餐飲銷售管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 餐飲銷售管理崗位職責任職要求

餐飲銷售管理崗位職責

工作職責:

1、帶領銷售團隊，完成所轄團隊的團隊業(yè)績;

2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，落實公司的銷售計劃;

3、根據所轄團隊的銷售任務，制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃，根據銷售數據持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

4、組建銷售隊伍、培訓一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;

5、前期獨立完成個人業(yè)績;

6、完成上級規(guī)定的其他工作。

任職資格:

1.5年以上相關工作經驗，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

2.熟悉互聯(lián)網、移動互聯(lián)網行業(yè)產品市場，餐飲相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。

3.有本地餐飲資源、團購網站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經驗者優(yōu)先。

4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。

5.熱愛銷售工作。

6.學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。

餐飲銷售管理崗位

第2篇 餐飲銷售管理崗位職責

1通過地推、網絡、電話等方式銷售線索收集,后續(xù)銷售線索的跟進、面銷;

2要約客戶面談,了解客戶其真實需求,最終簽訂合同并收款

3管理和維護客戶關系,完成老客戶銷售指標;

4發(fā)展方向:大客戶銷售專員-----銷售經理----銷售總監(jiān)----地區(qū)負責人---股東

任職要求:

1大專及以上學歷,計算機、信息管理、市場營銷、工商管理及相關專業(yè);

2熱愛銷售工作,愿意在挑戰(zhàn)和壓力中贏得銷售機會 ;

3具有強烈的服務意識和責任感,正直、積極、熱情,計劃性強;

4具備良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力,

5能夠接受2-3天左右的 經常性出差;

6有同類軟件銷售工作經驗者或行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮;

薪酬福利:

1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結構;

2、五險一金 年底雙薪 話補 交通補助 飯補 加班補助 房補 周末雙休 帶薪年假 帶薪病假

3、作息時間:每天八小時工作制,單休+國家法定節(jié)假日 。