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技術(shù)專工崗位職責(zé)細(xì)化(9篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-27 15:00:07 查看人數(shù):29

技術(shù)專工崗位職責(zé)細(xì)化

第1篇 技術(shù)專工崗位職責(zé)細(xì)化

一、檢修前

1、編制投標(biāo)技術(shù)文件、統(tǒng)計(jì)用工工日,參與投標(biāo)。

2、現(xiàn)場勘查設(shè)備狀況核對(duì)實(shí)際工作量,明確各檢修項(xiàng)目的檢修方案。

3、編制檢修技術(shù)措施(專業(yè)工長審核、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn))。

4、編制《作業(yè)任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。

5、編制檢修項(xiàng)目的“三措”(技術(shù)措施、組織措施、安全措施)

二、檢修中

1、填寫甲方文件包、《工作任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。

2、檢修過程中進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督檢修工藝流程的正確實(shí)施。

3、設(shè)備修前及修后技術(shù)數(shù)據(jù)測量和記錄(與施工人員溝通協(xié)調(diào)及時(shí)地對(duì)檢修設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)測量,未經(jīng)測量嚴(yán)禁進(jìn)行下一道工序),填寫《轉(zhuǎn)機(jī)類設(shè)備檢修數(shù)據(jù)測量記錄表》。

4、檢修前及檢修過程中設(shè)備圖片資料收集、整理、存檔。

5、檢修中關(guān)鍵部位動(dòng)手操作(重要部件解體、回裝,數(shù)據(jù)測量)。

6、檢修中進(jìn)行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)的缺陷編制缺陷處理方案并及時(shí)處理。

7、了解質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,根據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及程序?qū)Ω鞣N修設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收(技術(shù)員自檢—技術(shù)專工自檢—甲方技術(shù)人員驗(yàn)收),做好詳細(xì)的驗(yàn)收記錄,填寫《質(zhì)量簽證單》。

8、根據(jù)實(shí)際工作需求,編制焊接工藝卡。

三、項(xiàng)目檢修后

1、對(duì)照檢修項(xiàng)目清單核對(duì)實(shí)際檢修過程中的增加項(xiàng)和減少項(xiàng),統(tǒng)計(jì)實(shí)際工程量,配合工程結(jié)算工作。

2、檢修資料的分類、整理、歸檔(項(xiàng)目結(jié)束后半月內(nèi)整理完畢報(bào)送公司辦公室)。

3、編寫技術(shù)總結(jié)報(bào)告,分析檢修項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,制好改進(jìn)措施并在下一次檢修時(shí)加以改進(jìn)。

四、技能培訓(xùn)

1、制定年度、月度技能培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)內(nèi)容(根據(jù)實(shí)際情況計(jì)劃每月培訓(xùn)4次,每周周四下午培訓(xùn)一小時(shí))。

2、組織培訓(xùn)和檢查考核。

五、績效考評(píng)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月有關(guān)日常事務(wù)方面的考評(píng)工作。

六、安委會(huì)

1、參加公司每月召開的全體會(huì)議。

2、每個(gè)檢修現(xiàn)場至少組織一次安全大檢查。

第2篇 脫硫運(yùn)行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)

序號(hào)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)評(píng)價(jià)條款
扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí)5分/項(xiàng)
(2)檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對(duì)本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項(xiàng)
3負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時(shí)整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺(tái)賬資料不健全或管理混亂3分/項(xiàng)
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運(yùn)行方式,查看運(yùn)行記錄,對(duì)異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對(duì)本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),提出處理意見,并做好記錄未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級(jí)規(guī)定或不符合現(xiàn)場實(shí)際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議未及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議2分/次
4負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施未及時(shí)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃5分
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進(jìn)行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對(duì)設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告2分/項(xiàng)
(4)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對(duì)變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計(jì)劃10(1)參與編制“反措”計(jì)劃未編制“反措”計(jì)劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查2分/項(xiàng)
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對(duì)“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào)10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作未對(duì)本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)10(1)組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng)2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動(dòng),并簽到;聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng)2分/次
(3)按時(shí)參加本單位召開的安全工作會(huì)議未按規(guī)定參加安全會(huì)議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作,并及時(shí)進(jìn)行自查、整改未認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作3分
(5)針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實(shí)整改情況未制定整改措施2分/項(xiàng)
未跟蹤落實(shí)整改情況2分/項(xiàng)
(6)按計(jì)劃對(duì)各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實(shí)效未對(duì)班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個(gè)人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對(duì)違章人員提出批評(píng)和處罰的建議或意見未提出批評(píng)和處罰的建議或意見1分/項(xiàng)
9編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實(shí)10(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級(jí)規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項(xiàng)
(3)針對(duì)現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對(duì)性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實(shí)防范措施5(1)事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對(duì)不安全事件的處理未及時(shí)到場協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報(bào)專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào)1分/次
(4)對(duì)因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析,制定有針對(duì)性的防范措施并組織落實(shí)未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實(shí)1分/項(xiàng)
11認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)5認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé)5分
未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作5及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)5分

第3篇 汽機(jī)運(yùn)行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)

序號(hào)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)評(píng)價(jià)條款
扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí)5分/項(xiàng)
(2)檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對(duì)本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項(xiàng)
3負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時(shí)整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺(tái)賬資料不健全或管理混亂3分/項(xiàng)
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運(yùn)行方式,查看運(yùn)行記錄,對(duì)異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對(duì)本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),提出處理意見,并做好記錄未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級(jí)規(guī)定或不符合現(xiàn)場實(shí)際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議未及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議2分/次
4負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施未及時(shí)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃5分
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進(jìn)行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對(duì)設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告2分/項(xiàng)
(4)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對(duì)變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計(jì)劃10(1)參與編制“反措”計(jì)劃未編制“反措”計(jì)劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查2分/項(xiàng)
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對(duì)“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào)10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作未對(duì)本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)10(1)組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng)2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動(dòng),并簽到;聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng)2分/次
(3)按時(shí)參加本單位召開的安全工作會(huì)議未按規(guī)定參加安全會(huì)議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作,并及時(shí)進(jìn)行自查、整改未認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作3分
(5)針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實(shí)整改情況未制定整改措施2分/項(xiàng)
未跟蹤落實(shí)整改情況2分/項(xiàng)
(6)按計(jì)劃對(duì)各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實(shí)效未對(duì)班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個(gè)人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對(duì)違章人員提出批評(píng)和處罰的建議或意見未提出批評(píng)和處罰的建議或意見1分/項(xiàng)
9編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實(shí)10(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級(jí)規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項(xiàng)
(3)針對(duì)現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對(duì)性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實(shí)防范措施5(1)事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對(duì)不安全事件的處理未及時(shí)到場協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報(bào)專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào)1分/次
(4)對(duì)因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析,制定有針對(duì)性的防范措施并組織落實(shí)未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實(shí)1分/項(xiàng)
11認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)5認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé)5分
未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作5及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)5分

第4篇 生產(chǎn)技術(shù)部專工崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分管專業(yè)的安全技術(shù)方面的工作。

2.經(jīng)常深人現(xiàn)場、班組,監(jiān)督檢査作業(yè)中的安全、技術(shù)措施落實(shí)情況,指導(dǎo)專業(yè)做好各項(xiàng)安全技術(shù)管理工作。

3.對(duì)采用的新工藝、新技術(shù)、使用的新材料及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題,按照具體要求督促實(shí)施。并負(fù)責(zé)編制、審査安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程等。

4.審查分廠(分公司)設(shè)備大修,非標(biāo)準(zhǔn)檢修、更改工程或重要施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施。指導(dǎo)、檢查分廠(分公司)編制的安全技術(shù)措施的實(shí)施情況,認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗(yàn)收職責(zé)。

5.參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查,做好分管專業(yè)的安全技術(shù)資料、臺(tái)賬、圖紙的管理工作。

6.參加涉及設(shè)備損壞事故的調(diào)查、分析工作,從技術(shù)方面提出防范措施。

第5篇 鍋爐運(yùn)行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)

序號(hào)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)評(píng)價(jià)條款
扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí)5分/項(xiàng)
(2)檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對(duì)本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項(xiàng)
3負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時(shí)整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺(tái)賬資料不健全或管理混亂3分/項(xiàng)
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運(yùn)行方式,查看運(yùn)行記錄,對(duì)異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對(duì)本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),提出處理意見,并做好記錄未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級(jí)規(guī)定或不符合現(xiàn)場實(shí)際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議未及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議2分/次
4負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施未及時(shí)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃5分
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進(jìn)行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對(duì)設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告2分/項(xiàng)
(4)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對(duì)變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計(jì)劃10(1)參與編制“反措”計(jì)劃未編制“反措”計(jì)劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查2分/項(xiàng)
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對(duì)“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào)10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作未對(duì)本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)10(1)組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng)2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動(dòng),并簽到;聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng)2分/次
(3)按時(shí)參加本單位召開的安全工作會(huì)議未按規(guī)定參加安全會(huì)議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作,并及時(shí)進(jìn)行自查、整改未認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作3分
(5)針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實(shí)整改情況未制定整改措施2分/項(xiàng)
未跟蹤落實(shí)整改情況2分/項(xiàng)
(6)按計(jì)劃對(duì)各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實(shí)效未對(duì)班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個(gè)人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對(duì)違章人員提出批評(píng)和處罰的建議或意見未提出批評(píng)和處罰的建議或意見1分/項(xiàng)
9編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實(shí)10(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級(jí)規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項(xiàng)
(3)針對(duì)現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對(duì)性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實(shí)防范措施5(1)事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對(duì)不安全事件的處理未及時(shí)到場協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報(bào)專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào)1分/次
(4)對(duì)因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析,制定有針對(duì)性的防范措施并組織落實(shí)未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實(shí)1分/項(xiàng)
11認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)5認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé)5分
未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作5及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)5分

第6篇 技術(shù)專工崗位職責(zé)

開關(guān)柜技術(shù)專工 特變電工新疆 新疆特變電工集團(tuán)有限公司衡陽電氣分公司,特變電工新疆,特變電工 一、新產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

1、根據(jù)客戶要求,組織編制設(shè)計(jì)計(jì)劃,布置設(shè)計(jì)任務(wù),落實(shí)設(shè)計(jì)進(jìn)度,督促對(duì)成套試驗(yàn)合格的產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)和圖紙更改等;

2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定年度成本節(jié)約計(jì)劃,組織優(yōu)化設(shè)計(jì)、利用庫存材料,有效降低產(chǎn)品成本。

二、技術(shù)服務(wù)

1、根據(jù)事業(yè)部的需求,組織設(shè)計(jì)員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

2、根據(jù)公司“三交底制度”及生產(chǎn)實(shí)際情況,組織對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品、特殊產(chǎn)品編制設(shè)計(jì)、工藝交底單并到事業(yè)部現(xiàn)場對(duì)操人員進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝交底指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量;

3、協(xié)助市場做好招投標(biāo)工作,安排設(shè)計(jì)員對(duì)投標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行前期設(shè)計(jì)并提供所需材料清單、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作,同時(shí),配合銷售部做好產(chǎn)品監(jiān)制、監(jiān)試和售后的現(xiàn)場服務(wù)工作。

三、設(shè)計(jì)更改和設(shè)計(jì)驗(yàn)證

1、在產(chǎn)品成臺(tái)后,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中圖紙存在的問題及制造困難進(jìn)行設(shè)計(jì)更改;

2、根據(jù)試驗(yàn)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)驗(yàn)證,并進(jìn)行設(shè)計(jì)總結(jié)。

四、質(zhì)量管理

1、參加公司重大技術(shù)質(zhì)量分析會(huì)及不合格產(chǎn)品評(píng)審會(huì),提出整改措施或處理方案;

2、組織技術(shù)組人員每月召開內(nèi)部質(zhì)量分析會(huì),統(tǒng)計(jì)上月設(shè)計(jì)差錯(cuò)并進(jìn)行整改。

五、培訓(xùn)管理。組織編制技術(shù)組年度培訓(xùn)計(jì)劃,要求按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)并填寫培訓(xùn)記錄,督促每月25號(hào)前將本月培訓(xùn)總結(jié)與下月培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人力資源部。

六、工藝改進(jìn)。負(fù)責(zé)組織梳理事業(yè)部工藝流程,編制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊以及事業(yè)部產(chǎn)品工藝文件。

七、專利管理。組織本部門員工開展專利申報(bào)工作。

八、資質(zhì)辦理。協(xié)助開展成套產(chǎn)品資質(zhì)辦理工作。

九、其他,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

第7篇 化水運(yùn)行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)

序號(hào)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)評(píng)價(jià)條款
扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí)5分/項(xiàng)
(2)檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對(duì)本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項(xiàng)
3負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時(shí)整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺(tái)賬資料不健全或管理混亂3分/項(xiàng)
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運(yùn)行方式,查看運(yùn)行記錄,對(duì)異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對(duì)本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),提出處理意見,并做好記錄未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級(jí)規(guī)定或不符合現(xiàn)場實(shí)際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議未及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議2分/次
4負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施未及時(shí)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃5分
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進(jìn)行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對(duì)設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告2分/項(xiàng)
(4)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對(duì)變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計(jì)劃10(1)參與編制“反措”計(jì)劃未編制“反措”計(jì)劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查2分/項(xiàng)
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對(duì)“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào)10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作未對(duì)本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)10(1)組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng)2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動(dòng),并簽到;聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng)2分/次
(3)按時(shí)參加本單位召開的安全工作會(huì)議未按規(guī)定參加安全會(huì)議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作,并及時(shí)進(jìn)行自查、整改未認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作3分
(5)針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實(shí)整改情況未制定整改措施2分/項(xiàng)
未跟蹤落實(shí)整改情況2分/項(xiàng)
(6)按計(jì)劃對(duì)各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實(shí)效未對(duì)班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個(gè)人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對(duì)違章人員提出批評(píng)和處罰的建議或意見未提出批評(píng)和處罰的建議或意見1分/項(xiàng)
9編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實(shí)10(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級(jí)規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項(xiàng)
(3)針對(duì)現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對(duì)性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實(shí)防范措施5(1)事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對(duì)不安全事件的處理未及時(shí)到場協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報(bào)專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào)1分/次
(4)對(duì)因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析,制定有針對(duì)性的防范措施并組織落實(shí)未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實(shí)1分/項(xiàng)
11認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)5認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé)5分
未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作5及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)5分

第8篇 電氣運(yùn)行技術(shù)專工兼脫硝安全崗位職責(zé)

序號(hào)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)評(píng)價(jià)條款
扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí)5分/項(xiàng)
(2)檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對(duì)本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項(xiàng)
3負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時(shí)整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺(tái)賬資料不健全或管理混亂3分/項(xiàng)
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運(yùn)行方式,查看運(yùn)行記錄,對(duì)異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對(duì)本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),提出處理意見,并做好記錄未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級(jí)規(guī)定或不符合現(xiàn)場實(shí)際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議未及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議2分/次
4負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施未及時(shí)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃5分
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進(jìn)行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對(duì)設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告2分/項(xiàng)
(4)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對(duì)變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計(jì)劃10(1)參與編制“反措”計(jì)劃未編制“反措”計(jì)劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查2分/項(xiàng)
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對(duì)“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào)10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作未對(duì)本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)10(1)組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng)2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動(dòng),并簽到;聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng)2分/次
(3)按時(shí)參加本單位召開的安全工作會(huì)議未按規(guī)定參加安全會(huì)議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作,并及時(shí)進(jìn)行自查、整改未認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作3分
(5)針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實(shí)整改情況未制定整改措施2分/項(xiàng)
未跟蹤落實(shí)整改情況2分/項(xiàng)
(6)按計(jì)劃對(duì)各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實(shí)效未對(duì)班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個(gè)人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對(duì)違章人員提出批評(píng)和處罰的建議或意見未提出批評(píng)和處罰的建議或意見1分/項(xiàng)
9編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實(shí)10(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級(jí)規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項(xiàng)
(3)針對(duì)現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對(duì)性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實(shí)防范措施5(1)事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對(duì)不安全事件的處理未及時(shí)到場協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報(bào)專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào)1分/次
(4)對(duì)因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析,制定有針對(duì)性的防范措施并組織落實(shí)未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實(shí)1分/項(xiàng)
11認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)5認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé)5分
未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作5及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)5分

第9篇 技術(shù)專工崗位職責(zé)細(xì)化內(nèi)容

一、檢修前

1、編制投標(biāo)技術(shù)文件、統(tǒng)計(jì)用工工日,參與投標(biāo)。

2、現(xiàn)場勘查設(shè)備狀況核對(duì)實(shí)際工作量,明確各檢修項(xiàng)目的檢修方案。

3、編制檢修技術(shù)措施(專業(yè)工長審核、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn))。

4、編制《作業(yè)任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。

5、編制檢修項(xiàng)目的“三措”(技術(shù)措施、組織措施、安全措施)

二、檢修中

1、填寫甲方文件包、《工作任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。

2、檢修過程中進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督檢修工藝流程的正確實(shí)施。

3、設(shè)備修前及修后技術(shù)數(shù)據(jù)測量和記錄(與施工人員溝通協(xié)調(diào)及時(shí)地對(duì)檢修設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)測量,未經(jīng)測量嚴(yán)禁進(jìn)行下一道工序),填寫《轉(zhuǎn)機(jī)類設(shè)備檢修數(shù)據(jù)測量記錄表》。

4、檢修前及檢修過程中設(shè)備圖片資料收集、整理、存檔。

5、檢修中關(guān)鍵部位動(dòng)手操作(重要部件解體、回裝,數(shù)據(jù)測量)。

6、檢修中進(jìn)行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)的缺陷編制缺陷處理方案并及時(shí)處理。

7、了解質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,根據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及程序?qū)Ω鞣N修設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收(技術(shù)員自檢—技術(shù)專工自檢—甲方技術(shù)人員驗(yàn)收),做好詳細(xì)的驗(yàn)收記錄,填寫《質(zhì)量簽證單》。

8、根據(jù)實(shí)際工作需求,編制焊接工藝卡。

三、項(xiàng)目檢修后

1、對(duì)照檢修項(xiàng)目清單核對(duì)實(shí)際檢修過程中的增加項(xiàng)和減少項(xiàng),統(tǒng)計(jì)實(shí)際工程量,配合工程結(jié)算工作。

2、檢修資料的分類、整理、歸檔(項(xiàng)目結(jié)束后半月內(nèi)整理完畢報(bào)送公司辦公室)。

3、編寫技術(shù)總結(jié)報(bào)告,分析檢修項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,制好改進(jìn)措施并在下一次檢修時(shí)加以改進(jìn)。

四、技能培訓(xùn)

1、制定年度、月度技能培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)內(nèi)容(根據(jù)實(shí)際情況計(jì)劃每月培訓(xùn)4次,每周周四下午培訓(xùn)一小時(shí))。

2、組織培訓(xùn)和檢查考核。

五、績效考評(píng)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月有關(guān)日常事務(wù)方面的考評(píng)工作。

六、安委會(huì)

1、參加公司每月召開的全體會(huì)議。

2、每個(gè)檢修現(xiàn)場至少組織一次安全大檢查。

技術(shù)專工崗位職責(zé)細(xì)化(9篇范文)

一、檢修前1、編制投標(biāo)技術(shù)文件、統(tǒng)計(jì)用工工日,參與投標(biāo)。2、現(xiàn)場勘查設(shè)備狀況核對(duì)實(shí)際工作量,明確各檢修項(xiàng)目的檢修方案。3、編制檢修技術(shù)措施(專業(yè)工長審核、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn))。4…
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