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項(xiàng)目經(jīng)理知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目申報(bào)崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):34

項(xiàng)目經(jīng)理知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目申報(bào)崗位職責(zé)要求

第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目申報(bào)崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、密切注意國家、省市相關(guān)項(xiàng)目信息,查找、搜集公司產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息,并整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備;

2、統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目,協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤。

3、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料;

4、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息;

5、負(fù)責(zé)查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,一年以上政府、院校、高新科技項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉政府、院校、及高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)流程,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目申報(bào);有申報(bào)國家及有關(guān)部門的科技項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

4、文筆佳,擅長各類政府申報(bào)文件及項(xiàng)目計(jì)劃書的撰寫,能獨(dú)立草擬各類項(xiàng)目申報(bào)資料;

5、性格開朗,對外公關(guān)、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的承受壓力的能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作性。

第2篇 大數(shù)據(jù)項(xiàng)目咨詢顧問項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施;

3、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組工作,落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)各方面資源,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;

4、在項(xiàng)目實(shí)施過程中完成相關(guān)bi分析需求、分析、開發(fā)、交付的整個(gè)過程;

5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)溝通能力,有項(xiàng)目管理和帶隊(duì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

職位要求:

1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上的大數(shù)據(jù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn);

3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析與挖掘,對業(yè)務(wù)建模能力強(qiáng),設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu),滿足業(yè)務(wù)需求;

4、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握業(yè)務(wù)知識(shí),有政務(wù)、公共產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有人工智能技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。

6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數(shù)據(jù)庫和結(jié)構(gòu)化查詢語言的應(yīng)用能力,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫知識(shí);

7、理解hadoop,spark,hive等大數(shù)據(jù)架構(gòu)和開發(fā)運(yùn)維技術(shù);

8、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,快速響應(yīng)一線業(yè)務(wù)需求。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第3篇 某項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)認(rèn)真執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及作業(yè)指導(dǎo)書,嚴(yán)格按照質(zhì)量保證體系和質(zhì)量管理體系實(shí)施貫徹,確保工期進(jìn)度、質(zhì)量、安全、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(2)負(fù)責(zé)工地施工進(jìn)度計(jì)劃的編制及施工方案和質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施。

(3)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各分部分項(xiàng)工程的施工,嚴(yán)格按照施工規(guī)范、操作規(guī)范進(jìn)行施工,合理安排工序,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

(4)負(fù)責(zé)勞動(dòng)力、機(jī)械、材料等資源的調(diào)配與供應(yīng),有計(jì)劃地安排施工機(jī)械和材料的進(jìn)出場。

(5)負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定認(rèn)真簽寫施工日志。

(6)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)活動(dòng),落實(shí)安全保證措施。

(7)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與分包單位、建設(shè)單位、監(jiān)理公司等單位的配合工作。

第4篇 銷售經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主持制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)制定季度、月度工作計(jì)劃和工作安排,并且使工作落實(shí)到人,執(zhí)行到位;

3、負(fù)責(zé)案場所有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決,對銷售過程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的采取應(yīng)急措施;

4、負(fù)責(zé)對銷售業(yè)績及銷售信息的及時(shí)反饋和匯報(bào)

5、制定案場的銷售培訓(xùn)計(jì)劃,提高銷售人員的整體技能及素質(zhì);

6、負(fù)責(zé)對所有銷售工作進(jìn)行監(jiān)督,以及對銷售人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢測與考評;

7、負(fù)責(zé)客戶信息的匯總和分析,日常關(guān)系維護(hù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的銷售技巧與客戶服務(wù)意識(shí);

4、較好的溝通與理解能力,思維敏捷,性格沉穩(wěn),具備高度職業(yè)道德及責(zé)任心;

5、踏實(shí)、勤奮、積極進(jìn)取、善于學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第5篇 地產(chǎn)項(xiàng)目營銷部策劃經(jīng)理策劃師崗位職責(zé)

地產(chǎn)項(xiàng)目營銷部策劃經(jīng)理、策劃師崗位職責(zé)

(一)制定銷售策略,做最實(shí)效的營銷,實(shí)現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。

(二)進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研,充分了解南京市房地產(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,為營銷策劃提供基礎(chǔ)資料。

(三)做好項(xiàng)目的swot分析,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位。

(四)根據(jù)市場情況、消費(fèi)者需求,積極做出建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)建議,供設(shè)計(jì)部參考使我們的產(chǎn)品更有競爭力。

(五)根據(jù)市場競爭和本項(xiàng)目每一套單位的具體特點(diǎn),制定價(jià)格表,使項(xiàng)目性價(jià)比達(dá)到最優(yōu),在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤。

(六)制定促銷政策,使項(xiàng)目的促銷方式具有較強(qiáng)的銷售刺激作用,同時(shí)又具有一定的變化,保持較長時(shí)間的吸引力。

(七)制定整體營銷推廣策略,并將其分解到各個(gè)月實(shí)施,保證營銷工作的有序、有效。

(八)參與確定廣告策略,做好對項(xiàng)目的宣傳推廣,促進(jìn)公司的品牌傳播。

(九)做好地盤包裝,提高項(xiàng)目的檔次,營造良好的看樓環(huán)境。

(十)做好對會(huì)所(售樓處)設(shè)計(jì)、裝修的建議,使會(huì)所(售樓處)更能符合銷售的要求。

(十一)跟蹤廣告發(fā)布,做好每一次廣告的審閱工作,確保廣告按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)出。

(十二)根據(jù)銷售的不同階段,撰寫樓盤軟文,增加項(xiàng)目的見報(bào)率,擴(kuò)大項(xiàng)目的影響,促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。

(十三)跟進(jìn)樓書、折頁、宣傳單張制作,確保所有銷售資料制作精美,體現(xiàn)項(xiàng)目特色。

(十四)跟進(jìn)vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)制作,使整個(gè)vi系統(tǒng)具有鮮明的個(gè)性,具備深刻的思想內(nèi)涵,在視覺上有較強(qiáng)的沖擊力和震撼力。

(十五)跟進(jìn)模型制作,保證優(yōu)良品質(zhì)和準(zhǔn)確。

(十六)積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì),做好對項(xiàng)目的展示與宣傳。

(十七)準(zhǔn)備銷售用物料,如《臨時(shí)認(rèn)購書》、《認(rèn)購書》、《按揭須知》、《認(rèn)購須知》、《購房稅費(fèi)表》等

(十八)協(xié)助營銷總監(jiān)組織好樓盤現(xiàn)場的活動(dòng),使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。

(十九)做好營銷總監(jiān)交給的其他工作

第6篇 工程項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)七

工程項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)(七)

(1)工作原則:有章可循,有法可依;

(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的改你做錯(cuò)的,驗(yàn)?zāi)愀倪^的;

(3)負(fù)責(zé)組織本工程項(xiàng)目的施工生產(chǎn),建立項(xiàng)目安全、質(zhì)量保證體系,對施工全過程安全、質(zhì)量負(fù)責(zé);

(4)責(zé)優(yōu)化施工組織工作,領(lǐng)導(dǎo)安全文明施工,組織實(shí)施本質(zhì)量計(jì)劃確保滿足合同要求和實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo);

(5)負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的組織實(shí)施。

第7篇 生產(chǎn)工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)/工程項(xiàng)目經(jīng)理 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)

2、對電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經(jīng)驗(yàn),能有效解決生產(chǎn)過程中的異常問題

3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測試工藝

4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

5、良好的溝通表達(dá)能力,計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神

第8篇 pmo/項(xiàng)目經(jīng)理/咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、對接區(qū)域,負(fù)責(zé)區(qū)域營收及入住率指標(biāo)的達(dá)成;

2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況,洞察酒店入住率不足的深刻原因,包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價(jià)、周邊客源等等,設(shè)計(jì)和制定解決方案來提高入住率。

3、發(fā)起跨部門的營收增長項(xiàng)目,以達(dá)成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標(biāo),使用一切可以使用的方式,并對效果及roi進(jìn)行評估。

4、與相應(yīng)部門協(xié)作,推動(dòng)渠道改善及優(yōu)化,推動(dòng)新客源的拓展,使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征

5、推動(dòng)酒店的價(jià)格和庫存管理的優(yōu)化,以最大化營收。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)落地;

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,擅長團(tuán)隊(duì)工作;

4、很強(qiáng)的業(yè)務(wù)sense,對如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長有見地,善于解決問題;

5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力;

6、對創(chuàng)業(yè)有熱情,抗壓能力強(qiáng)。

第9篇 項(xiàng)目經(jīng)理安全崗位職責(zé)

1、對承包項(xiàng)目工程,生產(chǎn)經(jīng)營以及安裝過程負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真,全面,細(xì)致的傳達(dá)大包方對安全工作的一切要求,并要求項(xiàng)目部全體成員和全體施工人員扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)安全工作。

3、有權(quán)處理在安全工作中所發(fā)現(xiàn)的一切違章行為,并給予及時(shí)的制止,同時(shí)責(zé)成有關(guān)人員調(diào)查和處理違章事實(shí),并將處理情況上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、健全和完善用工管理手續(xù),錄用外地人員時(shí)要向有關(guān)部門申報(bào),嚴(yán)格用工制度和管理,適時(shí)組織上崗前的安全教育,對外包隊(duì)伍的健康和安全負(fù)責(zé),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。

5、組織落實(shí)施工組織中的安全技術(shù)措施,監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中的安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、實(shí)施驗(yàn)收制度的落實(shí)。

6、領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中的不安全問題,組織制定措施,及時(shí)的給予解決;對上級(jí)提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題,要定時(shí)、定人、定措施的予以解決。

7、發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作并及時(shí)上報(bào),組織和配合事故的調(diào)查,認(rèn)真落實(shí)制定防范措施,吸取事故教訓(xùn),本著'四不放過'的原則,舉一反三,消滅一切事故,正常文明安全工地。

第10篇 電力工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

電力工程項(xiàng)目經(jīng)理 森寶電氣 西安森寶電氣工程有限公司,森寶電氣,森寶 工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)配電室安裝工程的管理工作,具有較為豐富的設(shè)備安裝、檢修技術(shù)、系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)作能力。

崗位職責(zé):

1.熟悉10kv電壓等級(jí)以下的配變、線路特點(diǎn),熟悉電力施工及設(shè)備安裝的相關(guān)工作流程并具有相關(guān)人脈資源;

2.熟悉10kv配電室的安裝調(diào)試;

3.具有獨(dú)立完成任務(wù)的管理能力,能夠運(yùn)用自身專業(yè)能力,為公司業(yè)務(wù)的開展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持;

崗位要求:

1、電力、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備電力施工,設(shè)備安裝的相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用辦公類工作軟件,熟悉一般公文寫作格式。

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;有親和力,善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第11篇 風(fēng)電場項(xiàng)目副經(jīng)理總工崗位職責(zé)內(nèi)容

1 配合風(fēng)電場場長領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,積極完成上級(jí)下達(dá)的安全、文明、生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。在場長有事外出離開電場時(shí)由總工程師全面負(fù)責(zé)電場生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

2 是風(fēng)電場生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責(zé)任人,對風(fēng)電場的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),支持配合風(fēng)電場場長合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場的事故和其它突發(fā)事件;審批各班組的月度工作計(jì)劃和非常規(guī)檢修工作計(jì)劃審核。

3 是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對風(fēng)電場的安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任。

4 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司指令和風(fēng)電場場長分配的工作。在組織生產(chǎn),具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施;組織技術(shù)專業(yè)人員搞好風(fēng)機(jī)的生產(chǎn)運(yùn)行及維護(hù)工作。

5 按規(guī)范化管理要求,切實(shí)做好風(fēng)電場的運(yùn)行、檢修、管理工作,重點(diǎn)做好以“兩票三制”為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實(shí)糾正習(xí)慣性違章;確保安全生產(chǎn),定期組織分析風(fēng)電場運(yùn)營狀況,風(fēng)機(jī)運(yùn)行狀況。

6 組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)分析,不斷總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),提高設(shè)備的安全性與經(jīng)濟(jì)性;對安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行執(zhí)行好的給與表揚(yáng)。

7 負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場各種事故、障礙、各種報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。嚴(yán)肅對待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯(cuò),督促事故調(diào)查、分析,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責(zé)任明確、處理準(zhǔn)確、防范措施落實(shí)。

8 積極配合風(fēng)電場場長的工作并及時(shí)提出個(gè)人意見或建議;支持值長的工作并加以指導(dǎo)、督促,辦事公開、公正、透明,團(tuán)結(jié)風(fēng)電廠全體員工,保質(zhì)保量地完成公司與場長布置的各項(xiàng)任務(wù);審核備品備件、工具采購申請,定期檢查庫房臺(tái)帳和管理工作。

9 配合場長負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;風(fēng)電場半年檢修和全年檢修計(jì)劃的審核。

10 隨時(shí)配合場長對電場企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,分析原因、落實(shí)責(zé)任,制定防范措施。

11 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6s的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。

12 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的指令,完成電場工作。

13 按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場安全規(guī)程》、《風(fēng)電場檢修規(guī)程》、《風(fēng)電場運(yùn)行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。

14 負(fù)責(zé)編制分管范圍的月、年度工作計(jì)劃,上報(bào)場長并組織員工共同努力如期完成。

15 做好員工的培訓(xùn)工作,注重實(shí)效,不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)精神等。

16 抓好各值建設(shè),掌握員工動(dòng)態(tài),培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。

第12篇 業(yè)務(wù)拓展部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)目標(biāo);

2.進(jìn)行項(xiàng)目前期篩選工作;

3.完成投融資項(xiàng)目的調(diào)研;

4.協(xié)助高級(jí)經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同;

5.協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機(jī)構(gòu)的對接;

6.協(xié)助各中介團(tuán)隊(duì)開展盡職調(diào)查等工作;

7.通過財(cái)務(wù)報(bào)表等信息實(shí)時(shí)分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營狀況,并及時(shí)上報(bào)溝通相互情況;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)歷要求:

碩士研究生及以上學(xué)歷。

專業(yè)要求:

財(cái)務(wù)專業(yè)相關(guān)專業(yè)。

年齡要求:

35周歲以下。

工作經(jīng)驗(yàn)要求:

具有財(cái)務(wù)核算3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目申報(bào)崗位職責(zé)要求(十二篇)

職位描述:1、密切注意國家、省市相關(guān)項(xiàng)目信息,查找、搜集公司產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息,并整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備;2、統(tǒng)籌管理公司
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