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審計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):98

審計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第1篇 審計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、每日審核日?qǐng)?bào)表和相關(guān)收入單據(jù),及時(shí)入帳核算。

2、審核公司收入賬戶,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定,分清收益、收入等的界限,確認(rèn)收入;

3、對(duì)往來帳及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳工作,要求及時(shí)掛帳、掛對(duì)帳,記帳內(nèi)容必須正確,清楚反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系;

4、對(duì)每月的收入結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況進(jìn)行分析,完成編制各類收入分析統(tǒng)計(jì)表;

5、按國家會(huì)計(jì)檔案保管制度,及時(shí)整理和歸檔帳單會(huì)計(jì)憑證等資料;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成其他工作事項(xiàng)。

任職資格:

1、專科財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷;兩年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)上崗證;

2、熟悉并能夠正確掌握國家的有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、熟悉國家稅收政策及企業(yè)財(cái)務(wù)制度;

4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件;

5、有較好的積極主動(dòng)性,工作有條理,抗壓能力較強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力;

6、有很強(qiáng)的責(zé)任心、為人誠實(shí)踏實(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

第2篇 會(huì)計(jì)審計(jì)稅務(wù)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算,財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;

2.按照當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)制度的規(guī)定運(yùn)用用友erp軟件、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,賬面清晰,按期報(bào)賬;

3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

4.負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須做不定期的抽查和復(fù)審;

任職資格;

1.大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;可塑性強(qiáng)也可。

2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;

3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,財(cái)務(wù)分析能力和職業(yè)道德;

4.性格開朗、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

5.獨(dú)立熟練運(yùn)用erp軟件(用友、金蝶等)

第3篇 注冊(cè)會(huì)計(jì)師及審計(jì)助理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師:1、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或已通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試;兩年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團(tuán)隊(duì)精神;3、熟練使用計(jì)算機(jī)及office軟件;二、審計(jì)助理:1、會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī);2、具有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)管理能力;3、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第4篇 成本會(huì)計(jì)兼審計(jì)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;

2、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效 益;

3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨, 審查原材料的采購;

4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制 原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

5、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失 或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

6、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資 產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;

7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行分口、分類 管理;

8、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資情況;

(1)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后,編制員工工 資匯總表;按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員, 以保證工資的及時(shí)發(fā)放;

(2)根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計(jì)算工 會(huì)經(jīng)費(fèi)、員工福利費(fèi),按列支科目填制記賬憑證;

(3)核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng);

9、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng);

10、公證和誠實(shí)地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;

11、完成財(cái)務(wù)科長安排的其他工作。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 出納會(huì)計(jì)審計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入,會(huì)計(jì)報(bào)表等工作

2、有良好的部門內(nèi)、外部溝通、協(xié)調(diào)能力;財(cái)務(wù)專業(yè)??埔陨?/p>

3、熟練用友、金蝶erp軟件使用,excel電子表格使用

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)管類,物流,行政管理,工商管理,財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì),金融學(xué),電子商務(wù),國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;可塑性強(qiáng)也可。(可接收殘疾人)

2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一定的公文寫作能力,有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

4、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

5、可接收

審計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(五篇)

崗位職責(zé):1、每日審核日?qǐng)?bào)表和相關(guān)收入單據(jù),及時(shí)入帳核算。2、審核公司收入賬戶,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定,分清收益、收入等的界限,確認(rèn)收入;3、對(duì)往來帳及時(shí)進(jìn)行對(duì)
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