第1篇 工藝技術(shù)部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、投資項目跟蹤策劃:資料收集、方案設(shè)計、方案初審、技術(shù)營銷;
2、技術(shù)盡職調(diào)查;
3、投標(biāo):投標(biāo)策略制定、技術(shù)方案編制、(支持)運(yùn)營方案編制;
4、建設(shè)期支持與管理:投資交底、可研設(shè)計單位選擇、設(shè)計輸入、方案設(shè)計與案審核、可研施工技術(shù)服務(wù)編制內(nèi)審與報批、設(shè)計監(jiān)督與內(nèi)(外)審、施工圖交底、參與設(shè)備招標(biāo)、施工技術(shù)服務(wù)與管理、監(jiān)控設(shè)計變更、參與竣工驗收。
5、運(yùn)營期技術(shù)支持:達(dá)標(biāo)技改、運(yùn)營優(yōu)化、設(shè)計后評估。
任職資格:
1、環(huán)境工程、市政工程、水處理、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè);
2、4年以上市政工程設(shè)計院或水務(wù)公司技術(shù)及管理工作經(jīng)驗,精通市政給水及污水處理主要工藝流程;
3、熟悉辦公、工藝制圖、bim等辦公軟件,具備獨(dú)立完成工藝方案編制和相關(guān)設(shè)計的能力;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達(dá)能力;
5、能組織編制項目申請報告、可研等技術(shù)文件,并能獨(dú)立完成新建、改造項目技改方案。
第2篇 工藝技術(shù)員崗位職責(zé)
工藝技術(shù)員 鮮活果汁工業(yè)(昆山)有限公司 鮮活果汁工業(yè)(昆山)有限公司,鮮活果汁 職責(zé)
1、產(chǎn)品試車追蹤,復(fù)核試車量產(chǎn)通知單,確認(rèn)可行性;
2、生產(chǎn)計劃單確認(rèn);
3、產(chǎn)品改善提案;
4、車間操作規(guī)范性稽核;
5、無夜班,需配合加班。
要求
1、大專以上學(xué)歷,食品或機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、無經(jīng)驗亦可。
第3篇 泥區(qū)工藝技術(shù)員崗位職責(zé)
在泥區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)泥區(qū)工藝方面的技術(shù)管理工作。
一、負(fù)責(zé)對本區(qū)運(yùn)行工進(jìn)行各種工藝技術(shù)的培訓(xùn)工作，使他們能熟悉本區(qū)的工藝要求及污泥的各種技術(shù)指標(biāo)，確保安全文明生產(chǎn)。
二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本區(qū)運(yùn)行工熟練掌握絮凝劑的配制方法，并能根據(jù)實際情況進(jìn)行藥量的調(diào)整，使污泥脫水效果和質(zhì)量達(dá)到處理要求。
三、負(fù)責(zé)泥區(qū)各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的統(tǒng)計工作。
四、負(fù)責(zé)泥區(qū)所有工藝文件及相關(guān)資料的存檔及保管工作。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第4篇 生產(chǎn)準(zhǔn)備工藝技術(shù)員崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)鋼包冷、熱修操作規(guī)程的制訂和修改工作。
2、 負(fù)責(zé)鋼包新工藝、節(jié)能烘烤的開發(fā)和實施。
3、 負(fù)責(zé)鋼包新材料的實驗、運(yùn)用跟蹤和實驗總結(jié)。
4、 負(fù)責(zé)全廠耐火材料計劃初審及計劃申報，及時掌握各種材料消耗，定期分析耐火材料消耗，為廠長決策提供依據(jù)。
5、 負(fù)責(zé)鋼水a(chǎn)r站處理工藝相關(guān)管理工作。
6、 牽頭組織鋼包事故分析并提出改進(jìn)辦法。
7、 按要求完成廠、科下達(dá)的臨時性工作
第5篇 調(diào)度室工藝技術(shù)員崗位職責(zé)
一、精通本廠污水處理工藝技術(shù)，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。
二、在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、管理，協(xié)調(diào)處理各工區(qū)之間的生產(chǎn)技術(shù)工作。
三、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出解決方案。
四、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)資料的歸納、整理、分析、保管。
五、負(fù)責(zé)處理廠內(nèi)員工的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。
六、負(fù)責(zé)制定、填寫各種對外報表。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第6篇 工藝技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助經(jīng)理全面負(fù)責(zé)工藝技術(shù)部日常工作開展；
2.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編輯、產(chǎn)品圖紙的設(shè)計、校對及審核工作；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的編制及其工藝裝備的設(shè)計、試制工作并監(jiān)督檢查車間的執(zhí)行情況；
4.負(fù)責(zé)本部門員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題；
5.參與制定員工技術(shù)培訓(xùn)計劃；
6.參與制定產(chǎn)品技術(shù)要求和質(zhì)量要求的工藝標(biāo)準(zhǔn)；
7.組織一般產(chǎn)品工藝方案的審定，參與重大產(chǎn)品工藝方案的審定；
8.組織對所屬員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，對原有工藝改進(jìn)，提高質(zhì)量，降低成本；
9.參與公司對外包廠的考察，對其工藝技術(shù)、水平提出參考意見；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
職位要求：
1.熟悉鈑金、電焊、機(jī)械裝配工藝；機(jī)械設(shè)計、金屬材料及熱處理、金屬切削機(jī)床、理論力學(xué)及材料力學(xué)、機(jī)械制圖等；
2.熟悉iso9001質(zhì)量體系運(yùn)作程序。
3.良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
4.熟練使用office辦公及cad繪圖軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第7篇 技術(shù)員工藝崗位職責(zé)
1.? 協(xié)助工藝副主任做好生產(chǎn)管理、工藝紀(jì)律管理及工藝技術(shù)管理等工作。
2.? 協(xié)助工藝副主任制定車間的年、月生產(chǎn)計劃，并認(rèn)真協(xié)助實施；
3.? 協(xié)助工藝副主任做好車間生產(chǎn)段、熱調(diào)段的工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律等日常的生產(chǎn)管理工作；
4.? 協(xié)助工藝副主任做好車間工藝技術(shù)操作指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；
5.? 協(xié)助工藝副主任做好車間的各種工藝指標(biāo)的監(jiān)督檢查和考核工作；
6.? 協(xié)助工藝副主任編制、改進(jìn)車間生產(chǎn)工藝操作規(guī)程；
7.? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
第8篇 沖壓工藝技術(shù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工廠建設(shè)階段廠房平面規(guī)劃、建設(shè)提資、與設(shè)計院的交流對接及內(nèi)部審圖、評審工作;
2.負(fù)責(zé)新工廠建設(shè)中沖壓設(shè)備選型、技術(shù)交流、詢議價技術(shù)文件編制工作;
3.負(fù)責(zé)新工廠建設(shè)中,廠房、設(shè)備建設(shè)進(jìn)度跟蹤,過程進(jìn)度控制、問題點跟蹤、預(yù)驗收、現(xiàn)場裝調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)沖壓工廠相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理、評審及制定工作;
5.負(fù)責(zé)各基地沖壓車間設(shè)備改造的可行性分析、立項申報、詢議價技術(shù)文件編制、改造過程跟蹤及問題點整改等工作;
6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司中長期規(guī)劃,進(jìn)行沖壓專業(yè)的中長期規(guī)劃策劃工作;
7.負(fù)責(zé)新技術(shù)新工藝研究、引用;
8.負(fù)責(zé)科室人員培訓(xùn)及技能提升工作。
任職資格:
學(xué)歷與專業(yè):本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造、電氣自動化、汽車類相關(guān)專業(yè);
工作方向:沖壓產(chǎn)線規(guī)劃與建設(shè);
工作經(jīng)驗:具有5年以上沖壓產(chǎn)線規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
技能要求:
1.能夠負(fù)責(zé)沖壓工廠建設(shè)、設(shè)備改造升級的工藝策劃、調(diào)研、技術(shù)交流、詢議價技術(shù)文件編制、設(shè)計會簽、過程進(jìn)度管控、安調(diào)、驗收和總結(jié)工作.有沖壓工廠規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.能起草和審閱沖壓工廠技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),并能對制造工程院相關(guān)制度提出意見和建議;
3.根據(jù)公司整體沖壓資源,參與公司沖壓專業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃;
4.熟練操作計算機(jī),有自動化虛擬仿真軟件使用(如pls)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.對沖壓設(shè)備前沿技術(shù)較為了解,并能開展新工藝新技術(shù)的相關(guān)研究及實施落地工作;
6.對設(shè)備規(guī)劃師、設(shè)備規(guī)劃員的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
7.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門協(xié)調(diào)開展各項工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各類臨時交辦任務(wù)。
第9篇 工藝技術(shù)員崗位職責(zé)工藝品公司
1.監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術(shù)安全操作的執(zhí)行情況，教育操作者自覺遵守，并根據(jù)規(guī)定處理臨時發(fā)生的技術(shù)問題，對違反工藝規(guī)程和sop操作方法的有責(zé)任予以及時制止和糾正。
2.主管崗位操作sop和工藝規(guī)程的修訂工作，并負(fù)責(zé)將生產(chǎn)實踐的先進(jìn)經(jīng)驗及時總結(jié)、驗證，按規(guī)定程序申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，訂入工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作法中。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)的匯總，及時分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量好壞的原因，做好技術(shù)分析記錄，報告車間主任，采取措施，提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量。
4.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和各種技術(shù)責(zé)任事故，應(yīng)及時進(jìn)行研究分析，查明原因并采取相應(yīng)的措施，予以預(yù)防和改進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)對分管產(chǎn)品技術(shù)資料的收集整理，建立產(chǎn)品技術(shù)檔案并及時歸檔、存檔。
6.負(fù)責(zé)經(jīng)常對工人進(jìn)行技術(shù)教育、安全教育和操作技能的培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)查驗原輔料及中間產(chǎn)品的質(zhì)量，機(jī)器設(shè)備、計量儀表是否正常，切實抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，保證生產(chǎn)技術(shù)水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。
8.積極組織開展技術(shù)革新、合理化建議和qc活動，并負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，對確有成效的人員及時總結(jié)上報，申請給予一定獎勵。
9.負(fù)責(zé)技術(shù)改造現(xiàn)場、工藝改進(jìn)試驗報告等手續(xù)的辦理，并負(fù)責(zé)總結(jié)和作出結(jié)論。
第10篇 連鑄工藝技術(shù)員崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)連鑄工藝操作規(guī)程的制定和修改工作。
2、 起草連鑄工藝方面的規(guī)章制度。
3、 負(fù)責(zé)連鑄用各種耐火材料、保護(hù)渣、覆蓋劑等的使用情況跟蹤和信息反饋工作，出具使用證明。
4、 負(fù)責(zé)制定新工藝、新技術(shù)、新材料等的試驗方案，收集和整理相關(guān)資料，并得出基本結(jié)論。
5、 對于連鑄方面的生產(chǎn)操作事故，協(xié)助技術(shù)廠長、技術(shù)科長開好分析會，寫出總結(jié)材料，監(jiān)督實施整改。
6、 對于連鑄工藝、設(shè)備方面造成的質(zhì)量事故參與分析、調(diào)查并實施整改。
7、 配合上級部門搞好各項科研攻關(guān)和新成果的推廣使用工作。
8、 牽頭組織對連鑄耐材質(zhì)量的抽查工作。
9、 按要求完成廠、科下達(dá)的臨時性工作。
第11篇 工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品新基礎(chǔ)工藝技術(shù)的改善;
2、新樣品的導(dǎo)入生產(chǎn)及批量生產(chǎn)全過程的監(jiān)督實施及問題改進(jìn);
3、設(shè)計圖紙、工藝文件的審核工作及;
4、產(chǎn)品材料、工藝標(biāo)準(zhǔn)及其加工標(biāo)準(zhǔn)的制定審核,對設(shè)計圖紙、工藝文件的正確性負(fù)責(zé);
5、生產(chǎn)流程改造優(yōu)化,生產(chǎn)加工設(shè)備選型;
6、產(chǎn)品工藝技術(shù)的升級完善;
7、技術(shù)問題及質(zhì)量問題的解決,
8、制造系統(tǒng)軟件管理等方面工作。
9、建立和完善公司的工藝管理體系和部門管理制度的制定與完善;
10、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的重大質(zhì)量問題進(jìn)行分析、查明原因,提出糾正措施并監(jiān)督其實施;
11、經(jīng)銷商反饋設(shè)計、工藝問題的處理解決,并提升現(xiàn)有產(chǎn)品工藝、技術(shù);
12、產(chǎn)品加工成本控制,生產(chǎn)效率提升;
13、組織做好技術(shù)人員培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷。
2、著名定制家具企業(yè)工藝職位8年以上工作經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上。
3、擅長對工藝現(xiàn)場問題把控、效率提升以及成本控制。
4、有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力以及上下級溝通能力和部門協(xié)調(diào)能力。
第12篇 工段工藝技術(shù)員崗位職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)煉鋼工藝技術(shù)工作,建立合理的工藝制度,努力促進(jìn)完成上級機(jī)關(guān)下達(dá)的質(zhì)量消耗和品種等各項指標(biāo)。
2、掌握鐵水、廢鋼、石灰、合金、爐襯磚及其散壯爐料的質(zhì)量使用情況,并負(fù)責(zé)爐前所需原材料的抽查檢驗。
3、負(fù)責(zé)規(guī)范爐前的工藝操作,吹氬站的合金微調(diào),溫度調(diào)節(jié)及吹氬喂絲工藝操作。
4、負(fù)責(zé)不斷提高員工的操作技術(shù)水平,操作要點的執(zhí)行,參加轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)和質(zhì)量事故分析會,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。
5、負(fù)責(zé)落實本工段的貫標(biāo)認(rèn)證的質(zhì)量記錄工作。
6、負(fù)責(zé)制訂和修改轉(zhuǎn)爐工藝技術(shù)操作規(guī)程和操作要點。
7、努力完成轉(zhuǎn)爐工段的科研、攻關(guān)及新產(chǎn)品試制任務(wù)、提出方案寫出總結(jié)報告。
8、負(fù)責(zé)提供轉(zhuǎn)爐工段的工藝圖紙生產(chǎn)用工具圖紙,處理轉(zhuǎn)爐工段日常生產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題。
9、抓好轉(zhuǎn)爐工段員工的技術(shù)教育、培訓(xùn)工作,不斷提高轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)工人的工藝技術(shù)理論水平。
10、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)的維修計劃,并督促其執(zhí)行。
11、完成上級或科級領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作或任務(wù)。
