第1篇 工藝技術(shù)開發(fā)崗位職責
1、本科具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士可放寬。
2. 熟練掌握c#、c++、flexsim仿真軟件等編程語言。
3. 熟練掌握autocad、solidworks等繪圖軟件,具有相關(guān)軟件二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4. 服從領(lǐng)導工作安排,性格開朗活潑,較強團隊合作意識。
5、一類一本院校,985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先。
第2篇 工藝技術(shù)崗崗位職責
工作職責:
1、負責工藝技術(shù)審核、改擴建方案制定,組織各階段設(shè)計成果技術(shù)內(nèi)審。
2、負責污水處理廠現(xiàn)場選址工作。
3、負責協(xié)調(diào)解決設(shè)計、施工、運營過程各類問題。
4、負責編制污水處理廠設(shè)備、材料技術(shù)規(guī)格書。
5、負責對項目設(shè)計、施工建設(shè)、調(diào)試運行等技術(shù)指導。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,環(huán)境工程、給排水工程等專業(yè);
2、五年以上污水項目設(shè)計和設(shè)計協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗,從事設(shè)計工作三年以上的碩士、博士學歷者優(yōu)先;
3、持注冊設(shè)備工程師、注冊環(huán)保工程師者優(yōu)先;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉污水處理建設(shè)流程及各類水處理設(shè)備者優(yōu)先;
6、985、211院校畢業(yè)優(yōu)先。
工作職責:
1、負責工藝技術(shù)審核、改擴建方案制定,組織各階段設(shè)計成果技術(shù)內(nèi)審。
2、負責污水處理廠現(xiàn)場選址工作。
3、負責協(xié)調(diào)解決設(shè)計、施工、運營過程各類問題。
4、負責編制污水處理廠設(shè)備、材料技術(shù)規(guī)格書。
5、負責對項目設(shè)計、施工建設(shè)、調(diào)試運行等技術(shù)指導。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,環(huán)境工程、給排水工程等專業(yè);
2、五年以上污水項目設(shè)計和設(shè)計協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗,從事設(shè)計工作三年以上的碩士、博士學歷者優(yōu)先;
3、持注冊設(shè)備工程師、注冊環(huán)保工程師者優(yōu)先;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉污水處理建設(shè)流程及各類水處理設(shè)備者優(yōu)先;
6、985、211院校畢業(yè)優(yōu)先。
第3篇 工段工藝技術(shù)員崗位職責
1、負責煉鋼工藝技術(shù)工作，建立合理的工藝制度，努力促進完成上級機關(guān)下達的質(zhì)量消耗和品種等各項指標。
2、掌握鐵水、廢鋼、石灰、合金、爐襯磚及其散壯爐料的質(zhì)量使用情況，并負責爐前所需原材料的抽查檢驗。
3、負責規(guī)范爐前的工藝操作，吹氬站的合金微調(diào)，溫度調(diào)節(jié)及吹氬喂絲工藝操作。
4、負責不斷提高員工的操作技術(shù)水平，操作要點的執(zhí)行，參加轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)和質(zhì)量事故分析會，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。
5、負責落實本工段的貫標認證的質(zhì)量記錄工作。
6、負責制訂和修改轉(zhuǎn)爐工藝技術(shù)操作規(guī)程和操作要點。
7、努力完成轉(zhuǎn)爐工段的科研、攻關(guān)及新產(chǎn)品試制任務(wù)、提出方案寫出總結(jié)報告。
8、負責提供轉(zhuǎn)爐工段的工藝圖紙生產(chǎn)用工具圖紙，處理轉(zhuǎn)爐工段日常生產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題。
9、抓好轉(zhuǎn)爐工段員工的技術(shù)教育、培訓工作，不斷提高轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)工人的工藝技術(shù)理論水平。
10、負責轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)的維修計劃，并督促其執(zhí)行。
11、完成上級或科級領(lǐng)導布置的臨時性工作或任務(wù)。
第4篇 生產(chǎn)準備工藝技術(shù)員崗位職責
1、 負責鋼包冷、熱修操作規(guī)程的制訂和修改工作。
2、 負責鋼包新工藝、節(jié)能烘烤的開發(fā)和實施。
3、 負責鋼包新材料的實驗、運用跟蹤和實驗總結(jié)。
4、 負責全廠耐火材料計劃初審及計劃申報，及時掌握各種材料消耗，定期分析耐火材料消耗，為廠長決策提供依據(jù)。
5、 負責鋼水a(chǎn)r站處理工藝相關(guān)管理工作。
6、 牽頭組織鋼包事故分析并提出改進辦法。
7、 按要求完成廠、科下達的臨時性工作
第5篇 橡膠工藝技術(shù)員崗位職責
1、負責生產(chǎn)配方優(yōu)化、轉(zhuǎn)換、管理以及審批等工作,組織開展相關(guān)試驗,以確保產(chǎn)品質(zhì)量目標和成本目標;
2、負責顧客特殊產(chǎn)品配方的設(shè)計,樣品提供;
3、協(xié)助供應鏈生產(chǎn)工藝、作業(yè)指導書編寫、流程的制定優(yōu)化、培訓等,滿足生產(chǎn)和技術(shù)、質(zhì)量控制要求;
4、協(xié)助能處理車間工藝技術(shù)問題;
第6篇 商混站工藝技術(shù)員崗位職責
1、負責混凝土配合比的設(shè)計、試配工作。
2、負責混凝土配合比通知單和調(diào)整通知單的下達工作。
3、負責混凝土配合比強度的試驗檢驗工作。
4、負責外加劑批量檢驗和水泥與外加劑的適應性試驗工作。
5、負責混凝土試驗報告發(fā)放和試驗記錄的管理工作。
6、負責混凝土生產(chǎn)過程、運輸過程、泵送施工過程中的技術(shù)質(zhì)量管理、檢查與控制工作。
7、負責質(zhì)量信息的收集、整理與反饋工作。
8、負責重點工程、重要部位混凝土現(xiàn)場施工的技術(shù)指導、監(jiān)督和旁站工作。
9、負責重點工程的混凝土施工方案，一般工程的技術(shù)交底措施的制定、發(fā)放和簽字回執(zhí)工作。
10、負責部門質(zhì)量體系認證材料的整理和準備工作。
11、負責完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
第7篇 調(diào)度室工藝技術(shù)員崗位職責
一、精通本廠污水處理工藝技術(shù)，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。
二、在調(diào)度室主任的領(lǐng)導下，負責全廠生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、管理，協(xié)調(diào)處理各工區(qū)之間的生產(chǎn)技術(shù)工作。
三、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出解決方案。
四、負責全廠生產(chǎn)資料的歸納、整理、分析、保管。
五、負責處理廠內(nèi)員工的崗位培訓、學習工作。
六、負責制定、填寫各種對外報表。
七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
第8篇 技術(shù)工藝師崗位職責
1、大專及以上學歷,化學或相關(guān)專業(yè),從事覆膜產(chǎn)品技術(shù)(或生產(chǎn))3年以上工作經(jīng)驗;
2、精通覆膜產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,能夠分析、解決生產(chǎn)加工過程中的相關(guān)問題;;
3、熟悉覆膜產(chǎn)品的彩膜種類及技術(shù)參數(shù);
4、能夠編制覆膜產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件,并逐步完善、改進生產(chǎn)工藝;
5、具備一定的學習能力和創(chuàng)新精神;
6、具備良好的團隊合作精神,并能幫助或指導他人工作
第9篇 光伏工藝技術(shù)員崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責車間的巡檢，對違反工藝操作要求的情況，有權(quán)向責任人提出整改要求；
2、負責處理車間出現(xiàn)的異常情況，輔助車間正常生產(chǎn)；
3、負責每天日報的撰寫，組件不良的評審，采取措施，降低不良；
4、負責新工藝、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟蹤，收集試產(chǎn)數(shù)據(jù)；
5、負責測試關(guān)鍵指標點檢、el數(shù)據(jù)抽查、存檔、監(jiān)控、評審和打樣結(jié)果的確認；
6、負責ctm、功率分布預測數(shù)據(jù)的提供和預測值差異的監(jiān)控；
7、負責測試日報數(shù)據(jù)的整合以及異常問題的分析、處理。
職位要求：
1、大專及以上學歷；化學、物理專業(yè)均可
2、有相關(guān)光伏工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對生產(chǎn)工藝流程和測試原理有一定的了解，有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用office、工作嚴謹，具有開拓創(chuàng)新意識和吃苦精神；
5、能適應12小時倒班。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 工藝技術(shù)主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1.協(xié)助經(jīng)理全面負責工藝技術(shù)部日常工作開展；
2.負責技術(shù)文件的編輯、產(chǎn)品圖紙的設(shè)計、校對及審核工作；
3.負責生產(chǎn)工藝的編制及其工藝裝備的設(shè)計、試制工作并監(jiān)督檢查車間的執(zhí)行情況；
4.負責本部門員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題；
5.參與制定員工技術(shù)培訓計劃；
6.參與制定產(chǎn)品技術(shù)要求和質(zhì)量要求的工藝標準；
7.組織一般產(chǎn)品工藝方案的審定，參與重大產(chǎn)品工藝方案的審定；
8.組織對所屬員工學習新技術(shù)、新工藝，對原有工藝改進，提高質(zhì)量，降低成本；
9.參與公司對外包廠的考察，對其工藝技術(shù)、水平提出參考意見；
10.領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
職位要求：
1.熟悉鈑金、電焊、機械裝配工藝；機械設(shè)計、金屬材料及熱處理、金屬切削機床、理論力學及材料力學、機械制圖等；
2.熟悉iso9001質(zhì)量體系運作程序。
3.良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
4.熟練使用office辦公及cad繪圖軟件。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第11篇 產(chǎn)品技術(shù)工藝工程師崗位職責
1、熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件cad、三維軟件solidworks、ug;2、能獨立的編制產(chǎn)品的加工工藝3、具有良好的表達能力、溝通能力4、能夠設(shè)計簡單的工裝夾具5、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè);
第12篇 技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責
技術(shù)工藝部經(jīng)理 一、部門建設(shè):
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度目標、計劃并有效分解;
2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門機構(gòu)及崗位設(shè)置,進行工作分析和評估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進行人員配置;
3. 做好內(nèi)部團隊建設(shè),培訓、指導、幫助員工成長,通過績效管理提高部屬業(yè)績水平,根據(jù)公司文化和部門特點建立好團隊文化。
4. 部門費用預算及控制。
二、技術(shù)管理:
1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;
2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購、評估,包括主原料,輔料,超市草包材標簽等;
3.主導公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗證工作;
4.主導和參與相關(guān)新工藝的開發(fā)驗證工作;
5.組織實施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計和相關(guān)工藝驗證工作;
6.負責產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點檢,如:工業(yè)園拉絲機臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機收卷張力檢測、曲絲機溫度和速度檢測、自動上料機配方設(shè)定確認及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;
7.組織工藝紀律檢查,檢查實際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標準化。
三、標準制定:
1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標準;
2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;
3.負責組織編寫、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);
4.充分研究國際、國內(nèi)、行業(yè)各類工藝標準,根據(jù)產(chǎn)品應用要求及客戶需求,制定公司產(chǎn)品工藝標準。
四、其它
1.組織實施負責的項目攻關(guān)工作;
2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;
3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護,準確性和有效性提高;
4.對施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導。
五、參與公司供應商評審,協(xié)助改進原、輔材料質(zhì)量;
六、參與公司產(chǎn)品標準成本項目,與財務(wù),生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護標準成本數(shù)據(jù)庫;
七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關(guān)方案和措施的驗證工作;
八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關(guān)工作;
九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關(guān)培訓,提升相關(guān)人員工藝知識。 一、部門建設(shè):
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度目標、計劃并有效分解;
2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門機構(gòu)及崗位設(shè)置,進行工作分析和評估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進行人員配置;
3. 做好內(nèi)部團隊建設(shè),培訓、指導、幫助員工成長,通過績效管理提高部屬業(yè)績水平,根據(jù)公司文化和部門特點建立好團隊文化。
4. 部門費用預算及控制。
二、技術(shù)管理:
1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;
2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購、評估,包括主原料,輔料,超市草包材標簽等;
3.主導公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗證工作;
4.主導和參與相關(guān)新工藝的開發(fā)驗證工作;
5.組織實施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計和相關(guān)工藝驗證工作;
6.負責產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點檢,如:工業(yè)園拉絲機臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機收卷張力檢測、曲絲機溫度和速度檢測、自動上料機配方設(shè)定確認及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;
7.組織工藝紀律檢查,檢查實際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標準化。
三、標準制定:
1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標準;
2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;
3.負責組織編寫、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);
4.充分研究國際、國內(nèi)、行業(yè)各類工藝標準,根據(jù)產(chǎn)品應用要求及客戶需求,制定公司產(chǎn)品工藝標準。
四、其它
1.組織實施負責的項目攻關(guān)工作;
2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;
3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護,準確性和有效性提高;
4.對施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導。
五、參與公司供應商評審,協(xié)助改進原、輔材料質(zhì)量;
六、參與公司產(chǎn)品標準成本項目,與財務(wù),生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護標準成本數(shù)據(jù)庫;
七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關(guān)方案和措施的驗證工作;
八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關(guān)工作;
九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關(guān)培訓,提升相關(guān)人員工藝知識。
