項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求（20篇范文）

第1篇 項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的部門工作和人員管理;

2、負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目管理和售后服務(wù)相關(guān)工作流程;

3、負(fù)責(zé)定期與研發(fā)、工廠等部門召集溝通會，保證項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度;

4、負(fù)責(zé)將項(xiàng)目推進(jìn)中的問題總結(jié)反饋，優(yōu)化推進(jìn)流程。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通商務(wù)和服務(wù)流程;

2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力;

3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、熟練使用各類辦公軟件。

項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位

第2篇 高級項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、擁有5年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目管理流程，持有 pmp 認(rèn)證優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的表達(dá)、寫作、溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;

3、熟練掌握常見項(xiàng)目管理工具及辦公應(yīng)用軟件;

4、本科及以上學(xué)歷;

5、管理經(jīng)驗(yàn)確實(shí)豐富者，可適當(dāng)降低學(xué)歷和專業(yè)要求。

任職要求:

協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、整理項(xiàng)目材料和文檔，通過項(xiàng)目管理相關(guān)的協(xié)助工作確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

高級項(xiàng)目管理工程師崗位

第3篇 項(xiàng)目管理研發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、按照軟件開發(fā)管理流程，跟進(jìn)項(xiàng)目管理的各環(huán)節(jié)進(jìn)度、質(zhì)量的落實(shí)情況；

2、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)行中的里程碑節(jié)點(diǎn)、評審時間點(diǎn)、確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；

3、歸檔項(xiàng)目過程信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中各類問題的溝通及協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷；兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對新知識有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，對新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；

3、熟練掌握各種辦公軟件，具有規(guī)范、熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析技能；

4、有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作氛圍；

5、性格開朗，積極主動，有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

第4篇 項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件配置管理工作，包括不限于svn服務(wù)器和linux編譯服務(wù)器環(huán)境搭建與維護(hù)、賬戶及權(quán)限管理和維護(hù);

2、參與 和分擔(dān)svn代碼分支創(chuàng)建和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)智能電視機(jī)軟件的集成、編譯和發(fā)布工作;

4、參與跟進(jìn)集成編譯過程中發(fā)現(xiàn)的問題初步定位分析，推動相關(guān)軟件工程師解決;

5、負(fù)責(zé)所發(fā)布軟件版本的冒煙測試;

6、負(fù)責(zé)根據(jù)修改記錄對集成發(fā)布軟件進(jìn)行回歸測試;

7、參與開發(fā)和維護(hù)集成編譯相關(guān)腳本，使用語言為shell和makefile等;

8、參與部署和維護(hù)自動化構(gòu)建平臺工具jenkins;

9、參與編寫、梳理和完善技術(shù)操作手冊、流程及相關(guān)規(guī)范文檔，進(jìn)行積累歸檔;10、學(xué)習(xí)和參與開發(fā)和維護(hù)日常工作效率提升工具，了解或熟練掌握web前后端開發(fā)技術(shù)及go語言者優(yōu)先;

11、參與工作數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)及整理匯總;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動化、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備一定的英語閱讀能力;

3、細(xì)心、耐心且富有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)素質(zhì);

4、具備良好的溝通、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有配置管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或智能電視、智能手機(jī)及軟件測試等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

6、熟悉并具有軟件版本迭代管理、軟件構(gòu)建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、具有shell和python編程經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先考慮;

8、勤勞肯干，能吃苦耐勞，能夠承擔(dān)繁重的工作;

9、有良好的學(xué)習(xí)能力;

10、了解或有web前后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及go語言使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

11、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目配置管理崗位

第5篇 項(xiàng)目訂單管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)市場訂單計(jì)劃預(yù)測、訂單計(jì)劃管理、訂單問題跟蹤、訂單會議管理及訂單決議項(xiàng)目跟蹤管理;2、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)行政及后勤工作;3、要求有三年以上汽車行業(yè)訂單項(xiàng)目管理或行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、行政公文編輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和抗壓能力。

第6篇 消防項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

1、前期負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)以及招投標(biāo)溝通銜接工作。2、在項(xiàng)目合約簽訂完畢之時起,做好前期準(zhǔn)備工作,熟悉圖紙、勘察現(xiàn)場,根據(jù)現(xiàn)場條件及圖紙不明之處提出相關(guān)問題并解決;3、對圖紙進(jìn)行施工設(shè)計(jì)深化工作,根據(jù)實(shí)際施工圖紙做好兩算對比工作;4、協(xié)助公司相關(guān)部門精選有豐富施工經(jīng)驗(yàn)、證照齊全、技術(shù)工人成組、配套完善的施工隊(duì)伍,在施工過程中加強(qiáng)管理;5、負(fù)責(zé)經(jīng)辦工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、治安、資料、圖紙管理工作;6、根據(jù)現(xiàn)場情況對材料設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化及替代方案選擇以減低成本;7、施工現(xiàn)場材料/設(shè)備加強(qiáng)管理,不當(dāng)損失采取問責(zé)制度;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、從事消防或照明工程5年以上,有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉工程管理模式,熟悉圖紙等;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力,處理解決問題的能力;5、具有大型消防工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的現(xiàn)場施工組織;7、c1以上駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟。

第7篇 設(shè)備管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

設(shè)備項(xiàng)目管理工程師 主要職責(zé)(responsibilities):

1. 參與新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的概念設(shè)計(jì)及可行性討論;

participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.

2. 協(xié)調(diào)新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造及調(diào)試;

responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment

3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線安裝、調(diào)試;

responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.

4. 控制項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)度完成;

control project completed as scheduled.

5. 外部供應(yīng)商開發(fā)和管理;

develop and manage external suppliers.

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作;

finish the job assigned by the leader

7. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

obey to the company rules.

職責(zé)范圍(responsibilities range)

項(xiàng)目協(xié)調(diào),公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、制造、工藝及開發(fā)部門間進(jìn)度協(xié)調(diào),完成整個項(xiàng)目設(shè)備向生產(chǎn)車間交鑰匙工程,協(xié)調(diào)委托外部供應(yīng)商設(shè)計(jì)制造生產(chǎn)線.

project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management

學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求(requirements)

1. 學(xué)歷:大學(xué)本科以上,機(jī)械、機(jī)電一體化、自控專業(yè)等。

bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation

2. 工作經(jīng)歷:機(jī)電維修,機(jī)電維修/機(jī)械設(shè)計(jì)/電氣設(shè)計(jì)編程

從事非標(biāo)設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn).

at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.

3. 語言能力:英語熟練

good english in hearing, oral, reading and writing.

4. pc操作能力:熟練運(yùn)用office、auto-cad軟件,有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經(jīng)驗(yàn)的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.

familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.

5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)和ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。

know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard. 主要職責(zé)(responsibilities):

1. 參與新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的概念設(shè)計(jì)及可行性討論;

participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.

2. 協(xié)調(diào)新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造及調(diào)試;

responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment

3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線安裝、調(diào)試;

responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.

4. 控制項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)度完成;

control project completed as scheduled.

5. 外部供應(yīng)商開發(fā)和管理;

develop and manage external suppliers.

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作;

finish the job assigned by the leader

7. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

obey to the company rules.

職責(zé)范圍(responsibilities range)

項(xiàng)目協(xié)調(diào),公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、制造、工藝及開發(fā)部門間進(jìn)度協(xié)調(diào),完成整個項(xiàng)目設(shè)備向生產(chǎn)車間交鑰匙工程,協(xié)調(diào)委托外部供應(yīng)商設(shè)計(jì)制造生產(chǎn)線.

project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management

學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求(requirements)

1. 學(xué)歷:大學(xué)本科以上,機(jī)械、機(jī)電一體化、自控專業(yè)等。

bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation

2. 工作經(jīng)歷:機(jī)電維修,機(jī)電維修/機(jī)械設(shè)計(jì)/電氣設(shè)計(jì)編程

從事非標(biāo)設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn).

at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.

3. 語言能力:英語熟練

good english in hearing, oral, reading and writing.

4. pc操作能力:熟練運(yùn)用office、auto-cad軟件,有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經(jīng)驗(yàn)的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.

familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.

5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)和ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。

know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard.

第8篇 項(xiàng)目檔案管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.具體負(fù)責(zé)綜合文秘工作,具體負(fù)責(zé)公文收文、發(fā)文、辦文、檔案管理、印章管理、公司證照的年檢、換證及變更管理等工作;

2.負(fù)責(zé)完成后勤管理及會務(wù)接待等工作。

任職要求:

1.年齡50歲以下,具有行政管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

2.具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有公文寫作能力;

4.能熟練操作辦公軟件;

5.中共黨員優(yōu)先。

第9篇 需求管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

工作職責(zé):

需求管理:

進(jìn)行公司it需求管理,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求受理、需求架構(gòu)分析、分配,詳細(xì)分析與需求文檔編寫、評審,需求分析評審、排期、確認(rèn)等工作;

項(xiàng)目管理:

1. 進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及相關(guān)項(xiàng)目流程審核

2. 進(jìn)行項(xiàng)目完成情況跟進(jìn)、督導(dǎo)及項(xiàng)目相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析

架構(gòu)管理:

1. 進(jìn)行需求關(guān)聯(lián)系統(tǒng)確認(rèn)及需求架構(gòu)識別

2. 進(jìn)行應(yīng)用方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、ui設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等評審

任職資格:

1、教育背景:計(jì)算機(jī)或相近專業(yè)全日制本科以上

2、工作年限:5年以上金融行業(yè)it崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3、外語和計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握一門外語、熟悉資管行業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)及通用的it技術(shù)

4、工作能力:熟悉資管相關(guān)業(yè)務(wù)知識(有證券從業(yè)、基金從業(yè)證書優(yōu)先考慮);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,問題判斷和決策解決能力,跨部門、跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目規(guī)劃與管控能力;具備較強(qiáng)的流程體系、框架的設(shè)計(jì)與實(shí)施能力,推動與執(zhí)行能力;熟悉整個項(xiàng)目開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,具有一定的界面原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)能力,熟悉visio、axurerp、mindmanager等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具;有較強(qiáng)的文檔編寫能力

5、工作態(tài)度:開放親和,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有全局意識和創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

第10篇 物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)2

物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)(二)

1、管理處為公司的派出機(jī)構(gòu),直接為小區(qū)業(yè)主及使用人提供各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù),管理處主任是管理處的組織領(lǐng)導(dǎo)者,兼任管理處客戶服務(wù)中心主任,負(fù)責(zé)管理處的客戶服務(wù)工作,是管理處各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令,主持管理處的物業(yè)管理服務(wù)工作,組織實(shí)施公司經(jīng)營管理計(jì)劃,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、根據(jù)國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策,《物業(yè)管理服務(wù)合同》和《業(yè)主公約》代表公司對本管理處物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵤┪飿I(yè)管理服務(wù)工作,確保物業(yè)管理服務(wù)的正常運(yùn)行,不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量,按合同約定為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)本管理處工作計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施,并定期檢查、監(jiān)督查處裝修等違章行為,提出和實(shí)施糾正措施,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。

5、負(fù)責(zé)本管理處財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,做好二級核算工作,

按時收取物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其他各項(xiàng)代收代繳費(fèi)用,合理控制收支,組織開展多種經(jīng)營創(chuàng)收,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

6、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,完善管理處的各項(xiàng)具體操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊》及相關(guān)規(guī)章制度,對任何員工涉及違反紀(jì)律的行為應(yīng)迅速及時調(diào)查處理,并向公司匯報(bào),如超越職權(quán),應(yīng)書面提出處理建議。

7、搞好管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,為培育公司的品牌形象,不斷豐富企業(yè)的無形資產(chǎn)和發(fā)展后勁作出貢獻(xiàn)。

8、加強(qiáng)員工隊(duì)伍不斷提高員工素質(zhì),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)定員工隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。合理利用人力資源,合理安排工作,使員工各盡其職,各盡所能,確保公司的各項(xiàng)方針、政策工作計(jì)劃和指令得以落實(shí)。

9、負(fù)責(zé)管理本物業(yè)管理區(qū)域一切有關(guān)業(yè)主、使用人的聯(lián)絡(luò),管理服務(wù),物業(yè)的維修、保養(yǎng)、保安、清潔等事誼,確保公共、共用設(shè)備設(shè)施,物業(yè)管理服務(wù)工作的正常運(yùn)作。

10、協(xié)助公司搞好與主管部門、協(xié)作單位的關(guān)系,為公司發(fā)展及管理處的運(yùn)作創(chuàng)造的良好環(huán)境。應(yīng)主動與開發(fā)商、業(yè)主、使用人保持良好的關(guān)系,自覺接受業(yè)主、使用人的監(jiān)督,與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門建立良好順暢的工作流程,保持一流的管理服務(wù)水準(zhǔn),依法盡力滿足業(yè)主、使用人的需求。

11、監(jiān)督管理本管理處的員工管理服務(wù)工作,負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)及考核,制訂本管理處績效考核方案并負(fù)責(zé)對員工實(shí)行績效考核。協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾和相關(guān)事宜。

12、建立協(xié)調(diào)處理機(jī)制,負(fù)責(zé)巡視本管理處物業(yè)管理區(qū)域,巡視范圍包括整個小區(qū)及管理處的各項(xiàng)工作,如設(shè)施設(shè)備維保、裝修管理、清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、保安服務(wù)、安全事務(wù)及員工的儀表、勞動紀(jì)律、工作表現(xiàn)等,協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾和相關(guān)事宜。

13、按時參加公司召開的會議,組織召開本管理處工作會議,及時提交工作報(bào)告和工作計(jì)劃,上報(bào)公司要求的各種資料報(bào)表。

14、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(使用人)投訴,為受理投訴第一責(zé)任人,堅(jiān)持做好首問責(zé)任制,屬本管理處業(yè)務(wù)范圍的,堅(jiān)持在一個工作日內(nèi)有回應(yīng),及時采取糾正等適當(dāng)措施,屬于其它部門的投訴,及時傳遞。

15、負(fù)責(zé)管理處物業(yè)管理所需服裝、工具、物品、維修材料等物資的申購、領(lǐng)發(fā),做好日常管理工作。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第11篇 項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理項(xiàng)目經(jīng)理 廣東省國際工程咨詢有限公司 廣東省國際工程咨詢有限公司 1、建筑、工民建、機(jī)電、市政專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱;

2、具有獨(dú)立運(yùn)作全過程項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)，有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，較強(qiáng)的指揮力和駕馭復(fù)雜局面的能力;

3、具有注冊建筑師、注冊監(jiān)理師、注冊造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮.

項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位

第12篇 物業(yè)管理項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

高端住宅項(xiàng)目物業(yè)管理總經(jīng)理 項(xiàng)目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū)，業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層，單套售價(jià)2100w起，物業(yè)費(fèi)10元/平方

1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹iso9000質(zhì)量體系;

3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率;

4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;

5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行;

6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制;

7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制;

8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入;

9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;

10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;

11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;

12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活;

13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作;

14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動;

任職要求:

1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;

2.對客戶管理及服務(wù)品質(zhì)管理有較清晰的認(rèn)識，善于分析和了解客戶需求，創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品;

3.能獨(dú)立建立高端服務(wù)體系，熟悉服務(wù)形體禮儀、商務(wù)禮儀，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力;

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費(fèi)提價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū)，業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層，單套售價(jià)2100w起，物業(yè)費(fèi)10元/平方

1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹iso9000質(zhì)量體系;

3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率;

4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;

5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行;

6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制;

7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制;

8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入;

9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;

10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;

11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;

12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活;

13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作;

14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動;

任職要求:

1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;

2.對客戶管理及服務(wù)品質(zhì)管理有較清晰的認(rèn)識，善于分析和了解客戶需求，創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品;

3.能獨(dú)立建立高端服務(wù)體系，熟悉服務(wù)形體禮儀、商務(wù)禮儀，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力;

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費(fèi)提價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

物業(yè)管理項(xiàng)目崗位

第13篇 科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)任職要求

科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)事業(yè)部對接總部對外項(xiàng)目; 2、 充分理解國家及地方各委辦基金資助政策，負(fù)責(zé)資助項(xiàng)目的申報(bào)與管理; 3、 管理事業(yè)部相關(guān)的中央政府及地方各相關(guān)部門的項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會及橫向企業(yè)的項(xiàng)目以及大學(xué)及研究所相關(guān)的項(xiàng)目的進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)等事務(wù)。職位要求: 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子類、管理類文理相關(guān)專業(yè);3年經(jīng)驗(yàn)左右 2、 具有項(xiàng)目管理或市場拓展能力，具有公共關(guān)系及政府資助項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 英語讀、寫、說熟練，計(jì)算機(jī)文秘處理能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。

科研項(xiàng)目管理專員崗位

第14篇 項(xiàng)目管理qa崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)起草、審核研發(fā)質(zhì)量管理文件,監(jiān)督檢查質(zhì)量體系運(yùn)行;

2.研發(fā)項(xiàng)目日常進(jìn)度,預(yù)算管理、月報(bào)等;

3.協(xié)助政府部門項(xiàng)目申報(bào)工作,及時填報(bào)政府相關(guān)報(bào)表。

任職要求:

1.gmp藥廠2年以上qc實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),質(zhì)保部qa經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.熟悉原料藥研發(fā)過程控制和管理者優(yōu)先;

3.熟悉國際國內(nèi)藥政及知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)者優(yōu)先。

第15篇 項(xiàng)目管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)理

responsibility:

1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;

2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);

3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;

4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會、評審會及總結(jié)會等;

5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。

qualification:

1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、 3年以上計(jì)算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;

4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;

5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;

6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)先考慮:

1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;

2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。

responsibility:

1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;

2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);

3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;

4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會、評審會及總結(jié)會等;

5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。

qualification:

1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、 3年以上計(jì)算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;

4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;

5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;

6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)先考慮:

1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;

2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。

第16篇 項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目管理制度及流程制度的固化及日常實(shí)施;

2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目過程及節(jié)點(diǎn)文檔的分類歸檔及管理;

3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目出現(xiàn)的各類問題的溝通協(xié)調(diào)工作,及時向上級反饋重要信息;

4、部分行政工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、性格開朗,具有耐心、親和力、條理性和良好的溝通理解能力。

3、能夠適應(yīng)安徽蕪湖長期工作;

4、工作細(xì)致,主動性強(qiáng),有責(zé)任心。

5、熟悉word,excel,ppt,viso,project等辦公軟件的使用,具備良好的文檔編寫能力,熟悉svn等版本管理工具。

6、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第17篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處主任助理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

物業(yè)項(xiàng)目管理處主任助理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*協(xié)助主任對管理處的各項(xiàng)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的日常巡查工作;

*負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火管理;

*協(xié)助主任協(xié)調(diào)與公司各部門、業(yè)主、公安、消防、供電、供水和供氣等部門之間的關(guān)系,配合居委會、城管辦和派出所搞好計(jì)劃生育,環(huán)境達(dá)標(biāo)和治安聯(lián)防工作;

*負(fù)責(zé)小區(qū)的消防安全管理,督促、檢查、落實(shí)消防安全措施;對外包項(xiàng)目消殺工作的檢查,監(jiān)督;主持護(hù)管隊(duì)日常管理工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并具體組織實(shí)施;

*負(fù)責(zé)對小區(qū)環(huán)境、安全管理工作的安排、實(shí)施及檢查,及時向管理處主任匯報(bào)工作質(zhì)量和進(jìn)度;

*督導(dǎo)護(hù)管隊(duì)的訓(xùn)練學(xué)習(xí)、崗位技能培訓(xùn)和常規(guī)訓(xùn)練,達(dá)到隊(duì)伍技能過硬、作風(fēng)過硬、思想品德過硬和工作紀(jì)律過硬,提高對突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力。

*負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作,指導(dǎo)相關(guān)人員對出入庫的材料和工具進(jìn)行驗(yàn)放、登記,對不符合規(guī)定的物品和手續(xù)有權(quán)柜絕入庫或領(lǐng)取;

*要求相關(guān)人員根據(jù)材料的體積、特性(含有毒物品)、型號規(guī)格等進(jìn)行合理擺放,并做好相應(yīng)標(biāo)識,對不合格和降級使用的物品應(yīng)貼上特別標(biāo)識。

*協(xié)助管理處主任做好本部門承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

*完成管理處主任交辦的其他工作。

b、素質(zhì)要求

*中?；蛞陨蠈W(xué)歷;

*持物業(yè)管理上崗證;

*有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè);

*具有實(shí)施崗位培訓(xùn)及指導(dǎo)屬下員工的工作能力;

*熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),掌握國家治安消防管理和物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。

第18篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)

物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)

管理處主任在項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對管理處工作負(fù)全責(zé),其職責(zé)如下:

一、負(fù)責(zé)對管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,完成公司下達(dá)的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。

二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查管理處各項(xiàng)工作及下屬員工的工作完成情況。

三、業(yè)務(wù)上接受各職能管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,做好自檢和整改措施。

四、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工和合作,責(zé)任到人。

五、主動做好相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào),以便開展工作。

六、負(fù)責(zé)制定管理處年度、月工作計(jì)劃。

七、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批、把關(guān),協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火管理。

八、按規(guī)定對員工進(jìn)行月考核,做到獎罰分明。

九、負(fù)責(zé)員工的思想政治工作,提高員工從業(yè)責(zé)任感。

十、每旬組織召開部門例會,總結(jié)上一旬工作計(jì)劃的完成情況,安排落實(shí)下一旬工作計(jì)劃任務(wù)。每日組織晨會,跟進(jìn)上一天事務(wù),安排當(dāng)天工作。

十一、熟悉轄區(qū)情況,對外來參觀訪問和客戶來信來訪,要熱情接待,接受業(yè)主委員會監(jiān)督,提高服務(wù)管理質(zhì)量,及時處理客戶投訴,堅(jiān)持定期回訪制度及維修回訪制度,聽取合理化建議。

十二、完成上級分派的其他工作任務(wù)。

第19篇 管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

system program manager 發(fā)動機(jī)管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理 馬瑞利 馬瑞利(中國)有限公司，馬瑞利 responsibilities

1. be responsible of product profitability (product under development and on-going).

2. be responsible of product development budget assuring the observance of costs， expenses and customer contribution.

3. manages product development resources inside own program area.

4. has the responsibility to prepare and implement the “initiative” for investment approval in case of new products.

5. in the acquisition order activity， gives support to commercial department (kam) in preparing and discussing the offer in front of customer.

6. sustains the proposal coming from manufacturing aiming improving quality performances.

7. guarantees the engagement with customers in terms of requirement， timing and deliverables.

8. through the project leader， manages the product development activities verifying milestones achievement and targets (timing， quality， cost).

9. controls the cost evolution and the extra cost in the launch phase paying attention to contribution margins， defining girc and efficiencies plans to achieve the expected profitability levels.

10. promotes actions to reduce cost on on-going products.

11. in the development phase， assures the link and the coordination between r&d， industrial， quality and sourcing.

12. other tasks assigned by the manager.

qualifications:

1. bachelor or above， major in mechanical engineering or relevant;

2. min. 7 years working experiences， 3 years at managerial role， auto industry is preferred;

3. knows theory of fmea;

4. capacity to apply apqp， ppap， iso/ts16949， cost control， profitability management， product & industrialization understanding， p2.

5. good knowledge of program management.

6. good communication skill both in internal and external contact;

7. good pc skills especially for ms-office software;

8. fluent english both in oral and written;

管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第20篇 環(huán)境工程項(xiàng)目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究文件的編寫；

2、根據(jù)項(xiàng)目需要，編制工藝技術(shù)方案以及調(diào)試方案；

3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)文件的編制以及初步圖紙的繪制；

4、參加工程施工設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定；

5、負(fù)責(zé)初步設(shè)計(jì)技術(shù)說明的編寫，以及初設(shè)圖紙的繪制；

6、協(xié)助技術(shù)協(xié)議及合同的談判以及招投標(biāo)文件的起草；

7、負(fù)責(zé)部分非標(biāo)設(shè)備圖紙繪制與說明的編寫；

8、負(fù)責(zé)為現(xiàn)場項(xiàng)目施工過程提供技術(shù)支持；

9、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)驗(yàn)證及推廣工作

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：環(huán)境工程、化學(xué)工程、給水排水工程、市政工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)；

3、必備專業(yè)知識：熟悉水處理、環(huán)境工程、化學(xué)工程、給排水工程、市政工程、生物工程等相關(guān)的專業(yè)知識，精通工藝設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)和設(shè)備知識；

4、必備技能與能力：熟練操作office辦公軟件、cad工藝設(shè)計(jì)軟件，具備良好的溝通能力、分析能力、問題解決能力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力等；

5、8年以上環(huán)境工程工藝設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。