第1篇 醫(yī)藥項目經(jīng)理崗位職責(zé)
醫(yī)藥項目研究經(jīng)理 世界與我國現(xiàn)代醫(yī)藥發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢研究;
世界與我國現(xiàn)代醫(yī)藥標(biāo)桿企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式研究;
我國醫(yī)藥改革政策對醫(yī)藥、健康行業(yè)的影響與對策研究;
集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展愿景、戰(zhàn)略方向與目標(biāo)的研究分析;
集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊的發(fā)展路徑的選擇與行動策略研究分析;
集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊的商業(yè)模式和盈利模式研究分析;
集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊發(fā)展戰(zhàn)略與技術(shù)路徑的資源需求、資源整合研究分析;
集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊對外投資或合作項目的基礎(chǔ)性和可行性研究分析。
世界與我國現(xiàn)代醫(yī)藥發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢研究;
世界與我國現(xiàn)代醫(yī)藥標(biāo)桿企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式研究;
我國醫(yī)藥改革政策對醫(yī)藥、健康行業(yè)的影響與對策研究;
集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展愿景、戰(zhàn)略方向與目標(biāo)的研究分析;
集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊的發(fā)展路徑的選擇與行動策略研究分析;
集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊的商業(yè)模式和盈利模式研究分析;
集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊發(fā)展戰(zhàn)略與技術(shù)路徑的資源需求、資源整合研究分析;
集團(tuán)大醫(yī)藥、大健康板塊對外投資或合作項目的基礎(chǔ)性和可行性研究分析。
第2篇 醫(yī)藥項目運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 洽談醫(yī)藥廠家,使其對餓了么平臺有完整的理解,對餓了么醫(yī)藥健康有全新的認(rèn)識,對醫(yī)藥健康開展的合作項目有清晰的了解;
2、 了解廠家痛點和需求,與其進(jìn)行多倫溝通后盡快促成合作。
3、 協(xié)助醫(yī)藥廠家豐富商品信息、參與活動落地、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等工作,并從中檢查不足,不斷改進(jìn)。
4、 處理項目落地運營工作中的問題,有效合理解決,推動業(yè)務(wù)進(jìn)展。
5、 提高廠家自營銷能力,能使廠家獨立完成后臺運營活動配置,上線。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷;
2、 3年及以上醫(yī)藥廠家接觸經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥廠家的運作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥的運營,有過平臺商家(醫(yī)藥)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 良好的溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)分析有效解決實際存在的問題;
4、 有良好的服務(wù)意識,抗壓力能力強(qiáng),能承受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作壓力,適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;
5、 有團(tuán)隊合作意識,認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),能夠很好的按時準(zhǔn)確完成自己的工作。
第3篇 醫(yī)藥項目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、醫(yī)藥b2b電商平臺的二次開發(fā)工作;
2、和產(chǎn)品經(jīng)理或技術(shù)團(tuán)隊對接,優(yōu)化產(chǎn)品。
崗位要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉b2b電商交易流程;
3、工作積極主動,服從上級安排,能良好融入團(tuán)隊,具有一定的抗壓能力;
4、有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗或電商系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 醫(yī)藥合作項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司定制合成商業(yè)項目技術(shù)協(xié)調(diào),項目溝通;
控制項目研發(fā)進(jìn)展,指導(dǎo)團(tuán)隊成員工作;
負(fù)責(zé)客戶和工廠之間的具體溝通;
協(xié)助商務(wù)部門維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新的項目;
協(xié)助質(zhì)量部門制定新產(chǎn)品的質(zhì)量控制、注冊等;
協(xié)調(diào)與工廠的生產(chǎn)溝通,技術(shù)改進(jìn)等。
任職資格:
碩士以上學(xué)歷,化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)歷更佳,具備海外研發(fā)背景者優(yōu)先;
2年以上藥物工藝研發(fā)經(jīng)歷,有世界知名前20強(qiáng)外資公司研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;
有項目引進(jìn)、評估、監(jiān)督管項目實施,對外技術(shù)合作、轉(zhuǎn)讓經(jīng)驗優(yōu)先;
具有商業(yè)化cmo項目經(jīng)驗優(yōu)先;
良好的溝通表達(dá)能力及技術(shù)協(xié)調(diào)能力;
英語熟練,可以無障礙與老外溝通;
第5篇 醫(yī)藥研發(fā)項目助理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)工作。
2.負(fù)責(zé)項目研究和臨床研究的具體工作。
3.完成申報臨床、生產(chǎn)的相關(guān)資料。
4.保持與研究單位的合作關(guān)系。
第6篇 醫(yī)藥項目助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
主要崗位職責(zé):
處理財務(wù)任務(wù)，包括應(yīng)用預(yù)算、收益、報銷和ap跟蹤。
學(xué)術(shù)活動和內(nèi)部會議后勤組織，支持學(xué)術(shù)材料審批和項目審批流程。
跟蹤和跟蹤相關(guān)的合同流程。
文件歸檔和歸檔。
根據(jù)需要承擔(dān)其他任務(wù)。
大學(xué)本科，臨床醫(yī)學(xué)，藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，cns優(yōu)先。
經(jīng)驗和知識:
1年以上制藥行業(yè)、學(xué)術(shù)協(xié)會或醫(yī)院工作經(jīng)驗，有助理或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心競爭力:
熟悉計算機(jī)技能，良好的英語聽說讀寫能力。
溝通技巧
規(guī)劃和組織
獨立識別和解決難題的能力。
快速適應(yīng)快速變化的環(huán)境。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第7篇 醫(yī)藥項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)臨床試驗項目的整體實施，包括制定項目計劃、項目前期準(zhǔn)備，項目自動、項目過程監(jiān)管和質(zhì)控，項目結(jié)束，項目成果交接等；
2、負(fù)責(zé)研究中心和研究者的蹄選與評估，與研究中心簽訂臨床試驗合同，建立并維護(hù)與研究者的良好溝通；
3、負(fù)責(zé)對項目團(tuán)隊的管理，包括項目培訓(xùn)，定期例會，保證團(tuán)隊內(nèi)部的良好和高效溝通等；
4、識別項目風(fēng)險，制定風(fēng)險管理計劃，保障項目的順利實施；
5、負(fù)責(zé)與申辦者的外部協(xié)調(diào)和溝通工作；
6、負(fù)責(zé)臨床試驗現(xiàn)場的質(zhì)量，與質(zhì)量部共同建立質(zhì)控和稽査計劃。
職位要求：
1、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、2年以上項目管理經(jīng)驗，做過幾個完整項目者優(yōu)先，對北京重點的醫(yī)院比較熟悉；
3、熟悉gcp及相關(guān)法規(guī)和指導(dǎo)原則；
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
5、能接受出差工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
