第1篇 生產(chǎn)技術科科長崗位職責
1、 在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當好生產(chǎn)技術副廠長的參謀、助手，正確行使指揮權，正確下達指令。
2、 負責主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會，對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。
3、 負責組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會，并對事故責任行使仲裁權。
4、 負責現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮，負責現(xiàn)場事故的組織進度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。
5、 負責對調(diào)度室業(yè)務工作實施有效的管理和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、 負責協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關的緊急任務。
7、 負責對外聯(lián)系，及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。
8、 按照設備檢修計劃，合理、科學、適時安排好設備的檢修和正常的維護及清理。
9、 貫徹執(zhí)行公司有關工藝方面的方針、政策和規(guī)定，貫徹執(zhí)行行業(yè)標準和制度。
10、 組織制訂各項工藝、技術方面的管理制度、規(guī)定及有關工作計劃。
11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程，并組織相關人員學習、執(zhí)行和考核。
12、 組織完成上級下達的科研攻及新技術、新技術、新產(chǎn)品的應用、開發(fā)任務。
13、 組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題（如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故），及時組織召開分析會，并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、 組織開展群眾性的技術革新活動，并組織上報，提出鑒定意見和獎勵辦法，對有價值的成果進行推廣。
15、 組織工藝技術人員對操作工進行理論授課輔導、考核，提出員工工藝技術方面的培訓計劃。
16、 負責對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。
17、 負責向廠長提出技術工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告，為廠長決策提供依據(jù)。
18、 組織廠內(nèi)貫標檢查，督促、整改，確保公司及貫標評審機構(gòu)的年檢順利通過。
19、 組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等，用好用活這些獎勵資金，盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術人員的積極性。
20、 認真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、 負責組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查，有權下達行政指令、限期整改并督促實施。
第2篇 生產(chǎn)技術人員崗位職責
崗位職責:
1.負責部門藥品的生產(chǎn)操作
2.負責本崗位相關gmp等記錄的填寫
3.負責維護、更新本崗位范圍內(nèi)衛(wèi)生、標識等常規(guī)性工作等。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、藥學、化學、生物、機械、電氣相關專業(yè)
3.具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力;
4.有良好的工作心理素質(zhì)和團隊合作精神。
第3篇 生產(chǎn)技術員:崗位職責說明書
生產(chǎn)技術員崗位職責
1. 全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內(nèi)部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內(nèi)部的貫徹落實;
2. 負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;
3. 參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導實施有關技術、工藝、安全操作 等方面的規(guī)程和文件;
4. 負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術工作在車間內(nèi)部的組 織實施以促進公司產(chǎn)品的技術創(chuàng)新;
5. 嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作;
6. 積極參與有關產(chǎn)品的設計評審、工藝評審活動;
7. 具體指導、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題、為車間 各項工作提供技術支持;
8. 做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作,
9. 參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術整改工作;
10.負責指導實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作,配合科技部 做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理;
11.抓好車間技術隊伍建設,做好操作人員的技術培訓和提高工作;
12.參與公司技術成果及技術經(jīng)濟效益的技術評價工作;
13.做好領導安排的其它技術相關工作;
第4篇 生產(chǎn)技術科科長工作崗位職責
1、 在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當好生產(chǎn)技術副廠長的參謀、助手,正確行使指揮權,正確下達指令。
2、 負責主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會,對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。
3、 負責組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會,并對事故責任行使仲裁權。
4、 負責現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮,負責現(xiàn)場事故的組織進度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。
5、 負責對調(diào)度室業(yè)務工作實施有效的管理和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、 負責協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關的緊急任務。
7、 負責對外聯(lián)系,及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。
8、 按照設備檢修計劃,合理、科學、適時安排好設備的檢修和正常的維護及清理。
9、 貫徹執(zhí)行公司有關工藝方面的方針、政策和規(guī)定,貫徹執(zhí)行行業(yè)標準和制度。
10、 組織制訂各項工藝、技術方面的管理制度、規(guī)定及有關工作計劃。
11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程,并組織相關人員學習、執(zhí)行和考核。
12、 組織完成上級下達的科研攻及新技術、新技術、新產(chǎn)品的應用、開發(fā)任務。
13、 組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題(如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故),及時組織召開分析會,并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、 組織開展群眾性的技術革新活動,并組織上報,提出鑒定意見和獎勵辦法,對有價值的成果進行推廣。
15、 組織工藝技術人員對操作工進行理論授課輔導、考核,提出員工工藝技術方面的培訓計劃。
16、 負責對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。
17、 負責向廠長提出技術工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告,為廠長決策提供依據(jù)。
18、 組織廠內(nèi)貫標檢查,督促、整改,確保公司及貫標評審機構(gòu)的年檢順利通過。
19、 組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等,用好用活這些獎勵資金,盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術人員的積極性。
20、 認真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度,并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、 負責組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查,有權下達行政指令、限期整改并督促實施。
第5篇 煤礦生產(chǎn)技術處機電組崗位責任職責范圍
一、在公司經(jīng)理的領導下,負責煤業(yè)公司機電安全技術工作。
二、負責監(jiān)督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風機等大型設備運行情況,確保安全運轉(zhuǎn)。
三、負責監(jiān)督、檢查公司各礦的供電系統(tǒng),包括變電所、開閉所、井下電氣系統(tǒng)的運行情況,確保正常供電。
四、負責公司各礦每月的設備、大型材料及配件計劃的技術審查。
五、負責參與公司各礦主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設備選型。
六、負責落實檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計劃。
七、負責公司各礦每季度機電質(zhì)量標準化的評比驗收工作。
第6篇 生產(chǎn)技術科基本崗位職責
1、組織橫班現(xiàn)場生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各工序的時間組織和空間組織。
2、抓好各工序的生產(chǎn)準備工作，負責橫班現(xiàn)場生產(chǎn)準備工作的落實。
3、檢查各工段、科室有關生產(chǎn)組織準備及措施的落實情況，并對未做好的單位提出考核意見。
4、負責當班設備事故、操作事故處理及組織工作，較大事故及時向主管領導匯報。
5、負責主持當班生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故分析會及責任落實。
6、合理安排設備計劃檢修，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與設備檢修的關系。
7、負責與公司、總調(diào)、四班生產(chǎn)的對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào)工作。
8、帶頭執(zhí)行按廠制定的工藝、設備、質(zhì)量、安全制度要求，不違規(guī)指揮并檢查督促當班各道工序的操作。
9、負責四班生產(chǎn)中影響生產(chǎn)因素的查實、記錄和責任判定及考核。
10、嚴格執(zhí)行總調(diào)下達的生產(chǎn)計劃，確保各項指標完成。
11、負責當班各崗位人員勞動紀律和工藝紀律的檢查、考核。
12、負責當班鋼坯入庫的協(xié)調(diào)和組織。
13、負責當班鋼渣、污泥等運輸事宜的協(xié)調(diào)及信息反饋。
14、負責調(diào)度、工藝、安全、質(zhì)量記錄的整理，考核數(shù)據(jù)的提供和生產(chǎn)、工藝安全、質(zhì)量情況的分析。
15、負責調(diào)度會議的主持及調(diào)度會議布置工作的檢查、督促、確認和考核意見。
16、協(xié)調(diào)科室與工段、工段與工段在生產(chǎn)過程中的工作順序，做到最大限度減少影響生產(chǎn)時間。
17、執(zhí)行上級指令，正確下達指令。
18、負責制訂生產(chǎn)組織模式（包括鐵水、廢鋼入爐量，鋼水溫度、合金加入等管理）并予以實施。
19、負責工藝管理制度、規(guī)定、工作規(guī)劃的制訂。
20、負責工藝技術管理操作規(guī)程的制訂、檢查、落實、考核。
21、負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作和iso9001：2000質(zhì)量體系運行工作，健全質(zhì)量標準，建立質(zhì)量檔案。
22、負責科研、攻關、新產(chǎn)品開發(fā)、新材料試用工作，提出實施方案并組織實施。
23、負責新工藝技術推廣、員工操作培訓計劃。
24、組織工藝事故分析會并提出改進辦法。
25、提出提高產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等各項技術經(jīng)濟指標的措施、方法，并組織實施。
26、抓好對外核算工作--重點抓好大宗原材料、爐料、合金、鐵水、廢鋼進廠數(shù)量和質(zhì)量等級的復查把關工作。
27、做好成本指標分解工作，提出挖潛增效攻關項目并制定保證措施。
28、協(xié)調(diào)各工段工藝技術有關的業(yè)務聯(lián)系工作。
29、負責全廠大宗原材料、爐料、合金、輔助材料等計劃的制定、平衡、上報，并對其供貨質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和確認，有質(zhì)量異議的，負責處理質(zhì)量異議。
30、負責主要技術經(jīng)濟指標的達標與考核工作。
31、負責廠內(nèi)科技項目申報、評議及獎勵的初級整理和組織，并負責向上級申報項目的歸口管理工作。
32、負責全廠安全、消防、定置、環(huán)境保護、護廠防盜等的日常工作。
33、負責匯總和牽頭制訂安全技術措施計劃，經(jīng)上級批準后，組織實施。
34、負責制訂全廠的安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全文明生產(chǎn)、規(guī)章制度、定置管理責任區(qū)的劃分。
35、負責安全教育，新工人進廠、參觀實習人員及調(diào)換特殊工種人員的三級安全教育，提出特殊工種工人的定期培訓計劃。
36、組織檢查安全活動學習情況，推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，表彰典型、先進，做好安全獎罰。
37、負責事故登記，工傷事故的調(diào)查分析，處理和統(tǒng)計報告、記錄入檔。
38、負責督促、檢查有關科室、工段對設備和生產(chǎn)工具、壓力容器、特種設備（車輛）、防暑降溫設施的定期檢查。
39、負責全廠安全、定置管理、職業(yè)危害定期專項檢查，解決事故隱患，糾正和制止違章冒險作業(yè)，遇有特殊情況威脅人身和設備安全時，有權指令停止作業(yè)和指揮工人離開危險區(qū)域，并報告領導及時處理。
40、負責全廠環(huán)保設施監(jiān)管，確保污染物達標排放。
41、負責法制宣傳教育工作，主管政治、刑事案件的預防及協(xié)助公司查辦案件。
42、負責全廠生產(chǎn)、設備、財產(chǎn)的保衛(wèi)工作。
43、負責消防器材的管理、發(fā)放、使用，消防知識的宣傳、普及教育，消防工作的檢查、督促、整改。
44、完成廠領導交辦的臨時任務。
第7篇 生產(chǎn)技術經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1.全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作；
2. 組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃、物質(zhì)采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃，并保證生產(chǎn)作業(yè)按計劃完成；
3. 組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率；
4.工藝管理和質(zhì)量體系管理；
5.負責組織質(zhì)量管理文件的制定、修訂、審核工作及相關質(zhì)量文件的審核工作。
職位要求：
1.35歲以上，機械制造、自動化相關專業(yè)；
2.從事機械制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，部門經(jīng)理以上崗位5年以上，生產(chǎn)副總崗位2年以上，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有較好的工作方法經(jīng)驗，善于處理上下級關系，并且具有很強的訓督導下屬、溝通協(xié)調(diào)工作的能力.
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第8篇 純化生產(chǎn)技術員崗位職責
純化生產(chǎn)技術員 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司,復宏漢霖,復宏漢霖 崗 位 職 責(包括職權、具體工作職責、工作任務等):
1. 按照gmp規(guī)范完成純化生產(chǎn)任務,確保生產(chǎn)出符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品;
2. 從事并完成純化生產(chǎn)區(qū)清潔消毒工作,確保gmp生產(chǎn)區(qū)域良好的生產(chǎn)秩序和衛(wèi)生狀態(tài);
3. 負責純化生產(chǎn)區(qū)相關記錄的及時填寫和復核工作;
4. 協(xié)助有關部門完成純化gmp生產(chǎn)區(qū)設備維保、儀表校驗、設備確認和工藝驗證工作;
5. 協(xié)助進行純化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關偏差的調(diào)查,變更,capa等質(zhì)量管理活動;
6. 接受并通過公司及部門組織的各項gmp及崗位技能培訓;
7. 完成上級安排的其他相關工作并按要求完成工作報告。
任 職 條 件(包括學歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點等):
1. 應屆或1年以上制藥企業(yè)純化生產(chǎn)工作經(jīng)歷;
2. 具備至少大專以上學歷,并畢業(yè)于生物、制藥、化工等相關專業(yè);
3. 具有良好的團隊合作精神,認真負責,溝通能力較強;
4. 具有較強的邏輯思維能力,善于學習,知識面廣,具有較好的英語能力與文件寫作能力;
5. 具有較強的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業(yè)道德。
第9篇 技術部經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責
1認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關安全生產(chǎn)技術及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障生產(chǎn)中的安全技術措施的制定與實施。
2認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，技術部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)管理的第一責任人。
3在編制和審查施生產(chǎn)技術方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時組織修訂。
4對新技術、新材料、新工藝，必須制定相應的安全技術措施、安全操作規(guī)程。
5對改善勞動條件，減低勞動強度，消除噪音、治理塵毒危害等方面的治理情況進行研究，負責制定技術措施。
6參加傷亡事故和重大未遂事故中技術性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。
7會同人事、安全部門編制安全技術教育計劃，對職工進行安全技術教育。
第10篇 生產(chǎn)技術骨干崗位職責
崗位職責:
豬苗抗原生產(chǎn)班技術骨干崗位職責:
1.參與各類細胞抗原生產(chǎn)的接毒、收獲工作,確保抗原符合內(nèi)控質(zhì)量標準。
2.掌握各細胞的生長特性、病毒繁殖規(guī)律、原理,并能嚴格按照要求參數(shù)進行操作。
3.參與新工藝及現(xiàn)有工藝參數(shù)的摸索、改進工作。
4.嚴格遵守公司各項管理制度及gmp車間工作要求,服從工作安排及臨時性工作安排。
5.嚴格按照sop進行各項操作,保證自身崗位工作質(zhì)量。
菌苗抗原生產(chǎn)班技術骨干崗位職責:
1.參與基因工程苗的發(fā)酵及純化工作,確保產(chǎn)品符合內(nèi)控質(zhì)量標準。
2.掌握發(fā)酵、純化的工作原理及各工序操作步驟,并能嚴格按照要求參數(shù)進行操作。
3.參與新工藝及現(xiàn)有工藝參數(shù)的摸索、改進工作。
4.嚴格遵守公司各項管理制度及gmp車間工作要求,服從工作安排及臨時性工作安排。
5.嚴格按照sop進行各項操作,保證自身崗位工作質(zhì)量。
用人要求:
1.生物相關專業(yè),大專及以上學歷;
2.能夠適應gmp車間工作環(huán)境,愿意從事疫苗生產(chǎn)類工作;
3.學習能力強,愿意不斷提升自己。
第11篇 掘進主管技術員安全生產(chǎn)崗位職責
掘進工區(qū)主管技術員是掘進工區(qū)安全生產(chǎn)技術管理的第一責任者，負責掘進工作面的技術管理工作。掘進工區(qū)主管技術員必須熟練掌握有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。掘進工區(qū)主管技術員在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。
（一）、崗位職責
第1條 積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術管理工作，認真組織工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。
第2條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條 編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條 定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。
第5條 負責掘進工區(qū)的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。
第6條 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行技術指導。
第7條 加強對掘進工作面探放水的技術指導和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第8條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進工區(qū)主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第9條 定期對掘進工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
第10條 按時參加有關安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。
第11條 組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標準化活動。
第12條 分析研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準備工作。
第13條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術管理方面的方法和經(jīng)驗，學習新知識，推廣新技術和新經(jīng)驗。
第14條 負責搜集本工區(qū)各種技術經(jīng)濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經(jīng)濟指標。
第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第16條 有下列行為之一的，給予掘進工區(qū)主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進工區(qū)主管技術員降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。
第18條 未及時組織進行掘進工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
第19條 掘進工區(qū)主管技術員對掘進工區(qū)的技術管理負直接責任。
第20條 在掘進工區(qū)組織施工的過程中因為技術原因違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，掘進工區(qū)主管技術員應負直接責任。
第21條 在編制的掘進工區(qū)有關規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術失誤的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第22條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相差措施的，掘進工區(qū)主管技術人員負直接責任。
第24條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術指導的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第25條 對掘進工作面探放水技術指導不力、現(xiàn)場檢查不及時，或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第26條 對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
第12篇 生產(chǎn)技術工程師崗位職責
1.負責電池設計完成后的電池量產(chǎn)化導人。
2.負責新設備的評估工作。
3.負責編制生產(chǎn)工藝程序文件。
4.排除生產(chǎn)過程中的異常瓶頸。
