第1篇 技術(shù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)
技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)是什么如果你想了解,不妨參閱以下這則技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)表,希望各位從中有所收獲。
職務(wù)名稱:技術(shù)總監(jiān)
直接上級: 總經(jīng)理
直接下級:技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理
本職工作:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)及質(zhì)量管理工作
工作責(zé)任:
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。
2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細(xì)則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實施質(zhì)量體系。
6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作。
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施。
8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。
9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
10、公司保密工作。
第2篇 傳媒技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1,在傳媒公司做過2年以上 2,制作過電視節(jié)目 3有公關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先4.做過時裝設(shè)計優(yōu)先
第3篇 安防技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
技術(shù)總監(jiān)(智能安防) 【你來負(fù)責(zé)的事】:
1、負(fù)責(zé)安防行業(yè)產(chǎn)品整體技術(shù)規(guī)劃,配合公司行業(yè)發(fā)展,支撐行業(yè)產(chǎn)品解決方案;
2、過關(guān)的技術(shù)架構(gòu)能力(機(jī)械、硬件、軟件等),能一線確保控制工程品質(zhì);
3、優(yōu)秀的產(chǎn)品、項目、業(yè)務(wù)、測試的能力,能完成技術(shù)組的統(tǒng)一對外接口;
4、有成熟的創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊培養(yǎng)能力,在確保開發(fā)速度的前提下,完成團(tuán)隊成長;
5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、硬件、算法、uedgui、測試等部門的對接,確保流程順暢。
任職資格:
1、5年以上安防技術(shù)背景,熟悉安防視頻業(yè)務(wù)邏輯,具備從一線開發(fā)到技術(shù)組管理的經(jīng)歷;
2、統(tǒng)籌技術(shù)開發(fā)部門,把握技術(shù)架構(gòu),提供技術(shù)視野,決策技術(shù)選型,控制技術(shù)品質(zhì);
3、富有情懷,視野開闊,追求極致,簡單可靠;
4、決定安防技術(shù)文化,協(xié)調(diào)分工,確保團(tuán)隊效率,提供成長空間。 【你來負(fù)責(zé)的事】:
1、負(fù)責(zé)安防行業(yè)產(chǎn)品整體技術(shù)規(guī)劃,配合公司行業(yè)發(fā)展,支撐行業(yè)產(chǎn)品解決方案;
2、過關(guān)的技術(shù)架構(gòu)能力(機(jī)械、硬件、軟件等),能一線確保控制工程品質(zhì);
3、優(yōu)秀的產(chǎn)品、項目、業(yè)務(wù)、測試的能力,能完成技術(shù)組的統(tǒng)一對外接口;
4、有成熟的創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊培養(yǎng)能力,在確保開發(fā)速度的前提下,完成團(tuán)隊成長;
5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、硬件、算法、uedgui、測試等部門的對接,確保流程順暢。
任職資格:
1、5年以上安防技術(shù)背景,熟悉安防視頻業(yè)務(wù)邏輯,具備從一線開發(fā)到技術(shù)組管理的經(jīng)歷;
2、統(tǒng)籌技術(shù)開發(fā)部門,把握技術(shù)架構(gòu),提供技術(shù)視野,決策技術(shù)選型,控制技術(shù)品質(zhì);
3、富有情懷,視野開闊,追求極致,簡單可靠;
4、決定安防技術(shù)文化,協(xié)調(diào)分工,確保團(tuán)隊效率,提供成長空間。
第4篇 java技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)靈云智能客服系統(tǒng)、智能語音分析、智能語音導(dǎo)航等以人工智能技術(shù)為核心的服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計、搭建、優(yōu)化及技術(shù)開發(fā)工作;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊按照項目計劃,與項目組其他成員協(xié)同工作,在保證質(zhì)量的前提下,按時完成開發(fā)任務(wù);
3.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的管理,制定開發(fā)規(guī)范,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔指導(dǎo)、培訓(xùn)工程師;
4.負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進(jìn)行決策。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:
-5年以上j2ee開發(fā)實際工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力;
-精通java,熟練掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流開發(fā)框架;
-熟練使用tomcat、nginx,weblogic,websphere等web應(yīng)用/代理服務(wù)器,并熟悉服務(wù)器配置原理;
-熟悉并具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)如oracle、mysql、sybase,db2等至少2種,對sql優(yōu)化有一定的經(jīng)驗;
-熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu)和設(shè)計模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,熟悉高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計的設(shè)計開發(fā)及調(diào)優(yōu);
-熟悉java多線程及并發(fā)技術(shù);熟悉web開發(fā)中安全技術(shù)。
-有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口開發(fā)調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。
-有良好的c/c++技術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)先。
3.能力要求:
-具有規(guī)范的編程習(xí)慣與文檔編寫能力,積極配合公司各項規(guī)范化建設(shè)工作;
-具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力,可以獨(dú)立調(diào)試解決問題;
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的開發(fā)經(jīng)驗;
-良好的英語閱讀能力,思維敏捷清楚,有創(chuàng)新意識。
4.素質(zhì)要求:
-有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊合作精神,能有效組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊完成各類開發(fā)工作。
-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項目管理;
-責(zé)任心強(qiáng),正直誠實,值得信賴。
5.優(yōu)先考慮:
-有unix、linux使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
-有企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
-有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉云服務(wù)。 職位描述:
1.負(fù)責(zé)靈云智能客服系統(tǒng)、智能語音分析、智能語音導(dǎo)航等以人工智能技術(shù)為核心的服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計、搭建、優(yōu)化及技術(shù)開發(fā)工作;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊按照項目計劃,與項目組其他成員協(xié)同工作,在保證質(zhì)量的前提下,按時完成開發(fā)任務(wù);
3.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的管理,制定開發(fā)規(guī)范,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔指導(dǎo)、培訓(xùn)工程師;
4.負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進(jìn)行決策。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:
-5年以上j2ee開發(fā)實際工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力;
-精通java,熟練掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流開發(fā)框架;
-熟練使用tomcat、nginx,weblogic,websphere等web應(yīng)用/代理服務(wù)器,并熟悉服務(wù)器配置原理;
-熟悉并具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)如oracle、mysql、sybase,db2等至少2種,對sql優(yōu)化有一定的經(jīng)驗;
-熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu)和設(shè)計模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,熟悉高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計的設(shè)計開發(fā)及調(diào)優(yōu);
-熟悉java多線程及并發(fā)技術(shù);熟悉web開發(fā)中安全技術(shù)。
-有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口開發(fā)調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。
-有良好的c/c++技術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)先。
3.能力要求:
-具有規(guī)范的編程習(xí)慣與文檔編寫能力,積極配合公司各項規(guī)范化建設(shè)工作;
-具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力,可以獨(dú)立調(diào)試解決問題;
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的開發(fā)經(jīng)驗;
-良好的英語閱讀能力,思維敏捷清楚,有創(chuàng)新意識。
4.素質(zhì)要求:
-有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊合作精神,能有效組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊完成各類開發(fā)工作。
-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項目管理;
-責(zé)任心強(qiáng),正直誠實,值得信賴。
5.優(yōu)先考慮:
-有unix、linux使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
-有企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
-有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉云服務(wù)。
第5篇 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.全面主持公司技術(shù)部管理工作,規(guī)劃公司的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展路線,組織制定和實施網(wǎng)絡(luò)技術(shù)決策和技術(shù)方案。
2.組織、領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)集成方面的相關(guān)項目，進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判。
3.與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題。
4.制訂技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
第6篇 安全技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計及技術(shù)開發(fā),如數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)可視化等平臺;
2、負(fù)責(zé)評估新技術(shù)的可行性與大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)(如核心代碼編寫);
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案技術(shù)研發(fā)及管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的開發(fā)目標(biāo);
4、與各部門之間協(xié)調(diào)配合,支持市場、運(yùn)營和數(shù)據(jù)部門的日常產(chǎn)品和研發(fā)需求;
5、確保平臺服務(wù)的穩(wěn)定性,負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)的運(yùn)維和公司內(nèi)部資源接口協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)為公司營銷產(chǎn)品作數(shù)據(jù)的支撐,利用數(shù)據(jù)產(chǎn)品及工具,賦能購物者營銷業(yè)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)公司機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、安全和技術(shù)體系的建立,并對公司的基礎(chǔ)設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行把關(guān)。
8、研究跟進(jìn)大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新技術(shù)并分享;
9、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;
10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模型到技術(shù)模型的轉(zhuǎn)換;
11、技術(shù)上指導(dǎo)團(tuán)隊。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35-45歲,8年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備5年以上b/s體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗,具備8年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗, 悉高性能,高可用,高拓展系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;
3、具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
4、精通hadoop/spark/hbase/storm。了解相關(guān)核心源碼,并能對內(nèi)核結(jié)合實際工作進(jìn)行優(yōu)化;對分布式架構(gòu),深入理解及使用;
5、精通linux/unix環(huán)境,,并熟練使用其命令.精通java/c++開發(fā),有python經(jīng)驗更好;
6、了解大型數(shù)據(jù)庫如oracle/sql server/mysql等,懂得數(shù)據(jù)建模及效率優(yōu)化;
7、會使用tomcat/weblogic/websphere等中間件,懂得優(yōu)化及集群搭建;
8、有大型互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第7篇 技術(shù)部總監(jiān)工作崗位職責(zé)
不同部門的總監(jiān),其崗位職責(zé)也有所不同。那么,技術(shù)部總監(jiān)的崗位職責(zé)是什么呢請參考以下這篇優(yōu)質(zhì)全面的技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)。
(1) 主持技術(shù)部例會。制定技術(shù)部各項工作計劃。
(2) 正確傳達(dá)總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)指示。
(3) 向下級各部門主任布置工作任務(wù)。
(4) 向上級報告真實情況,并代表技術(shù)部投訴。
(5) 及時對下級在工作中的爭議做裁決。合理向下級授權(quán)。
(6) 制定技術(shù)部工作目標(biāo),報批后并執(zhí)行。
(7) 制定下級的崗位描述并界定好下級工作。
(8) 根據(jù)需要在現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),巡視、監(jiān)督、檢查技術(shù)部各項工作。
(9) 定期聽取下級述職并對下級做出工作評定。
(10) 了解技術(shù)部工作情況及有關(guān)本部門工作的數(shù)字。
(11) 關(guān)心技術(shù)部工作人員的思想、生活和待遇。
(12) 根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況,調(diào)配下級人員工作。
(13) 編制技術(shù)部年度預(yù)算,報批并執(zhí)行。
(14) 參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。
第8篇 視頻技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
音視頻技術(shù)總監(jiān) 加入全球的企業(yè)服務(wù)平臺,打造創(chuàng)新性的、優(yōu)秀的、高效的下一代企業(yè)級實時音視頻通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
1 、負(fù)責(zé)公司視頻引擎和云服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化提升用戶體驗;
2 、負(fù)責(zé)視頻編解碼算法在不同終端(ios/android/windows/mac)的適配開發(fā)和優(yōu)化;
3 、負(fù)責(zé)解決音視頻產(chǎn)品開發(fā)和實施中的各類關(guān)鍵視頻技術(shù)問題,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊推動實時通訊產(chǎn)品落地;
4、 組建掌握關(guān)鍵技術(shù)的、世界一流的音視頻研發(fā)團(tuán)隊。
崗位要求
1. 熟悉會話控制協(xié)議,至少熟悉一種以上的會話控制協(xié)議;
2. 熟悉mcu功能,熟悉realtime network的架構(gòu);
3. 了解掌握視頻壓縮技術(shù)的基本原理,包括h.264, h.265等codec;
4. 了解各個平臺的多媒體技術(shù),包括windows、ios、android等平臺capture、render的實現(xiàn)機(jī)制;
5. 熟悉realtime media的擁塞控制和錯誤恢復(fù)技術(shù)、了解實時通訊相關(guān)的質(zhì)量主客觀評測;
6. 至少具備聲學(xué)數(shù)字信號處理,圖像處理,計算機(jī)視覺其中一類算法工作經(jīng)驗;
7. 有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力和組織建設(shè)能力。 加入全球的企業(yè)服務(wù)平臺,打造創(chuàng)新性的、優(yōu)秀的、高效的下一代企業(yè)級實時音視頻通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
1 、負(fù)責(zé)公司視頻引擎和云服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化提升用戶體驗;
2 、負(fù)責(zé)視頻編解碼算法在不同終端(ios/android/windows/mac)的適配開發(fā)和優(yōu)化;
3 、負(fù)責(zé)解決音視頻產(chǎn)品開發(fā)和實施中的各類關(guān)鍵視頻技術(shù)問題,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊推動實時通訊產(chǎn)品落地;
4、 組建掌握關(guān)鍵技術(shù)的、世界一流的音視頻研發(fā)團(tuán)隊。
崗位要求
1. 熟悉會話控制協(xié)議,至少熟悉一種以上的會話控制協(xié)議;
2. 熟悉mcu功能,熟悉realtime network的架構(gòu);
3. 了解掌握視頻壓縮技術(shù)的基本原理,包括h.264, h.265等codec;
4. 了解各個平臺的多媒體技術(shù),包括windows、ios、android等平臺capture、render的實現(xiàn)機(jī)制;
5. 熟悉realtime media的擁塞控制和錯誤恢復(fù)技術(shù)、了解實時通訊相關(guān)的質(zhì)量主客觀評測;
6. 至少具備聲學(xué)數(shù)字信號處理,圖像處理,計算機(jī)視覺其中一類算法工作經(jīng)驗;
7. 有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力和組織建設(shè)能力。
第9篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項目開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊（開發(fā)、測試、產(chǎn)品、運(yùn)維、現(xiàn)場支持）的規(guī)劃、組建、管理；
3、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審，各類技術(shù)安全問題工作；
4、負(fù)責(zé)核心功能的開發(fā)和難點(diǎn)攻關(guān)；
5、公司的技術(shù)團(tuán)隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；
6、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進(jìn)度；
7、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運(yùn)營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性；
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展的長期規(guī)劃；
9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品；
10、按進(jìn)度安排工作，進(jìn)行項目管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行協(xié)助開發(fā)；
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
職位要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)理論知識；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；
3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產(chǎn)品開發(fā)流程。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第10篇 首席技術(shù)官/技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
首席技術(shù)官chief technical officer或chief technology officer（cfo），又可稱為技術(shù)總監(jiān)，是指技術(shù)資源的行政管理者。通常只有高科技企業(yè)、研發(fā)單位、生產(chǎn)單位等才設(shè)立cto職位，其工作需要對企業(yè)老總（ceo）負(fù)責(zé)。
首席技術(shù)官/技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃；
2.監(jiān)督技術(shù)研究與發(fā)展的活動，并對技術(shù)選型和具體技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)；
3.組織技術(shù)、產(chǎn)品的開發(fā)與創(chuàng)新，并建立質(zhì)量檢測機(jī)制，做好審理工作；
4.組織建設(shè)技術(shù)隊伍，并加強(qiáng)團(tuán)隊管理和成員素質(zhì)提高；
5.制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程，負(fù)責(zé)一個企業(yè)的技術(shù)管理體系的建設(shè)和維護(hù)；
6.加強(qiáng)部門合作，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；
7.做好技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作；
8.完成總裁交代的其他臨時事宜。
首席技術(shù)官/技術(shù)總監(jiān)崗位要求
1.具有計算機(jī)或通信、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有較全面的專業(yè)理論知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識儲備，掌握專業(yè)技能；
3.具有豐富的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和一定的技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4.具有優(yōu)秀的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和市場敏銳度；
5.具有良好的身體素質(zhì)，能承擔(dān)高負(fù)荷的工作強(qiáng)度；
6.具有良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作敬業(yè)；
7.具有很強(qiáng)的開拓精神，自我提高意識強(qiáng)烈；
8.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的工作效率。
首席技術(shù)官/技術(shù)總監(jiān)發(fā)展方向
技術(shù)總監(jiān)是企業(yè)團(tuán)體里的高階主管職位之一，是企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人，類似總工程師。技術(shù)總監(jiān)需要有多年的行業(yè)內(nèi)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗，精通行業(yè)相關(guān)技術(shù)及了解同行技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，并且還要有一定的技術(shù)前瞻性和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
其一般是由技術(shù)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理發(fā)展而來，經(jīng)過努力可以向主管技術(shù)的副總經(jīng)理、甚至總經(jīng)理的方向發(fā)展，也可以利用自身的技術(shù)優(yōu)勢、積累的人脈關(guān)系和資金，進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。
第11篇 網(wǎng)站技術(shù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)
作為一名網(wǎng)站技術(shù)總監(jiān),其崗位職責(zé)有哪些以下是一篇網(wǎng)站技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供各位參考。
1、直接對公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)負(fù)責(zé),完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司整體各個部門之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
3、總體對公司互聯(lián)網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)性產(chǎn)品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。
4、監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)部門工作人員的整體工作情況、協(xié)調(diào)工作配合方式。
5、建立不同職能技術(shù)團(tuán)隊隨時準(zhǔn)備為公司技術(shù)項目調(diào)用。
6、負(fù)責(zé)技術(shù)部門人事任免工作,隨時吸納和篩選技術(shù)人才骨干。
7、保證公司網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)型產(chǎn)品的安全性,制定技術(shù)部門保密計劃。
8、對技術(shù)部門內(nèi)各個小組成員進(jìn)行統(tǒng)籌安排,合理劃分工作職能。
9、按照網(wǎng)站運(yùn)營部門要求對網(wǎng)站進(jìn)行改版或完善。
10、按照公司整體要求不斷完善組網(wǎng)技術(shù)工程,保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)暢通。
11、制定技術(shù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍;
12、建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門獨(dú)立運(yùn)營管理體系和并優(yōu)化完善;
13、建立技術(shù)性獨(dú)立考核制度,和規(guī)范性程序和產(chǎn)品開發(fā)要求。
第12篇 智能化信息化工程系統(tǒng)集成技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成類業(yè)務(wù)類技術(shù)工作規(guī)劃和管理，協(xié)助協(xié)助總經(jīng)理開展公司運(yùn)營相關(guān)的其它工作、制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支撐；
2、 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)類技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略的制定與實施，組織公司技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
3、忠誠敬業(yè)并具備良好的職業(yè)操守，善于把握過程控制； 熟悉弱電相關(guān)的多種產(chǎn)品，有項目售前、項目策劃和項目運(yùn)作經(jīng)驗；熟悉智能工程技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、安防監(jiān)控技術(shù)及相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有大型系統(tǒng)集成、弱電工程方案的獨(dú)立設(shè)計、概預(yù)算，招標(biāo)、投標(biāo)文件制作與執(zhí)行能力；對國家有關(guān)投標(biāo)資格、評分標(biāo)準(zhǔn)熟悉；擅長售前招投標(biāo)及組織策劃。
4、 負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)團(tuán)隊，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完成技術(shù)各項工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
職位要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動化、計算機(jī)、軟件開發(fā)或通信類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 具有五年以上大中型計算機(jī)或系統(tǒng)集成行業(yè)從業(yè)或智能化企業(yè)工作經(jīng)驗，且三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、具有金融/政府/衛(wèi)生/教育/水利及大型企業(yè)等行業(yè)背景和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用特點(diǎn)，熟悉政府工程的立項批復(fù)、預(yù)決算報審等流程；
4、對大型項目從招投標(biāo)運(yùn)作到中標(biāo)及工程開工過程中的安全、進(jìn)度、變更、質(zhì)量、驗收、結(jié)算能獨(dú)擋一面全盤把控和管理。
5、有市場運(yùn)作能力、談判能力和良好的邏輯思維能力，擅長協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、調(diào)度及帶隊管理，有大中型行業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計項目的方案設(shè)計、招投標(biāo)、規(guī)劃、實施等經(jīng)驗。
6、對行業(yè)有敏銳的洞察力和良好的快速學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。獨(dú)立思考、邏輯思維能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作精神。
7、獲得中高級工程師或具有建造師等相關(guān)職稱者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
