第1篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(八)
一、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目設(shè)立賬戶(hù),按照確定的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算形式處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。月終要編制總賬目余額試算平衡表并與有關(guān)明細(xì)賬核對(duì),保證賬賬相符。
二、及時(shí)反映和清理各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的往來(lái)結(jié)算情況,對(duì)內(nèi)部往來(lái)單位的各項(xiàng)往來(lái)掛賬,要及時(shí)核對(duì),適時(shí)核對(duì),適時(shí)結(jié)清,對(duì)外部往來(lái)單位的各項(xiàng)預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng),要嚴(yán)格按對(duì)象設(shè)置二級(jí)科目,準(zhǔn)確及給予結(jié)算。對(duì)于長(zhǎng)期掛賬,應(yīng)查明原因,清理后,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
三、按照會(huì)計(jì)報(bào)表的編制規(guī)定,按時(shí)、按質(zhì)、按量地做好年度、季度、月度的資產(chǎn)負(fù)債表,損益表和其他報(bào)表的編制工作。
四、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料要集中妥善保管,分類(lèi)排列,以便查閱。
五、在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中,要自覺(jué)遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
六、每月將收支情況、費(fèi)用收繳情況及時(shí)報(bào)上級(jí)主管。
第2篇 某物業(yè)公司綜合會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)
物業(yè)公司綜合會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)
第一條 負(fù)責(zé)按本公司《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)核算制度》的要求處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制有關(guān)記帳憑證。
第二條 負(fù)責(zé)登記明細(xì)帳并與總分類(lèi)帳核對(duì)一致。
第三條 負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)。
第四條 負(fù)責(zé)根據(jù)月初固定資產(chǎn)原值,正確計(jì)提折舊,并編制有關(guān)記帳憑證。負(fù)責(zé)配合公司辦公室定期清查本公司的固定資產(chǎn),做到帳實(shí)相符。
第五條 負(fù)責(zé)配合公司辦公室做好本公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的投保、報(bào)險(xiǎn)、勘查及索賠等工作。
第六條 負(fù)責(zé)編制本公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。
第七條 凡有損本公司經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),本崗位人員有權(quán)拒絕辦理并有責(zé)任向財(cái)務(wù)部經(jīng)理或公司主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理反映情況,提出處理意見(jiàn)。
第八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)素質(zhì)要求
物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
一、會(huì)計(jì)1崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
*負(fù)責(zé)編制下達(dá)費(fèi)用考核指標(biāo),并對(duì)各部門(mén)執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì)、監(jiān)控;
*負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用考核工作;
*負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)支出的用途進(jìn)行監(jiān)督,按階段作出評(píng)估報(bào)告;
*負(fù)責(zé)田園居管理處的全盤(pán)賬務(wù)工作;
*負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)的會(huì)計(jì)核算工作;
*負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)部分的測(cè)算(其它人員協(xié)助);
*負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)的分類(lèi)匯總;
*參與部門(mén)相關(guān)制度,規(guī)定,計(jì)劃的的制定;
*完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
b、素質(zhì)要求
*大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
*具備助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng),會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū);
*熟練電腦操作;
*熟悉物業(yè)管理法規(guī),基本稅法,企業(yè)會(huì)計(jì)制度;
二、會(huì)計(jì)2崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
*全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的會(huì)計(jì)電算化管理工作,對(duì)財(cái)務(wù)信息的安全性,資料的完整性,輸出的及時(shí)性負(fù)責(zé);
*負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常會(huì)計(jì)憑證的電算化錄入工作;
*負(fù)責(zé)物業(yè)公司地稅、國(guó)稅的營(yíng)業(yè)稅、增值稅及各項(xiàng)附稅的申報(bào)工作;
*負(fù)責(zé)物業(yè)公司發(fā)票、停車(chē)場(chǎng)發(fā)票的及時(shí)申購(gòu)工作;
*負(fù)責(zé)計(jì)算并上報(bào)總公司的各項(xiàng)專(zhuān)用報(bào)表(1-9表);
*負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、保管、編制檔案目錄工作;
*定期備份物業(yè)公司會(huì)計(jì)電算化軟盤(pán),定期打印財(cái)務(wù)賬本(除日記賬外);
*完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
b、素質(zhì)要求
*大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
*持會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū);
*熟悉物業(yè)管理法規(guī),稅收征管法;
*熟練會(huì)計(jì)電算化工作及維護(hù);
第4篇 某物業(yè)公司應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)系統(tǒng)電腦操作員崗位職責(zé)
物業(yè)公司應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)系統(tǒng)電腦操作員崗位職責(zé)
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí): 主管
【技能要求】
1.基本素質(zhì):品德優(yōu)良,工作耐心、細(xì)致、快捷,能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。掌握本專(zhuān)業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。責(zé)任心強(qiáng),不謀私利,敢于堅(jiān)持原則。
2.自然條件:20歲以上,男女均可。品貌端正。
3.文化程序:財(cái)務(wù)大專(zhuān)或同等文化程度。具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。
4.外語(yǔ)水平:具有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)。
5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.特殊要求:工作條理性強(qiáng),具有安全、防范意識(shí)。具有保密意識(shí)。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款系統(tǒng)各種數(shù)據(jù)錄入、修改、查詢(xún)。
2.完善應(yīng)收帳款系統(tǒng), 保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)打印付款通知單。
4.負(fù)責(zé)向主管、經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)催款情況資料。
5.配合催款員工作, 提供客戶(hù)欠費(fèi)明細(xì)表。
6.提供各種應(yīng)收帳款內(nèi)部報(bào)表。
7.負(fù)責(zé)解答客戶(hù)咨詢(xún)。
8.兼作應(yīng)收帳款組文員。
9.負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品領(lǐng)用工作。
10.新?？?、大業(yè)主、保利代理工作,按時(shí)編制各種報(bào)表。
11.負(fù)責(zé)辦理退屋結(jié)算工作。
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1.工作任務(wù)明確, 安排合理。
2.責(zé)任心強(qiáng), 保護(hù)計(jì)算機(jī)硬件、軟件正常運(yùn)行。
3.耐心細(xì)致, 完成數(shù)據(jù)加工, 提供數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確。
4.與其他相關(guān)人員配合默契, 協(xié)作精神強(qiáng)。
第5篇 某某物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
某物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理的日常工作。具體職責(zé)如下:
1.正確執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度。
2.負(fù)責(zé)組織全公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,合理調(diào)度資金,及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.組織編制財(cái)務(wù)綜合預(yù)算及決算,定期提交經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理的措施和意見(jiàn)。
4.參與制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、職工工資、福利政策,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目可行性分析及提交分析報(bào)告。
5.督導(dǎo)、檢查各級(jí)財(cái)務(wù)人員執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)計(jì)劃情況,負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審核及監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出解決辦法,及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。
6.負(fù)責(zé)組織、控制公司內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況。每月編制內(nèi)部核算報(bào)表,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,考核各部門(mén)經(jīng)營(yíng)責(zé)任。
7.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理好公司與財(cái)政、稅務(wù)、金融、工商等有關(guān)部門(mén)之間的工作關(guān)系。
8.組織按規(guī)定程序?qū)嵤┑牟牧喜少?gòu)監(jiān)督工作并進(jìn)行物資供應(yīng)商的回訪。
9.負(fù)責(zé)各部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)支、工程結(jié)算等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的審核,并按財(cái)務(wù)管理制度、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系文件有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查,包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始交易金額等。對(duì)一切不符合規(guī)定的開(kāi)支和違反體系文件規(guī)定的結(jié)算,均不予審核并及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。
10.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品等的日常盤(pán)點(diǎn)檢查和年終盤(pán)點(diǎn)對(duì)帳。
11.實(shí)施資金計(jì)劃平衡,部門(mén)資金計(jì)劃匯總,編制公司流動(dòng)資金計(jì)劃。
12.項(xiàng)開(kāi)展日常檢查,督促應(yīng)收款項(xiàng)的催繳清收,保障公司資金安全。
13.負(fù)責(zé)記帳憑證的編制及錄入,庫(kù)存材料的明細(xì)核對(duì),合同、協(xié)議及部門(mén)內(nèi)文檔管理。對(duì)已制好的記帳憑證要進(jìn)行交叉復(fù)核,審核記帳憑證所附原始交易憑證是否齊全和符合規(guī)定,審批手續(xù)是否完備,原始交易原始憑證是否與記帳憑證內(nèi)容一致,以及記帳憑證對(duì)應(yīng)關(guān)系正確與否。
14.負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度會(huì)計(jì)報(bào)表,并做出編表說(shuō)明。
15.裝訂記帳憑證,會(huì)計(jì)報(bào)表、各種帳冊(cè),并分類(lèi)編號(hào),負(fù)責(zé)對(duì)憑證報(bào)表帳冊(cè)的妥善保管。
16.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)的科目及時(shí)進(jìn)行清帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳款督促及時(shí)追收及清付。對(duì)商品、財(cái)產(chǎn)帳目做到帳帳相符,帳實(shí)相符。發(fā)現(xiàn)不符,查明情況及時(shí)上報(bào)。
17.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的文檔管理,對(duì)公司的一切資料及個(gè)人電腦操作密碼保密,絕不泄露及帶出公司以外,發(fā)現(xiàn)有人違反,及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。
18.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
第6篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)9
物業(yè)公司會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)(九)
1、會(huì)計(jì)人員必須按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許變動(dòng)的以外,不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目。
2、會(huì)計(jì)人員對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱(chēng)、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。
3、會(huì)計(jì)人員對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證。
4、會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對(duì)偽造/涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
5、會(huì)計(jì)人員要按照規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬/日記賬。啟用會(huì)計(jì)賬薄時(shí),應(yīng)在賬薄封面上寫(xiě)明單位名稱(chēng)和賬薄名稱(chēng)。賬簿扉頁(yè)上應(yīng)附'啟用表'。
6、會(huì)計(jì)人員要根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬薄。賬薄記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),不得涂改、刮擦、挖補(bǔ)或用藥水消除字跡,而應(yīng)將錯(cuò)誤的文字或數(shù)字化線(xiàn)注銷(xiāo)(必須使原有字跡仍可辨認(rèn)),然后在劃線(xiàn)上方填寫(xiě)正確的文字或數(shù)字,并由記賬人員在更正處蓋章。
7、會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對(duì)賬目/結(jié)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說(shuō)明清楚,任何人不得篡改或授意指使他人篡改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。
8、會(huì)計(jì)人員要按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè),并妥善保管、防止丟失損壞。
9、協(xié)助管理處完成其它日常工作。
第7篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(十)
會(huì)計(jì)在物業(yè)公司經(jīng)理和公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)大廈管理處經(jīng)濟(jì)核算和各種費(fèi)用的收支。
1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。
2.熟悉大廈的戶(hù)數(shù)和面積,以及管理費(fèi)、水電費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。
3.熟悉掌握記帳原則和方法,建立健全各種臺(tái)帳,并于每月25日前做好上月財(cái)務(wù)核算、報(bào)表、對(duì)帳工作,做到帳目清晰、手續(xù)齊全、帳帳相符、帳表相符、日清月結(jié)、準(zhǔn)確無(wú)誤。建立健全財(cái)務(wù)檔案。
4.做好管理處的財(cái)產(chǎn)、用具的保管和登記工作,保障管理處公有財(cái)產(chǎn)不流失。
5.定期分析資金往來(lái)及運(yùn)用情況,監(jiān)督管理處合理使用資金。
6.審查員工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放。
7.完成管理處主任交辦的其它任務(wù)。
簽署人:物業(yè)管理有限公司
第8篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)16
物業(yè)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(十六)
1、對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱(chēng)、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。
2、對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證。
3、要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí),應(yīng)在賬簿封面上寫(xiě)明單位名稱(chēng)和賬簿名稱(chēng),賬簿扉頁(yè)上應(yīng)附'啟用表'。
5、根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),不準(zhǔn)涂改、刮擦,刪除的文字或數(shù)字劃線(xiàn)注銷(xiāo)(必須使字跡清晰可辨),然后在劃線(xiàn)上方填寫(xiě)正確方案或數(shù)字,并由記賬人員簽章(簽字)。
6、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對(duì)帳目、結(jié)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。
7、按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。
第9篇 物業(yè)公司成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)公司成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
1.核查各項(xiàng)資產(chǎn)。記錄資產(chǎn)實(shí)際價(jià)格、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量水平、產(chǎn)地、供應(yīng)商等其他情況。每月對(duì)物資采購(gòu)進(jìn)行審核,及時(shí)反饋物資使用部門(mén)的信息。
2.每月與各物管中心庫(kù)房核對(duì)資產(chǎn)帳實(shí)相符情況;檢查庫(kù)存明細(xì)賬的設(shè)置及登記情況,測(cè)算庫(kù)存平均成本及最低庫(kù)存量;定期清查盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn),編制季、年末資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表及盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,提出資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)損的處理意見(jiàn)。
3.對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行審核、跟蹤、分析,每月提出成本分析報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同以及財(cái)務(wù)各類(lèi)檔案的管理,包括對(duì)合同進(jìn)行分類(lèi)、歸檔、保管,跟蹤合同的執(zhí)行。
5.檢查各項(xiàng)零星收費(fèi)情況,不定期到現(xiàn)場(chǎng)稽核。
6.完成上級(jí)交辦的工作。
第10篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(九)
1)向部門(mén)負(fù)責(zé),具體組織好本部門(mén)的日常管理工作;
2)每日做好各種會(huì)計(jì)憑證和帳務(wù)處理工作;
3)每月、每季按時(shí)做好各種會(huì)計(jì)報(bào)表,定期向業(yè)主委員會(huì)公布管理費(fèi)收繳及使用情況;
4)負(fù)責(zé)檢查、審核各經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)及下屬機(jī)構(gòu)的收支帳目,向部門(mén)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)工作情況;
5)檢查銀行、庫(kù)存現(xiàn)金和資金帳目,做到帳帳相符,帳實(shí)相符;
6)按照物業(yè)管理的行業(yè)特點(diǎn)和需要,分類(lèi)記帳;完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的財(cái)會(huì)工作。
第11篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)公司全盤(pán)賬務(wù)處理、報(bào)表出具,經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、會(huì)計(jì)檔案的歸類(lèi)存檔。
2、物業(yè)合同的符合、蓋章與整理存檔;應(yīng)收賬款的核對(duì)與催收工作。
3、對(duì)商業(yè)收費(fèi)軟件、停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)的核對(duì)、管理,協(xié)助配合稅務(wù)事項(xiàng)的辦理。
崗位要求:
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
2、三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。
3、具有獨(dú)立工作能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第12篇 物業(yè)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)素質(zhì)要求
物業(yè)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
*負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)、稅收、內(nèi)部審計(jì)及外部稅務(wù)定期大檢查工作;
*根據(jù)法律、法規(guī)及公司的管理制度、負(fù)責(zé)對(duì)日常報(bào)銷(xiāo)部分原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性進(jìn)行審核報(bào)銷(xiāo),并同時(shí)編制記賬憑證;
*負(fù)責(zé)公司日常管理費(fèi)收入部分及裝修押金清退的賬務(wù)處理工作;
*負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)電算化的基本維護(hù)與設(shè)置使用;
*負(fù)責(zé)公司及各管理處的工資、績(jī)效發(fā)放及離職人員的工資、福利清退工作;
*負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)所得情況進(jìn)行納稅申報(bào)工作;
*負(fù)責(zé)編制反映一定時(shí)期公司財(cái)務(wù)成果及經(jīng)營(yíng)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表的信息輸出;
*負(fù)責(zé)與外部往來(lái)單位核對(duì)債權(quán)、債務(wù);
*在制度、辦法的執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有義務(wù)提出并參與制度、規(guī)定、辦法的制定修正工作;
*完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
b、素質(zhì)要求
*大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
*具有助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng),會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū);
*電腦操作熟練;
*熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度,物業(yè)管理法規(guī),基本稅法;
