第1篇 技術(shù)專工崗位職責
開關(guān)柜技術(shù)專工 特變電工新疆 新疆特變電工集團有限公司衡陽電氣分公司,特變電工新疆,特變電工 一、新產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品設(shè)計。
1、根據(jù)客戶要求,組織編制設(shè)計計劃,布置設(shè)計任務(wù),落實設(shè)計進度,督促對成套試驗合格的產(chǎn)品進行設(shè)計驗證、設(shè)計確認和圖紙更改等;
2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定年度成本節(jié)約計劃,組織優(yōu)化設(shè)計、利用庫存材料,有效降低產(chǎn)品成本。
二、技術(shù)服務(wù)
1、根據(jù)事業(yè)部的需求,組織設(shè)計員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進行技術(shù)指導及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
2、根據(jù)公司“三交底制度”及生產(chǎn)實際情況,組織對重點產(chǎn)品、特殊產(chǎn)品編制設(shè)計、工藝交底單并到事業(yè)部現(xiàn)場對操人員進行設(shè)計、工藝交底指導,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3、協(xié)助市場做好招投標工作,安排設(shè)計員對投標產(chǎn)品進行前期設(shè)計并提供所需材料清單、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作,同時,配合銷售部做好產(chǎn)品監(jiān)制、監(jiān)試和售后的現(xiàn)場服務(wù)工作。
三、設(shè)計更改和設(shè)計驗證
1、在產(chǎn)品成臺后,負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中圖紙存在的問題及制造困難進行設(shè)計更改;
2、根據(jù)試驗數(shù)據(jù),負責編制設(shè)計驗證,并進行設(shè)計總結(jié)。
四、質(zhì)量管理
1、參加公司重大技術(shù)質(zhì)量分析會及不合格產(chǎn)品評審會,提出整改措施或處理方案;
2、組織技術(shù)組人員每月召開內(nèi)部質(zhì)量分析會,統(tǒng)計上月設(shè)計差錯并進行整改。
五、培訓管理。組織編制技術(shù)組年度培訓計劃,要求按培訓計劃進行培訓并填寫培訓記錄,督促每月25號前將本月培訓總結(jié)與下月培訓計劃上報人力資源部。
六、工藝改進。負責組織梳理事業(yè)部工藝流程,編制標準化作業(yè)手冊以及事業(yè)部產(chǎn)品工藝文件。
七、專利管理。組織本部門員工開展專利申報工作。
八、資質(zhì)辦理。協(xié)助開展成套產(chǎn)品資質(zhì)辦理工作。
九、其他,完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù)。
第2篇 汽機運行技術(shù)專工安全崗位職責
| 序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
| 扣分條款 | 扣分標準 | |||||
| 1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | （1）認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件，并組織有關(guān)人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
| （2）制定具體的落實計劃、方案或措施，經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
| （3）檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度 | 10 | （1）編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度 | 運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
| （2）檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
| （3）設(shè)備變更、改造后，及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合 | 5分/項 | ||||
| 3 | 負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作 | 10 | （1）及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作，做好設(shè)備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
| （2）檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料 | 未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料 | 2分/次 | ||||
| （3）負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜；對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 5分 | ||||
| （4）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解運行方式，查看運行記錄，對異常參數(shù)進行分析，并制定相應(yīng)的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
| 未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
| （5）督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷 | 存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
| （6）對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
| 日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
| （7）以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患，及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報，提出處理意見，并做好記錄 | 未及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患 | 2分/次 | ||||
| （8）制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度，指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
| （9）根據(jù)季節(jié)特點，及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
| 4 | 負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓 | 10 | （1）編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃，并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃 | 5分 | |
| （2）每月進行現(xiàn)場考問，檢查有關(guān)人員的學習情況 | 未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
| （3）針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況，監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告，并核查其正確性、完整性 | 設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
| （4）設(shè)備變更、改造后，及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓 | 對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
| 5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | （1）參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
| （2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況，并進行總結(jié) | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
| 未進行“反措”季度總結(jié) | 5分/次 | |||||
| 6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | （1）監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
| 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
| （2）每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
| （3）監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
| （4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質(zhì)量 | 未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
| （5）監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
| （6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 7 | 及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn) | 10 | （1）組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動，參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關(guān)安全活動 | 2分/次 | |
| （2）每月至少參加2次班組安全日活動，并簽到；聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
| （3）按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
| （4）根據(jù)領(lǐng)導安排參加本專業(yè)安全性評價工作，并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
| （5）針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
| 未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
| （6）按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督，確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
| 8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | （1）檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
| （2）保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
| 發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
| （3）對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
| 9 | 編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案，并組織落實 | 10 | （1）參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案 | 編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
| （2）指導對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應(yīng)急預(yù)案演練 | 2分/項 | ||||
| （3）針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題，有針對性的制定預(yù)防措施，并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
| 預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
| 10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析，制定并落實防范措施 | 5 | （1）事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場，指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理 | 2分/次 | |
| （2）按照有關(guān)規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 2分/次 | ||||
| （3）填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析 | 專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
| （4）對因運行原因造成的不安全事件及時分析，制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
| 防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
| 11 | 認真履行職責，完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責，完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
| 未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
| 考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
| 12 | 完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務(wù) | 未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務(wù) | 5分 | |
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)部專工崗位職責
1.負責分管專業(yè)的安全技術(shù)方面的工作。
2.經(jīng)常深人現(xiàn)場、班組，監(jiān)督檢査作業(yè)中的安全、技術(shù)措施落實情況，指導專業(yè)做好各項安全技術(shù)管理工作。
3.對采用的新工藝、新技術(shù)、使用的新材料及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題，按照具體要求督促實施。并負責編制、審査安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程等。
4.審查分廠(分公司)設(shè)備大修，非標準檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術(shù)措施。指導、檢查分廠(分公司）編制的安全技術(shù)措施的實施情況，認真履行設(shè)備檢修驗收職責。
5.參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查，做好分管專業(yè)的安全技術(shù)資料、臺賬、圖紙的管理工作。
6.參加涉及設(shè)備損壞事故的調(diào)查、分析工作，從技術(shù)方面提出防范措施。
第4篇 電氣運行技術(shù)專工兼脫硝安全崗位職責
| 序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
| 扣分條款 | 扣分標準 | |||||
| 1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | （1）認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件，并組織有關(guān)人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
| （2）制定具體的落實計劃、方案或措施，經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
| （3）檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度 | 10 | （1）編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度 | 運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
| （2）檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
| （3）設(shè)備變更、改造后，及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合 | 5分/項 | ||||
| 3 | 負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作 | 10 | （1）及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作，做好設(shè)備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
| （2）檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料 | 未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料 | 2分/次 | ||||
| （3）負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜；對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 5分 | ||||
| （4）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解運行方式，查看運行記錄，對異常參數(shù)進行分析，并制定相應(yīng)的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
| 未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
| （5）督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷 | 存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
| （6）對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
| 日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
| （7）以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患，及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報，提出處理意見，并做好記錄 | 未及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患 | 2分/次 | ||||
| （8）制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度，指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
| （9）根據(jù)季節(jié)特點，及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
| 4 | 負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓 | 10 | （1）編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃，并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃 | 5分 | |
| （2）每月進行現(xiàn)場考問，檢查有關(guān)人員的學習情況 | 未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
| （3）針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況，監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告，并核查其正確性、完整性 | 設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
| （4）設(shè)備變更、改造后，及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓 | 對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
| 5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | （1）參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
| （2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況，并進行總結(jié) | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
| 未進行“反措”季度總結(jié) | 5分/次 | |||||
| 6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | （1）監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
| 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
| （2）每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
| （3）監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
| （4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質(zhì)量 | 未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
| （5）監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
| （6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 7 | 及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn) | 10 | （1）組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動，參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關(guān)安全活動 | 2分/次 | |
| （2）每月至少參加2次班組安全日活動，并簽到；聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
| （3）按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
| （4）根據(jù)領(lǐng)導安排參加本專業(yè)安全性評價工作，并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
| （5）針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
| 未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
| （6）按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督，確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
| 8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | （1）檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
| （2）保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
| 發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
| （3）對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
| 9 | 編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案，并組織落實 | 10 | （1）參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案 | 編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
| （2）指導對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應(yīng)急預(yù)案演練 | 2分/項 | ||||
| （3）針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題，有針對性的制定預(yù)防措施，并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
| 預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
| 10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析，制定并落實防范措施 | 5 | （1）事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場，指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理 | 2分/次 | |
| （2）按照有關(guān)規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 2分/次 | ||||
| （3）填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析 | 專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
| （4）對因運行原因造成的不安全事件及時分析，制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
| 防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
| 11 | 認真履行職責，完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責，完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
| 未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
| 考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
| 12 | 完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務(wù) | 未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務(wù) | 5分 | |
第5篇 脫硫運行技術(shù)專工安全崗位職責
| 序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
| 扣分條款 | 扣分標準 | |||||
| 1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | （1）認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件，并組織有關(guān)人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
| （2）制定具體的落實計劃、方案或措施，經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
| （3）檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度 | 10 | （1）編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度 | 運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
| （2）檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
| （3）設(shè)備變更、改造后，及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合 | 5分/項 | ||||
| 3 | 負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作 | 10 | （1）及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作，做好設(shè)備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
| （2）檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料 | 未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料 | 2分/次 | ||||
| （3）負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜；對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 5分 | ||||
| （4）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解運行方式，查看運行記錄，對異常參數(shù)進行分析，并制定相應(yīng)的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
| 未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
| （5）督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷 | 存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
| （6）對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
| 日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
| （7）以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患，及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報，提出處理意見，并做好記錄 | 未及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患 | 2分/次 | ||||
| （8）制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度，指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
| （9）根據(jù)季節(jié)特點，及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
| 4 | 負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓 | 10 | （1）編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃，并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃 | 5分 | |
| （2）每月進行現(xiàn)場考問，檢查有關(guān)人員的學習情況 | 未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
| （3）針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況，監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告，并核查其正確性、完整性 | 設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
| （4）設(shè)備變更、改造后，及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓 | 對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
| 5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | （1）參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
| （2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況，并進行總結(jié) | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
| 未進行“反措”季度總結(jié) | 5分/次 | |||||
| 6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | （1）監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
| 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
| （2）每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
| （3）監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
| （4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質(zhì)量 | 未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
| （5）監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
| （6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 7 | 及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn) | 10 | （1）組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動，參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關(guān)安全活動 | 2分/次 | |
| （2）每月至少參加2次班組安全日活動，并簽到；聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
| （3）按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
| （4）根據(jù)領(lǐng)導安排參加本專業(yè)安全性評價工作，并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
| （5）針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
| 未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
| （6）按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督，確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
| 8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | （1）檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
| （2）保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
| 發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
| （3）對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
| 9 | 編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案，并組織落實 | 10 | （1）參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案 | 編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
| （2）指導對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應(yīng)急預(yù)案演練 | 2分/項 | ||||
| （3）針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題，有針對性的制定預(yù)防措施，并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
| 預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
| 10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析，制定并落實防范措施 | 5 | （1）事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場，指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理 | 2分/次 | |
| （2）按照有關(guān)規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 2分/次 | ||||
| （3）填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析 | 專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
| （4）對因運行原因造成的不安全事件及時分析，制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
| 防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
| 11 | 認真履行職責，完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責，完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
| 未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
| 考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
| 12 | 完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務(wù) | 未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務(wù) | 5分 | |
第6篇 技術(shù)專工崗位職責細化
一、檢修前
1、編制投標技術(shù)文件、統(tǒng)計用工工日，參與投標。
2、現(xiàn)場勘查設(shè)備狀況核對實際工作量，明確各檢修項目的檢修方案。
3、編制檢修技術(shù)措施（專業(yè)工長審核、項目經(jīng)理批準）。
4、編制《作業(yè)任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。
5、編制檢修項目的“三措”（技術(shù)措施、組織措施、安全措施）
二、檢修中
1、填寫甲方文件包、《工作任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。
2、檢修過程中進行現(xiàn)場技術(shù)指導，監(jiān)督檢修工藝流程的正確實施。
3、設(shè)備修前及修后技術(shù)數(shù)據(jù)測量和記錄（與施工人員溝通協(xié)調(diào)及時地對檢修設(shè)備進行數(shù)據(jù)測量，未經(jīng)測量嚴禁進行下一道工序），填寫《轉(zhuǎn)機類設(shè)備檢修數(shù)據(jù)測量記錄表》。
4、檢修前及檢修過程中設(shè)備圖片資料收集、整理、存檔。
5、檢修中關(guān)鍵部位動手操作（重要部件解體、回裝，數(shù)據(jù)測量）。
6、檢修中進行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)的缺陷編制缺陷處理方案并及時處理。
7、了解質(zhì)量驗收規(guī)范，根據(jù)質(zhì)量驗收規(guī)范及程序?qū)Ω鞣N修設(shè)備進行質(zhì)量驗收（技術(shù)員自檢—技術(shù)專工自檢—甲方技術(shù)人員驗收），做好詳細的驗收記錄，填寫《質(zhì)量簽證單》。
8、根據(jù)實際工作需求，編制焊接工藝卡。
三、項目檢修后
1、對照檢修項目清單核對實際檢修過程中的增加項和減少項，統(tǒng)計實際工程量，配合工程結(jié)算工作。
2、檢修資料的分類、整理、歸檔（項目結(jié)束后半月內(nèi)整理完畢報送公司辦公室）。
3、編寫技術(shù)總結(jié)報告，分析檢修項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，制好改進措施并在下一次檢修時加以改進。
四、技能培訓
1、制定年度、月度技能培訓計劃，編制培訓內(nèi)容（根據(jù)實際情況計劃每月培訓4次，每周周四下午培訓一小時）。
2、組織培訓和檢查考核。
五、績效考評
1、負責項目每月有關(guān)日常事務(wù)方面的考評工作。
六、安委會
1、參加公司每月召開的全體會議。
2、每個檢修現(xiàn)場至少組織一次安全大檢查。
第7篇 化水運行技術(shù)專工安全崗位職責
| 序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
| 扣分條款 | 扣分標準 | |||||
| 1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | （1）認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件，并組織有關(guān)人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
| （2）制定具體的落實計劃、方案或措施，經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
| （3）檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度 | 10 | （1）編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度 | 運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
| （2）檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
| （3）設(shè)備變更、改造后，及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合 | 5分/項 | ||||
| 3 | 負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作 | 10 | （1）及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作，做好設(shè)備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
| （2）檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料 | 未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料 | 2分/次 | ||||
| （3）負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜；對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 5分 | ||||
| （4）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解運行方式，查看運行記錄，對異常參數(shù)進行分析，并制定相應(yīng)的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
| 未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
| （5）督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷 | 存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
| （6）對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
| 日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
| （7）以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患，及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報，提出處理意見，并做好記錄 | 未及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患 | 2分/次 | ||||
| （8）制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度，指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
| （9）根據(jù)季節(jié)特點，及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
| 4 | 負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓 | 10 | （1）編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃，并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃 | 5分 | |
| （2）每月進行現(xiàn)場考問，檢查有關(guān)人員的學習情況 | 未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
| （3）針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況，監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告，并核查其正確性、完整性 | 設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
| （4）設(shè)備變更、改造后，及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓 | 對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
| 5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | （1）參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
| （2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況，并進行總結(jié) | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
| 未進行“反措”季度總結(jié) | 5分/次 | |||||
| 6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | （1）監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
| 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
| （2）每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
| （3）監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
| （4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質(zhì)量 | 未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
| （5）監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
| （6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 7 | 及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn) | 10 | （1）組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動，參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關(guān)安全活動 | 2分/次 | |
| （2）每月至少參加2次班組安全日活動，并簽到；聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
| （3）按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
| （4）根據(jù)領(lǐng)導安排參加本專業(yè)安全性評價工作，并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
| （5）針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
| 未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
| （6）按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督，確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
| 8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | （1）檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
| （2）保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
| 發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
| （3）對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
| 9 | 編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案，并組織落實 | 10 | （1）參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案 | 編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
| （2）指導對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應(yīng)急預(yù)案演練 | 2分/項 | ||||
| （3）針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題，有針對性的制定預(yù)防措施，并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
| 預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
| 10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析，制定并落實防范措施 | 5 | （1）事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場，指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理 | 2分/次 | |
| （2）按照有關(guān)規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 2分/次 | ||||
| （3）填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析 | 專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
| （4）對因運行原因造成的不安全事件及時分析，制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
| 防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
| 11 | 認真履行職責，完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責，完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
| 未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
| 考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
| 12 | 完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務(wù) | 未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務(wù) | 5分 | |
第8篇 技術(shù)專工崗位職責細化內(nèi)容
一、檢修前
1、編制投標技術(shù)文件、統(tǒng)計用工工日,參與投標。
2、現(xiàn)場勘查設(shè)備狀況核對實際工作量,明確各檢修項目的檢修方案。
3、編制檢修技術(shù)措施(專業(yè)工長審核、項目經(jīng)理批準)。
4、編制《作業(yè)任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。
5、編制檢修項目的“三措”(技術(shù)措施、組織措施、安全措施)
二、檢修中
1、填寫甲方文件包、《工作任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。
2、檢修過程中進行現(xiàn)場技術(shù)指導,監(jiān)督檢修工藝流程的正確實施。
3、設(shè)備修前及修后技術(shù)數(shù)據(jù)測量和記錄(與施工人員溝通協(xié)調(diào)及時地對檢修設(shè)備進行數(shù)據(jù)測量,未經(jīng)測量嚴禁進行下一道工序),填寫《轉(zhuǎn)機類設(shè)備檢修數(shù)據(jù)測量記錄表》。
4、檢修前及檢修過程中設(shè)備圖片資料收集、整理、存檔。
5、檢修中關(guān)鍵部位動手操作(重要部件解體、回裝,數(shù)據(jù)測量)。
6、檢修中進行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)的缺陷編制缺陷處理方案并及時處理。
7、了解質(zhì)量驗收規(guī)范,根據(jù)質(zhì)量驗收規(guī)范及程序?qū)Ω鞣N修設(shè)備進行質(zhì)量驗收(技術(shù)員自檢—技術(shù)專工自檢—甲方技術(shù)人員驗收),做好詳細的驗收記錄,填寫《質(zhì)量簽證單》。
8、根據(jù)實際工作需求,編制焊接工藝卡。
三、項目檢修后
1、對照檢修項目清單核對實際檢修過程中的增加項和減少項,統(tǒng)計實際工程量,配合工程結(jié)算工作。
2、檢修資料的分類、整理、歸檔(項目結(jié)束后半月內(nèi)整理完畢報送公司辦公室)。
3、編寫技術(shù)總結(jié)報告,分析檢修項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,制好改進措施并在下一次檢修時加以改進。
四、技能培訓
1、制定年度、月度技能培訓計劃,編制培訓內(nèi)容(根據(jù)實際情況計劃每月培訓4次,每周周四下午培訓一小時)。
2、組織培訓和檢查考核。
五、績效考評
1、負責項目每月有關(guān)日常事務(wù)方面的考評工作。
六、安委會
1、參加公司每月召開的全體會議。
2、每個檢修現(xiàn)場至少組織一次安全大檢查。
第9篇 鍋爐運行技術(shù)專工安全崗位職責
| 序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
| 扣分條款 | 扣分標準 | |||||
| 1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | （1）認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件，并組織有關(guān)人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
| （2）制定具體的落實計劃、方案或措施，經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
| （3）檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度 | 10 | （1）編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度 | 運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
| （2）檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
| （3）設(shè)備變更、改造后，及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合 | 5分/項 | ||||
| 3 | 負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作 | 10 | （1）及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作，做好設(shè)備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
| （2）檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料 | 未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料 | 2分/次 | ||||
| （3）負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜；對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 5分 | ||||
| （4）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解運行方式，查看運行記錄，對異常參數(shù)進行分析，并制定相應(yīng)的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
| 未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
| （5）督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷 | 存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
| （6）對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
| 日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
| （7）以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患，及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報，提出處理意見，并做好記錄 | 未及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患 | 2分/次 | ||||
| （8）制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度，指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
| （9）根據(jù)季節(jié)特點，及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
| 4 | 負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓 | 10 | （1）編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃，并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃 | 5分 | |
| （2）每月進行現(xiàn)場考問，檢查有關(guān)人員的學習情況 | 未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
| （3）針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況，監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告，并核查其正確性、完整性 | 設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
| （4）設(shè)備變更、改造后，及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓 | 對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
| 5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | （1）參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
| （2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況，并進行總結(jié) | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
| 未進行“反措”季度總結(jié) | 5分/次 | |||||
| 6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | （1）監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
| 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
| （2）每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
| （3）監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
| （4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質(zhì)量 | 未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
| （5）監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
| （6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 7 | 及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn) | 10 | （1）組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動，參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關(guān)安全活動 | 2分/次 | |
| （2）每月至少參加2次班組安全日活動，并簽到；聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
| （3）按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
| （4）根據(jù)領(lǐng)導安排參加本專業(yè)安全性評價工作，并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
| （5）針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
| 未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
| （6）按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督，確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
| 8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | （1）檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
| （2）保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
| 發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
| （3）對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
| 9 | 編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案，并組織落實 | 10 | （1）參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案 | 編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
| （2）指導對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應(yīng)急預(yù)案演練 | 2分/項 | ||||
| （3）針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題，有針對性的制定預(yù)防措施，并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
| 預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
| 10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析，制定并落實防范措施 | 5 | （1）事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場，指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理 | 2分/次 | |
| （2）按照有關(guān)規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 2分/次 | ||||
| （3）填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析 | 專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
| （4）對因運行原因造成的不安全事件及時分析，制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
| 防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
| 11 | 認真履行職責，完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責，完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
| 未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
| 考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
| 12 | 完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務(wù) | 未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務(wù) | 5分 | |
