物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)素質(zhì)要求（20篇范文）

第1篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)素質(zhì)要求

物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

一、會(huì)計(jì)1崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*負(fù)責(zé)編制下達(dá)費(fèi)用考核指標(biāo),并對各部門執(zhí)行情況進(jìn)行核對、監(jiān)控;

*負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用考核工作;

*負(fù)責(zé)對各項(xiàng)支出的用途進(jìn)行監(jiān)督,按階段作出評估報(bào)告;

*負(fù)責(zé)田園居管理處的全盤賬務(wù)工作;

*負(fù)責(zé)停車場的會(huì)計(jì)核算工作;

*負(fù)責(zé)公司對外拓展業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)部分的測算(其它人員協(xié)助);

*負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)的分類匯總;

*參與部門相關(guān)制度,規(guī)定,計(jì)劃的的制定;

*完成部門領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。

b、素質(zhì)要求

*大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

*具備助理會(huì)計(jì)師職稱,會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書;

*熟練電腦操作;

*熟悉物業(yè)管理法規(guī),基本稅法,企業(yè)會(huì)計(jì)制度;

二、會(huì)計(jì)2崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的會(huì)計(jì)電算化管理工作,對財(cái)務(wù)信息的安全性,資料的完整性,輸出的及時(shí)性負(fù)責(zé);

*負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常會(huì)計(jì)憑證的電算化錄入工作;

*負(fù)責(zé)物業(yè)公司地稅、國稅的營業(yè)稅、增值稅及各項(xiàng)附稅的申報(bào)工作;

*負(fù)責(zé)物業(yè)公司發(fā)票、停車場發(fā)票的及時(shí)申購工作;

*負(fù)責(zé)計(jì)算并上報(bào)總公司的各項(xiàng)專用報(bào)表(1-9表);

*負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、保管、編制檔案目錄工作;

*定期備份物業(yè)公司會(huì)計(jì)電算化軟盤,定期打印財(cái)務(wù)賬本(除日記賬外);

*完成部門領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。

b、素質(zhì)要求

*大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

*持會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書;

*熟悉物業(yè)管理法規(guī),稅收征管法;

*熟練會(huì)計(jì)電算化工作及維護(hù);

第2篇 某物業(yè)公司總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物業(yè)公司總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.履行下述帳務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé),兼有對出納員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

2.編制、匯總、報(bào)送各類公司的對內(nèi)對外財(cái)務(wù)報(bào)表。

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作、申報(bào)納稅工作及相關(guān)涉稅事項(xiàng)的處理。

4.編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及會(huì)計(jì)決算,提出財(cái)務(wù)報(bào)表編制說明。

5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔整理工作,包括會(huì)計(jì)憑證、對內(nèi)對外財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等;監(jiān)管對其它所有財(cái)務(wù)資料的檔案管理。

第3篇 物業(yè)公司成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物業(yè)公司成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

1.核查各項(xiàng)資產(chǎn)。記錄資產(chǎn)實(shí)際價(jià)格、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量水平、產(chǎn)地、供應(yīng)商等其他情況。每月對物資采購進(jìn)行審核,及時(shí)反饋物資使用部門的信息。

2.每月與各物管中心庫房核對資產(chǎn)帳實(shí)相符情況;檢查庫存明細(xì)賬的設(shè)置及登記情況,測算庫存平均成本及最低庫存量;定期清查盤點(diǎn)資產(chǎn),編制季、年末資產(chǎn)盤點(diǎn)表及盤點(diǎn)報(bào)告,提出資產(chǎn)盤盈、盤虧、報(bào)損的處理意見。

3.對各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行審核、跟蹤、分析,每月提出成本分析報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)合同以及財(cái)務(wù)各類檔案的管理,包括對合同進(jìn)行分類、歸檔、保管,跟蹤合同的執(zhí)行。

5.檢查各項(xiàng)零星收費(fèi)情況,不定期到現(xiàn)場稽核。

6.完成上級交辦的工作。

第4篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8

物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(八)

一、根據(jù)國家會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目設(shè)立賬戶,按照確定的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算形式處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。月終要編制總賬目余額試算平衡表并與有關(guān)明細(xì)賬核對,保證賬賬相符。

二、及時(shí)反映和清理各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的往來結(jié)算情況,對內(nèi)部往來單位的各項(xiàng)往來掛賬,要及時(shí)核對,適時(shí)核對,適時(shí)結(jié)清,對外部往來單位的各項(xiàng)預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng),要嚴(yán)格按對象設(shè)置二級科目,準(zhǔn)確及給予結(jié)算。對于長期掛賬,應(yīng)查明原因,清理后,向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

三、按照會(huì)計(jì)報(bào)表的編制規(guī)定,按時(shí)、按質(zhì)、按量地做好年度、季度、月度的資產(chǎn)負(fù)債表,損益表和其他報(bào)表的編制工作。

四、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,對會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料要集中妥善保管,分類排列,以便查閱。

五、在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過程中,要自覺遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

六、每月將收支情況、費(fèi)用收繳情況及時(shí)報(bào)上級主管。

第5篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是物業(yè)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

崗位內(nèi)容：

1、根據(jù)公司各項(xiàng)收入進(jìn)行成本核算工作;

2、重點(diǎn)對公司新運(yùn)營成本進(jìn)行監(jiān)控與核算;

3、對費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集、整理并進(jìn)行成本核算，分析成本預(yù)算執(zhí)行情況，分析公司成本利潤、毛利，提出成本控制建議;

4、對成本進(jìn)行控制，出具各盈虧核算報(bào)表，對業(yè)績異常項(xiàng)目或部門上報(bào);

5、對各項(xiàng)成本管控流程的梳理與優(yōu)化，包括但不限于合同管理等工作;

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他財(cái)務(wù)工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)企業(yè)成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差;

3、有相關(guān)企業(yè)管理成本控制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī);

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及excel等辦公軟件;

5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

6、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。

物業(yè)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第6篇 物業(yè)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)素質(zhì)要求

物業(yè)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)、稅收、內(nèi)部審計(jì)及外部稅務(wù)定期大檢查工作;

*根據(jù)法律、法規(guī)及公司的管理制度、負(fù)責(zé)對日常報(bào)銷部分原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性進(jìn)行審核報(bào)銷,并同時(shí)編制記賬憑證;

*負(fù)責(zé)公司日常管理費(fèi)收入部分及裝修押金清退的賬務(wù)處理工作;

*負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)電算化的基本維護(hù)與設(shè)置使用;

*負(fù)責(zé)公司及各管理處的工資、績效發(fā)放及離職人員的工資、福利清退工作;

*負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營所得情況進(jìn)行納稅申報(bào)工作;

*負(fù)責(zé)編制反映一定時(shí)期公司財(cái)務(wù)成果及經(jīng)營狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表的信息輸出;

*負(fù)責(zé)與外部往來單位核對債權(quán)、債務(wù);

*在制度、辦法的執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題,有義務(wù)提出并參與制度、規(guī)定、辦法的制定修正工作;

*完成部門領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。

b、素質(zhì)要求

*大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

*具有助理會(huì)計(jì)師職稱,會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書;

*電腦操作熟練;

*熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度,物業(yè)管理法規(guī),基本稅法;

第7篇 物業(yè)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物業(yè)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

下面就是物業(yè)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、日常收款核對，根據(jù)原始單據(jù)編制、錄入收入會(huì)計(jì)憑證，月末完成憑證裝訂。

2、月末核對現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，編制現(xiàn)金、銀行調(diào)節(jié)表。

3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)和對接。

4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)檔案裝訂與管理。

5、每月收入結(jié)轉(zhuǎn)及稅費(fèi)計(jì)提。

6、應(yīng)收賬款賬齡分析。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定，分清收益、收入等的界限，正確確認(rèn)收入;

2、每日審核日報(bào)表和相關(guān)收入單據(jù)，及時(shí)入帳核算;

3、對往來帳及時(shí)進(jìn)行對帳工作，要求及時(shí)掛帳、掛對帳，記帳內(nèi)容必須正確，清楚反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系;

4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;

5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來，配合有關(guān)人員對此作出分析，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)往來帳款能及時(shí)、完整地收回;

6、對每月的收入結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況進(jìn)行分析;

7、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

收入會(huì)計(jì)副顧問工作職責(zé)

1、每天及時(shí)核對餐廳收入是否存入公司賬戶;

2、及時(shí)上報(bào)營業(yè)額情況;

3、核對區(qū)域活動(dòng)、餐廳訂餐等收款情況及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng);

4、收入報(bào)表發(fā)送;

5、檢查it處理的餐廳價(jià)稅分離收入數(shù)據(jù);

6、處理銀行余額調(diào)節(jié)表，說毆辱相關(guān)余額清理，月度會(huì)計(jì)憑證。

資深收入會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)境內(nèi)外支付網(wǎng)關(guān)交易內(nèi)容，監(jiān)控交易收入并可做出有效預(yù)測現(xiàn)金流入或交易異常提醒。月末對于所有支付網(wǎng)關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)化拆分。

2、確保應(yīng)收部分的及時(shí)到賬，與不同部門的負(fù)責(zé)人及時(shí)聯(lián)系溝通。

3、幫助不同地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)確定款項(xiàng)到賬，并在系統(tǒng)中操作充值。月末根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行入帳

4、提供不同團(tuán)隊(duì)每月提成所需數(shù)據(jù)，找出數(shù)據(jù)波動(dòng)原因及作出解釋

5、根據(jù)不同地區(qū)及銀行進(jìn)行月末入帳

6、每日密切監(jiān)控及跟進(jìn)b2c交易方面的風(fēng)險(xiǎn)管控事務(wù)

第8篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)商業(yè)公司全盤賬務(wù)處理、報(bào)表出具,經(jīng)營分析報(bào)告、會(huì)計(jì)檔案的歸類存檔。

2、物業(yè)合同的符合、蓋章與整理存檔;應(yīng)收賬款的核對與催收工作。

3、對商業(yè)收費(fèi)軟件、停車場收費(fèi)系統(tǒng)的核對、管理,協(xié)助配合稅務(wù)事項(xiàng)的辦理。

崗位要求:

1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

2、三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

3、具有獨(dú)立工作能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第9篇 物業(yè)公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物業(yè)公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是物業(yè)公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的日常核算和審計(jì)工作;

2. 熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收、信貸政策;

3. 熟練掌握、使用會(huì)計(jì)電算化軟件的技能;

4. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)管理方面的工作，以及上級交代的其他工作。

崗位要求：

1. ?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2. 具有會(huì)計(jì)師職稱，具有良好的職業(yè)操守與職業(yè)道德;

3. 具有較好的溝通、協(xié)調(diào)與管理能力，管理經(jīng)驗(yàn)在5年以上的優(yōu)先考慮;

4. 具有物業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

物業(yè)公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述

職位描述：

1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作;

2、審核原始會(huì)計(jì)憑證，編制會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)帳憑證，登記總分類帳和有關(guān)明細(xì)分類帳;

3、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整;

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅金的計(jì)算，按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào);

5、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用款項(xiàng)的結(jié)余情況，及時(shí)對帳清算。

崗位要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識及相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、本市戶籍優(yōu)先，具備二年以上物業(yè)公司的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉辦公軟件和金蝶財(cái)務(wù)軟件的操作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1.按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，編制各種記帳憑證，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

2.負(fù)責(zé)妥善歸檔保管好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等一切檔案資料;

3.抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作;

4.依據(jù)國家稅法規(guī)定，按時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金，做好有關(guān)資料的報(bào)送工作，按發(fā)票管理的有關(guān)規(guī)定，做好發(fā)票的保管及發(fā)出工作;

5.編制每月經(jīng)營情況分析，并提供分析報(bào)告;

6.不定期核對現(xiàn)金余額，抽查出納現(xiàn)金庫存情況，負(fù)責(zé)出納收付和營業(yè)收銀的稽核與跟蹤工作;

7.月終對各項(xiàng)目進(jìn)行抽盤;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1 依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定審核jde憑證，并完成憑證審核與操作;

2 定期編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表及總部所需各種報(bào)表，定期上報(bào)工作總結(jié)與計(jì)劃;

3 審核、簽批各項(xiàng)合同、費(fèi)用支出及相關(guān)財(cái)務(wù)資料，簽發(fā)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部文件;

4 審核各部門年、月度預(yù)算、計(jì)劃，編制、匯總財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

5 負(fù)責(zé)編制付款合同和收款合同的臺(tái)賬，并整理歸檔;

6 依據(jù)國家稅收制度，計(jì)算應(yīng)交納各項(xiàng)稅金，統(tǒng)計(jì)、填制納稅申報(bào)并及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào);

7 負(fù)責(zé)招標(biāo)、比價(jià)、直接委托資料的審核及現(xiàn)場核實(shí);

8 負(fù)責(zé)對涉及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)部門人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)工作的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;

9 按照規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，攤銷低值易耗品，并會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行實(shí)物資產(chǎn)的盤點(diǎn)核實(shí);

10 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

第10篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(十)

會(huì)計(jì)在物業(yè)公司經(jīng)理和公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)大廈管理處經(jīng)濟(jì)核算和各種費(fèi)用的收支。

1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

2.熟悉大廈的戶數(shù)和面積,以及管理費(fèi)、水電費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。

3.熟悉掌握記帳原則和方法,建立健全各種臺(tái)帳,并于每月25日前做好上月財(cái)務(wù)核算、報(bào)表、對帳工作,做到帳目清晰、手續(xù)齊全、帳帳相符、帳表相符、日清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤。建立健全財(cái)務(wù)檔案。

4.做好管理處的財(cái)產(chǎn)、用具的保管和登記工作,保障管理處公有財(cái)產(chǎn)不流失。

5.定期分析資金往來及運(yùn)用情況,監(jiān)督管理處合理使用資金。

6.審查員工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放。

7.完成管理處主任交辦的其它任務(wù)。

簽署人:物業(yè)管理有限公司

第11篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(九)

1)向部門負(fù)責(zé),具體組織好本部門的日常管理工作;

2)每日做好各種會(huì)計(jì)憑證和帳務(wù)處理工作;

3)每月、每季按時(shí)做好各種會(huì)計(jì)報(bào)表,定期向業(yè)主委員會(huì)公布管理費(fèi)收繳及使用情況;

4)負(fù)責(zé)檢查、審核各經(jīng)營管理部門及下屬機(jī)構(gòu)的收支帳目,向部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)工作情況;

5)檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資金帳目,做到帳帳相符,帳實(shí)相符;

6)按照物業(yè)管理的行業(yè)特點(diǎn)和需要,分類記帳;完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的財(cái)會(huì)工作。

第12篇 某某物業(yè)公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

某物業(yè)公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.建立和健全公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

2.編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,制訂全年各項(xiàng)收入、支出預(yù)算方案,并按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。

3.制訂公司會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、范圍,設(shè)置會(huì)計(jì)科目、帳簿。

4.審核編制記帳憑證,及時(shí)編報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清晰。

5.根據(jù)服務(wù)合同,并編制合同臺(tái)帳,按照合同要求做好各項(xiàng)費(fèi)用、收入的撥付、催繳工作,確保資金及時(shí)到位。

6.對公司及各項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行原始單據(jù)的審核及預(yù)算限額控制,執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度。

7.定期進(jìn)行公司的資產(chǎn)、資金清盤,并不斷提出制訂更完善管理的改進(jìn)意見。

8.監(jiān)督項(xiàng)目各類費(fèi)用的收繳和運(yùn)用,抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作,催收長期拖欠不清的款項(xiàng),督促經(jīng)辦人限期整改。

9.不定期對公司項(xiàng)目主管、出納人員進(jìn)行崗位財(cái)務(wù)知識培訓(xùn),對工作中存在的不足及時(shí)指出,更趨提高。

10.每月定期對出納人員財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,核對各項(xiàng)目上報(bào)的財(cái)務(wù)月報(bào)表,匯總各項(xiàng)目上報(bào)的各項(xiàng)收費(fèi)月報(bào)表。

11.指導(dǎo)各項(xiàng)目出納做好日記帳及明細(xì)分類帳的建立和登帳工作,完善各類收費(fèi)臺(tái)帳,帳目清晰明了。

12.負(fù)責(zé)稅收的核算和申報(bào),并與稅務(wù)、審計(jì)部門處理好工作關(guān)系。

13.參與各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作,了解各項(xiàng)目的實(shí)際操作情況。

14.參與各項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,了解項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目預(yù)算成本報(bào)價(jià)的編制工作。

15.加強(qiáng)自我財(cái)務(wù)知識的不斷積累,每月定期以書面形式向公司總經(jīng)理室匯報(bào)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作情況及其中不足和建議。

16.完成總經(jīng)理室布置的其他工作。

第13篇 某物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明

物業(yè)公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說明文件

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明

1.0職務(wù)說明

職務(wù)名稱:會(huì)計(jì)主管英文名稱:general ledger supemison

簡縮名稱:職務(wù)級別:

直屬上級:總經(jīng)理直屬下級:出納員/稽核員

2.0職務(wù)概述

及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息,認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,積極參與經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

3.0職責(zé)說明

3.1參與制訂財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3.2進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息,是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。

3.3實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督

對本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的,立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。

3.4對會(huì)計(jì)憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報(bào)告編制月報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。

3.5協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。

3.6對下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn),關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務(wù)。

3.7辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。

第14篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)9

物業(yè)公司會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)(九)

1、會(huì)計(jì)人員必須按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許變動(dòng)的以外,不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目。

2、會(huì)計(jì)人員對規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。

3、會(huì)計(jì)人員對發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。

4、會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對偽造/涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

5、會(huì)計(jì)人員要按照規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬/日記賬。啟用會(huì)計(jì)賬薄時(shí),應(yīng)在賬薄封面上寫明單位名稱和賬薄名稱。賬簿扉頁上應(yīng)附'啟用表'。

6、會(huì)計(jì)人員要根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬薄。賬薄記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),不得涂改、刮擦、挖補(bǔ)或用藥水消除字跡,而應(yīng)將錯(cuò)誤的文字或數(shù)字化線注銷(必須使原有字跡仍可辨認(rèn)),然后在劃線上方填寫正確的文字或數(shù)字,并由記賬人員在更正處蓋章。

7、會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對賬目/結(jié)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,任何人不得篡改或授意指使他人篡改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

8、會(huì)計(jì)人員要按照規(guī)定對各種會(huì)計(jì)資料,定期收集,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊,并妥善保管、防止丟失損壞。

9、協(xié)助管理處完成其它日常工作。

第15篇 物業(yè)公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位說明

a)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,編制各種記帳憑證,及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

b)負(fù)責(zé)妥善歸檔保管好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等一切檔案資料。

c)抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作。

d)依據(jù)國家稅法規(guī)定,按時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金,做好有關(guān)資料的報(bào)送工作,按發(fā)票管理的有關(guān)規(guī)定,做好發(fā)票的保管及發(fā)出工作。

e)編制每月經(jīng)營情況分析,并提供分析報(bào)告。

f)不定期核對現(xiàn)金余額,抽查出納現(xiàn)金庫存情況,負(fù)責(zé)出納收付和營業(yè)收銀的稽核與跟蹤工作。

g)月終對各倉庫進(jìn)行抽盤。

h)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.11.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類專業(yè),具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書;

c)有獨(dú)立的會(huì)計(jì)帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家和公司制訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理。

第16篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)16

物業(yè)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(十六)

1、對規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。

2、對發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。

3、要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí),應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱,賬簿扉頁上應(yīng)附'啟用表'。

5、根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),不準(zhǔn)涂改、刮擦,刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辨),然后在劃線上方填寫正確方案或數(shù)字,并由記賬人員簽章(簽字)。

6、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對帳目、結(jié)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

7、按照規(guī)定對各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。

第17篇 某物業(yè)公司應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)系統(tǒng)電腦操作員崗位職責(zé)

物業(yè)公司應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)系統(tǒng)電腦操作員崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級: 主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):品德優(yōu)良,工作耐心、細(xì)致、快捷,能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。責(zé)任心強(qiáng),不謀私利,敢于堅(jiān)持原則。

2.自然條件:20歲以上,男女均可。品貌端正。

3.文化程序:財(cái)務(wù)大?；蛲任幕潭?。具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱。

4.外語水平:具有一定的外語基礎(chǔ)。

5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.特殊要求:工作條理性強(qiáng),具有安全、防范意識。具有保密意識。

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款系統(tǒng)各種數(shù)據(jù)錄入、修改、查詢。

2.完善應(yīng)收帳款系統(tǒng), 保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)打印付款通知單。

4.負(fù)責(zé)向主管、經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)催款情況資料。

5.配合催款員工作, 提供客戶欠費(fèi)明細(xì)表。

6.提供各種應(yīng)收帳款內(nèi)部報(bào)表。

7.負(fù)責(zé)解答客戶咨詢。

8.兼作應(yīng)收帳款組文員。

9.負(fù)責(zé)部門辦公用品領(lǐng)用工作。

10.新?？?、大業(yè)主、保利代理工作,按時(shí)編制各種報(bào)表。

11.負(fù)責(zé)辦理退屋結(jié)算工作。

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.工作任務(wù)明確, 安排合理。

2.責(zé)任心強(qiáng), 保護(hù)計(jì)算機(jī)硬件、軟件正常運(yùn)行。

3.耐心細(xì)致, 完成數(shù)據(jù)加工, 提供數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確。

4.與其他相關(guān)人員配合默契, 協(xié)作精神強(qiáng)。

第18篇 某物業(yè)公司綜合會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)

物業(yè)公司綜合會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)按本公司《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)核算制度》的要求處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制有關(guān)記帳憑證。

第二條 負(fù)責(zé)登記明細(xì)帳并與總分類帳核對一致。

第三條 負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)。

第四條 負(fù)責(zé)根據(jù)月初固定資產(chǎn)原值,正確計(jì)提折舊,并編制有關(guān)記帳憑證。負(fù)責(zé)配合公司辦公室定期清查本公司的固定資產(chǎn),做到帳實(shí)相符。

第五條 負(fù)責(zé)配合公司辦公室做好本公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的投保、報(bào)險(xiǎn)、勘查及索賠等工作。

第六條 負(fù)責(zé)編制本公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

第七條 凡有損本公司經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),本崗位人員有權(quán)拒絕辦理并有責(zé)任向財(cái)務(wù)部經(jīng)理或公司主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理反映情況,提出處理意見。

第八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第19篇 某某物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

某物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物業(yè)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理的日常工作。具體職責(zé)如下:

1.正確執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營管理方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度。

2.負(fù)責(zé)組織全公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,合理調(diào)度資金,及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

3.組織編制財(cái)務(wù)綜合預(yù)算及決算,定期提交經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改善經(jīng)營、加強(qiáng)管理的措施和意見。

4.參與制定公司的經(jīng)營計(jì)劃、投資決策、職工工資、福利政策,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目可行性分析及提交分析報(bào)告。

5.督導(dǎo)、檢查各級財(cái)務(wù)人員執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)計(jì)劃情況,負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審核及監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法,及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。

6.負(fù)責(zé)組織、控制公司內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況。每月編制內(nèi)部核算報(bào)表,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,考核各部門經(jīng)營責(zé)任。

7.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理好公司與財(cái)政、稅務(wù)、金融、工商等有關(guān)部門之間的工作關(guān)系。

8.組織按規(guī)定程序?qū)嵤┑牟牧喜少彵O(jiān)督工作并進(jìn)行物資供應(yīng)商的回訪。

9.負(fù)責(zé)各部門的費(fèi)用開支、工程結(jié)算等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的審核,并按財(cái)務(wù)管理制度、開支標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系文件有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查,包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始交易金額等。對一切不符合規(guī)定的開支和違反體系文件規(guī)定的結(jié)算,均不予審核并及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。

10.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品等的日常盤點(diǎn)檢查和年終盤點(diǎn)對帳。

11.實(shí)施資金計(jì)劃平衡,部門資金計(jì)劃匯總,編制公司流動(dòng)資金計(jì)劃。

12.項(xiàng)開展日常檢查,督促應(yīng)收款項(xiàng)的催繳清收,保障公司資金安全。

13.負(fù)責(zé)記帳憑證的編制及錄入,庫存材料的明細(xì)核對,合同、協(xié)議及部門內(nèi)文檔管理。對已制好的記帳憑證要進(jìn)行交叉復(fù)核,審核記帳憑證所附原始交易憑證是否齊全和符合規(guī)定,審批手續(xù)是否完備,原始交易原始憑證是否與記帳憑證內(nèi)容一致,以及記帳憑證對應(yīng)關(guān)系正確與否。

14.負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度會(huì)計(jì)報(bào)表,并做出編表說明。

15.裝訂記帳憑證,會(huì)計(jì)報(bào)表、各種帳冊,并分類編號,負(fù)責(zé)對憑證報(bào)表帳冊的妥善保管。

16.負(fù)責(zé)對經(jīng)營的科目及時(shí)進(jìn)行清帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳款督促及時(shí)追收及清付。對商品、財(cái)產(chǎn)帳目做到帳帳相符,帳實(shí)相符。發(fā)現(xiàn)不符,查明情況及時(shí)上報(bào)。

17.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的文檔管理,對公司的一切資料及個(gè)人電腦操作密碼保密,絕不泄露及帶出公司以外,發(fā)現(xiàn)有人違反,及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。

18.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

第20篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(七)

1、貫徹落實(shí)國家《會(huì)計(jì)法》,遵守集團(tuán)、主營公司的財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度對財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)部門二級明細(xì)科目賬簿登記工作。

3、完成日常的記賬、算賬、報(bào)帳工作和公司的月、季度結(jié)算,年度決算。每月月末按時(shí)結(jié)賬,要求與總賬相應(yīng)科目平衡,做到賬賬相符。

4、加強(qiáng)對物業(yè)管理費(fèi)及代收代支能耗費(fèi)的賬簿管理,建立業(yè)主的臺(tái)賬記錄。

5、每月按時(shí)同各管理處校對繳費(fèi)情況,經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理核對后,督促各管理處及時(shí)收繳。

6、建立固定資產(chǎn)管理卡片,記錄財(cái)產(chǎn)名稱、規(guī)格、數(shù)量、購入日期、原值、殘值、折舊、使用年限,并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定按月折舊入賬。

7、完成日常的記賬、算賬、報(bào)帳工作和公司的月、季度結(jié)算,年度決算。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。