當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 技術(shù)員崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):66

生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責(zé)

第1篇 生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行廠部決議,負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)和科技事業(yè)的發(fā)展。

2.加強廠內(nèi)生產(chǎn)的計劃實施、協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)大綱,每月開一次生產(chǎn)調(diào)度會;深入生產(chǎn)崗位,切實解決生產(chǎn)的疑難問題;及時采用先進技術(shù),搞好革新、挖潛、改造,彳敝!子節(jié)能降耗工作。

3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的質(zhì)量、安裝質(zhì)量、外協(xié)件、設(shè)備、材料質(zhì)量的檢查鑒定。

4.負(fù)責(zé)給排水安裝工程,每年供水管網(wǎng)圖的勘察、設(shè)計、圖繪、歸柄,以及技術(shù)信息的收集。

5.負(fù)責(zé)對全廠的計量、設(shè)備、電器工作的管理,制定實施周期檢定,確保正常生產(chǎn),安全生產(chǎn),并負(fù)責(zé)對各種生產(chǎn)、質(zhì)量事故的調(diào)查及報告處理。

6.切實抓好定額管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作,每年對各種生產(chǎn)環(huán)節(jié)的材料消耗、工作規(guī)范進行嚴(yán)格的考核,規(guī)定科學(xué)的管理數(shù)據(jù),努力提高生產(chǎn)技術(shù)水平和經(jīng)濟效益。

7.加強生產(chǎn)方面統(tǒng)計工作,及時向廠長和主管廠長提供可靠的依據(jù),及時寫出月、季、年度的生產(chǎn)報告和總結(jié)。

8.加強對本科室人員的思想教育,定期學(xué)習(xí)時事和黨的路線、方針和政策;努力提高政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)水平,培養(yǎng)“四有”職工,使之在“兩個文明”建設(shè)中勝任本職工作;負(fù)責(zé)對本廠崗位工人每年有計劃進行技術(shù)培訓(xùn),以提高全員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第2篇 生產(chǎn)技術(shù)科采掘副科長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。

2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

3、建立健全采掘及維修各項生產(chǎn)、技術(shù)管理制度,嚴(yán)格按制度檢查落實。

4、參加礦有關(guān)會議和活動,參加重大事故搶救,參加各類事故追查分析。

5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查,協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查,區(qū)隊所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進行落實。

6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術(shù)措施的組織審批工作。

7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾,為區(qū)隊搞好技術(shù)服務(wù),保證生產(chǎn)有序進行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。

8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達標(biāo),規(guī)范化管理工作,職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。

9、掌握區(qū)隊生產(chǎn)情況,當(dāng)好科長參謀,協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

第3篇 生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)科長 職責(zé)要求:

1. 對新項目制定詳細(xì)的生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務(wù);

2. 審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;

3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;

4. 通過推動持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;

5. 管理標(biāo)準(zhǔn)工時及工藝布局;降低直接工時投入;

6. 負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進行管理;并確認(rèn)實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;

7. 建立和維護華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

8. 協(xié)助對新零件供應(yīng)商進行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題

9. 協(xié)助對設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進行評估

10. 協(xié)助對公司進行安全巡查,監(jiān)督和糾正

任職條件:

1. 本科或以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷

2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;有3年以上團隊管理工作經(jīng)驗

3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;

4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;

6. 良好的團隊溝通能力; 職責(zé)要求:

1. 對新項目制定詳細(xì)的生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務(wù);

2. 審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;

3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;

4. 通過推動持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;

5. 管理標(biāo)準(zhǔn)工時及工藝布局;降低直接工時投入;

6. 負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進行管理;并確認(rèn)實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;

7. 建立和維護華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

8. 協(xié)助對新零件供應(yīng)商進行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題

9. 協(xié)助對設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進行評估

10. 協(xié)助對公司進行安全巡查,監(jiān)督和糾正

任職條件:

1. 本科或以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷

2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;有3年以上團隊管理工作經(jīng)驗

3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;

4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;

6. 良好的團隊溝通能力;

第4篇 機械生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

機械技術(shù)員(生產(chǎn)設(shè)備方向)(屏南) 時代新能源 寧德時代新能源科技股份有限公司,catl,寧德時代,時代新能源,寧德時代 1.設(shè)備現(xiàn)場管理,負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;

2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝,調(diào)試進度跟進,協(xié)助工程師對新設(shè)備評估和驗收;

3.解決生產(chǎn)線日常品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,制定項目進度計劃并督促跟進,確保改進項目順利實施;

4.協(xié)助工程師完成對員工的技術(shù)培訓(xùn)及現(xiàn)場安全指導(dǎo);

5.完成上級交辦的其他事項;

任職資格:

1.大專以上,機械或電氣專業(yè)背景,有設(shè)備維護維修經(jīng)驗,可以獨立使用鉗工工具,具備切割,焊接經(jīng)驗的優(yōu)先;

2.對動力設(shè)備有相關(guān)經(jīng)驗,比如空壓機、空調(diào)等動力設(shè)備的維修經(jīng)驗以及有粉料行業(yè)、機械加工、機械類工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.掌握autocad軟件,具有基礎(chǔ)的機械制圖經(jīng)驗,比如設(shè)備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;

4.具安全意識和責(zé)任意識;

第5篇 安全生產(chǎn)科安全監(jiān)察站技術(shù)員崗位職責(zé)

某某焦化公司安全生產(chǎn)科技術(shù)員是安全生產(chǎn)科安全技術(shù)管理的第一責(zé)任人,必須在安全生產(chǎn)科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全檢查、安全技術(shù)管理等工作。安全生產(chǎn)科技術(shù)員必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

1、在安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)科的技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)車間上報施工措施的審批工作。

3、負(fù)責(zé)審核大修和維修計劃,材料配件計劃。

4、負(fù)責(zé)解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題,各種技術(shù)資料建檔留存。

5、負(fù)責(zé)事故分析,編制事故防范措施。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間各工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)迎接上級各類技術(shù)檢查,達標(biāo)工作,對提出的問題制定整改意見。

8、負(fù)責(zé)匯總各車間各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并不定期檢查落實學(xué)習(xí)情況,確保按章操作。

9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。

第6篇 煤礦生產(chǎn)技術(shù)處機電組崗位責(zé)任職責(zé)范圍

一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)煤業(yè)公司機電安全技術(shù)工作。

二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風(fēng)機等大型設(shè)備運行情況,確保安全運轉(zhuǎn)。

三、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的供電系統(tǒng),包括變電所、開閉所、井下電氣系統(tǒng)的運行情況,確保正常供電。

四、負(fù)責(zé)公司各礦每月的設(shè)備、大型材料及配件計劃的技術(shù)審查。

五、負(fù)責(zé)參與公司各礦主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設(shè)備選型。

六、負(fù)責(zé)落實檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計劃。

七、負(fù)責(zé)公司各礦每季度機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評比驗收工作。

第7篇 生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)電池設(shè)計完成后的電池量產(chǎn)化導(dǎo)人。

2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的評估工作。

3.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝程序文件。

4.排除生產(chǎn)過程中的異常瓶頸。

第8篇 生產(chǎn)技術(shù)科副科長主持崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策,組織科室成員全面完成防治地質(zhì)災(zāi)害日常任務(wù)。

2、組織編制全礦防治地質(zhì)災(zāi)害的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計劃,并組織實施。

3、組織分析防治地質(zhì)災(zāi)害工作情況與技術(shù)情況,制定技術(shù)措施,解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。

4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作,負(fù)責(zé)井下各觀測點的涌水量觀測工作,并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺帳。

5、督促防治地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)人員做好防治地質(zhì)災(zāi)害月度水情地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報(預(yù)測預(yù)報)、月度礦井涌水量測量和其他防治地質(zhì)災(zāi)害工作。

6、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律,積極探索礦井防治地質(zhì)災(zāi)害的有效辦法。

7、負(fù)責(zé)探放水設(shè)計和措施的編制。

8、完成科長及其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

第9篇 生產(chǎn)技術(shù)員:崗位職責(zé)說明書

生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

1. 全面負(fù)責(zé)公司科技工作計劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實;

2. 負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;

3. 參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作 等方面的規(guī)程和文件;

4. 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組 織實施以促進公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;

5. 嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;

6. 積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計評審、工藝評審活動;

7. 具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間 各項工作提供技術(shù)支持;

8. 做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,

9. 參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作;

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作,配合科技部 做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理;

11.抓好車間技術(shù)隊伍建設(shè),做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作;

12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的技術(shù)評價工作;

13.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作;

第10篇 生產(chǎn)技術(shù)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

01.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、進度、文明施工等全面施工管理工作;

02.代表公司協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理及社會有關(guān)單位的日常業(yè)務(wù)工作;

03.配合經(jīng)營開發(fā)針對投標(biāo)項目進行技術(shù)跟蹤,參加圖紙會審,編寫施工組織設(shè)計;

04.根據(jù)施工圖結(jié)合工程預(yù)算報價編制項目工程材料總計劃;搭建合理的項目組織架構(gòu),組織精干的項目管理團隊;

05.對施工方案、重大技術(shù)措施、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、資源調(diào)配、設(shè)備采購、人事任免獎懲、索賠等問題及時決策;

06.履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更;

07.結(jié)合工程進度編制材料月計劃、周計劃及外加工計劃;

08.根據(jù)合同總工期編制工程月、旬進度計劃;

09.組織具體工程的驗收,隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項目按計劃完成;

10.主要負(fù)責(zé)本項目工程成本控制,編寫成本控制計劃,按期上報已完成工程量報表,審核和管理項目的各項費用支出;

11.編寫項目工程的技術(shù)交底及安全施工交底;

12.參與分包商、勞務(wù)輸出單位的考評、選擇及監(jiān)控工作。協(xié)助公司各項認(rèn)證、評級工作;

13.協(xié)調(diào)項目相關(guān)人關(guān)系;

14.做好竣工決算工作。

任職資格:

01.具備3年以上室內(nèi)精裝施工項目經(jīng)理任職經(jīng)驗;

02.熟悉裝飾工程清單造價,成本控制方法;

03.持有二級建造師或一級建造師證件者優(yōu)先;

04.果斷、認(rèn)真、有責(zé)任心、有原則、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強。

第11篇 預(yù)應(yīng)力空心板廠生產(chǎn)技術(shù)組員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定。

2.參加圖紙會審工作,做好技術(shù)交底,嚴(yán)格按圖紙、施工規(guī)范和安全操作規(guī)程組織生產(chǎn)。并負(fù)責(zé)圖紙變更的核定手續(xù)。

3.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn),及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,并在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,處理好各種質(zhì)量安全問題。

4.在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下推廣新技術(shù)、新工藝、新材料,開展技術(shù)革新活動。

5.負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料的收集、整理、圖紙管理和檔案管理工作。

6.負(fù)責(zé)材料試驗,下達砼施工配合比,下達預(yù)應(yīng)力構(gòu)件剪筋起吊通知單,做好構(gòu)件的結(jié)構(gòu)性能試驗。

7.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人,抓好職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)工作。

8.填寫構(gòu)件的隱蔽項目記錄,參加產(chǎn)品質(zhì)量的檢測評定工作和定期的質(zhì)量安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即采取措施進行處理。

9.參加質(zhì)量回訪,做好回訪記錄。

第12篇 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;

2. 組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃、物質(zhì)采購計劃、設(shè)備維修計劃、工裝制造計劃,并保證生產(chǎn)作業(yè)按計劃完成;

3. 組織推進先進生產(chǎn)管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高勞動生產(chǎn)率;

4.工藝管理和質(zhì)量體系管理;

5.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理文件的制定、修訂、審核工作及相關(guān)質(zhì)量文件的審核工作。

職位要求:

1.35歲以上,機械制造、自動化相關(guān)專業(yè);

2.從事機械制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗,部門經(jīng)理以上崗位5年以上,生產(chǎn)副總崗位2年以上,有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.有較好的工作方法經(jīng)驗,善于處理上下級關(guān)系,并且具有很強的訓(xùn)督導(dǎo)下屬、溝通協(xié)調(diào)工作的能力.

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上

生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責(zé)(十二篇)

1.認(rèn)真執(zhí)行廠部決議,負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)和科技事業(yè)的發(fā)展。2.加強廠內(nèi)生產(chǎn)的計劃實施、協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)大綱,每月開一次生產(chǎn)調(diào)度會;深入生產(chǎn)崗位,切實解決生產(chǎn)的疑難問題;及時采用先
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)生產(chǎn)信息

  • 生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)范本(十二篇)
  • 生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)范本(十二篇)98人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,布置安排和協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)管理工作;有計劃、有組織、有創(chuàng)造性地開展公司生產(chǎn)工作。2.負(fù)責(zé)組織擬訂公司的年度生產(chǎn)計劃,報批后組織實 ...[更多]

  • 生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責(zé)(13篇范文)
  • 生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責(zé)(13篇范文)97人關(guān)注

    1.認(rèn)真執(zhí)行廠部決議,負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)和科技事業(yè)的發(fā)展。2.加強廠內(nèi)生產(chǎn)的計劃實施、協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)大綱,每月開一次生產(chǎn)調(diào)度會;深入生產(chǎn)崗位,切實解決生產(chǎn)的疑難問題; ...[更多]

  • 生產(chǎn)技術(shù)科科長工作崗位職責(zé)(十二篇)
  • 生產(chǎn)技術(shù)科科長工作崗位職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    1、 在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當(dāng)好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手,正確行使指揮權(quán),正確下達指令。2、 負(fù)責(zé)主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會,對 ...[更多]

  • 生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)(十二篇)
  • 生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)(十二篇)96人關(guān)注

    1、 在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當(dāng)好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手,正確行使指揮權(quán),正確下達指令。2、 負(fù)責(zé)主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會,對生產(chǎn) ...[更多]

  • 生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)(20篇范文)93人關(guān)注

    1、負(fù)責(zé)提供突出煤層作業(yè)地點的地質(zhì)資料;2、負(fù)責(zé)與防突專門機構(gòu)和通防部合作共同編制礦井瓦斯地質(zhì)圖,圖中標(biāo)明采掘進度、煤層賦存條件、地質(zhì)構(gòu)造、突出點分布、突出 ...[更多]

  • 生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • 生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗位職責(zé)要求(20篇范文)91人關(guān)注

    1、負(fù)責(zé)煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實施。2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。3、對生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。5 ...[更多]