第1篇 erp技術(shù)工程師崗位職責
崗位職責:
1、參與軟件架構(gòu)設(shè)計;
2、參與系統(tǒng)分析與設(shè)計;
3、負責軟件核心代碼編寫;
4、負責軟件技術(shù)文檔編寫;
5、參與軟件需求與設(shè)計審核和代碼檢查;
任職資格:
1、3年以上的java項目經(jīng)驗,精通j2ee系統(tǒng)架構(gòu);
2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫,有一定數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平臺;
4、具備優(yōu)秀的程序設(shè)計能力,深刻理解面向?qū)ο笏枷?、熟悉設(shè)計模式,較強的學習能力和理解能力,善于獨立思考并分析問題;
5、良好的溝通和語言表達能力、嚴密的思維能力,反應(yīng)敏捷,應(yīng)變力強,能夠承受一定的壓力;
6、對工作充滿熱情,良好的溝通能力和團隊合作精神;
7、有企業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第2篇 erp技術(shù)實施工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
erp是以顧客驅(qū)動的、基于時間的、面向整個供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計劃，從事erp技術(shù)實施工作的專業(yè)人員即被成為erp技術(shù)實施工程師。
erp技術(shù)實施工程師崗位職責
1.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；
2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學制定erp項目的戰(zhàn)略目標；
3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進方案；
4.進行erp系統(tǒng)的安裝、培訓、上線，在實施期間提供技術(shù)支持；
5.對用戶進行系統(tǒng)方案和操作知識等方面的培訓，指導用戶編寫用戶手冊；
6.進行撰寫實施文檔、制作用戶報表等后續(xù)工作。
erp技術(shù)實施工程師崗位要求
1.通信、電子工程、自動化、計算機其相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2.掌握全面的產(chǎn)品相關(guān)知識和系統(tǒng)管理等方面的知識；
3.了解it行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢；
4.一定的技術(shù)基礎(chǔ)，涵蓋erp軟件技術(shù)和sql技能等；
5.具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強；；
6.具有良好的文本書寫能力；
7.具有良好的學習能力和革新精神；
8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。
erp技術(shù)實施工程師發(fā)展方向
可努力晉升為it項目咨詢經(jīng)理或erp實施顧問等。
第3篇 erp技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責
崗位職責:
1、參與軟件架構(gòu)設(shè)計;
2、參與系統(tǒng)分析與設(shè)計;
3、負責軟件核心代碼編寫;
4、負責軟件技術(shù)文檔編寫;
5、參與軟件需求與設(shè)計審核和代碼檢查;
任職資格:
1、3年以上的java項目經(jīng)驗,精通j2ee系統(tǒng)架構(gòu);
2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫,有一定數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平臺;
4、具備優(yōu)秀的程序設(shè)計能力,深刻理解面向?qū)ο笏枷搿⑹煜ぴO(shè)計模式,較強的學習能力和理解能力,善于獨立思考并分析問題;
5、良好的溝通和語言表達能力、嚴密的思維能力,反應(yīng)敏捷,應(yīng)變力強,能夠承受一定的壓力;
6、對工作充滿熱情,良好的溝通能力和團隊合作精神;
7、有企業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
