銷售統(tǒng)計員崗位職責要求（2篇范文）

第1篇 銷售統(tǒng)計員崗位職責要求

一個公司銷售統(tǒng)計員的工作,要根據(jù)企業(yè)的實際運作模式及需要來制定,以下的銷售統(tǒng)計員崗位職責資料,可供參考。

1、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標,分解目標,推移管理。

2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析,提交可行性解決方案;

3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程;

4、負責公司運營狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;

5.編制商品銷售計劃及資金預算計劃

6.計劃的執(zhí)行監(jiān)督

7.商品銷售進度統(tǒng)計跟蹤

8.商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計

9.任務單下達

10.商品調(diào)度管理

第2篇 銷售統(tǒng)計員崗位職責

崗位職責:

負責計算、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)提交業(yè)務部領導及財務部并存檔;

負責將每天錄入系統(tǒng)的實際訂單與計劃訂單明細并提交業(yè)務部領導;

4.負責計算每天成品倉庫存數(shù)據(jù)并發(fā)郵件給營銷中心;

5.負責庫存呆料消耗匯總;

6.負責對接人事部工作,如簽批營銷部門考勤、領用辦公文具、提交部門油費表以及準確傳達人事部發(fā)出的相關要求;

7.負責業(yè)務部報銷單據(jù)核對、登記并提交財務;

8.負責業(yè)務部快遞費用核對以及請款;

9.負責收回快遞代收費用并提交財務;

10、負責登記、寄出客戶發(fā)票并及時回收發(fā)票回執(zhí)單。

11、負責業(yè)務部領導交代的其他事項。

任職條件:

1.高中及以上學歷,1年以上文職工作經(jīng)驗;

2.熟練使用word、excel、powerpoint辦公軟件;

3.一年以上相關統(tǒng)計、財務工作經(jīng)驗,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和工作主動性及團體合作精神;

4.工作認真細心,有耐心,有一定抗壓能力。