第1篇 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通，鞏固合作基礎(chǔ)，有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護(hù)渠道資源；
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的管理工作，對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行績(jī)效考核；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門(mén)建設(shè)，組織部門(mén)員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合能力；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的可行性分析，領(lǐng)導(dǎo)完成決策層下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
5、對(duì)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤與管理；
6、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查報(bào)告提出審查意見(jiàn)，為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審查意見(jiàn)；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
職業(yè)要求：
1、大學(xué)本科，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上金融、擔(dān)保、銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融擔(dān)保知識(shí)，對(duì)擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和時(shí)間經(jīng)驗(yàn)積累；
4、能夠獨(dú)立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報(bào)告、獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施；
5、具有良好的銀行關(guān)系和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 c++高級(jí)工程師項(xiàng)目崗位職責(zé)
工作方式:駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)
地點(diǎn):北京 航天三院
1.1) 駐場(chǎng)開(kāi)發(fā),公司提供員工宿舍,提供午餐,晚餐;
1.2) 表現(xiàn)較好的,能獨(dú)立承擔(dān)模塊的推薦入職三院;
1.3) 開(kāi)發(fā)地點(diǎn)在北京,出差提供補(bǔ)助;
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃, 完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
2. 現(xiàn)有功能的開(kāi)發(fā),維護(hù),bug修復(fù);
3. 與項(xiàng)目相關(guān)人員的協(xié)作.
職位要求
1 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及本科以上學(xué)歷,1年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2 扎實(shí)的c/c++語(yǔ)言,算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編程基礎(chǔ);
3 具備良好的軟件調(diào)試技巧;
4 有qt開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉mvc架構(gòu),熟悉graphics view框架;
5 熟悉qt 的ui、網(wǎng)絡(luò)、線(xiàn)程開(kāi)發(fā)技術(shù)之一;
6了解常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式.
第3篇 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工程項(xiàng)目的掌舵人，是一個(gè)工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理，對(duì)所承接的項(xiàng)目從銷(xiāo)售移交開(kāi)始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過(guò)程負(fù)全面管理責(zé)任，每年要求承擔(dān)一定的工程量，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對(duì)深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé)，達(dá)到項(xiàng)目功能滿(mǎn)足、效益最優(yōu)的目的，使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過(guò)項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤(rùn)的最大化。
4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算，作好項(xiàng)目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證，及時(shí)和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中的收款工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對(duì)下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)工作
11、做好本部與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾。
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
企業(yè)對(duì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
工作職責(zé)：
1、擁有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感，熟悉pc、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)各細(xì)分業(yè)態(tài)，對(duì)微博、微信、微視等新媒介保持有較高的興趣與關(guān)注度；
2、能夠獨(dú)立思考并帶有一點(diǎn)點(diǎn)偏執(zhí)狂的稟賦，能積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶(hù)關(guān)系，掌握項(xiàng)目進(jìn)度以及方向，策劃組織實(shí)施各類(lèi)公關(guān)事件及執(zhí)行方案；
3、制定年、月度傳播策略方案，審核、撰寫(xiě)相關(guān)新聞稿件、深度稿、新媒體文案，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等；
4、制定品牌形象策劃、品牌傳播策略；
5、進(jìn)行媒介投放分析，與媒介經(jīng)理針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效溝通；
6、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量，及時(shí)根據(jù)客戶(hù)要求和情況變化，提出解決方案，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案；
7、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展；
崗位要求：
1、有3年以上乙方公關(guān)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，傳統(tǒng)公關(guān)與熟悉營(yíng)銷(xiāo)玩法都相對(duì)熟悉，服務(wù)過(guò)百度、騰訊、阿里等平臺(tái)級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先；
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有濃厚的興趣，對(duì)各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)新模式，新應(yīng)用充滿(mǎn)興趣，并能夠有自己獨(dú)到的認(rèn)知和見(jiàn)解，有互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠熟練撰寫(xiě)各類(lèi)題材的文案稿件，對(duì)文字有敬畏感；
4、有較強(qiáng)的話(huà)題策劃能力和方案策劃能力，邏輯思維清晰；
5、有較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，可以和客戶(hù)直接對(duì)接。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目工作分解，進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)；
2、保證項(xiàng)目完成目標(biāo)與制定目標(biāo)一致，合理分配和協(xié)調(diào)使用項(xiàng)目資源
3、與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào)，并解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，保證項(xiàng)目按照進(jìn)度順利進(jìn)行。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)20人以上規(guī)模軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、至少具備軟件需求，軟件設(shè)計(jì)中的一項(xiàng)實(shí)際具體工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
5、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
公司 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及發(fā)展空間。
崗位職責(zé)及任職資格c
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工程項(xiàng)目的掌舵人，是一個(gè)工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理，對(duì)所承接的項(xiàng)目從銷(xiāo)售移交開(kāi)始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過(guò)程負(fù)全面管理責(zé)任，每年要求承擔(dān)一定的工程量，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對(duì)深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé)，達(dá)到項(xiàng)目功能滿(mǎn)足、效益最優(yōu)的目的，使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過(guò)項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤(rùn)的最大化。
4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算，作好項(xiàng)目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證，及時(shí)和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中的收款工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對(duì)下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)工作
11、做好本部與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾。
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
第4篇 高級(jí)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成類(lèi)項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理工作,組織調(diào)配內(nèi)外部資源,開(kāi)展落實(shí)全過(guò)程項(xiàng)目管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施項(xiàng)目交付管理計(jì)劃,推動(dòng)內(nèi)部集成項(xiàng)目交付管理的規(guī)范化落實(shí),提升項(xiàng)目交付質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目預(yù)算制定并有效執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目的營(yíng)收結(jié)果負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén),確保集成項(xiàng)目交付質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二) 任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉國(guó)家分級(jí)保護(hù)、等級(jí)保護(hù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉基礎(chǔ)設(shè)施軟硬件產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)及技術(shù)趨勢(shì);
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備it基礎(chǔ)設(shè)施集成相關(guān)項(xiàng)目管理能力,具備20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備多項(xiàng)項(xiàng)目同時(shí)推進(jìn)管理能力,熟悉質(zhì)量管理體系,具備多供應(yīng)商情況下的質(zhì)量管理能力;
4.具備很好的溝通能力、表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)能力;
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)頻繁出差;
6.有央企軍工行業(yè)或大型復(fù)雜項(xiàng)目實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 erp高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、發(fā)揮大項(xiàng)目經(jīng)理及高級(jí)顧問(wèn)的作用，支持重難點(diǎn)hcm方向erp項(xiàng)目交付；
2、作為專(zhuān)家顧問(wèn)，參與實(shí)施方案評(píng)審和實(shí)施方法論優(yōu)化。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、對(duì)人力資源業(yè)務(wù)熟悉；
3、具有5年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作。
第6篇 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)-機(jī)械機(jī)器設(shè)備
1.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)總體管理,以及公司項(xiàng)目流程體系和質(zhì)量體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行等。
2.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核項(xiàng)目工作,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持。
4.收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)提供意見(jiàn)方案。
5.跟蹤項(xiàng)目,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并正確處理。
第7篇 咨詢(xún) - 銀行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目 - 高級(jí)經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
要求：
1）10年及以上國(guó)際型咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項(xiàng)目pmo相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開(kāi)發(fā)管理、質(zhì)量測(cè)試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
4）掌握主流的分析及研究方法以及項(xiàng)目管理方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實(shí)施特點(diǎn)，協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)，具有pmp、prince2認(rèn)證優(yōu)先；
5）具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓潛能。
崗位職責(zé)：
1）面向金融業(yè)客戶(hù)（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施總體項(xiàng)目管理服務(wù)，協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項(xiàng)目周期及質(zhì)量要求；
2）協(xié)助客戶(hù)建立項(xiàng)目管理等機(jī)制，指導(dǎo)咨詢(xún)顧問(wèn)及顧問(wèn)完成項(xiàng)目交付；
3）維系客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，落實(shí)商務(wù)談判過(guò)程。
第8篇 子公司職業(yè)鑒定高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成部門(mén)分派的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定項(xiàng)目、職業(yè)能力提升項(xiàng)目開(kāi)拓工作；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制及教材開(kāi)發(fā)、試題庫(kù)建設(shè)等相關(guān)工作的組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定客戶(hù)信息的收集，分析客戶(hù)特點(diǎn)；
5、負(fù)責(zé)簽約客戶(hù)前期的技術(shù)支持及維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的招商工作；
7、承擔(dān)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶(hù)接待等會(huì)務(wù)工作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)制定和提出合理化建議和意見(jiàn)；
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成鑒定站點(diǎn)的建設(shè)與維護(hù)；
10、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的建設(shè)工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、自我學(xué)習(xí)、抗壓能力；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作 office 辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 精益六西格瑪項(xiàng)目經(jīng)理高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
此崗位崗位職責(zé)要求為各類(lèi)型企業(yè)提供精益生產(chǎn)管理類(lèi)咨詢(xún)的高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理，歡迎有大型知名企業(yè)精益生產(chǎn)管理崗經(jīng)驗(yàn)的人才投遞簡(jiǎn)歷。您除可獲得豐厚的薪酬外，還可獲得建構(gòu)方法論與知識(shí)體系、獲取高端人脈，建立個(gè)人品牌，與專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)共同工作的機(jī)會(huì)。
職位描述：
1、擔(dān)任咨詢(xún)項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目成員，如擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色，需負(fù)責(zé)：
1.1 制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
1.2 設(shè)計(jì)精益生產(chǎn)管理類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
1.3 負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，深度把握客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求；
1.4 負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍；
1.5 參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶(hù)深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作；
2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
3、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)要求：工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：取得精益六西格瑪黑帶認(rèn)證，3年以上精益生產(chǎn)管理類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或5年以上大型知名企業(yè)（外資/民營(yíng)）現(xiàn)場(chǎng)改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績(jī)效等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、優(yōu)選條件：具有國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司或知名企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻獨(dú)到理解，并在企業(yè)內(nèi)實(shí)施過(guò)精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目系統(tǒng)性導(dǎo)入工作者優(yōu)先，能獨(dú)立開(kāi)展精益生產(chǎn)課程培訓(xùn)者尤佳。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)和經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第10篇 項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)評(píng)鑒-上海綜合崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司管理咨詢(xún)項(xiàng)目方案書(shū)撰寫(xiě)（建模、測(cè)評(píng)、人才發(fā)展），協(xié)同銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)發(fā)客戶(hù)，促成項(xiàng)目簽約；
2、作為項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃和項(xiàng)目人員分工安排，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理；
3、根據(jù)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施工作具體內(nèi)容，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)和項(xiàng)目交付成果負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的ac測(cè)評(píng)工具開(kāi)發(fā)、測(cè)評(píng)實(shí)施、發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)，發(fā)展項(xiàng)目（課程培訓(xùn)項(xiàng)目、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、教練輔導(dǎo)項(xiàng)目、導(dǎo)師帶教項(xiàng)目、學(xué)習(xí)地圖項(xiàng)目、企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目）的實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合，開(kāi)發(fā)合適的產(chǎn)品及資源，應(yīng)用到發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)中；
6、負(fù)責(zé)自身所負(fù)責(zé)客戶(hù)的項(xiàng)目關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目需求二次開(kāi)發(fā)；
7、作為項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行考核。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、一定的管理咨詢(xún)、人才測(cè)評(píng)、人才發(fā)展項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目方案撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的書(shū)面文字表達(dá)能力和一定的策劃能力；
4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、能承受較高負(fù)荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應(yīng)階段性出差；
6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。
第11篇 高級(jí)項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外游戲平臺(tái)項(xiàng)目的立項(xiàng)、跟蹤、結(jié)項(xiàng)、總結(jié)及相關(guān)工作的開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組成員按項(xiàng)目計(jì)劃完成開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)海外游戲平臺(tái)接入游戲的排期與內(nèi)外部溝通推進(jìn);
4、推動(dòng)項(xiàng)目在產(chǎn)品階段的各個(gè)環(huán)節(jié)、進(jìn)度、質(zhì)量的把控。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有游戲平臺(tái)、內(nèi)容平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的 把控能力;
3、能夠積極主動(dòng)地識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決;
4、需要具備技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力;
5、有pmp證書(shū)或scrum認(rèn)證優(yōu)先考慮。
第12篇 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1、承擔(dān)分公司業(yè)績(jī)指標(biāo)并努力達(dá)成，統(tǒng)籌部門(mén)的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況；
2、關(guān)注本部門(mén)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理，客服經(jīng)理等工作開(kāi)展情況，個(gè)人發(fā)展方向；
3、對(duì)本部門(mén)客戶(hù)進(jìn)行回訪，疑難、異常問(wèn)題解決；
4、管理本部門(mén)人員的日常工作進(jìn)度；
5、搜集整理本項(xiàng)目的客戶(hù)資料，建立客戶(hù)資源庫(kù)；
6、協(xié)助本項(xiàng)目部總經(jīng)理，幫助項(xiàng)目經(jīng)理等分析客戶(hù)情況，參與拜訪和組織報(bào)價(jià)等；
7、聯(lián)系并拜訪客戶(hù)；
8、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備；
9、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開(kāi)發(fā)方案的撰寫(xiě)；
11、合同談判與簽訂；
12、項(xiàng)目落地后的操作方案準(zhǔn)備；
二 二、工作內(nèi)容
1、建立客戶(hù)資源庫(kù)；
2、項(xiàng)目客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；
3、客戶(hù)分析、市場(chǎng)調(diào)研及組織報(bào)價(jià)；
4、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備；
5、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開(kāi)發(fā)方案的撰寫(xiě)；
6、操作方案的制定；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
