīng)系務(wù)委員會(huì)討論制定,在執(zhí)行過(guò)程中將逐步執(zhí)行完善。
