項目經(jīng)理、政府事務(wù)管理崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 項目經(jīng)理、政府事務(wù)管理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立和維護與醫(yī)院、政府相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系。

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的醫(yī)院、政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立完善與政府機構(gòu)溝通機制。

3、制定和實施項目運營準(zhǔn)備工作執(zhí)行性計劃。

4、代表公司與相關(guān)公共事務(wù)活動，提升公司的認(rèn)知度及品牌形象。

5、負(fù)責(zé)公司對外重要活動的接待及公關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的講解及介紹。

任職資格：

1、1年以上相關(guān)經(jīng)驗及有人脈關(guān)系者優(yōu)先；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，言行舉止大方得體；

3、能承受較大工作壓力，適應(yīng)加班；

4、對醫(yī)院工作了解熟悉者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

system program manager 發(fā)動機管理系統(tǒng)項目經(jīng)理 馬瑞利 馬瑞利(中國)有限公司，馬瑞利 responsibilities

1. be responsible of product profitability (product under development and on-going).

2. be responsible of product development budget assuring the observance of costs， expenses and customer contribution.

3. manages product development resources inside own program area.

4. has the responsibility to prepare and implement the “initiative” for investment approval in case of new products.

5. in the acquisition order activity， gives support to commercial department (kam) in preparing and discussing the offer in front of customer.

6. sustains the proposal coming from manufacturing aiming improving quality performances.

7. guarantees the engagement with customers in terms of requirement， timing and deliverables.

8. through the project leader， manages the product development activities verifying milestones achievement and targets (timing， quality， cost).

9. controls the cost evolution and the extra cost in the launch phase paying attention to contribution margins， defining girc and efficiencies plans to achieve the expected profitability levels.

10. promotes actions to reduce cost on on-going products.

11. in the development phase， assures the link and the coordination between r&d， industrial， quality and sourcing.

12. other tasks assigned by the manager.

qualifications:

1. bachelor or above， major in mechanical engineering or relevant;

2. min. 7 years working experiences， 3 years at managerial role， auto industry is preferred;

3. knows theory of fmea;

4. capacity to apply apqp， ppap， iso/ts16949， cost control， profitability management， product & industrialization understanding， p2.

5. good knowledge of program management.

6. good communication skill both in internal and external contact;

7. good pc skills especially for ms-office software;

8. fluent english both in oral and written;

管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位

第3篇 項目管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

帶領(lǐng)和管理下屬pm團隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:

1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;

2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)作;

3. 負(fù)責(zé)項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;

4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項目項目集管理 ;

5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;

2. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;

3. 具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;

4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;

5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;

6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。

第4篇 健康管理eap項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)健康管理、eap項目整體策劃，深入理解客戶需求并制定相應(yīng)定制化的服務(wù)方案，組織協(xié)調(diào)eap各項具體服務(wù)落地，確保項目實施的及時、高效、優(yōu)質(zhì)。

2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理，與客戶維護良好的合作關(guān)系，及時響應(yīng)并妥善處理客戶的各項需求。

3. 負(fù)責(zé)項目的進程節(jié)奏把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險防控，定期對項目工作情況進行階段性總結(jié)與匯報，組織客戶管理層召開工作溝通會議。

4.組織及策劃項目服務(wù)在客戶端宣傳工作（平面宣傳、線上宣傳、服務(wù)推薦會、家庭日活動等）；

5.快捷響應(yīng)客戶需求，高效組織處理危機事件

6. 參與項目相關(guān)的市場營銷、商務(wù)及其他活動，給予相應(yīng)的支持。

職位要求：

1. 本科以上學(xué)歷；

2. 心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 3年以上eap、顧問咨詢、項目管理、客戶管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

4. 具有全局觀和整體意識，能夠從組織高度理解并把控企業(yè)健康管理及eap項目的進程和質(zhì)量；

5. 具有高度的責(zé)任感，思路清晰，邏輯嚴(yán)密，工作效率高，能適應(yīng)多線程工作方式；

6. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合并靈活調(diào)配資源，善于內(nèi)外部溝通合作；

7. 具有極佳的中英文能力（英語六級以上優(yōu)先），熟練運用ppt、excel、word等辦公軟件；

8. 有管理咨詢、項目管理、eap客戶服務(wù)等經(jīng)驗者優(yōu)先

第5篇 管理流程項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理流程項目經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)部項目經(jīng)理(流程優(yōu)化與財務(wù)管理) ? support business expense & compliance through regional financial kpi management (15%)

? provide training and consultant to foster and reinforce mind-set of full compliance of both financial and be policy (10%) – provide training and consultant to ensure full understanding and execution of financial and be policy， tax regulation and activity management.

? support business spending optimization (10%) - provide professional expenses analysis and training to support lob to meet expenses budget and optimize spending

? compliance of business ethics (5%) – build up business ethics culture in compliant with fcpa， rdpac code and be sop in china through training and consulting. perform audit against expense claim and marketing activities as well as case investigation to ensure a be compliant environment in region china

? project (35%) - independently and objectively manage projects to achieve the effective and efficient operation， the reliable of financials and compliance with laws and rules.

? continuously improvement of the work procedures (25%) - ensure the optimal performance being delivered in the most efficient and effective manners. 英文工作語言，讀寫流利，口語可以溝通。財務(wù)專業(yè)與工作背景，數(shù)據(jù)分析能力強，良好的溝通能力。 ? support business expense & compliance through regional financial kpi management (15%)

? provide training and consultant to foster and reinforce mind-set of full compliance of both financial and be policy (10%) – provide training and consultant to ensure full understanding and execution of financial and be policy， tax regulation and activity management.

? support business spending optimization (10%) - provide professional expenses analysis and training to support lob to meet expenses budget and optimize spending

? compliance of business ethics (5%) – build up business ethics culture in compliant with fcpa， rdpac code and be sop in china through training and consulting. perform audit against expense claim and marketing activities as well as case investigation to ensure a be compliant environment in region china

? project (35%) - independently and objectively manage projects to achieve the effective and efficient operation， the reliable of financials and compliance with laws and rules.

? continuously improvement of the work procedures (25%) - ensure the optimal performance being delivered in the most efficient and effective manners.

第6篇 合同能源管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、5年以上led路燈照明行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及工程施工或工程管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉(emc)合同能源管理模式,有實際操作案例;

3、熟悉政府審批流程及商務(wù)談判,具備較強的良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

4、熟悉工程類項目的招投標(biāo)流程及專業(yè)知識;

5、能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第7篇 企業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)風(fēng)險管理服務(wù)項目經(jīng)理/咨詢顧問 致同會計師事務(wù)所(特殊普通合伙) 致同會計師事務(wù)所(特殊普通合伙),致同會計師事務(wù)所,致同會計師 崗位描述:

1、 作為項目經(jīng)理或咨詢顧問,執(zhí)行企業(yè)風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、it等管理咨詢項目

2、 負(fù)責(zé)幫助客戶建立或完善風(fēng)險管理、梳理流程、設(shè)計或評價內(nèi)控

3、 把控項目項目成果質(zhì)量和進度,進行項目成果匯報

4、 協(xié)助項目承接、培訓(xùn)及市場推廣

任職資格:

1、正規(guī)全日制院校本科學(xué)歷及以上,mba、acca、cia、cisa、cpa等資格優(yōu)先考慮

2、邏輯及創(chuàng)新思維、快速學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力強;具有領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)化素養(yǎng);追求卓越和完美;獨立、客觀;工作效率高

3、具有企業(yè)管理/風(fēng)險管理/內(nèi)部控制/大數(shù)據(jù)/流程/財務(wù)/審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第8篇 經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)ppp經(jīng)營拓展工作

任職要求:

1、有大型公司規(guī)范管理經(jīng)驗,熟悉ppp項目運營并具有實操經(jīng)驗;

2、具有政府背景、平臺背景者優(yōu)先;

第9篇 項目管理部項目經(jīng)理崗位職責(zé)

項目管理部經(jīng)理 天順風(fēng)能 天順風(fēng)能(蘇州)股份有限公司,天順風(fēng)能 主要崗位職責(zé):

1. 了解全面的項目的信息,控制風(fēng)險,確保項目執(zhí)行的成本、時間、效率的合理性

2. 建立順暢的項目溝通渠道,保證項目信息的有效溝通

3. 建立和完善發(fā)運機制,確保產(chǎn)品的安全、保質(zhì)、及時交付

4. 確保售后服務(wù)優(yōu)質(zhì)專業(yè),及時拿到初驗及終驗的驗收單

5. 建立和完善回款機制,確保及時的回款

6. 負(fù)責(zé)部門管理

基本技能要求

1. 熟悉風(fēng)塔制造工藝及質(zhì)量控制流程

2. 具備項目管理及物流知識

3. 具有一定的機械及電器識圖能力

4. 了解并掌握相關(guān)管理工具,如:8d分析、swot分析、 ksf (關(guān)鍵成功因素分析) 、pdca循壞、5s管理法、erp 、mrp、 kpi(關(guān)鍵績效指標(biāo))等

5. 能夠熟練操作計算機和使用erp系統(tǒng)

6. 有山路駕駛經(jīng)驗

7. 大專及以上學(xué)歷,理工科類

8. 工資面議

第10篇 軟件開發(fā)項目經(jīng)理項目管理軟件方向崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)項目管理軟件的全部開發(fā)管理工作。

2.負(fù)責(zé)開發(fā)工作計劃的制訂、任務(wù)安排、工作檢查和考核。

3.負(fù)責(zé)項目管理軟件相關(guān)的開發(fā)代碼、配套文檔的管理工作。

4.負(fù)責(zé)開發(fā)隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。

第11篇 人力資源管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、擔(dān)任管理咨詢項目(政府項目)的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);

2、參與咨詢項目商務(wù)工作,參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;協(xié)助咨詢專家設(shè)計咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;

5、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;

6、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,條件優(yōu)異并經(jīng)驗豐富者也可考慮;

2、專業(yè)要求:人力資源、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)(1)1年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;(2)3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;(3)5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、有駕照優(yōu)先。

職位特色:

1、主要對接大型央企,既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

2、公司有穩(wěn)固的合作客戶,并具有成熟的管理模式與機制,可復(fù)制到各行業(yè)推廣;

3、公司提供具有市場競爭力的薪酬,并提供年底雙薪;

4、可常接觸行業(yè)最優(yōu)秀的人才,了解先進的政策或者行業(yè)資訊,快速學(xué)習(xí)和提升自我;

5、對上匯報與對下溝通較為扁平通暢,無復(fù)雜人際關(guān)系。

第12篇 經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)開拓不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)，維護客戶資源，挖掘客戶資產(chǎn)價值;

2.綜合運用各類金融工具為客戶提供專業(yè)化、個性化的資產(chǎn)管理服務(wù);

3.完成項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計及后續(xù)管理等工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1.3年及以上銀行、信托、證券、資金管理公司、資產(chǎn)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.熟悉多種金融運作模式，有相關(guān)行業(yè)人脈資源。

經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位

第13篇 管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1) 參與管理咨詢項目前期的服務(wù)工作，為客戶提供預(yù)案，參與項目的合約談判;

2) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項目組完成咨詢項目的設(shè)計、規(guī)劃，組織團隊成員完成全部項目方案設(shè)計，并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項目工作流程及管理規(guī)定;

3) 負(fù)責(zé)項目整體管控，為項目的進度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)，保障項目順利進行;

4) 負(fù)責(zé)解決項目關(guān)鍵技術(shù)難點，并對項目技術(shù)問題提供支持;

5) 負(fù)責(zé)配置使用項目人力資源，并進行績效管理;

6) 負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓(xùn);

7) 根據(jù)客戶需求，組織咨詢方案的實施。

任職要求:

1) 本科、研究生學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2) 具備兩年以上項目管理經(jīng)驗;

3) 在戰(zhàn)略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個或多個領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗及一定的見解;

4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;

5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

6) 熟練使用power point/excel等office辦公軟件;

7) 具有強烈合作和進取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神;

8) 刻苦耐勞，能夠勝任出差。

管理咨詢項目經(jīng)理崗位

第14篇 工程管理中心項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、全日制本科以上學(xué)歷，工民建、土木工程、給排水、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上市政項目施工經(jīng)驗，5年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗（含兩個5000萬以上的項目）；

3、有完整的市政項目施工經(jīng)驗優(yōu)先；

4、注冊一級建造師(市政)執(zhí)業(yè)資格。

第15篇 管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

帶領(lǐng)和管理下屬pm團隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:

1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;

2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)作;

3. 負(fù)責(zé)項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;

4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項目項目集管理 ;

5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;

2. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;

3. 具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;

4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;

5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;

6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。

第16篇 醫(yī)療管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司項目的整體規(guī)劃和實施;

2、制定項目整個流程計劃和成本計劃;

3、領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標(biāo);

4、協(xié)調(diào)項目相關(guān)人員的工作和關(guān)系;

5、定期向公司上級報告項目的相關(guān)進度;

6、整理項目相關(guān)的各類文檔,并保存;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職。

任職要求:

1、 35歲以內(nèi),生物醫(yī)藥、電子、軟件等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、 兩年以上醫(yī)療器械行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗;

3、 熟悉項目管理的各個流程;

4、 能獨立完成項目的全過程管理;

5、 工作積極主動,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的責(zé)任心。

第17篇 投資管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與不良資產(chǎn)投資項目的全流程或部分流程;

2. 獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、投資方案的制訂以及執(zhí)行項目投資;

3. 盡職調(diào)查、對項目進行投資可行性分析,完成項目投資報告;

4. 參與或主導(dǎo)投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、項目投資談判、 簽約和資產(chǎn)交割、項目管理與監(jiān)控、直至退出等;

5. 長期出差,可以適應(yīng)高強度的出差和工作壓力。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先 ;

2. 具有5年以上的實際工作經(jīng)驗,不良資產(chǎn)管理經(jīng)驗不少于2年,熟悉行業(yè)情況,具備復(fù)合工作經(jīng)驗和投資背景的優(yōu)先;

3. 能獨立實施開展工作,具備較好的市場開拓、學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)作能力;

4. 工作積極主動,勤奮上進,責(zé)任心強,富有團隊精神;

5. 能適應(yīng)長期出差。

第18篇 設(shè)備管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

團隊管理職責(zé)

?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場團隊,包括日常運行/維護綜合服務(wù)團隊,行政服務(wù)團隊,項目管理服務(wù)團隊,以及綜合管理平臺(環(huán)境安全,質(zhì)量控制等)

?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務(wù)

?構(gòu)建并持續(xù)改進支持客戶方現(xiàn)場操作的高效和合理的組織架構(gòu)

?擔(dān)當(dāng)世邦魏理仕團隊行為的指導(dǎo)者和榜樣,領(lǐng)導(dǎo)團隊嚴(yán)格遵守世邦魏理仕道德標(biāo)準(zhǔn)和正直誠信原則,服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)化運作程序,有步驟有計劃地實施項目管理

?組織和計劃員工培訓(xùn),以此提升員工的技能和績效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質(zhì)的駐場服務(wù)團隊

?通過各類溝通,培訓(xùn),培養(yǎng),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識及水平, 減少流動率,提高穩(wěn)定性

客戶服務(wù)和管理

?領(lǐng)導(dǎo)運營團隊提供良好的設(shè)施維護和環(huán)境服務(wù),及時的反應(yīng)并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運行

建立并維護與客戶良好的合作關(guān)系,通過新的場地改進計劃或全新的項目,以促進業(yè)務(wù)增長的機會

?按時進行即時溝通并提交定期報告,準(zhǔn)確地反映客戶現(xiàn)場的狀態(tài)或重大問題及變化

?建立并實施高效的運行流程,尤其是定期查驗關(guān)鍵的系統(tǒng)測試和應(yīng)急程序

?跟客戶方保持良好的互動,通過周會,月會,季度會,年會等方式,對現(xiàn)有的設(shè)施服務(wù)工作予以總結(jié),分析,對發(fā)現(xiàn)的問題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務(wù)工作提出好的建議或方案

財務(wù)控制和管理

?確保駐場團隊嚴(yán)格按照合同義務(wù)提供服務(wù), 制定符合服務(wù)要求的工作計劃書并追蹤,分析和控制設(shè)施運營成本

管控并優(yōu)化所有服務(wù)項目的計費和收款流程

?通過世邦魏理仕管理設(shè)定來預(yù)測、匯報、承諾和實現(xiàn)財務(wù)、績效和管理目標(biāo)(例如預(yù)算,收入,利潤,人力資源,安全,審計等)

任職要求:

?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設(shè)施管理經(jīng)驗;

具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力, 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和組織能力,具備豐富的大型綜合設(shè)施管理團隊(不少于50人的團隊規(guī)模)的管理經(jīng)驗;

?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的人際關(guān)系管理經(jīng)驗,具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)驗;

?具備并熟知標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。

?具備一定的財務(wù)知識,精通大型工廠廠務(wù)預(yù)算制作,跟蹤,分析和管理

?具有較強的綜合事務(wù)處理能力和經(jīng)驗,在采購、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實踐經(jīng)驗;

?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;

?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,技術(shù)/工程類專業(yè);

第19篇 資產(chǎn)管理部-項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)房抵貸、供應(yīng)鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購工作；

2、作為項目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購項目的立項、上會、實施全過程；

3、與部門成員密切合作，對項目進行評估，編寫項目可行性報告，整理工作底稿并歸檔；

4、負(fù)責(zé)上下游金融機構(gòu)的需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā)；

5、了解業(yè)務(wù)上可能出現(xiàn)的信用風(fēng)險、法律風(fēng)險、操作風(fēng)險，并能有效把控以上風(fēng)險；

任職要求：

1、有在信托，銀行，基金，券商等金融機構(gòu)工作過，并且有獨立操作項目的能力；

2、具有一定的分析、預(yù)測能力，較強的溝通及文字表達能力、較強的溝通及文字表達能力，解決問題能力，開拓能力，協(xié)調(diào)多個項目的同時開展工作的項目管理能力；

3、金融類、經(jīng)濟類、財務(wù)類。法律類相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)生，有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)背景下資管產(chǎn)品的相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)及應(yīng)用等知識；

5、能適應(yīng)出差。

第20篇 管理流程項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立項目流程和標(biāo)準(zhǔn),制定工作規(guī)范和章程,組織員工培訓(xùn)和經(jīng)驗分享;

2、對公司項目集集中管控,其中包含進程管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、問題管理、資源池管理、績效匯報等;從市場調(diào)研、項目立項、供方考察、供方確認(rèn)、合同、項目研發(fā)、項目實施、項目上線、階段性驗收、階段性付款、項目運維、產(chǎn)品更新迭代完整生命周期進行規(guī)范化管理;

3、部門日常事務(wù)性工作。

任職資格

1、具有五年以上獨立負(fù)責(zé)跨多部門集成類大型項目管理經(jīng)驗;

2、練使用各種項目管理工具,文檔能力強,獨立做過項目建設(shè)指導(dǎo)手冊、項目實施計劃等項目初期建設(shè)文檔;

3、執(zhí)行能力強。善于歸納總結(jié)不間斷優(yōu)化改善計劃,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,推動團隊效能不斷提升;

4、正直、敬業(yè)、主動、積極、樂觀,有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

5、本科學(xué)歷以上,具備pmp相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先,pmo工作經(jīng)驗者優(yōu)先。