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第1篇高級項目經(jīng)理崗位職責職位要求 第2篇高級咨詢師/項目經(jīng)理崗位職責要求 第3篇人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責要求 第4篇高級實施顧問威立雅項目組、財務(wù)方向、英語好崗位職責要求 第5篇高級咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責要求 第6篇高級項目經(jīng)理崗位職責內(nèi)容及任職資格 第7篇高級項目專員崗位職責 第8篇投資發(fā)展高級經(jīng)理/項目經(jīng)理物流方向崗位職責要求 第9篇高級軟件工程師機器視覺及軟件項目經(jīng)理崗位職責職位要求 第10篇投資銀行高級項目經(jīng)理崗位職責 第11篇高級集成項目經(jīng)理崗位職責 第12篇項目經(jīng)理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責要求 第13篇財政績效評估項目高級經(jīng)理崗位職責要求 第14篇erp高級項目經(jīng)理崗位職責要求 第15篇高級顧問卓越績效項目崗位職責要求 第16篇c++高級工程師項目崗位職責 第17篇高級咨詢項目經(jīng)理崗位職責 第18篇子公司職業(yè)鑒定高級項目經(jīng)理崗位職責職位要求 第19篇咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設(shè)項目 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責要求 第20篇高級咨詢顧問/項目經(jīng)理財務(wù)咨詢方向崗位職責要求
第1篇 高級項目經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述:
工作職責:
1、負責與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通,鞏固合作基礎(chǔ),有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護渠道資源;
2、負責本部門的管理工作,對部門工作進行總結(jié),對部門人員進行績效考核;
3、負責進行部門建設(shè),組織部門員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì),增強團隊綜合能力;
4、負責業(yè)務(wù)的可行性分析,領(lǐng)導(dǎo)完成決策層下達的業(yè)務(wù)指標;
5、對業(yè)務(wù)、項目進行全程跟蹤與管理;
6、負責對調(diào)查報告提出審查意見,為風險審批提供審查意見;
7、完成上級交辦的其他工作。
職業(yè)要求:
1、大學(xué)本科,經(jīng)濟、財會、金融、管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上金融、擔保、銀行信貸工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融擔保知識,對擔保模式有系統(tǒng)的了解和時間經(jīng)驗積累;
4、能夠獨立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報告、獨立落實項目的反擔保及監(jiān)管措施;
5、具有良好的銀行關(guān)系和較強的業(yè)務(wù)開拓能力、具有較強的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第2篇 高級咨詢師/項目經(jīng)理崗位職責要求
職責描述:
(1)根據(jù)項目要求,參與項目相關(guān)咨詢模塊工作(戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績效、組織設(shè)計等);
(2)與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作;
(3)根據(jù)項目要求,參與相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤。
職位要求:
1、學(xué)歷:國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等;
3、年齡:30-40歲(特殊情況可考慮放寬),性別不限;
4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好;
5、行業(yè)經(jīng)驗:5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗,其中至少含2年以上部門或項目管理經(jīng)驗;
6、能力:較強的項目管理及推動能力;具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神;邏輯推理及總結(jié)能力強,理解能力和文字表達能力強;演講演示水平高;做事嚴謹、踏實、仔細、認真;能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
7、本職位需要長期駐場出差。
第3篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述:
【職責描述】
1.負責配合項目銷售;
2.理解并歸納客戶需求,分析客戶現(xiàn)狀,為其提供相應(yīng)該的解決方案;
3.獨立承擔項目相應(yīng)模塊設(shè)計與指導(dǎo)實施;
4.配合項目經(jīng)理進行項目管理,保證項目有計劃的實施并推行,確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意;
5.負責項目客戶關(guān)系維護及新項目線索跟蹤;
6.負責項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。
【崗位要求】
1、30-40歲,五官端正、形象職業(yè)。
2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科或以上學(xué)歷。
3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗。
4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗:對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉,對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握;
5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心,有優(yōu)秀的學(xué)習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識。
6、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高。
7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
8、工作態(tài)度良好,適應(yīng)出差。
第4篇 高級實施顧問威立雅項目組、財務(wù)方向、英語好崗位職責要求
職位描述:
高級實施顧問(財務(wù))
依據(jù)項目要求,負責nc產(chǎn)品的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等;
針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于nc產(chǎn)品財務(wù)或者供應(yīng)鏈模塊的解決方案;
職位要求:
1) 本科或以上學(xué)歷,財務(wù),信息系統(tǒng),管理等相關(guān)專業(yè);
2) 3年以上大型erp產(chǎn)品實施經(jīng)驗;有完整的實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3) 針對客戶提出的問題,能進行深入分析,能獨立出具整體解決方案,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求,有比較好的引導(dǎo)力;
4) 有強烈的學(xué)習欲望,學(xué)習能力強;
5) 有強烈的責任心和敬業(yè)精神,樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;
6) 善于溝通,待人和氣,性格積極開朗,能快速的融入團隊,有良好的團隊合作精神;
7) 良好的英語讀寫能力,口語流利者優(yōu)先
面試成功會進入威立雅項目組,與外方實施團隊一起工作
第5篇 高級咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述:
中大咨詢亮點:無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家
職位描述:
1、擔任大型集團類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;
2、組織設(shè)計企業(yè)管理各模塊(如戰(zhàn)略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務(wù)風控及物流供應(yīng)鏈等)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;
4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動;
6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;
7、負責提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作;
職位要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)通道:商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問
經(jīng)營通道:事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第6篇 高級項目經(jīng)理崗位職責內(nèi)容及任職資格
高級項目經(jīng)理工作職責
高級項目經(jīng)理是一個工程項目的掌舵人,是一個工程項目自始至終的全權(quán)負責人和第一責任人。
崗位職責:
1、負責經(jīng)理部的全面管理,對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業(yè)和維保全過程負全面管理責任,每年要求承擔一定的工程量,對項目的質(zhì)量、進度和成本控制負責。
2、負責所屬經(jīng)理部的隊伍建設(shè)。對經(jīng)理部的項目經(jīng)理、項目工程師要進行計劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負責項目的深化設(shè)計工作。對深化設(shè)計的質(zhì)量、優(yōu)化效果負責,達到項目功能滿足、效益最優(yōu)的目的,使所負責的項目能夠通過項目的深化和變更達到利潤的最大化。
4、負責所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項目預(yù)算,作好項目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,不斷提高客戶滿意度。
6、負責項目的變更和簽證,及時和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負責指導(dǎo)下屬做好項目的資料管理工作,并對結(jié)果負責。
8、負責項目在執(zhí)行過程中的收款工作。
9、負責項目的驗收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對下屬和施工隊伍定期進行業(yè)績考評工作
11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作,及時處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。
12、完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)對高級項目經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對高級項目經(jīng)理的職責要求
崗位職責及任職資格a
工作職責:
1、擁有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感,熟悉pc、移動互聯(lián)網(wǎng)各細分業(yè)態(tài),對微博、微信、微視等新媒介保持有較高的興趣與關(guān)注度;
2、能夠獨立思考并帶有一點點偏執(zhí)狂的稟賦,能積極建設(shè)并維護良好、互信的客戶關(guān)系,掌握項目進度以及方向,策劃組織實施各類公關(guān)事件及執(zhí)行方案;
3、制定年、月度傳播策略方案,審核、撰寫相關(guān)新聞稿件、深度稿、新媒體文案,項目總結(jié)報告等;
4、制定品牌形象策劃、品牌傳播策略;
5、進行媒介投放分析,與媒介經(jīng)理針對項目進行有效溝通;
6、監(jiān)控實施質(zhì)量,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;
7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展;
崗位要求:
1、有3年以上乙方公關(guān)整合營銷傳播項目服務(wù)經(jīng)驗,傳統(tǒng)公關(guān)與熟悉營銷玩法都相對熟悉,服務(wù)過百度、騰訊、阿里等平臺級互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先;
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有濃厚的興趣,對各類互聯(lián)網(wǎng)新模式,新應(yīng)用充滿興趣,并能夠有自己獨到的認知和見解,有互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠熟練撰寫各類題材的文案稿件,對文字有敬畏感;
4、有較強的話題策劃能力和方案策劃能力,邏輯思維清晰;
5、有較強的溝通能力和主動學(xué)習能力,可以和客戶直接對接。
崗位職責及任職資格b
崗位職責:
1、負責軟件開發(fā)項目管理工作,包括項目工作分解,進度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào);
2、保證項目完成目標與制定目標一致,合理分配和協(xié)調(diào)使用項目資源
3、與公司內(nèi)部相關(guān)部門進行充分的溝通和協(xié)調(diào),并解決項目中遇到的問題,保證項目按照進度順利進行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)驗,至少2個20人以上規(guī)模軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗;
3、至少具備軟件需求,軟件設(shè)計中的一項實際具體工作經(jīng)驗;
4、良好的計劃和執(zhí)行能力,組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
5、積極主動,具備團隊意識,具有高度責任心,能承受較強的工作壓力。
公司 提供有競爭力的薪酬及發(fā)展空間。
崗位職責及任職資格c
高級項目經(jīng)理是一個工程項目的掌舵人,是一個工程項目自始至終的全權(quán)負責人和第一責任人。
崗位職責:
1、負責經(jīng)理部的全面管理,對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業(yè)和維保全過程負全面管理責任,每年要求承擔一定的工程量,對項目的質(zhì)量、進度和成本控制負責。
2、負責所屬經(jīng)理部的隊伍建設(shè)。對經(jīng)理部的項目經(jīng)理、項目工程師要進行計劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負責項目的深化設(shè)計工作。對深化設(shè)計的質(zhì)量、優(yōu)化效果負責,達到項目功能滿足、效益最優(yōu)的目的,使所負責的項目能夠通過項目的深化和變更達到利潤的最大化。
4、負責所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項目預(yù)算,作好項目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,不斷提高客戶滿意度。
6、負責項目的變更和簽證,及時和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負責指導(dǎo)下屬做好項目的資料管理工作,并對結(jié)果負責。
8、負責項目在執(zhí)行過程中的收款工作。
9、負責項目的驗收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對下屬和施工隊伍定期進行業(yè)績考評工作
11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作,及時處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。
12、完成上級交辦的其他工作。
第7篇 高級項目專員崗位職責
崗位職責:
1、負責海外游戲平臺項目的立項、跟蹤、結(jié)項、總結(jié)及相關(guān)工作的開展;
2、負責協(xié)助項目組成員按項目計劃完成開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的各種問題;
3、負責海外游戲平臺接入游戲的排期與內(nèi)外部溝通推進;
4、推動項目在產(chǎn)品階段的各個環(huán)節(jié)、進度、質(zhì)量的把控。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗,有游戲平臺、內(nèi)容平臺類產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、善于溝通,具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力,有團隊管理能力和項目質(zhì)量及進度的 把控能力;
3、能夠積極主動地識別項目風險,把控項目進度,對項目過程中各類問題能及時發(fā)現(xiàn)并推動解決;
4、需要具備技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識,優(yōu)秀的問題解決能力;
5、有pmp證書或scrum認證優(yōu)先考慮。
第8篇 投資發(fā)展高級經(jīng)理/項目經(jīng)理物流方向崗位職責要求
職責描述:
1、相關(guān)行業(yè)宏觀形勢、區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)標桿的研究;
2、梳理內(nèi)外部能力和資源,用供應(yīng)鏈和商貿(mào)的思維挖掘、整合所在區(qū)域的客戶資源和行業(yè)資源。
職位要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 有研究思維,好學(xué)習鉆研,務(wù)實肯干,能吃苦、事業(yè)心強,渴望成長;
3. 熟悉物流行業(yè),有物流基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;
4. 溝通良好、處事靈活,反饋及時。
5.能夠接受較為頻繁地異地出差。
第9篇 高級軟件工程師機器視覺及軟件項目經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責:
1. 在研發(fā)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,擔任軟件項目經(jīng)理,帶領(lǐng)屬下軟件工程師開發(fā)軟件產(chǎn)品
2. 作為項目主管對接工程部的集成項目,整合跨部門的開發(fā)資源,完成客戶項目
職位要求:
1. 熟悉機器視覺、圖像處理、模式識別等相關(guān)算法;
2. 具有五年以上 c/c++ 開發(fā)經(jīng)驗, 熟悉stl和boost;
3. 熟悉 opencv庫,對內(nèi)嵌算法有較深的研究;
4. 具有項目管理經(jīng)驗,并能幫助屬下員工成長;
5. 有責任心,性格開朗,文字和語言交流能力較強;
6. 本科或以上學(xué)歷,模式識別、信號處理、計算機或其它相關(guān)專業(yè)。
words from ceo:
i expected you play the key role in our software team. working with our experienced r&d director, you will work together on project management as well asarchitectural design. of course you have to like each other! in my interview, i will first see if you share the dream and goals with us, and the second i will assess your leadership potentials. we need you, a technical leader and the big brother of our young people! we will see you as the partner of our company and in the core team of a few!
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第10篇 投資銀行高級項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
負責承做股權(quán)類項目,包括ipo、再融資、可轉(zhuǎn)債、并購重組等業(yè)務(wù)
任職資格:
1、3年以上投行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、法律背景優(yōu)先考慮;
第11篇 高級集成項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1.負責公司系統(tǒng)集成類項目策劃和實施管理工作,組織調(diào)配內(nèi)外部資源,開展落實全過程項目管理工作;
2.負責制定并組織實施項目交付管理計劃,推動內(nèi)部集成項目交付管理的規(guī)范化落實,提升項目交付質(zhì)量;
3.負責系統(tǒng)集成項目預(yù)算制定并有效執(zhí)行,對項目的營收結(jié)果負責;
4.負責集成項目團隊管理,對接相關(guān)業(yè)務(wù)部門,確保集成項目交付質(zhì)量及客戶滿意度;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二) 任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),熟悉國家分級保護、等級保護等相關(guān)標準,熟悉基礎(chǔ)設(shè)施軟硬件產(chǎn)品相關(guān)的市場及技術(shù)趨勢;
2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗,具備it基礎(chǔ)設(shè)施集成相關(guān)項目管理能力,具備20人以上團隊管理經(jīng)驗;
3.具備多項項目同時推進管理能力,熟悉質(zhì)量管理體系,具備多供應(yīng)商情況下的質(zhì)量管理能力;
4.具備很好的溝通能力、表達能力和書寫能力;
5.具備較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)頻繁出差;
6.有央企軍工行業(yè)或大型復(fù)雜項目實際管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 項目經(jīng)理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責要求
崗位職責:
1、負責部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司管理咨詢項目方案書撰寫(建模、測評、人才發(fā)展),協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶,促成項目簽約;
2、作為項目經(jīng)理,制定項目執(zhí)行計劃和項目人員分工安排,對項目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進度進行管理;
3、根據(jù)執(zhí)行項目計劃,承擔項目實施工作具體內(nèi)容,對項目技術(shù)和項目交付成果負責;
4、負責項目實施中的ac測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設(shè)計,發(fā)展項目(課程培訓(xùn)項目、行動學(xué)習項目、教練輔導(dǎo)項目、導(dǎo)師帶教項目、學(xué)習地圖項目、企業(yè)大學(xué)項目)的實施;
5、負責培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合,開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源,應(yīng)用到發(fā)展項目設(shè)計中;
6、負責自身所負責客戶的項目關(guān)系維護及項目需求二次開發(fā);
7、作為項目經(jīng)理,對負責的項目進行考核。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項目工作經(jīng)驗,或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫能力,較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力,具備優(yōu)秀的書面文字表達能力和一定的策劃能力;
4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識;
5、能承受較高負荷工作壓力,有較好的情緒控制能力,適應(yīng)階段性出差;
6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。
第13篇 財政績效評估項目高級經(jīng)理崗位職責要求
職責描述:
1、作為財政部項目負責人,對項目自立項至結(jié)項的全過程進行管理,并對結(jié)果負責;
2、編制項目計劃,并按計劃推進項目按期交付和結(jié)項;
3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項目團隊,并對項目成員進行考核;
4、負責項目整體交付方案的總設(shè)計;
5、負責管理客戶需求并管理項目范圍,負責項目進度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;
6、負責項目每周例會,負責項目各節(jié)點計劃、總結(jié);
7、負責推動組織項目會議、項目溝通與文檔審核管理;
8、組織項目各項評審會議、總結(jié)評估、結(jié)項評審;
9、負責推動客戶對項目各個階段及整體工作的驗收確認、回款。
任職條件:
1、管理、it相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或公職人員出身,至少8年以上項目管理經(jīng)驗;
2、具有與客戶進行業(yè)務(wù)溝通的能力,具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力;
3、具有強大的執(zhí)行力、帶領(lǐng)團隊交付項目的經(jīng)驗,能適應(yīng)出差;
4、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計經(jīng)驗,思路清晰;
5、具有與項目相關(guān)事項的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、處理問題的能力;
6、熟悉咨詢、財政資金評審、財政績效評估等項目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法;
7、工作積極、習慣于主動與他人協(xié)同,能夠承受壓力,情商高;
8、有大型政府項目管理經(jīng)驗、項目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
第14篇 erp高級項目經(jīng)理崗位職責要求
崗位職責:
1、發(fā)揮大項目經(jīng)理及高級顧問的作用,支持重難點hcm方向erp項目交付;
2、作為專家顧問,參與實施方案評審和實施方法論優(yōu)化。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、對人力資源業(yè)務(wù)熟悉;
3、具有5年以上erp軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗;
4、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責任心強、工作積極主動;
5、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力,并能在一定壓力下工作。
第15篇 高級顧問卓越績效項目崗位職責要求
職位描述:
中大咨詢亮點:豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識體系、思維能力提升、簡單人際、扁平管理
崗位職責:
1. 負責公司卓越績效項目咨詢產(chǎn)品的推廣與拓展,發(fā)展并維護與客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系;
2. 參與相關(guān)項目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談;跟蹤項目進展并協(xié)助撰寫項目建議書等,能結(jié)合客戶公司實際情況,構(gòu)建卓越績效長效機制,科學(xué)的評價客戶公司卓越發(fā)展水平,總結(jié)提煉卓越管理案例等;
3. 分析、挖掘、整合客戶需求,參與建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫并提供整體解決方案,定期出具行業(yè)發(fā)展報告;
4. 協(xié)助項目執(zhí)行團隊處理相關(guān)事務(wù),跟蹤項目實施效果、參與項目總結(jié)并反饋;
5. 處理項目經(jīng)理或上級交代的其他工作及任務(wù)。
職位要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)歷:具有國網(wǎng)卓越績效項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 核心勝任力:
3.1 較強的市場拓展能力,良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧;
3.2 市場敏感度高,具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力;
3.3 具有堅毅性格,思維敏捷,精力充沛,能夠承受較大工作壓力;
3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范,較強的團隊合作意識。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第16篇 c++高級工程師項目崗位職責
工作方式:駐場開發(fā)
地點:北京 航天三院
1.1) 駐場開發(fā),公司提供員工宿舍,提供午餐,晚餐;
1.2) 表現(xiàn)較好的,能獨立承擔模塊的推薦入職三院;
1.3) 開發(fā)地點在北京,出差提供補助;
崗位職責
1. 根據(jù)項目計劃, 完成開發(fā)任務(wù);
2. 現(xiàn)有功能的開發(fā),維護,bug修復(fù);
3. 與項目相關(guān)人員的協(xié)作.
職位要求
1 計算機相關(guān)專業(yè),本科及本科以上學(xué)歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗;
2 扎實的c/c++語言,算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編程基礎(chǔ);
3 具備良好的軟件調(diào)試技巧;
4 有qt開發(fā)經(jīng)驗,熟悉mvc架構(gòu),熟悉graphics view框架;
5 熟悉qt 的ui、網(wǎng)絡(luò)、線程開發(fā)技術(shù)之一;
6了解常見設(shè)計模式.
第17篇 高級咨詢項目經(jīng)理崗位職責
環(huán)境咨詢高級項目經(jīng)理 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司,瀧濤 【崗位要求】:
1、具有良好的品行、性格和團隊合作精神,身體健康。
2、三年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉水、大氣、土壤環(huán)境管理理論和政策;
4、在流域水環(huán)境保護與水污染整治、區(qū)域大氣污染治理、土壤污染修復(fù)等任一個領(lǐng)域有過深入研究;
5、具有主持項目的經(jīng)驗,帶過多人的團隊;
6、能夠熟練使用一種數(shù)值模型(wrf、camx、cmaq、calpuff、efdc、mike、delft3d、wasp、arcmap、fluent、feflow等)進行環(huán)境質(zhì)量模擬者優(yōu)先,有計算機編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位職責】:
1、負責帶領(lǐng)團隊開發(fā)智慧環(huán)境相關(guān)產(chǎn)品。
2、負責帶領(lǐng)團隊開展污染源調(diào)查、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、排污許可證、環(huán)境影響評價、清潔生產(chǎn)報告編制等相關(guān)環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)。
第18篇 子公司職業(yè)鑒定高級項目經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責:
1、負責完成部門分派的年度經(jīng)營目標;
2、負責職業(yè)鑒定項目、職業(yè)能力提升項目開拓工作;
3、負責相關(guān)項目國家職業(yè)標準編制及教材開發(fā)、試題庫建設(shè)等相關(guān)工作的組織實施;
4、負責職業(yè)技能鑒定客戶信息的收集,分析客戶特點;
5、負責簽約客戶前期的技術(shù)支持及維護工作;
6、負責職業(yè)鑒定相關(guān)會議、培訓(xùn)的招商工作;
7、承擔職業(yè)鑒定相關(guān)會議、培訓(xùn)的現(xiàn)場管理、客戶接待等會務(wù)工作;
8、負責對市場開發(fā)制定和提出合理化建議和意見;
9、協(xié)助部門經(jīng)理完成鑒定站點的建設(shè)與維護;
10、協(xié)助部門經(jīng)理完成營銷隊伍的建設(shè)工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、教育、汽車專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、自我學(xué)習、抗壓能力;
3、具有較強的市場開拓能力;
4、良好的計算機水平,熟練操作 office 辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第19篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設(shè)項目 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責要求
職位描述:
要求:
1)10年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項目pmo相關(guān)項目經(jīng)驗;
3)熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
4)掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實施特點,協(xié)調(diào)及溝通能力強,具有pmp、prince2認證優(yōu)先;
5)具有獨立主導(dǎo)及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責:
1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實施總體項目管理服務(wù),協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項目周期及質(zhì)量要求;
2)協(xié)助客戶建立項目管理等機制,指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付;
3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機會,落實商務(wù)談判過程。
第20篇 高級咨詢顧問/項目經(jīng)理財務(wù)咨詢方向崗位職責要求
職位描述:
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述:
1、擔任大型集團類財務(wù)咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;
2、組織設(shè)計企業(yè)管理財務(wù)模塊咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;
4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動;
6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;
7、負責提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作;
職位要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。