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項(xiàng)目經(jīng)理黨建方向崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):90

項(xiàng)目經(jīng)理黨建方向崗位職責(zé)要求

第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理黨建方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

中大咨詢(xún)亮點(diǎn):無(wú)銷(xiāo)售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、無(wú)發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專(zhuān)家

職位描述:

1、擔(dān)任政府機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)(不限行業(yè))黨建類(lèi)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2、組織設(shè)計(jì)黨建、黨群及企業(yè)文化類(lèi)(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,深度界定客戶(hù)需求,挖掘客戶(hù)潛在需求,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作;

4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力;

5、參與協(xié)助咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作(如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);顧問(wèn)無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé),如有興趣承擔(dān)項(xiàng)目商務(wù)洽談工作者,也可額外享受除顧問(wèn)薪酬以外的銷(xiāo)售提成);

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作。

職位要求:

1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;

2、專(zhuān)業(yè)要求:思政、文史哲、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:3年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或多年黨建管理工作經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念;

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)、政府機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)、深入研究黨建理論者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)通道:商業(yè)分析員—助理咨詢(xún)顧問(wèn)—咨詢(xún)顧問(wèn)—高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)—資深咨詢(xún)顧問(wèn)—咨詢(xún)總監(jiān)—首席顧問(wèn)

經(jīng)營(yíng)通道:事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專(zhuān)家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第2篇 招標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

招標(biāo)部項(xiàng)目經(jīng)理 中國(guó)電子進(jìn)出口國(guó)際電子服務(wù)股份有限公司 中國(guó)電子進(jìn)出口國(guó)際電子服務(wù)股份有限公司,中電國(guó)服 1、獨(dú)立完成招標(biāo)代理項(xiàng)目全過(guò)程操作; 2、 妥善維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3、 對(duì)項(xiàng)目助理的工作進(jìn)行指導(dǎo); 4、 公司交辦的其他工作。

任職資格: 1、 具有招標(biāo)代理公司2年及以上設(shè)備類(lèi)及政府采購(gòu)類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)項(xiàng)目招標(biāo)的操作流程,能獨(dú)立操作項(xiàng)目; 2、 熟悉機(jī)電設(shè)備、政府采購(gòu)等各類(lèi)招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),掌握招標(biāo)業(yè)務(wù)流程; 3、 能夠適應(yīng)短期出差; 4、 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 5、對(duì)軍工保密業(yè)務(wù)有了解者優(yōu)先

第3篇 園林施工項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作事務(wù);

2、做好項(xiàng)目施工計(jì)劃、下料單、人員管理、施工管理、工作安排、質(zhì)量控制、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)簽證、結(jié)算、回款;

3、協(xié)助預(yù)算部做好預(yù)結(jié)算,進(jìn)度款報(bào)審;

4、協(xié)助成本部做好成本分析及招投標(biāo)工作;

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)的制度與流程的編寫(xiě);

6、與所涉及的甲方、總包、分包處理好關(guān)系、做好相關(guān)外聯(lián)工作。

任職資格:

大專(zhuān)以上學(xué)歷,8年以上園林景觀項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),精通園林景觀工程施工流程,熟悉土建、表面裝飾、綠化、給排水、電氣、小品等專(zhuān)業(yè)的施工工藝,有施工計(jì)劃組織能力,會(huì)算工程量、材料下單、相關(guān)材料識(shí)別,了解材料市場(chǎng)行情;

第4篇 戰(zhàn)略咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、依托行業(yè)跟蹤、課題研究、商業(yè)模式論證及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,為戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)和建議

2、對(duì)融資租賃行業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤研究,分析比較國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)新型產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)及商業(yè)模式

3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)內(nèi)熱點(diǎn)以及公司關(guān)注的戰(zhàn)略性課題進(jìn)行跟蹤及研究,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司新型商業(yè)模式進(jìn)行持續(xù)論證,并負(fù)責(zé)商業(yè)模式的試單及落地

5、梳理開(kāi)拓外部資源,對(duì)接內(nèi)部需求,建立資源管理體系和資源運(yùn)用體系

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

崗位要求:

1、本科學(xué)歷及以上,金融,市場(chǎng),經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上咨詢(xún)師、分析師、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢(xún)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。汽車(chē)研究與咨詢(xún)相關(guān)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、邏輯能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)

第5篇 高校部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的目標(biāo)計(jì)劃,制定本部門(mén)月度、季度、年度工作計(jì)劃;

2、領(lǐng)導(dǎo)和督促部門(mén)員工完成工作計(jì)劃;

3、開(kāi)拓高校市場(chǎng),對(duì)接高校就業(yè)部門(mén);

4、跟進(jìn)、監(jiān)督日常工作,組織和主持工作例會(huì),解決工作中的難點(diǎn)痛點(diǎn);

5、完善優(yōu)化工作流程,使工作更規(guī)范化;

6、收集各類(lèi)高校信息,直接參與高校項(xiàng)目洽談;

7、指導(dǎo)本部門(mén)員工日常工作內(nèi)容,完成本部門(mén)員工的考核工作;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職資格:

1、三年左右工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高校就業(yè)市場(chǎng),具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有項(xiàng)目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

3、與高校或企業(yè)合作談判經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)。

第6篇 地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理部崗位職責(zé)

地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理部主要崗位職責(zé)

<項(xiàng)目總經(jīng)理工作職責(zé)>

1. 對(duì)公司確定的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)以及成本目標(biāo)的實(shí)施、監(jiān)控及完成情況負(fù)全部責(zé)任。

2.根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃(二級(jí)進(jìn)度計(jì)劃),并對(duì)其完成情況負(fù)責(zé)。

3. 協(xié)助設(shè)計(jì)部對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)區(qū)段進(jìn)行劃分、編號(hào),并制訂開(kāi)發(fā)方案。

4. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目《工程管理指導(dǎo)書(shū)》,《工程管理指導(dǎo)書(shū)》的內(nèi)容應(yīng)包括本手冊(cè)第十八章規(guī)定之目錄內(nèi)容。協(xié)助成本管理部編制成本管理指導(dǎo)書(shū)。

5. 審定并執(zhí)行《工程管理指導(dǎo)書(shū)》中確定的計(jì)劃、程序、制度及措施。

6. 代表公司履行總包合同及各分包合同的責(zé)任。

7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的日常管理工作。

8. 負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目經(jīng)理部組織架構(gòu),審定各崗位職責(zé),協(xié)助人力資源部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的人事任免及獎(jiǎng)懲。

9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部零星工程合同的簽署;參與總包、分包、材料采購(gòu)的招標(biāo)工作。

10. 審定重要的施工方案。

11. 負(fù)責(zé)政府部門(mén)、總包單位、分包單位、監(jiān)理公司及公司各部門(mén)的綜合協(xié)調(diào)工作。

12. 主持項(xiàng)目?jī)?nèi)部會(huì)議,審定或簽發(fā)對(duì)內(nèi)對(duì)外的重要文件。

13. 負(fù)責(zé)審定工程款支付。

<項(xiàng)目總經(jīng)理助理職責(zé)>

14. 在項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理部的工作

15. 參與編制項(xiàng)目工程管理指導(dǎo)書(shū)、成本管理指導(dǎo)書(shū);

16. 在項(xiàng)目總經(jīng)理外出時(shí),代行總經(jīng)理職責(zé);

17. 指導(dǎo)圖紙、文件、資料的分配、簽發(fā)、保管及日常處理。

18. 協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理處理與乙方的合同爭(zhēng)議、糾紛;

19. 協(xié)助總包單位完成開(kāi)工前報(bào)批報(bào)建及政府招投標(biāo)手續(xù);

20. 組織審核各階段施工進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)控其實(shí)施;

21. 對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)重點(diǎn)部位及易出現(xiàn)質(zhì)量通病部位組織各專(zhuān)業(yè)工程師和監(jiān)理進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收,并對(duì)各分項(xiàng)工程組織抽驗(yàn);

22. 組織專(zhuān)業(yè)工程師對(duì)已完工的單位工程進(jìn)行驗(yàn)評(píng);

23. 負(fù)責(zé)組織各專(zhuān)業(yè)工程師對(duì)施工單位進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、場(chǎng)容場(chǎng)貌等方面的檢查、考核;

24. 竣工后組織有關(guān)人員對(duì)工程的實(shí)施和管理進(jìn)行總結(jié);

25. 組織項(xiàng)目經(jīng)理部零星工程、物資的招標(biāo);

26. 負(fù)責(zé)審核工程款。

<土建工程師>

27. 職責(zé)范圍:開(kāi)工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、基礎(chǔ)工程、主體工程、內(nèi)外裝修工程。

28. 負(fù)責(zé)復(fù)審場(chǎng)地控制坐標(biāo)和控制高程。

29. 參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底。

30. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規(guī)范,掌握材料的性能、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。

31. 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)專(zhuān)業(yè)工程師、專(zhuān)業(yè)公司的協(xié)調(diào)配合工作。

32. 定期進(jìn)行日常性工程檢查,指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位工作,簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

33. 負(fù)責(zé)糾正進(jìn)度、質(zhì)量方面出現(xiàn)的問(wèn)題,并做好相應(yīng)記錄,重大問(wèn)題須及時(shí)報(bào)告主管工程師。

34. 負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)的安全、環(huán)保以及文明施工。

35. 組織本專(zhuān)業(yè)分部分項(xiàng)工程的中間驗(yàn)收,參與竣工驗(yàn)收。

36. 負(fù)責(zé)與物業(yè)公司的交接工作,并收集整理竣工資料。

37. 負(fù)責(zé)處理工作范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。

38. 負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場(chǎng)成本代表審核工作范圍內(nèi)的工程進(jìn)度款付款及結(jié)算工作。

水暖工程師:

39. 職責(zé)范圍:給排水工程、消防工程、暖通工程、室外管線工程。

40. 參加方案評(píng)審、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底。

41. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規(guī)范,掌握材料的性能、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。

42. 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)專(zhuān)業(yè)工程師、專(zhuān)業(yè)公司的協(xié)調(diào)配合工作。

43. 定期進(jìn)行日常性工程檢查,指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位工作,簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

44. 負(fù)責(zé)糾正進(jìn)度、質(zhì)量方面出現(xiàn)的問(wèn)題,并做好相應(yīng)記錄,重大問(wèn)題須及時(shí)報(bào)告主管工程師。

45. 負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)的安全、環(huán)保以及文明施工。

46. 組織本專(zhuān)業(yè)分部分項(xiàng)工程的中間驗(yàn)收,參與竣工驗(yàn)收。

47. 協(xié)調(diào)與物業(yè)公司的交接工作,并提供相應(yīng)竣工資料。

48. 負(fù)責(zé)處理工作范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。

49. 負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場(chǎng)成本代表審核工作范圍內(nèi)的工程進(jìn)度款付款及結(jié)算工作。

電氣工程師:

50. 職責(zé)范圍:供電工程、通訊工程、有線電視工程、對(duì)講及室外配套工程。

51. 參加方案評(píng)審、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底。

52. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規(guī)范,掌握材料的性能、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。

53. 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)專(zhuān)業(yè)工程師、專(zhuān)業(yè)公司的協(xié)調(diào)配合工作。

54. 定期進(jìn)行日常性工程檢查,指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位工作,簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

55. 負(fù)責(zé)糾正進(jìn)度、質(zhì)量方面出現(xiàn)的問(wèn)題,并做好相應(yīng)記錄,重大問(wèn)題須及時(shí)報(bào)告主管工程師。

56. 負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)的安全、環(huán)保以及文明施工。

57. 組織本專(zhuān)業(yè)分部分項(xiàng)工程的中間驗(yàn)收,參與竣工驗(yàn)收。

58. 協(xié)調(diào)與物業(yè)公司的交接工作,并提供相應(yīng)竣工資料。

59. 負(fù)責(zé)處理工作范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。

60. 負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場(chǎng)成本代表審核工作范圍內(nèi)的工程進(jìn)度款付款及結(jié)算工作。

配套主管

61. 職責(zé)范圍:負(fù)責(zé)建筑物以外的地上、地下的總協(xié)調(diào)工作,包括道路、環(huán)境水暖電管線;

62. 組織方案評(píng)審,組織施工圖會(huì)審及設(shè)計(jì)交底;

63. 審查道路及地下管線的施工方案,熟悉相應(yīng)工程規(guī)范,掌握材料的性能、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝;

64. 定期進(jìn)行日常工程檢查,指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位工作,簽收驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;

65. 負(fù)責(zé)糾正進(jìn)度,質(zhì)量方面出現(xiàn)的問(wèn)題,并做好相應(yīng)記錄,重大問(wèn)題須及時(shí)報(bào)告助理、總經(jīng)理;

66. 負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)保及文明施工;

67. 組織本專(zhuān)業(yè)分部分項(xiàng)工程的中間

驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收;

68. 負(fù)責(zé)組織與物業(yè)公司的室外工程交接工作。

69. 負(fù)責(zé)處理工作范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。

70. 負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場(chǎng)成本代表審核工作范圍內(nèi)的工程進(jìn)度款付款及結(jié)算工作。

環(huán)境工程師:

71. 職責(zé)范圍:負(fù)責(zé)與環(huán)境配套相關(guān)工作,包括道路、路燈、園林綠化、圍欄、建筑小品等。

72. 參加室外工程方案評(píng)審、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底。

73. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規(guī)范,掌握材料的性能、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。

74. 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)專(zhuān)業(yè)工程師、專(zhuān)業(yè)公司的協(xié)調(diào)配合工作。

75. 定期進(jìn)行日常性工程檢查,指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位工作,簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

76. 負(fù)責(zé)糾正進(jìn)度、質(zhì)量方面出現(xiàn)的問(wèn)題,并做好相應(yīng)記錄,重大問(wèn)題須及時(shí)報(bào)告主管工程師。

77. 負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)的安全、環(huán)保以及文明施工。

78. 組織本專(zhuān)業(yè)分部分項(xiàng)工程的中間驗(yàn)收,參與竣工驗(yàn)收。

79. 負(fù)責(zé)與物業(yè)公司的交接工作,并收集整理竣工資料。

80. 負(fù)責(zé)處理工作范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。

81. 負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場(chǎng)成本代表審核工作范圍內(nèi)的工程進(jìn)度款付款及結(jié)算工作。

質(zhì)量工程師

82. 負(fù)責(zé)技術(shù)資料、工程圖紙的管理、發(fā)放;

83. 參加圖紙會(huì)審、技術(shù)交底;

84. 負(fù)責(zé)組織編制材料樣板的審定方案;

85. 編制材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃;

86. 負(fù)責(zé)組織材料檢驗(yàn);

87. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)保以及文明施工成品保護(hù)方面的檢查;

88. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部5萬(wàn)元以下的工程及材料招標(biāo)。

89. 負(fù)責(zé)處理工作范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。

90. 負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場(chǎng)成本代表審核工作范圍內(nèi)的工程進(jìn)度款付款及結(jié)算工作。

設(shè)計(jì)代表

91. 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)圖紙交底;

92. 負(fù)責(zé)圖紙的解釋;

93. 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)資料的保存、發(fā)放;

94. 設(shè)計(jì)部代表由設(shè)計(jì)部派出,項(xiàng)目部管理;

95. 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)內(nèi)的設(shè)計(jì)變更;

96. 現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)任務(wù);

成本代表

97. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程款支付的確認(rèn);

98. 參與編制項(xiàng)目各工程的工程量清單;

99. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)變更及簽證的工程量、費(fèi)用確認(rèn);

100. 參與零星合同的招投標(biāo);

101. 成本部代表由成本部派出,項(xiàng)目部管理;

102. 現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)任務(wù);

銷(xiāo)售代表

103. 參加項(xiàng)目經(jīng)理部例會(huì);

104. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理部聯(lián)系,處理銷(xiāo)售期間的客戶(hù)變更;

105. 負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)布置及銷(xiāo)售期間的維護(hù)管理工作。

第7篇 java軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;

2、 與客戶(hù)溝通,明確項(xiàng)目的整體需求及業(yè)務(wù)邏輯,明確人工數(shù),制定合理報(bào)價(jià);

3、 即時(shí)反饋階段性的成果,即時(shí)更改客戶(hù)提出的合理需求;

4、 制定規(guī)范項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔,靈活調(diào)整團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu),把控成本,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)人員;

5、 給予技術(shù)支持,跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;

6、 全力輔佐公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),擅于高效解決問(wèn)題,積極提出有建設(shè)性的合理化意見(jiàn)及解決方案,服從公司安排

二. 技術(shù)要求:

1、 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上國(guó)內(nèi)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、 精通java開(kāi)發(fā),熟悉兩種以上開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;

3、 java方向:熟悉主流開(kāi)發(fā)框架技術(shù),如struts、spring、hibernate、activemq等,具備性能分析、系統(tǒng)優(yōu)化能力,熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù);

4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,具有良好的溝通表達(dá)能力及職業(yè)素養(yǎng)。

三. 管理要求:

1、 樂(lè)于溝通、傾聽(tīng),擅于用人,具有6人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉項(xiàng)目管理流程,應(yīng)變能力強(qiáng),有遠(yuǎn)見(jiàn);

3、 掌握配置管理知識(shí)及工具;

4、 擅于思考,雷厲風(fēng)行,不拖沓;

5、 嚴(yán)于律己律人,組建高效團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,真抓實(shí)干,敢為人先,時(shí)間觀念強(qiáng)。

第8篇 裝飾裝修公司項(xiàng)目工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾裝修公司項(xiàng)目工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.項(xiàng)目工程部經(jīng)理在工程部經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作;

2.負(fù)責(zé)企業(yè)所承接工程的施工組織、安排等各項(xiàng)施工管理工作;

3.負(fù)責(zé)本部施工工人的招聘、技能培訓(xùn)、考核和工資的計(jì)算及支付等具體工作;

4.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)文明安全施工工作;

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督所承接工程的施工質(zhì)量;

6.嚴(yán)格遵守企業(yè)關(guān)于使用施工材料、售中售后服務(wù)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)制度;

7.協(xié)助設(shè)計(jì)師使用新型裝飾材料及配合設(shè)計(jì)師完善創(chuàng)新設(shè)計(jì);

8.協(xié)助企業(yè)各主管部門(mén)工作。

第9篇 項(xiàng)目經(jīng)理/工程咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職位要求:

1、從事有關(guān)行業(yè)或企業(yè)的規(guī)劃咨詢(xún);

2、獨(dú)立完成各類(lèi)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目(項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、商業(yè)策劃書(shū)、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告)報(bào)告的編制及審核;

3、具備對(duì)可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、節(jié)能報(bào)告等審查的能力,并組織專(zhuān)家召開(kāi)評(píng)審會(huì)進(jìn)行評(píng)審;

4、編制完成ppp項(xiàng)目實(shí)施方案、物有所值評(píng)價(jià)、財(cái)政承受能力論證等報(bào)告,和業(yè)主匯報(bào)成果,協(xié)助業(yè)主參與談判;

5、按國(guó)家規(guī)范及合同要求進(jìn)行ppp項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件或其他形式招投標(biāo)文件的編制,熟知招標(biāo)采購(gòu)流程,具備組織采購(gòu)實(shí)施、評(píng)審、擬定項(xiàng)目談判方案的能力,并協(xié)助完成談判;

6、對(duì)公司部門(mén)人員培訓(xùn),完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

備注:需出差。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第10篇 小高層建筑項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

小高層建筑項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1)忠于職守、勇于負(fù)責(zé)、以身作則,嚴(yán)格要求自己,做好模范帶頭作用,對(duì)工程進(jìn)度、計(jì)劃、質(zhì)量、安全、文明施工、后勤保衛(wèi)、計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé)。

2)學(xué)習(xí)研究施工圖紙,熟悉尺寸、標(biāo)高、質(zhì)量要求和材料價(jià)格,參與編制單位工程施工方案,制定各項(xiàng)工程施工技術(shù)措施并組織實(shí)施。

3)參與單位工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審,向單位工程施工工長(zhǎng),有關(guān)人員進(jìn)行安全、質(zhì)量、技術(shù)交底。

4)負(fù)責(zé)組織或指導(dǎo)項(xiàng)目部按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量保證計(jì)劃、技術(shù)安全措施進(jìn)行施工,發(fā)現(xiàn)問(wèn)及時(shí)處理或請(qǐng)示上級(jí)解決。

5)負(fù)責(zé)復(fù)查單位工程測(cè)量定位、抄平、放線,組織定位工程的質(zhì)量評(píng)定工作,參加隱蔽工程驗(yàn)收和分部工程質(zhì)量評(píng)定。

6)負(fù)責(zé)督促檢查現(xiàn)場(chǎng)施工用電規(guī)范化問(wèn)題;負(fù)責(zé)督促檢查施工場(chǎng)場(chǎng)容場(chǎng)貌。切實(shí)搞好文明施工;負(fù)責(zé)督促檢查安全生產(chǎn),確保施工安全;負(fù)責(zé)督促檢查施工質(zhì)量及工程進(jìn)度達(dá)到業(yè)主合同要求。在整個(gè)施工過(guò)程中,嚴(yán)格跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,為維護(hù)企業(yè)信譽(yù)而盡職盡責(zé)。

7)負(fù)責(zé)督促檢查工程內(nèi)業(yè)資料、工程檔案,各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證收集、整理;參與重大事故的處理。

8)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體人員全面完成工程處下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

第11篇 建筑項(xiàng)目部常務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

工程項(xiàng)目部常務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)的組織管理工作,主抓施工生產(chǎn)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及責(zé)任成本的控制工作。

二、執(zhí)行工程建設(shè)的各項(xiàng)法令、法規(guī),組織編制項(xiàng)目的工程管理辦法和規(guī)定,并負(fù)責(zé)抓好貫徹落實(shí)工作。

三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織指揮工作,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,保證業(yè)主、監(jiān)理單位指令的實(shí)施。

四、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好項(xiàng)目部的全面管理工作。

五、管好、用好機(jī)械設(shè)備,提高設(shè)備的利用率,認(rèn)真推廣“四新”成果,認(rèn)真組織勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),貫徹落實(shí)上級(jí)的規(guī)章制度、措施、辦法和決定。

六、在經(jīng)理不在位時(shí),代理經(jīng)理工作。

七、完成經(jīng)理交辦的其它工作。

第12篇 內(nèi)部控制咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位基本職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)內(nèi)部控制咨詢(xún)模板的設(shè)計(jì)與完善;

2. 與客戶(hù)溝通咨詢(xún)需求,明確咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容,為簽單提供專(zhuān)業(yè)支出與輔助;

3. 應(yīng)市場(chǎng)、銷(xiāo)售的要求,參與項(xiàng)目前期的解決方案準(zhǔn)備工作;

4. 測(cè)算咨詢(xún)項(xiàng)目資源需求和成本支出進(jìn)行測(cè)算;

5. 提出具體項(xiàng)目的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)方案;

6. 組建項(xiàng)目工作團(tuán)隊(duì),明確工作分工,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常與現(xiàn)場(chǎng)管理;

7. 制定項(xiàng)目工作計(jì)劃、調(diào)度項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作,高效推進(jìn)項(xiàng)目,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和成本支出;

8. 組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研、分析與方案設(shè)計(jì),并就階段性工作成果與客戶(hù)進(jìn)行溝通,將項(xiàng)目執(zhí)行情況定期向公司高管匯報(bào);

9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢(xún)成果的最終成果的定稿,并向客戶(hù)交付;

10. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)與考核。

任職基本要求:

1. 有志于內(nèi)部控制咨詢(xún)行業(yè);

2. 有相關(guān)工作履歷,熟悉內(nèi)部控制規(guī)則與規(guī)范;

3. 獨(dú)立帶過(guò)團(tuán)隊(duì),主持完成過(guò)2個(gè)以上的咨詢(xún)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目;

4. 本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

5. 沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制,管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)和工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

6. 具備一定的數(shù)字處理和文字組織能力;

7. 有責(zé)任感,自我管理能力突出,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

8. 良好的親和力、執(zhí)行力和溝通能力。

項(xiàng)目經(jīng)理黨建方向崗位職責(zé)要求(十二篇)

職位描述:中大咨詢(xún)亮點(diǎn):無(wú)銷(xiāo)售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、無(wú)發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專(zhuān)家職位描述:1、擔(dān)任政府機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)(不限行業(yè))黨建類(lèi)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的
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