第1篇 生產(chǎn)技術(shù)科科長工作崗位職責
1、 在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手,正確行使指揮權(quán),正確下達指令。
2、 負責主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會,對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。
3、 負責組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會,并對事故責任行使仲裁權(quán)。
4、 負責現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮,負責現(xiàn)場事故的組織進度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。
5、 負責對調(diào)度室業(yè)務(wù)工作實施有效的管理和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、 負責協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的緊急任務(wù)。
7、 負責對外聯(lián)系,及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。
8、 按照設(shè)備檢修計劃,合理、科學、適時安排好設(shè)備的檢修和正常的維護及清理。
9、 貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定,貫徹執(zhí)行行業(yè)標準和制度。
10、 組織制訂各項工藝、技術(shù)方面的管理制度、規(guī)定及有關(guān)工作計劃。
11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程,并組織相關(guān)人員學習、執(zhí)行和考核。
12、 組織完成上級下達的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應用、開發(fā)任務(wù)。
13、 組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題(如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故),及時組織召開分析會,并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、 組織開展群眾性的技術(shù)革新活動,并組織上報,提出鑒定意見和獎勵辦法,對有價值的成果進行推廣。
15、 組織工藝技術(shù)人員對操作工進行理論授課輔導、考核,提出員工工藝技術(shù)方面的培訓計劃。
16、 負責對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。
17、 負責向廠長提出技術(shù)工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告,為廠長決策提供依據(jù)。
18、 組織廠內(nèi)貫標檢查,督促、整改,確保公司及貫標評審機構(gòu)的年檢順利通過。
19、 組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等,用好用活這些獎勵資金,盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。
20、 認真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度,并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、 負責組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查,有權(quán)下達行政指令、限期整改并督促實施。
第2篇 生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)科長 職責要求:
1. 對新項目制定詳細的生產(chǎn)設(shè)備導入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務(wù);
2. 審核所有即將導入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;
4. 通過推動持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;
5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;
6. 負責公司與技術(shù)中心、客戶、供應商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7. 建立和維護華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標準;
8. 協(xié)助對新零件供應商進行審核;協(xié)助供應商解決生產(chǎn)工藝問題
9. 協(xié)助對設(shè)備/工裝供應商能力進行評估
10. 協(xié)助對公司進行安全巡查,監(jiān)督和糾正
任職條件:
1. 本科或以上學歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬到大專學歷
2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;有3年以上團隊管理工作經(jīng)驗
3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;
4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;
6. 良好的團隊溝通能力; 職責要求:
1. 對新項目制定詳細的生產(chǎn)設(shè)備導入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務(wù);
2. 審核所有即將導入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;
4. 通過推動持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;
5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;
6. 負責公司與技術(shù)中心、客戶、供應商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7. 建立和維護華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標準;
8. 協(xié)助對新零件供應商進行審核;協(xié)助供應商解決生產(chǎn)工藝問題
9. 協(xié)助對設(shè)備/工裝供應商能力進行評估
10. 協(xié)助對公司進行安全巡查,監(jiān)督和糾正
任職條件:
1. 本科或以上學歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬到大專學歷
2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;有3年以上團隊管理工作經(jīng)驗
3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;
4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;
6. 良好的團隊溝通能力;
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)科基本崗位職責
1、組織橫班現(xiàn)場生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各工序的時間組織和空間組織。
2、抓好各工序的生產(chǎn)準備工作，負責橫班現(xiàn)場生產(chǎn)準備工作的落實。
3、檢查各工段、科室有關(guān)生產(chǎn)組織準備及措施的落實情況，并對未做好的單位提出考核意見。
4、負責當班設(shè)備事故、操作事故處理及組織工作，較大事故及時向主管領(lǐng)導匯報。
5、負責主持當班生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故分析會及責任落實。
6、合理安排設(shè)備計劃檢修，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與設(shè)備檢修的關(guān)系。
7、負責與公司、總調(diào)、四班生產(chǎn)的對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。
8、帶頭執(zhí)行按廠制定的工藝、設(shè)備、質(zhì)量、安全制度要求，不違規(guī)指揮并檢查督促當班各道工序的操作。
9、負責四班生產(chǎn)中影響生產(chǎn)因素的查實、記錄和責任判定及考核。
10、嚴格執(zhí)行總調(diào)下達的生產(chǎn)計劃，確保各項指標完成。
11、負責當班各崗位人員勞動紀律和工藝紀律的檢查、考核。
12、負責當班鋼坯入庫的協(xié)調(diào)和組織。
13、負責當班鋼渣、污泥等運輸事宜的協(xié)調(diào)及信息反饋。
14、負責調(diào)度、工藝、安全、質(zhì)量記錄的整理，考核數(shù)據(jù)的提供和生產(chǎn)、工藝安全、質(zhì)量情況的分析。
15、負責調(diào)度會議的主持及調(diào)度會議布置工作的檢查、督促、確認和考核意見。
16、協(xié)調(diào)科室與工段、工段與工段在生產(chǎn)過程中的工作順序，做到最大限度減少影響生產(chǎn)時間。
17、執(zhí)行上級指令，正確下達指令。
18、負責制訂生產(chǎn)組織模式（包括鐵水、廢鋼入爐量，鋼水溫度、合金加入等管理）并予以實施。
19、負責工藝管理制度、規(guī)定、工作規(guī)劃的制訂。
20、負責工藝技術(shù)管理操作規(guī)程的制訂、檢查、落實、考核。
21、負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作和iso9001：2000質(zhì)量體系運行工作，健全質(zhì)量標準，建立質(zhì)量檔案。
22、負責科研、攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)、新材料試用工作，提出實施方案并組織實施。
23、負責新工藝技術(shù)推廣、員工操作培訓計劃。
24、組織工藝事故分析會并提出改進辦法。
25、提出提高產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等各項技術(shù)經(jīng)濟指標的措施、方法，并組織實施。
26、抓好對外核算工作--重點抓好大宗原材料、爐料、合金、鐵水、廢鋼進廠數(shù)量和質(zhì)量等級的復查把關(guān)工作。
27、做好成本指標分解工作，提出挖潛增效攻關(guān)項目并制定保證措施。
28、協(xié)調(diào)各工段工藝技術(shù)有關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
29、負責全廠大宗原材料、爐料、合金、輔助材料等計劃的制定、平衡、上報，并對其供貨質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和確認，有質(zhì)量異議的，負責處理質(zhì)量異議。
30、負責主要技術(shù)經(jīng)濟指標的達標與考核工作。
31、負責廠內(nèi)科技項目申報、評議及獎勵的初級整理和組織，并負責向上級申報項目的歸口管理工作。
32、負責全廠安全、消防、定置、環(huán)境保護、護廠防盜等的日常工作。
33、負責匯總和牽頭制訂安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)上級批準后，組織實施。
34、負責制訂全廠的安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全文明生產(chǎn)、規(guī)章制度、定置管理責任區(qū)的劃分。
35、負責安全教育，新工人進廠、參觀實習人員及調(diào)換特殊工種人員的三級安全教育，提出特殊工種工人的定期培訓計劃。
36、組織檢查安全活動學習情況，推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，表彰典型、先進，做好安全獎罰。
37、負責事故登記，工傷事故的調(diào)查分析，處理和統(tǒng)計報告、記錄入檔。
38、負責督促、檢查有關(guān)科室、工段對設(shè)備和生產(chǎn)工具、壓力容器、特種設(shè)備（車輛）、防暑降溫設(shè)施的定期檢查。
39、負責全廠安全、定置管理、職業(yè)危害定期專項檢查，解決事故隱患，糾正和制止違章冒險作業(yè)，遇有特殊情況威脅人身和設(shè)備安全時，有權(quán)指令停止作業(yè)和指揮工人離開危險區(qū)域，并報告領(lǐng)導及時處理。
40、負責全廠環(huán)保設(shè)施監(jiān)管，確保污染物達標排放。
41、負責法制宣傳教育工作，主管政治、刑事案件的預防及協(xié)助公司查辦案件。
42、負責全廠生產(chǎn)、設(shè)備、財產(chǎn)的保衛(wèi)工作。
43、負責消防器材的管理、發(fā)放、使用，消防知識的宣傳、普及教育，消防工作的檢查、督促、整改。
44、完成廠領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。
第4篇 技術(shù)生產(chǎn)設(shè)計崗位職責
1、參與廠內(nèi)生產(chǎn)流水線設(shè)備設(shè)計、維護。自動化設(shè)備推進、調(diào)試等。
2、優(yōu)化和改善車間生產(chǎn)工藝及流程提高產(chǎn)能。
3、改進生產(chǎn)操作方法、現(xiàn)場布置、工位器具等生產(chǎn)輔助手段。
職位要求:
1、能熟練使用機械制圖軟件及辦公軟件,大?；虮究茖W歷。工業(yè)工程、機械相關(guān)專業(yè),歡迎本科應屆生投遞簡歷。
2、能吃苦耐勞,踏實能干,工作認真負責。
居住在嘉定區(qū)優(yōu)先考慮!
第5篇 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負責本區(qū)域內(nèi)的管理工作,主抓本省區(qū)所有豬場以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理;
2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營計劃方案;
3、根據(jù)集團公司制定的各類生產(chǎn)制度與規(guī)定,監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行情況;
4、根據(jù)所負責省區(qū)公司的發(fā)展需要,審定其人員的招聘、考核、晉升;
5、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗,養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作;
任職資格:
1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類崗位做起,有規(guī)?；i場(5000頭以上)5年以上場長經(jīng)驗;
2、同時管理過多個大型規(guī)?；i場3年以上、有規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)(母豬存欄20000頭以上)生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)代規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標準化操作。
第6篇 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 1、全日制本科以上學歷,制藥工程、藥學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、接受過生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專業(yè)培訓;3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規(guī)、條例;
4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點;
5、具有藥品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗,有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實際問題做出正確的判斷和處理;
6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上;
7、具備藥學中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。
第7篇 加氣站生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責
(1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,下達生產(chǎn)工藝技術(shù)指令。
(2)嚴格按國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范對全公司設(shè)備進行管理和維護。
(3)積極與有關(guān)法定部門聯(lián)系,嚴格按規(guī)范對有關(guān)設(shè)備及儀表進行檢驗與檢測。
(4)對職工進行安全技術(shù)培訓,使其具備必要的安全生產(chǎn)知識。
(5)建立健全設(shè)備技術(shù)安全檔案。
(6)根據(jù)設(shè)備工況,提出對設(shè)備的改造和報廢等方案。
(7)嚴把購進設(shè)備及配件技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
第8篇 生產(chǎn)技術(shù)總工崗位職責
生產(chǎn)經(jīng)理技術(shù)總工 精通施工組織設(shè)計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;
專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及***發(fā)展動態(tài),對專業(yè)知識有較強的鉆研精神; 精通施工組織設(shè)計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;
專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及***發(fā)展動態(tài),對專業(yè)知識有較強的鉆研精神;
第9篇 生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)部部長 1、負責主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負責擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標準和質(zhì)量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負責生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負責協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。 1、負責主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負責擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標準和質(zhì)量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負責生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負責協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。
第10篇 建筑公司:生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責
建筑公司生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責
一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。
二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件及修改意見。
三、參加圖紙會審,向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見,提供設(shè)計單位研究解決。
四、參加編制重要工程的施工組織設(shè)計,對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應用工作時,貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標,并督導其有效運行。
五、嚴格執(zhí)行《建筑工程強制性標準》(房屋建筑)2002版。
六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同,協(xié)議事宜審核,制定經(jīng)濟方面的各方案,計劃。
七、審批并辦理工程進度款,審定各建設(shè)項目的工程預、結(jié)算。
八、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調(diào)工作,把好經(jīng)濟支出關(guān),合理分配資金使用,提高經(jīng)濟效益。
九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。
第11篇 生產(chǎn)技術(shù)總工程師崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標的達成;
2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;
3、負責分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;
4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準、技術(shù)標準等文件的制定審核。
任職資格:
1、藥學、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗;熟練掌握口服固
體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;
3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別
是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗;
4、熟練掌握國內(nèi)藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術(shù)指導原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)
品研究、質(zhì)量評價等指導原則要求;
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團隊領(lǐng)導力、較強的分析和解決問題的能力,溝通表達
能力較好;
6、有歐美日等國外申報或認證經(jīng)驗的專業(yè)人士優(yōu)先。
工作職責:
1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標的達成;
2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;
3、負責分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;
4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準、技術(shù)標準等文件的制定審核。
任職資格:
1、藥學、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗;熟練掌握口服固
體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;
3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別
是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗;
4、熟練掌握國內(nèi)藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術(shù)指導原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)
品研究、質(zhì)量評價等指導原則要求;
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團隊領(lǐng)導力、較強的分析和解決問題的能力,溝通表達
能力較好;
6、有歐美日等國外申報或認證經(jīng)驗的專業(yè)人士優(yōu)先。
第12篇 發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責范本
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。
2.負責組織編制和落實年度計劃、年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項目的安全技術(shù)措施,審
