第1篇 總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位：
1、準(zhǔn)確及時(shí)完成公司各項(xiàng)收入、往來(lái)、費(fèi)用及其他相關(guān)財(cái)務(wù)科目核算工作；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用支付單據(jù)的審核及賬務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、工商年檢、統(tǒng)計(jì)等申報(bào)工作； ；
4、負(fù)責(zé)工資計(jì)算與發(fā)放、社保計(jì)提工作；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理報(bào)表的編制工作；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作；
8、配合外部審計(jì)和參與內(nèi)部審計(jì)工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷；
2、具有初級(jí)及以上職稱；
3、財(cái)務(wù)總賬崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件及office等辦公軟件；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，承壓能力強(qiáng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 液化氣站總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，負(fù)責(zé)處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，財(cái)務(wù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)復(fù)核、匯總各種記帳憑證，正確及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，每月做好財(cái)務(wù)分析。
3、建立健全各類會(huì)計(jì)帳簿，負(fù)責(zé)記好帳和有關(guān)財(cái)務(wù)分析。搞好會(huì)計(jì)核算，資金財(cái)產(chǎn)變化，按規(guī)定提取各種資金、折舊、留成、報(bào)廢、利息等，如實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠資料。
4、經(jīng)常核對(duì)各項(xiàng)明細(xì)帳目，及時(shí)收回應(yīng)收款，按期申報(bào)稅款等，做好記帳、算帳、對(duì)帳、清帳的工作，做到帳、資金、實(shí)物一致。
5、物資商品發(fā)生超額損益，固定資產(chǎn)、低劣品的報(bào)廢，要認(rèn)真地查明原因，分清責(zé)任，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)進(jìn)行帳務(wù)處理。
6、對(duì)帳冊(cè)、報(bào)表、憑證等按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定妥善保管，不得遺失或擅自銷毀。
第3篇 總帳會(huì)計(jì)崗崗位職責(zé)
13.6.1? 按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范》要求進(jìn)行原始憑證、記帳憑證審核與輸出，并按會(huì)計(jì)檔案要求裝訂成冊(cè)。
13.6.2? 及時(shí)準(zhǔn)確地登記帳簿，按要求編制報(bào)表，結(jié)轉(zhuǎn)新帳裝訂歸檔。
13.6.3? 按照《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)電處化管理制度》，掌握會(huì)計(jì)軟件操作規(guī)程，并做好軟件的維護(hù)。
13.6.4? 按國(guó)家稅收政策及時(shí)提取各項(xiàng)稅費(fèi)。
13.6.5? 負(fù)責(zé)匯總、編制公司基本建設(shè)項(xiàng)目報(bào)表，協(xié)助匯編財(cái)務(wù)報(bào)表。
13.6.6? 做好本部會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)電算化檔案的管理，做好會(huì)計(jì)電算化檔案的復(fù)制，確保會(huì)計(jì)資料萬(wàn)無(wú)一失。
13.6.7? 做好空白收據(jù)、繳款單領(lǐng)用、保管工作。
13.6.8? 協(xié)助做好內(nèi)部審計(jì)工作。
13.6.9? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第4篇 某物業(yè)公司總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)公司總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.履行下述帳務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé),兼有對(duì)出納員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
2.編制、匯總、報(bào)送各類公司的對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作、申報(bào)納稅工作及相關(guān)涉稅事項(xiàng)的處理。
4.編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及會(huì)計(jì)決算,提出財(cái)務(wù)報(bào)表編制說(shuō)明。
5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔整理工作,包括會(huì)計(jì)憑證、對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等;監(jiān)管對(duì)其它所有財(cái)務(wù)資料的檔案管理。
第5篇 x酒店總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
酒店總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
職務(wù):總帳會(huì)計(jì)
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)系統(tǒng),編制報(bào)表并協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理處理日常行政事務(wù)
工作職責(zé):
一、處理總帳業(yè)務(wù)及編制損益表、資產(chǎn)負(fù)債表及所屬明細(xì)帳。
二、處理應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、工資等帳目系統(tǒng)的業(yè)務(wù)。
三、做好成本控制營(yíng)業(yè)核數(shù)的帳目,報(bào)表核對(duì)工作。
四、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
五、負(fù)責(zé)各類稅收的申報(bào)。
六、負(fù)責(zé)各類保險(xiǎn)的索賠工作。
七、處理會(huì)計(jì)部?jī)?nèi)部行政事務(wù)。
八、做好資料的存檔。
九、嚴(yán)格組織紀(jì)律。
十、搞好內(nèi)部分工,處理好各主管的工作關(guān)系。
日常工作程序:
一、在月初5日之前,總帳會(huì)計(jì)必須督促各分類核算部門按規(guī)定的時(shí)間做好各自的會(huì)計(jì)記帳憑證匯總表,并移交主管審核科目分類是否正確,然后轉(zhuǎn)交總帳會(huì)計(jì)入帳。
二、根據(jù)不同性質(zhì)的記帳匯總憑證,按照先后完成順序編號(hào)逐一輸入電腦進(jìn)行期未結(jié)算,編制試算平?表。
三、打印試算平衡表并及時(shí)核對(duì)有關(guān)明細(xì)表:
1、核對(duì)資產(chǎn)負(fù)債類明細(xì)之余額。
2、各銀行日記帳及現(xiàn)金日記帳、應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)帳的余額。
3、若發(fā)現(xiàn)總帳與明細(xì)帳不符并要核對(duì)清楚,查明原因及時(shí)將調(diào)整后的數(shù)據(jù)反映在當(dāng)期的財(cái)務(wù)報(bào)表中。
4、打印出明細(xì)分類帳并逐項(xiàng)核對(duì)達(dá)到帳表相符。
5、根據(jù)已發(fā)生的支出分別攤銷有關(guān)費(fèi)用分?jǐn)傁匆路康慕?jīng)營(yíng)費(fèi)用,員工餐廳費(fèi)用、餐飲部門行政費(fèi)用(包括低值易耗品、保險(xiǎn)費(fèi)用及各類經(jīng)營(yíng)性支出)。編制記帳憑證。
四、在完成上述工作的基礎(chǔ)上,由電腦生成并打印以下各種財(cái)務(wù)報(bào)表:
1、資產(chǎn)負(fù)債表
2、損益表
3、財(cái)務(wù)報(bào)表說(shuō)明書
4、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表
五、營(yíng)業(yè)部門利潤(rùn)表
1、客房利潤(rùn)表
2、餐飲部利潤(rùn)表
3、電話利潤(rùn)表
4、洗衣部利潤(rùn)表
5、其他經(jīng)營(yíng)部門利潤(rùn)表(包括商務(wù)中心)
六、管理費(fèi)用明細(xì)表
1、行政管理部門
2、銷售部
3、工程部
4、人事部
5、保安部
七、財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)附表
1、酒店各部門在冊(cè)員工分類統(tǒng)計(jì)表
2、各部門工資分析表
3、工資及有關(guān)福利費(fèi)用分析表
八、在完成上述工作的前提下,將有關(guān)資料歸類整理裝訂成冊(cè)以便備查。
九、配合年終會(huì)計(jì)事務(wù)所及稅務(wù)等有關(guān)部門的查帳,根據(jù)編著要及時(shí)地提供有關(guān)資料及有效憑證。
第6篇 成本總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
總帳會(huì)計(jì) (成本會(huì)計(jì)) 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所, 偏成本方向,gl背景
進(jìn)口稅、消費(fèi)稅、運(yùn)費(fèi)每日界面發(fā)布和月度分配、準(zhǔn)備每月進(jìn)口稅和ct對(duì)帳付款和
方差排除
cogs相關(guān)調(diào)整預(yù)訂,庫(kù)存注銷條目發(fā)布
每月銀行對(duì)帳,發(fā)布跟進(jìn)和銀行暫記帳戶清除
每月b / s對(duì)賬和b / s公開項(xiàng)目分析
月度小組管理報(bào)告
支持總監(jiān)指派的其他項(xiàng)目
學(xué)歷:
本科及以上學(xué)歷,主修會(huì)計(jì)/金融。
經(jīng)驗(yàn)要求:
2年+ gl(總賬會(huì)計(jì))跨國(guó)公司會(huì)計(jì)師經(jīng)歷;
熟悉ifrs(國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則)報(bào)告和prc new cas(中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)報(bào)告
零售業(yè)金融背景優(yōu)先
技能要求:
流利的英語(yǔ)書面和口語(yǔ);
熟悉erp等軟件,首選sap經(jīng)驗(yàn)。
良好的溝通和演講技巧;
注重細(xì)節(jié),勤奮,可以在壓力下工作
