- 目錄
第1篇 會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)借款、報(bào)銷等收支業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的收繳管理,參與學(xué)生助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金的核算與管理。
3.負(fù)責(zé)全?？蒲薪?jīng)費(fèi)的核算與管理。
4.負(fù)責(zé)全校人員工資的財(cái)務(wù)管理。
5.負(fù)責(zé)學(xué)校的貸款及使用。
6.負(fù)責(zé)對(duì)不具備設(shè)置二級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)條件的單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核箅代理業(yè)務(wù)。
7.負(fù)責(zé)全校性收費(fèi)票據(jù)、有價(jià)票券和會(huì)計(jì)檔案的管理。
8.負(fù)責(zé)房改資金的扣繳和基建經(jīng)費(fèi)的管理。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位名稱:會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)
直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
下屬人員:材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員
崗位性質(zhì):全面主持會(huì)計(jì)核算科的工作
管理權(quán)限:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé):
嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),一切管理行為向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé);
草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo);
負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理;
會(huì)同勞資部門搞好工資計(jì)劃,并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況;
負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng);
負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄,并做好資產(chǎn)折舊核算;
負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作;
負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法;
負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同;
有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);
定期組織對(duì)科里工作進(jìn)行評(píng)價(jià);
完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
具有大專文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;
熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;
有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
參加會(huì)議:
參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會(huì);
參加公司召開(kāi)科級(jí)以上的會(huì)議;
參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議。
第3篇 建筑學(xué)院會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
建筑工程學(xué)院會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(4):
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)及制度,做好會(huì)計(jì)核算科日常管理工作,發(fā)揮會(huì)計(jì)核算反映職能、核算職能和監(jiān)督職能作用,為學(xué)校管好財(cái)理好財(cái),及時(shí)提供準(zhǔn)確信息。
二、更新知識(shí),更新觀念,用先進(jìn)的理念管理會(huì)計(jì)核算工作。
三、堅(jiān)持預(yù)算的嚴(yán)肅性,各項(xiàng)支出必須嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,以收定支,嚴(yán)禁超預(yù)算支出。
四、研究在處理業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題,正確使用會(huì)計(jì)科目,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠、完整。
五、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地編制日、季、年度決算報(bào)表,并按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門。
六、健全指標(biāo)包干賬的管理,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤,嚴(yán)禁超支。
七、配合人事部門,準(zhǔn)確核實(shí)實(shí)有職工人數(shù),按照工資的等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算工資數(shù)額,保證及時(shí)發(fā)放。
八、負(fù)責(zé)基建財(cái)務(wù)管理、基建撥款、基建決算報(bào)表等項(xiàng)管理工作。
九、負(fù)責(zé)學(xué)生政策性補(bǔ)貼的審核發(fā)放,以及全校學(xué)生獎(jiǎng)貸資金的管理工作。
十、嚴(yán)格按照分配辦法,執(zhí)行學(xué)校分配方案。
十一、積極做好占用費(fèi)用的收繳、利潤(rùn)的上繳工作,并準(zhǔn)確做出會(huì)計(jì)處理。
十二、妥善保管有價(jià)證券和現(xiàn)金。
十三、做好學(xué)生繳費(fèi)的微機(jī)化管理和收入上繳工作。
十四、定期核對(duì)賬目,保證賬賬相符,賬表相符,賬票相符。
十五、不斷完善會(huì)計(jì)電算化管理制度,及時(shí)搞好會(huì)計(jì)電算化軟件的升級(jí)換代工作。
十六、及時(shí)清理舊賬呆賬,及時(shí)清理暫付款,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效益。
十七、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好住房公積金的管理工作。
十八、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),嚴(yán)格崗位考核,明確責(zé)任,完善內(nèi)部監(jiān)控制度,杜絕報(bào)人情賬利用崗位之便損公肥私現(xiàn)象。
十九、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、微機(jī)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二十、協(xié)調(diào)好與其他科室的工作關(guān)系,通力合作,搞好會(huì)計(jì)核算工作。
二十一、完成學(xué)校、處和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其它臨時(shí)性工作。
