第1篇 酒店團(tuán)隊(duì)銷售崗位職責(zé)
經(jīng)濟(jì)型酒店銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 ? 預(yù)計(jì)銷量與銷售利潤(rùn),設(shè)定銷售目標(biāo)
? 負(fù)責(zé)計(jì)劃銷售人員的招聘并分配銷售任務(wù),持續(xù)跟進(jìn)銷售工作進(jìn)程,以期達(dá)到銷售端運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
? 負(fù)責(zé)b2b客戶渠道的構(gòu)建,與銷售分區(qū) ceo及城市 gm 協(xié)作,對(duì)盈虧負(fù)責(zé)
? 尋找并把握業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),促成銷售實(shí)現(xiàn);設(shè)定促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的流程
? 與各個(gè)區(qū)域的銷售經(jīng)理協(xié)作,前攝性地促進(jìn)渠道銷售增長(zhǎng)
希望你:
? 本科及以上學(xué)歷,擁有5年以上的酒店行業(yè)、ota、旅行社工作經(jīng)驗(yàn);
? 責(zé)任心強(qiáng),分析能力佳;擅長(zhǎng)人際溝通,有管理大型團(tuán)隊(duì)的能力
? 有專注力,擁有良好的銷售思維,工作積極性高
? 預(yù)計(jì)銷量與銷售利潤(rùn),設(shè)定銷售目標(biāo)
? 負(fù)責(zé)計(jì)劃銷售人員的招聘并分配銷售任務(wù),持續(xù)跟進(jìn)銷售工作進(jìn)程,以期達(dá)到銷售端運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
? 負(fù)責(zé)b2b客戶渠道的構(gòu)建,與銷售分區(qū) ceo及城市 gm 協(xié)作,對(duì)盈虧負(fù)責(zé)
? 尋找并把握業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),促成銷售實(shí)現(xiàn);設(shè)定促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的流程
? 與各個(gè)區(qū)域的銷售經(jīng)理協(xié)作,前攝性地促進(jìn)渠道銷售增長(zhǎng)
希望你:
? 本科及以上學(xué)歷,擁有5年以上的酒店行業(yè)、ota、旅行社工作經(jīng)驗(yàn);
? 責(zé)任心強(qiáng),分析能力佳;擅長(zhǎng)人際溝通,有管理大型團(tuán)隊(duì)的能力
? 有專注力,擁有良好的銷售思維,工作積極性高
第2篇 酒店團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
直接上級(jí):銷售部經(jīng)理
直接下屬:無
崗位職責(zé)
1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計(jì)劃。
1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的聯(lián)系。
2.認(rèn)真做好客戶尋價(jià)與預(yù)訂,并給予書面確認(rèn)。
4.接待好來店參觀的客戶。
5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報(bào)告。
6.做好市場(chǎng)調(diào)查工作,并向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情況。
7.處理好與酒店其它部門的工作關(guān)系。
8.嚴(yán)格執(zhí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限,對(duì)特殊價(jià)格要保密。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):待人真誠(chéng)友善,有禮貌、有策略、有耐心,機(jī)警靈活,性格外向。
自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質(zhì)高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學(xué)本科以上文化程度。
外語水平:外語專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國(guó)家六級(jí)以上英語水平。
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地所有一、二類旅行社及國(guó)外旅游市場(chǎng)情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過者優(yōu)先。
