第1篇 明細會計崗位職責
明細會計崗位職責
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崗位職責它指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間。崗位是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級等性質(zhì)所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。
明細會計崗位職責如下內(nèi)容：
1、根據(jù)總分類賬戶，結(jié)合本店核算需要，合理設(shè)置明細分類賬及賬戶。
2、根據(jù)審核無誤的記帳憑證，按記帳規(guī)則及時準確地進行明細分類賬登記。
3、每旬與總分類賬核對一次，做到賬賬相符。
4、將本店銀行存款、現(xiàn)金日記賬按序時記帳要求登記，做到日清月結(jié)。發(fā)現(xiàn)問題，及時查明原因，予以更正。
5、嚴格執(zhí)行代銷商品結(jié)算制度，及時清理債權(quán)、債務(wù)，避免造成壞賬損失。
明細會計崗位職責描述
一、負責登記，填寫各營業(yè)部門的各種會計明細賬、總賬、會計報表和裝訂會計憑證等工作。
二、記賬憑證的摘要一欄必須抓住重點，簡明扼要又能說明問題。
三、認真按照記賬規(guī)定和審定的會計憑證進行登記，做到數(shù)字真實，賬證相符，定期結(jié)賬，內(nèi)容完整。
四、對各經(jīng)營科目的經(jīng)濟事項，辦理收支結(jié)算時，必須按財務(wù)管理制度和開支標準等有關(guān)規(guī)定嚴格進行審查，包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始單據(jù)金額的大小等，并填制相對應(yīng)的會計科目的記賬憑證。
五、經(jīng)營的各科目明細賬，每月終結(jié)時，均必須做出科目余額表。
六、經(jīng)管財產(chǎn)賬務(wù)的人員，每季按賬核對實物，做到賬物相符;若發(fā)現(xiàn)不符，必須查明情況并向上級報告。
七、賬務(wù)記載必須日清月結(jié)，不得積壓。借貸發(fā)生額每頁賬上均須有累計數(shù)，余額必須按日及時結(jié)出。月終必須做賬上的月結(jié)工作。
八、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，遵守財經(jīng)紀律，按照《會計法》規(guī)定，填寫各種明細賬簿賬目。
九、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，工作時不擅離職守，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平。
往來會計崗位職責
1. 會同有關(guān)部門制定本企業(yè)的信用政策，建立、健全往來款項結(jié)算與核對的程序和制度，明確應(yīng)收款項管理責任，積極了解客戶資信情況，防止壞賬損失。
2. 按照債權(quán)債務(wù)種類，應(yīng)收應(yīng)付對象的具體單位和個人分類設(shè)置總分類賬和明細分類賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記明細賬并結(jié)出余額。
3. 督促有關(guān)方面及時進行往來款項的結(jié)算。當托收款項被對方單位部分或者拒付時，應(yīng)積極協(xié)同有關(guān)部門查明原因，及時處理;對于購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項，要及時催收結(jié)算;對于應(yīng)付、暫收款項，要約定清償;對于確實無法收回的應(yīng)收賬款，要及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù)，加強管理，對預借的差旅費，要及時辦理報銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠和挪用。
4. 會同有關(guān)部門定期組織往來款項的核對。對于購銷業(yè)務(wù)產(chǎn)生的應(yīng)收、應(yīng)付款，應(yīng)協(xié)同采購及銷售部門核對;對于購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項應(yīng)定期抄列清單，或以個別特殊方式核對;對于長期呆滯的往來款項，特別是長期未能收回的債權(quán)，應(yīng)會同有關(guān)部門及時調(diào)查并向上級報告，做好往來款項的清收及核銷工作，以提供企業(yè)資金的利用效率。
5. 期末計提商業(yè)匯票利息，分配長期應(yīng)收應(yīng)付款融資收益或費用，計提壞賬準備金。
6. 辦理企業(yè)應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)、應(yīng)收款項抵債權(quán)等業(yè)務(wù)。
電信主辦會計崗位職責
1.具體執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項so
2.協(xié)助建立、改進、完善預算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章。
3.根據(jù)預算體系及管理的需要設(shè)計修改內(nèi)部管理報表，并對預算表格進行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改進改善管理制度及表格。
4.協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預算，并負責預算的跟蹤管理。
5.按時、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報表，對公司經(jīng)營狀況和預算執(zhí)行情況進行分析。
6.按時進行年度預算的編制工作。
7.進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運行，督促公司各部降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。
8.利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。
9.分析稅收、外匯管理政策，負責與稅務(wù)、外匯管理局等機關(guān)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。
10.通過賬目分析對超期應(yīng)收賬款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目。
第2篇 明細賬會計崗位職責
(1)遵守國家頒布的企業(yè)或組織會計準則、稅法及各項財稅規(guī)范,嚴格執(zhí)行企業(yè)財
務(wù)制度,確保出具的各類財務(wù)信息準確、及時、合法;
(2)按時完成各公司的憑證編制和會計系統(tǒng)中的憑證錄入;
(3)每月完成會計憑證的打印整理和裝訂,并交由總賬會計歸檔;
(4)完成分配公司的網(wǎng)銀復核;
(5)輔助總賬會計完成其他財務(wù)工作。
(6)每月核對銀行及現(xiàn)金,復核銀行余額調(diào)節(jié)表。
