專業(yè)銷售主管崗位職責(zé)（12篇范文）

第1篇 專業(yè)銷售主管崗位職責(zé)

保險(xiǎn)銷售專業(yè)主管 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;

4、通過培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;

6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。

二、服務(wù)范圍:

工作內(nèi)容:平安保險(xiǎn),平安車險(xiǎn),平安銀行儲蓄,平安銀行理財(cái),平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

三、豐富的收入組成: 訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+業(yè)績津貼

四、完善的培訓(xùn)體系: 1、新人培訓(xùn) 2、銜接培訓(xùn) 3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 4、沖鋒班培訓(xùn) 5、各階段晉升培訓(xùn)

五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。

六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠(yuǎn)性,本理財(cái)顧問創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎(jiǎng)等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。

第2篇 專業(yè)銷售代表崗位職責(zé)

專業(yè)銷售代表-成都/重慶 崗位職責(zé):完成公司年度所轄區(qū)域的銷售指標(biāo);

參與產(chǎn)品的招投標(biāo);

與重點(diǎn)客戶建立良好的長期合作關(guān)系;

制定明確的區(qū)域發(fā)展計(jì)劃,確定重點(diǎn)推廣產(chǎn)品和市場活動(dòng)。

崗位職責(zé):完成公司年度所轄區(qū)域的銷售指標(biāo);

參與產(chǎn)品的招投標(biāo);

與重點(diǎn)客戶建立良好的長期合作關(guān)系;

制定明確的區(qū)域發(fā)展計(jì)劃,確定重點(diǎn)推廣產(chǎn)品和市場活動(dòng)。

第3篇 專業(yè)房產(chǎn)銷售！置業(yè)顧問！崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位詳情

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)

2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;

3、陪同客戶看房，促成二手房買賣、租賃業(yè)務(wù)成交

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

崗位要求

1.有強(qiáng)烈的企圖心，自能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活;

2.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn);

3.愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源;

4.愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)技術(shù)，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果

5.大專統(tǒng)招以上文憑

薪資待遇:底薪(3000)+績效獎(jiǎng)金(1000元)+高額銷售提成(30%-75%)+各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+社保(五險(xiǎn))+法定節(jié)假日+帶薪病假+商業(yè)保險(xiǎn)晉升路線:置業(yè)顧問-店經(jīng)理-商圏經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)

普通員工月均收入可達(dá)6000-8000元，優(yōu)秀者月薪過萬(可實(shí)地考察)。晉升到店

長月均收入可達(dá)10000元以上，優(yōu)秀者年薪20萬以上。鏈家地產(chǎn)的英雄應(yīng)該，夙興夜寐、勤奮肯拼，這是一種必備的品格屢戰(zhàn)屢勝，屢勝屢戰(zhàn)，這是一場勇者間的約定。

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第4篇 產(chǎn)品銷售專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1)服配重點(diǎn)品類相關(guān)工作,做到承上啟下的品類與ps,客戶買手間的橋梁

2)訂貨會前門店類型分類,checklist,以及單店組貨工具,更好的為訂貨會及單店訂貨提供工具及系統(tǒng)

3)服配產(chǎn)品銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)生相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃

崗位職責(zé)

1)服配產(chǎn)品周報(bào),季度報(bào),月報(bào)

2)checklist

3)單店訂貨工具

4)本店組貨門店群分類

5)品類店鋪貨跟蹤

6)服配產(chǎn)品所有相關(guān)事宜

第5篇 區(qū)域銷售專業(yè)崗位職責(zé)

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；

5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；

6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。

第6篇 專業(yè)電話銷售崗位職責(zé)

公司銷售內(nèi)勤: 1:從事上海地區(qū)的市場開發(fā),維護(hù)工作! 2:全權(quán)負(fù)責(zé)上海地區(qū)的展會工作安排 3:有軸承行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! ,boss 劉川 5k-10k 誠聘

第7篇 專業(yè)銷售崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、利用網(wǎng)絡(luò)、電話、陌生拜訪等途徑發(fā)掘有做網(wǎng)站意向的客戶； 2、進(jìn)行詳細(xì)溝通，進(jìn)行合同具體條款的制定、合同簽訂、收款； 3、將客戶反饋的問題及時(shí)反映給技術(shù)人員； 4、負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。

職位要求：1、具備一定的網(wǎng)站知識基礎(chǔ)，有網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、能夠快速熟悉公司業(yè)務(wù)，了解產(chǎn)品詳情； 3、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 專業(yè)銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及售后服務(wù)工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

2、參與銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高產(chǎn)品品牌力;

3、維護(hù)已有客戶關(guān)系,并不斷拓展新客戶,開拓新市場;

4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息,為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳;

2、1年以上某行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

3、具有親和力、較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

4、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

第9篇 化學(xué)專業(yè)銷售崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

新卒或いは1年ぐらいの経験者。

大學(xué)本科卒業(yè) 化學(xué)品関連の専攻（日本留學(xué)経験者一番良い）、30歳以下、できるだけ新卒に近い人が良い、営業(yè)向きの性格で人とのコミュニケーションが好きな方

崗位職責(zé)：

営業(yè)業(yè)務(wù)（現(xiàn)在は日系顧客或いは日本本社の現(xiàn)地ユーザー、商社経由の顧客が多い。が、ローカル向け市場を開拓していく）。

新規(guī)および既存フォロー両方あり、日本本社の擔(dān)當(dāng)者との業(yè)務(wù)やり取り、打ち合わせ、現(xiàn)地ユーザーのクレーム対応、新商品の紹介など。

製品は工業(yè)、自動(dòng)車、電子、繊維、プラスチックなどに使われる化學(xué)品原材料（日本輸入品と現(xiàn)地工場生産の製品）

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第10篇 專業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1)服配重點(diǎn)品類相關(guān)工作,做到承上啟下的品類與ps,客戶買手間的橋梁

2)訂貨會前門店類型分類,checklist,以及單店組貨工具,更好的為訂貨會及單店訂貨提供工具及系統(tǒng)

3)服配產(chǎn)品銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)生相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃

崗位職責(zé)

1)服配產(chǎn)品周報(bào),季度報(bào),月報(bào)

2)checklist

3)單店訂貨工具

4)本店組貨門店群分類

5)品類店鋪貨跟蹤

6)服配產(chǎn)品所有相關(guān)事宜

第11篇 銷售專業(yè)人才崗位職責(zé)

職位描述:我是一位不按常理出牌的人,如果你喜歡安逸的生活,一成不變的工作,請點(diǎn)擊右上角“×”按鈕。1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,吸引粉絲,聊天分析轉(zhuǎn)化客戶,招募客戶,組織玩家進(jìn)駐公司指定游戲。2、有效帶領(lǐng)新人進(jìn)入游戲,指導(dǎo)新人進(jìn)行游戲初期的操作,使玩家盡快融入。使玩家能盡快適應(yīng)游戲,維護(hù)客戶,減少客戶流失量。3、性格開朗,能夠和玩家建立良好的人際關(guān)系。4、能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)部問題,并能夠及時(shí)反饋5、前期有成熟的銷售人員手把手教學(xué)業(yè)務(wù)技巧,需服從工作小組安排,以團(tuán)隊(duì)利益為先。6、公司各種

第12篇 分部專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)與計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理與考核,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展業(yè)務(wù),制定客戶服務(wù)方案。