第1篇 項目經(jīng)理崗位職責范例五
項目經(jīng)理崗位職責范例5
1、在總經(jīng)理的領導下對項目經(jīng)理部的生產(chǎn)實行民主管理、統(tǒng)一指揮,對總經(jīng)理和項目經(jīng)理部負責。
2、貫徹執(zhí)行國家和上級方針政策、法規(guī)以及公司的管理制度。代表公司履行工程合同。維護公司利益,對用戶負責。
3、在公司規(guī)定的權限內進行施工任務發(fā)包。簽發(fā)計算各工種的任務單和時工單。對發(fā)包的各工程(工種)進度、質量和安全進行監(jiān)督管理并負全面責任。
4、負責項目施工全過程的組織、控制與管理。做好施工條件平衡,工序(工種)間協(xié)作,施工中出現(xiàn)的各種問題的協(xié)調處理及竣工善后工作。協(xié)調處理好權限內的外部關系。
5、項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的直接責任人,堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),精心施工、縮短工期,提高質量,降低成本,實行科學管理,積極應用和推廣新技術、新工藝,以求高效益。
6、參與編制施工組織設計工作和參與圖紙會審。
7、解決和處理施工中出現(xiàn)的技術與質安問題。
8、要有全局觀念,服從公司統(tǒng)一指揮與協(xié)調,接受有關職能部門檢查、指導和監(jiān)督。
第2篇 流程咨詢項目經(jīng)理上海崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，理工科等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)流程管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；
4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應高強度工作，接受出差。
第3篇 國際部項目經(jīng)理崗位職責
審計項目經(jīng)理(國際部) 瑞華會計師事務所(特殊普通合伙) 瑞華會計師事務所(特殊普通合伙),瑞華會計師事務所,瑞華會計師 審計項目經(jīng)理(國際部)
崗位職責:
1、制定合理的項目工作計劃;
2、與客戶建立良好的溝通,維護客戶關系;
3、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利實施;
4、作為中小型項目負責人,負責協(xié)調項目執(zhí)行中的相關工作;
5、出具英文審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;
6、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、會計、審計等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、熟悉各種國際會計準則,擁有國際注會資質者優(yōu)先;
3、5年以上工作經(jīng)驗,其中至少2年事務所帶隊經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的中、英文書寫能力及溝通能力;
5、接受出差,具備較強的工作責任感及抗壓能力。
第4篇 基金項目經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1．負責開發(fā)拓展高端客戶資源，對高端私人客戶的維護，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；
2．負責高凈值客戶維護提升工作，為高凈值客戶提供專業(yè)化的理財服務工作；
3．負責對銀行、證券公司、保險公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護；
4．根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
5．完成公司制定的銷售目標；
6．根據(jù)公司的要求按時保質完成銷售報告。
崗位要求：
職位要求：
1．?？萍耙陨蠈W歷，金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)，證券、保險及私人銀行等從業(yè)人員；
2．5年以上相關工作經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3．良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
4．具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5．強烈的服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧；
6．為人誠實守信，認同公司企業(yè)文化和價值觀，有較強的合規(guī)意識；
7．充分認同企業(yè)文化和價值觀，愿意與公司共同發(fā)展；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 采集項目經(jīng)理崗位職責
采集項目經(jīng)理 萬庫標桿 萬庫標桿科技有限公司,萬庫標桿,盛搜,萬庫標桿 業(yè)務工作:
1.遵守部門業(yè)務流程/規(guī)范并認真執(zhí)行;
2.負責項目組采集需求驗收,對驗收結果整體負責;
3.負責解決采集防抓取、異步加載等技術難點,編寫復雜種子/數(shù)據(jù)采集腳本;
4.負責采集任務的資源需求測算、回滾策略制定和任務上線申請;
5.負責采集腳本上線冒煙測試,保證測試結果正確;
6.負責各線上采集任務的進度、質量、數(shù)量及更新情況檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;
7.負責解決網(wǎng)站改版、需求變更等情況產(chǎn)生的腳本、種子、數(shù)據(jù)、資源的變更問題;
8.負責采集及更新過程的狀態(tài)監(jiān)控,及時分析異常并解決,按時輸出統(tǒng)計分析報告;
9.負責制定采集任務的數(shù)據(jù)更新周期及更新策略并落實;
10.負責采集數(shù)據(jù)的清洗(如去臟數(shù)據(jù)、清理標簽等)、規(guī)整(如規(guī)范省市名稱等)、標準化(如日期電話格式化等)、歸一及特征屬性的提取、分析;
11.參與采集系統(tǒng)的技術開發(fā),基于問題,持續(xù)提出對采集系統(tǒng)優(yōu)化方案;
管理工作:
1.負責根據(jù)公司/部門任務目標,按月制定項目計劃,推動項目立項、實施、交付全過程;
2.負責整體把控項目計劃各節(jié)點的數(shù)量、質量、進度、風險和成本,解決難點/關鍵點,組織/協(xié)調所需資源,推動各小組按計劃輸出成果,保證項目交付成功;
3.負責在項目計劃各節(jié)點對項目全員進行績效考核,按月輸出績效考核表;
4.負責以問題為牽引,持續(xù)建設、完善部門、項目的業(yè)務流程/規(guī)范/制度;
5.及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并記錄至問題跟蹤表,定期將項目問題匯總并上傳到知識庫;
6.負責將問題整理成培訓案例,對項目組全員進行業(yè)務培訓、業(yè)務指導、糾錯糾偏;
7.負責項目組團隊組建(招聘)、業(yè)務骨干培養(yǎng),企業(yè)文化宣貫及落實;
8.遵守公司管理制度,認同公司企業(yè)文化,接受績效考核;
9.承接上級領導交辦的臨時任務,配合跨部門工作。
任職條件要求:
專業(yè)
1.計算機、信息管理相關專業(yè),本科及以上學歷;
2.掌握項目管理專業(yè)知識;
3.系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)理論知識;
技能
1.精通正則表達式、javascript、json;
2.精通python、scrapy、ajax請求過程;
3.熟悉http協(xié)議(post、get、header信息)、url編解碼;
4.熟悉網(wǎng)頁dom結構、css選擇器、jquery;
5.熟悉linux shell腳本和命令(grep、awk);
6.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫分表、分庫及sql語句;
7.熟悉hadoop生態(tài)圈(hdfs、hbase、hive、spark、zookeeper、kafka等);
8.熟練使用git、svn、禪道、notepad++、excel、word、chrome瀏覽器控制臺、navicat、vnc、ssh等工具;
項目經(jīng)驗
1.有3年及以上的數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗;
2.有文獻、新聞、商品、圖片、音視頻或國外數(shù)據(jù)抓取采集經(jīng)驗;
3.豐富的代理、驗證碼、圖片識別、登錄驗證等防抓取解決經(jīng)驗;
4.有采集系統(tǒng)架構設計、開發(fā)經(jīng)驗;
管理經(jīng)驗
1.有1年及以上項目管理及風控經(jīng)驗;
2.熟悉基于sop的現(xiàn)代化公司管理制度;
3.有業(yè)務、項目流程/規(guī)范/制度建設、完善經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有團隊組建(招聘)經(jīng)驗;
5.有pmp認證者優(yōu)先;
價值觀
1.對工作嚴謹、專注、勤勉;
2.責任心強、正直、忠誠、有擔當;
3.認同以客戶為中心,責任結果為導向、以問題為牽引的流程化、制度化、精細化管理,質量至上;
4.有團隊精神、高度配合、善于協(xié)作,樂于分享、優(yōu)化創(chuàng)新;
綜合素質(能力/思維模式)
1.有推動力、執(zhí)行力、計劃力、組織力、控制力、指揮力,能帶領團隊完成任務;
2.有較好的維度思維、層級思維、邏輯思維、系統(tǒng)思維;
3.高度的服務意識和大局觀意識;
4.安全保密、忠于職守;
第6篇 建筑項目部工程部技術部項目經(jīng)理崗位職責
建筑公司項目部(工程部、技術部)項目經(jīng)理崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行《中華人名共和國建筑法》、《中華人名共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度,切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同,確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。
2.負責組建精干、高效的項目管理班子,并確定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權限和組織制定各項規(guī)章制度。
3.負責項目部范圍內施工項目的內、外發(fā)包,并對發(fā)包工程的工期、進度、質量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
4.負責協(xié)調與工程項目有關的外部關系,包括甲方、設計單位、監(jiān)理、街道、環(huán)衛(wèi)環(huán)保、交通、質監(jiān)部門、周圍居民等。
5.負責組織實施質量計劃和施工組織設計,包括施工進度網(wǎng)絡計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關業(yè)務部門的要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理,精心施工,確保工程進度計劃的實現(xiàn)。
6.科學管理項目部的人、財、物等資源,并組織好三者的調配與供應,負責與有關部門簽訂供需及組憑合同,并嚴格執(zhí)行。
7.嚴格遵守財經(jīng)制度,加強積極核算,降低工程成本,認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作,及時回收工程款,并確保足額上繳公司各項費用。經(jīng)常進行經(jīng)濟活動分析,正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關系,積極配合上級部門的檢查和考核,定期向上級領導匯報工作。
8.認真執(zhí)行公司制定的與本工程項目有關的各種規(guī)章制度,確保公司貫徹的管理體系在本項目的有效進行。配合公司各職能部門做好本項目部的工作,負責建立健全項目部各類人員的崗位責任制和項目經(jīng)理部各項管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
9.負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算,做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作,接受公司審計。
10.負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修工作。
第7篇 信息化咨詢項目經(jīng)理工程建設行業(yè)方向崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、負責工程建設行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項目的項目經(jīng)理，制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，保證按期完成項目進度；
2、設計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：全日制碩士學歷， 計算機、信息管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：
（1）具有計算機技術與軟件專業(yè)相關高級資格證書，如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構架設計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等；
（2）具有項目管理相關資格證書，如系統(tǒng)集成項目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作經(jīng)歷：
（1）5年以上工程建設行業(yè)信息化咨詢項目經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)操作系統(tǒng)，維護系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關行業(yè)財務管理領域系統(tǒng)實施。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型工程建設公司信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第8篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
【職責描述】
1.負責配合項目銷售；
2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應該的解決方案；
3.獨立承擔項目相應模塊設計與指導實施；
4.配合項目經(jīng)理進行項目管理，保證項目有計劃的實施并推行，確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意；
5.負責項目客戶關系維護及新項目線索跟蹤；
6.負責項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。
【崗位要求】
1、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)。
2、管理類、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學歷。
3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗。
4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；
5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識。
6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高。
7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
8、工作態(tài)度良好，適應出差。
第9篇 某室內裝飾工程項目經(jīng)理崗位職責
室內裝飾工程項目經(jīng)理崗位職責
1、項目經(jīng)理是企業(yè)法人在工程項目上的全權代表,對外,代表企業(yè)法人履行與建設單位簽定的工程承包合同;對內,與企業(yè)法人既是上、下級關系,又是項目全額承包的承包關系;雙方必須認真履行合同。
2、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級制定的方針政策、法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度,正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關系。
3、主持編制施工組織設計、施工方案、質量安全保證措施,檢查落實執(zhí)行情況,確保優(yōu)質、高速、低耗、安全地完成生產(chǎn)任務。
4、根據(jù)企業(yè)施工生產(chǎn)計劃、工程合同工期,主持編制工程控制計劃和月、旬行業(yè)計劃、材料設備、料具及勞動力需用計劃,簽定供需(租賃)合同。
5、科學地組織施工,開展創(chuàng)優(yōu)活動,協(xié)調好與建設、設計、地方政府部門之間的關系,及時辦理有關手續(xù)和工程變更簽證。
6、加強各種技術、經(jīng)濟資料管理,嚴格控制工程成本,及時辦理工程結算,按期上交有關用費。
7、協(xié)助與業(yè)主、設計、監(jiān)理等部門的友好關系,維護企業(yè)良好形象。
8、負責組織對進場材料的檢驗和驗證工作。
9、及時辦理工程變更等簽證手續(xù),辦理索賠資料,加強各類工程原始資料的管理工作。
10、嚴格審核施工任務書,協(xié)助回收工程款,及時編制竣工資料。
11、創(chuàng)名牌、樹信譽。
第10篇 資深工程師項目經(jīng)理崗位職責
項目副經(jīng)理/項目資深工程師 林同棪(重慶)國際工程技術有限公司 林同棪(重慶)國際工程技術有限公司,林同棪 此崗位為項目經(jīng)理培養(yǎng)崗位,對能力出眾或潛力較大的人員,以下條件可適當放寬。
任職資格要求:
1、具備8年以上的項目管理或工程施工管理工作經(jīng)驗;
2、具備epc項目施工管理經(jīng)驗的優(yōu)先
3、具備隧道、公路、橋梁等市政,或綜合市政房建項目施工管理工作經(jīng)驗
4、本科及以上學歷,建筑、土木工程、工程管理及相關專業(yè)。
5、中級工程師以上職稱,一級建造師或其他工程行業(yè)注冊類證書者優(yōu)先
任職能力要求:
1、能夠熟練使用office、cad等常用工程類辦公軟件。
2、具備良好溝通能力、組織協(xié)調能力、項目管理能力、公文寫作能力;
3、具有良好的成本意識、風險意識;
4、熟悉工程建設基本流程
核心職能:
1、受公司委托全面主持、負責項目管理職責范圍內的所有工作。
2、協(xié)助公司組建項目部,建立項目管理體系,確定項目部的機構設置,確定人員職責分工和權限制度;
3、結合公司管理制度和要求制定本項目工作制度、考核與獎懲制度;
4、組織編寫本項目《項目管理實施細則》并督促、檢查,確保有效實施;
5、熟悉、掌握合同及協(xié)議條款,嚴格履行合同;
6、做好項目過程控制,保證質量、進度、安全、文明、投資控制等建設管理目標的實現(xiàn);
7、負責組織項目竣工驗收、管理移交,以及后續(xù)規(guī)劃、環(huán)保等驗收工作并完善備案程序;
8、做好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、施工單位等相關參建單位和管理部門的協(xié)調和管理;
9、負責配合公司做好項目結、決算工作;
10、負責項目管理總結,編制項目管理總結報告;
11、負責團隊的管理和培養(yǎng),提高員工能力和職業(yè)素養(yǎng);
12、積極辦理公司及領導臨時安排的其它工作。
特別說明:公司本部在重慶,目前招募的崗位在武漢。
第11篇 裝飾施工項目副經(jīng)理崗位職責
裝飾施工項目副經(jīng)理的崗位職責
1、在項目經(jīng)理直接領導下,全面負責工程的質量、技術、生產(chǎn)指揮及施工管理,做好生產(chǎn)的統(tǒng)籌安排,發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的作用,保證月、季任務的完成。組織貫徹執(zhí)行國家、省、市有關的技術標準、規(guī)范、規(guī)程及公司的標準,督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規(guī)范、標準的執(zhí)行情況,出現(xiàn)的技術問題必須及時解決。
2、領導項目部的技術工作。主持本項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制,堅持每道工序的程序管理。包括:質量管理措施、技術措施、安全技術措施、架子搭設方案、文明施工措施、環(huán)保衛(wèi)生措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性施工措施、消防保衛(wèi)措施、大中型機械進場裝拆措施,并審定報公司備案。負責分包工程的施工組織設計、施工方案的審批。
3、組織好施工工程的圖紙會審,對圖紙中存在的問題要早期發(fā)現(xiàn)、及時與監(jiān)理聯(lián)系、及時解決施工中的各項技術問題。組織好新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣及技術革新、技術改造工作,組織做好分包工程的技術文件、技術措施的審批及技術問題的處理,不得以任何技術問題影響工期。
4、負責項目部的工程質量管理工作。堅持執(zhí)行工程質量檢驗評定標準、質量管理標準及質量責任制,建立健全質量保證體系、質量管理網(wǎng)絡,掌握本工程質量情況,參加工程質量檢查,有效控制工程質量。對發(fā)生的重大質量問題要及時解決,重點部位要有重點措施。
5、開展qc小組活動,嚴格施行質量獎罰制度。做好職工技術培訓,確保各項工作達標,督促做好施工技術資料的收集、整理、傳遞,及時歸檔,保證技術文件、資料、圖紙、原始記錄等清楚、真實、齊全。加強試驗室的技術管理及各種原材料的取樣送驗及各種材質證明管理,撰寫工程技術意見報告,施工技術總結,總結施工技術成果。
6、落實安全生產(chǎn)方針、政策,嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)負技術責任;結合項目工程特點,主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面全面交底及簽字手續(xù)。
7、組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案,制定、檢查安全技術措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實;及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的安全技術問題。
8、項目工程應用新材料、新技術、新工藝,要及時上報,經(jīng)批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故;主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。
9、貫徹實施'一圖五表'法及內業(yè)資料管理標準。確保各項安全技術措施有針對性。加強外包平米包干的結構安全評定及文明施工的檢查評定,審定項目部范圍內的質量獎罰,實行重獎重罰。
10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查,對工傷(未遂)事故作技術分析,提出防范措施。
11、隨施工進度及時主持整理工程技術資料、文明安全施工資料,不得拖延或補作。
12、按時整理洽商及設計變更,按時主持工程重要部位攝像和拍照,做好技術資料的收集存檔,確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。
13、主持項目質量體系的正常運行,指導工長對作業(yè)工人的安全技術交底及規(guī)章制度的學習。
14、確保主管工作每月上級現(xiàn)場檢查評分不低于88分。
15、安全值班期內做好每周一綜合教育及組織每月四次文明安全綜合檢查,同時做好記錄。
16、參加每周綜合檢查對分包單位質量、文明施工、材料節(jié)約、環(huán)境衛(wèi)生的標準化檢查、評分,評定,報表真實。
17、組織做好各施工工程的竣工收尾消項、工程交工及交工后的維修保修工作,達到完成竣工交工指標。
18、督促有關部門做好檔案資料的搜集、整理、傳送、歸檔;督促計量人員做好計量工作,搞好計量管理;配合項目經(jīng)理做好綜合治理工作。
19、領導組織本項目的技術質量宣傳教育工作,確定質量考核指標,領導、組織外包單位工長的技術質量培訓、考核與審查工作。
20、根據(jù)上級技術發(fā)展規(guī)劃要求,組織項目部的技術革新,按計劃組織實施并努力完成。健全技術管理體系;建立分部分項工程工序程序管理和安全技術程序管理。
21、嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用,保證質量目標的實現(xiàn)。組織實施創(chuàng)合格工程、名牌工程的措施,抓好階段控制,及時解決出現(xiàn)的問題。組織做好分包工程的質量管理,嚴格要求并及時解決問題。組織作好竣工收尾工程、交工工程的回修、反修的質量管理,保證工程竣工質量。
22、保證生產(chǎn)形象進度指標的落實和指導繪制形象進度圖。
23、定期主持召開項目生產(chǎn)會議,協(xié)調各職能部門的關系,及時解決和處理施工生產(chǎn)中的重大問題,科學組織人力、材料、機械設備、運輸工具的供應和落實施工組織設計、工序程序文件,每周一組織各分包單位的安全、場容、消防等內容的檢查、評比,抓好施工現(xiàn)場管理。
24、參加每月四次的文明施工檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法。認真聽取、采納安全生產(chǎn)、文明施工的合理化建議,保證安全生產(chǎn)保證體系的正常運行。
25、真實填寫技術、進度,現(xiàn)場管理工作日報。
第12篇 項目燃料經(jīng)理崗位職責
燃料電池總成(fce)開發(fā)項目經(jīng)理 無錫沃爾福汽車技術有限公司 無錫沃爾福汽車技術有限公司,沃爾福 1.深度了解fce工作原理、系統(tǒng)構架、技術難點、關鍵技術,掌握fce技術問題解決方法、總成構建方法
2.深度了解電堆評價指標、選擇方法,應用和審核,指導責任工程師完成選型:空壓機 、增濕器 。氫循環(huán)泵選型
3.應用和審核,指導責任工程師完成設計fce控制策略、dc/dc升壓原理,與整車vcu通訊,相關傳感器 選型、設計
4.深度了解fce冷卻系統(tǒng)結構組成、原理,冷卻系統(tǒng)技術難點,冷卻系統(tǒng)分析模擬,設計能力
5.應用和審核,指導責任工程師完成設計:fce進氣系統(tǒng)結構組成、原理,空壓機選型,fce進氣系統(tǒng)分析計算,fce排氣系統(tǒng)結構組成
6.深度了解高壓儲氫系統(tǒng)結構組成、應用和審核,指導責任工程師完成設計高壓氫瓶選型、瓶閥選型,高壓氫系統(tǒng)設計,fce系統(tǒng)懸置設計要點
7.應用和審核,指導責任工程師完成設計氫系統(tǒng)相關零件的布置要求、“電電”混動系統(tǒng)的整車布置
8.共同參與混動系統(tǒng)通訊系統(tǒng)設計、高低壓系統(tǒng)設計、混動系統(tǒng)vcu設計開發(fā)、實現(xiàn)fccu與vcu的協(xié)作開發(fā)
9.應用和審核,指導責任工程師完成選型氫燃料混動系統(tǒng)動力電池選型設計、氫燃料混動系統(tǒng)電機選型設計
10.應用和審核,指導責任工程師完成設計不同混合度整車動力性、里程計算、soc平衡計算、經(jīng)濟性計算
11.深度了解國家最新法規(guī)政,具備審核供應商方案能力氫燃料動力系統(tǒng)測試能力、氫燃料電池關鍵件性能測試能力、車載氫系統(tǒng)泄露檢測能力、氫燃料系統(tǒng)試驗室設計要求
