第1篇 z廈項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責
大廈項目物業(yè)經(jīng)理崗位職責
*主持**大廈的日常管理工作。根據(jù)**大廈各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。
*對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作,按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。
*負責召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權(quán)限的應立即向公司和業(yè)主匯報。
*進行巡視,對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
*發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關(guān)責任人員總結(jié)、學習,分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。
*每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關(guān)員工,要求整改。
*監(jiān)管財務各類款項的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預算。
*統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。
*負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。
*負責參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。
*負責外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結(jié)果。
第2篇 拆遷評估項目經(jīng)理崗位職責
1、大專以上學歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有房地產(chǎn)估價、建筑工程方面專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律、法規(guī);
3、具有較強的文字表達能力,市場分析總結(jié)能力,能熟練運用各種辦公軟件;
4、1-3年以上城市更新、征地、拆遷評估工作經(jīng)驗,熟悉深圳市城市更新、征地拆遷法律、法規(guī),補償安置辦法、市場標準及工作程序;(相關(guān)工作經(jīng)驗必須具備)
5、具有相關(guān)項目勘查、記錄現(xiàn)場情況、收集項目資料、與委托方及相關(guān)各方進行溝通,能獨立編制評估報告;
第3篇 項目經(jīng)理安全工作崗位職責
1 項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)第一責任人,負責整個項目的安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責任制度,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作章程。
2 負責制定本項目安全生產(chǎn)事故應急預案,一旦事故發(fā)生啟動應急預案,實施搶救,并組織演練。
3 制定項目安全防護,設別設施資金投入計劃,保證施工現(xiàn)場安全防護設備設施所需的投入。
4 做到一事一交底,事事指派專人負責,不違章指揮,認真履行分部分項安全交底制度,隨時隨地檢查糾正和處理違章作業(yè)人員,根據(jù)不同情節(jié)給予批評教育或?qū)嵭薪?jīng)濟罰款。
5 組織每周星期一安全活動日,總結(jié)上周安全工作,提出下周安全要求或傳達上級有關(guān)安全文件會議精神,做好記錄。
6 每周組織有關(guān)人員對施工現(xiàn)場進行一次安全自檢。對檢查出的隱患問題定人員、定時間、定措施整改落實,并做好記錄。
7 負責組織落實所管轄施工隊伍的安全教育,培訓和持證上崗的管理工作,并做好記錄。
8 發(fā)生人身傷亡和未遂事故時,立即停止施工,保護現(xiàn)場和向上級報告,接受檢查和配合查清事故原因和責任。提出整改措施,經(jīng)上級主管部門驗收合格后方準恢復施工,不得擅自拆除現(xiàn)場保護,強行復工。
9 按建設不檢查標準,組織項目不人員認真落實安全生產(chǎn)責任制,制定項目安全管理目標,對安全責任目標進行分解,落實到個人,并定期考核。
10負責組織對現(xiàn)場使用的腳手架和機電設備的安全防護設施檢查驗收,不合格不能使用,并經(jīng)常檢查其安全運行狀況,隨時解決存在的問題。
11項目部為職工辦理意外傷害保險。
第4篇 商業(yè)項目工程經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
商業(yè)綜合體項目和養(yǎng)老醫(yī)療項目的管理建設
1、工程管理制度和體系建設:制定和完善工程標準、細則、制度,并依據(jù)工程管理體系文件,檢查監(jiān)督項目執(zhí)行情況;
2、工程計劃及進度管理:包括計劃的編制、審查、跟蹤、檢查、督促以及風險預警;
3、現(xiàn)場管理:負責工程形象進度、工程質(zhì)量、安全文明施工以及現(xiàn)場成本控制的檢查與督導;工程項目運行風險檢查、預警與處理;
4、內(nèi)部合作管理:與管理層溝通、協(xié)調(diào)、解決項目的相關(guān)重大事項,解決設計、成本、采購、開發(fā)協(xié)調(diào)事項。
崗位要求:
1、本科以上學歷,機電或工程管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗,負責或參與過大型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉項目管理各項業(yè)務和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標準;
4、具有較強的分析判斷能力,優(yōu)秀的文字表達和書面撰寫功底、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力;
5、誠實守信、責任心強,具有較強的學習能力和團隊合作精神。
第5篇 汽車開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
汽車電子項目開發(fā)經(jīng)理 1.結(jié)合公司年度和未來戰(zhàn)略目標及原材料供應商的發(fā)展要求,分析市場潛在機會,制訂電子電氣業(yè)務市場開發(fā)目標和開發(fā)計劃;
2.主要負責和推動非汽車領域,如工業(yè)設備、辦公設備、體育用品、家電、建筑、家居位于、消費品、電動工具等行業(yè),關(guān)于工程塑料、特種塑料的前期項目應用開發(fā);
3.為客戶端提供工程塑料應用和技術(shù)解決方案,包括合適的材料推薦、前期項目試料、客戶抱怨、材料技術(shù)方面問題的解決;包括項目應用案例的內(nèi)部分享培訓;
4.定期收集市場信息,不斷發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)市場新的材料及應用機會,聚焦定位開發(fā)方向,并及時反饋部門經(jīng)理,建議實施方案;
5.信息反饋及溝通,定時將新客戶和項目信息及推動進度情況反饋給部門經(jīng)理,并就反饋信息提出合理化建議方案和落實行動;
6.創(chuàng)新規(guī)范業(yè)務開發(fā)流程,確保部門業(yè)務持續(xù)增長和穩(wěn)健發(fā)展。
要求:
1.具備5年在工程塑料行業(yè)從事電子電氣業(yè)務的應用開發(fā)和銷售的工作經(jīng)驗;
2.精通阻燃工程塑料在電子電氣各個領域內(nèi)的標準和測試要求;
3.精通塑料的成型方法及成型工藝;
4.能夠閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料,能用外語進行日常交流和書寫各類工作報告及技術(shù)郵件。 1.結(jié)合公司年度和未來戰(zhàn)略目標及原材料供應商的發(fā)展要求,分析市場潛在機會,制訂電子電氣業(yè)務市場開發(fā)目標和開發(fā)計劃;
2.主要負責和推動非汽車領域,如工業(yè)設備、辦公設備、體育用品、家電、建筑、家居位于、消費品、電動工具等行業(yè),關(guān)于工程塑料、特種塑料的前期項目應用開發(fā);
3.為客戶端提供工程塑料應用和技術(shù)解決方案,包括合適的材料推薦、前期項目試料、客戶抱怨、材料技術(shù)方面問題的解決;包括項目應用案例的內(nèi)部分享培訓;
4.定期收集市場信息,不斷發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)市場新的材料及應用機會,聚焦定位開發(fā)方向,并及時反饋部門經(jīng)理,建議實施方案;
5.信息反饋及溝通,定時將新客戶和項目信息及推動進度情況反饋給部門經(jīng)理,并就反饋信息提出合理化建議方案和落實行動;
6.創(chuàng)新規(guī)范業(yè)務開發(fā)流程,確保部門業(yè)務持續(xù)增長和穩(wěn)健發(fā)展。
要求:
1.具備5年在工程塑料行業(yè)從事電子電氣業(yè)務的應用開發(fā)和銷售的工作經(jīng)驗;
2.精通阻燃工程塑料在電子電氣各個領域內(nèi)的標準和測試要求;
3.精通塑料的成型方法及成型工藝;
4.能夠閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料,能用外語進行日常交流和書寫各類工作報告及技術(shù)郵件。
第6篇 藥理毒理項目經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1. 負責臨床前藥理、藥效、藥代、安全性評價等相關(guān)研究的試驗設計、業(yè)務溝通及實施;
2. 負責申報資料中藥理毒理部分的撰寫,配合注冊人員完成新藥申報工作;
3. 進行產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)調(diào)研。
任職條件:
1. 具備良好的專業(yè)知識(藥理/毒理/藥學/醫(yī)學),熟悉新藥開發(fā)模式、新藥開發(fā)的技術(shù)要求及相關(guān)注冊管理法規(guī),能夠獨立組織和協(xié)調(diào)臨床前藥理毒理相關(guān)研究工作。
2. 碩士以上學位,藥理學或臨床醫(yī)學(病理、生理)相關(guān)專業(yè)。
3. 碩士具有3年及以上博士具有1年及以上新藥臨床前藥理毒理研究(生物大分子)工作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 英文良好,能熟練進行產(chǎn)品調(diào)研;能熟練進行專業(yè)外文文獻的翻譯撰寫;整理相關(guān)資料,有較強的文字功底。
5. 具有優(yōu)良的職業(yè)道德,良好的合作能力和執(zhí)行力、較強的工作主動性和信息敏感性,綜合素質(zhì)高,品格優(yōu)秀。
第7篇 項目區(qū)域經(jīng)理崗位職責
區(qū)域項目經(jīng)理 1. 負責區(qū)域胸痛中心項目、確定項目的貫徹與執(zhí)行,以結(jié)果為導向推動業(yè)務的開展;
2. 協(xié)助當?shù)匦赝粗行牡淖?、準備、申報以及相關(guān)培訓活動的開展;
3. 參與內(nèi)外部相關(guān)業(yè)務會議,并定期與相關(guān)部門進行密切有效的溝通,推進項目進展;
4. 支持區(qū)域其他項目業(yè)務工作。 1. 負責區(qū)域胸痛中心項目、確定項目的貫徹與執(zhí)行,以結(jié)果為導向推動業(yè)務的開展;
2. 協(xié)助當?shù)匦赝粗行牡淖?、準備、申報以及相關(guān)培訓活動的開展;
3. 參與內(nèi)外部相關(guān)業(yè)務會議,并定期與相關(guān)部門進行密切有效的溝通,推進項目進展;
4. 支持區(qū)域其他項目業(yè)務工作。
第8篇 項目生產(chǎn)副經(jīng)理工作崗位職責
1)對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負直接領導責任;協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項安全生產(chǎn)管理制度;
2)組織實施項目安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃,組織落實本項目的安全生產(chǎn)責任制;
3)組織建立并完善項目部職業(yè)健康安全管理體系,確保其有效運行;
4)參加或組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,審批本項目工程的安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃,并監(jiān)督其實施;
5)組織本項目的安全生產(chǎn)宣傳教育工作;
6)組織實施本項目施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決施工中的不安全生產(chǎn)問題;
7)認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證項目安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn);
8)發(fā)生事故,組織實施現(xiàn)場保護與搶救的具體工作,組織、配合事故調(diào)查的具體工作。
第9篇 園林施工項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、執(zhí)行直屬領導安排的一切工作事務;
2、做好項目施工計劃、下料單、人員管理、施工管理、工作安排、質(zhì)量控制、成本管理、現(xiàn)場簽證、結(jié)算、回款;
3、協(xié)助預算部做好預結(jié)算,進度款報審;
4、協(xié)助成本部做好成本分析及招投標工作;
5、負責本部門的制度與流程的編寫;
6、與所涉及的甲方、總包、分包處理好關(guān)系、做好相關(guān)外聯(lián)工作。
任職資格:
大專以上學歷,8年以上園林景觀項目施工管理經(jīng)驗,精通園林景觀工程施工流程,熟悉土建、表面裝飾、綠化、給排水、電氣、小品等專業(yè)的施工工藝,有施工計劃組織能力,會算工程量、材料下單、相關(guān)材料識別,了解材料市場行情;
第10篇 臨床研究項目經(jīng)理崗位職責范本
1.對取得臨床研究批件的項目進行跟蹤和審核工作。
2.保持與研究單位的合作關(guān)系。
3.進行臨床啟動,解決疑難問題。
第11篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
【職責描述】
1.負責配合項目銷售；
2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應該的解決方案；
3.獨立承擔項目相應模塊設計與指導實施；
4.配合項目經(jīng)理進行項目管理，保證項目有計劃的實施并推行，確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意；
5.負責項目客戶關(guān)系維護及新項目線索跟蹤；
6.負責項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。
【崗位要求】
1、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)。
2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學歷。
3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗。
4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；
5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識。
6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高。
7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
8、工作態(tài)度良好，適應出差。
第12篇 施工圖項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、分解工作內(nèi)容并落實到專業(yè),對施工圖設計的整體效果負責;
2、負責項目設計流程的執(zhí)行;
3、負責制定、實施項目設計專業(yè)的進度計劃;
4、負責個專業(yè)設計的對接、協(xié)調(diào);
5、校對本專業(yè)設計成果的設計質(zhì)量及標準執(zhí)行情況,并作為考評依據(jù);
6、配合跟蹤施工現(xiàn)場進行圖紙整改,解決施工難點;
7、負責完成上級交代的其他工作。
任職資格:
1、建筑學或相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷,6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、2年以上大中型項目項目負責人經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉從方案到施工圖設計服務的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;
3、施工圖及施工現(xiàn)場經(jīng)驗豐富;
4、熟練操作autocad,photoshop等軟件,熟悉su軟件更佳;
5、熟悉制圖規(guī)范以及相關(guān)的建筑規(guī)范和設計流程,理解及溝通能力強,作風嚴謹、細致;
6、有大型工程經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有中級職稱以及注冊的優(yōu)先。
