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項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):72

項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理 1.配合制訂運(yùn)營計(jì)劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營計(jì)劃。

2.組織項(xiàng)目計(jì)劃編制,負(fù)責(zé)計(jì)劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評(píng)價(jià)。

3.對(duì)月/季/年度經(jīng)營計(jì)劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

4.周報(bào)、月報(bào)等資料的收集、初審、整理、點(diǎn)評(píng)。

5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報(bào)表、報(bào)告等工作。 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

工業(yè)與民用建筑、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。

5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上地產(chǎn)開發(fā)、項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)。

熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及運(yùn)營管理,具有一定設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

勤奮上進(jìn)、敬業(yè)愛崗,抗壓能力強(qiáng)。

精通ppt、excel等辦公軟件。

良好分析能力、溝通能力,書面與語言表達(dá)能力強(qiáng)。

1.配合制訂運(yùn)營計(jì)劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營計(jì)劃。

2.組織項(xiàng)目計(jì)劃編制,負(fù)責(zé)計(jì)劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評(píng)價(jià)。

3.對(duì)月/季/年度經(jīng)營計(jì)劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

4.周報(bào)、月報(bào)等資料的收集、初審、整理、點(diǎn)評(píng)。

5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報(bào)表、報(bào)告等工作。

第2篇 項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃制定、執(zhí)行、檢查、調(diào)整管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)各部門、各環(huán)節(jié)工作,提高公司經(jīng)營效率,保證項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)達(dá)成。

1、組織編制片區(qū)年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),負(fù)責(zé)跟進(jìn)有關(guān)工作布署與實(shí)施。

2、組織完成年度目標(biāo)責(zé)任書的自查工作,定期清理各部門指標(biāo)的完成情況。

3、根據(jù)公司與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書,及時(shí)分解、組織部門目標(biāo)責(zé)任書編寫、簽定及考核。

4、負(fù)責(zé)組織編制、調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃(關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、主項(xiàng)計(jì)劃、示范區(qū)及開盤計(jì)劃),對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、糾偏、調(diào)整,并重新上報(bào)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)到集團(tuán)審批。

5、組織完成日常計(jì)劃管理工作(季、月、周計(jì)劃),跟蹤重大工作的實(shí)施進(jìn)度和完成情況,并及時(shí)反饋意見,撰寫工作計(jì)劃分析報(bào)告。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理 1.配合制訂運(yùn)營計(jì)劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營計(jì)劃。2.組織項(xiàng)目計(jì)劃編制,負(fù)責(zé)計(jì)劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評(píng)價(jià)。3.對(duì)月/季/年度經(jīng)…
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