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第1篇 雙休銷售崗位職責(zé)
電話銷售周末雙休1w起 1. 通過公司提供name list,以電話溝通的方式,與原先英邁的中小企業(yè)客戶重新建立聯(lián)系;
2. 及時獲取商機(jī),準(zhǔn)確傳遞客戶的新需求給到sales團(tuán)隊,以達(dá)成意向及合同簽訂;
3. 與暫無意向的客戶保持長期聯(lián)系,每月follow客戶最新情況。
1. 通過公司提供name list,以電話溝通的方式,與原先英邁的中小企業(yè)客戶重新建立聯(lián)系;
2. 及時獲取商機(jī),準(zhǔn)確傳遞客戶的新需求給到sales團(tuán)隊,以達(dá)成意向及合同簽訂;
3. 與暫無意向的客戶保持長期聯(lián)系,每月follow客戶最新情況。
第2篇 銷售顧問+8k及以上+周末雙休崗位職責(zé)要求
職位描述：
企業(yè)宗旨
中國網(wǎng)+官媒背景助力打造誠信社會，讓生活更美好
公司要做什么
展廳、場地銷售、展會活動、推廣等業(yè)務(wù)以及公司產(chǎn)品銷售。
你可以得到：
1、薪資：無責(zé)底薪4000~5000元+20%~40%高提成獎勵，入職5個月新人平均工資8000-15000元/月
2、培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長。
3、晉升：內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道
a.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點(diǎn)也會增高；
b.縱向晉升（管理層面）：銷售顧問-高級銷售
4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，同時每年提供一次健康體檢，另有我司特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂。
5、獎金豐厚（月top獎、季度最佳銷售團(tuán)隊獎、進(jìn)步最快新人獎、最佳員工獎等）
6、除國家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運(yùn)動會、員工生日會等）；
7、可提供員工宿舍及工作午餐、園區(qū)班車等
我們需要這樣的你：
1. 負(fù)責(zé)大客戶的發(fā)掘、銷售工作，要求和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，挖掘客戶對互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)的需求，高效、靈活地完成銷售任務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)、服務(wù)工作，要求和客戶保持良好的合作關(guān)系（主要以互聯(lián)網(wǎng)+電商，政府，企業(yè)等），進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理，及時有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度；
3. 完成團(tuán)隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)；
4. 搜集、整理各種市場銷售信息
5. 我們需要人，但更需要努力的你，期待你的加入，我們一起共創(chuàng)輝煌：
6. 無學(xué)歷要求。
7. 形象要大方，干凈清爽。
8. 學(xué)習(xí)力要強(qiáng)（學(xué)歷代表過去，學(xué)習(xí)力代表現(xiàn)在和你的未來！）
9. 謙虛！勤奮，吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)等，這些都是企業(yè)常規(guī)期望！
10. 無不良嗜好。
工作時間：
每天工作8小時，做五休二
第3篇 銷售文員-雙休五險崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、學(xué)習(xí)企業(yè)服務(wù)相關(guān)知識；
2、利用各大網(wǎng)絡(luò)平臺尋找意向客戶；
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)的動態(tài)信息；
4、深入挖掘客戶需求、長期跟進(jìn)客戶信息，
5、給客戶提供咨詢服務(wù)并完成銷售指標(biāo)；
職位要求：
1、半年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者；
2、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)服務(wù)半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
三、員工福利：
1.入職即為員工購買社保；
2.組織春秋旅游省內(nèi)外旅游、團(tuán)隊拓展活動、部門聚餐經(jīng)費(fèi)、每周下午茶；
3.入職簽訂勞動合同，為員工提供就業(yè)保障；
4.完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升空間；
5.享有公司內(nèi)部及外部的培訓(xùn)機(jī)會；
6.舒適的工作環(huán)境（冰箱微波爐），人性化的管理模式。
每天7小時工作制（工作日9：00上班，18：00下班，雙休）
第4篇 五險雙休銷售崗位職責(zé)
銷售主管(五險一金+雙休)
工作內(nèi)容:
- 協(xié)助經(jīng)理對所轄銷售團(tuán)隊進(jìn)行日常管理,承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
- 協(xié)助經(jīng)理完善產(chǎn)品策略、銷售策略;
- 通過有效的考核和激勵,確保團(tuán)隊完成各項業(yè)績指標(biāo);
- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶,給予下屬及時有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);
- 具備很強(qiáng)的銷售能力,能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶;
- 配合經(jīng)理與其他部門協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊運(yùn)作順暢;
- 收集反饋市場、競爭對手動態(tài),提出解決方案;
- 自我管理能力強(qiáng),能在工作中起表率作用,并不斷提升自身的管理能力;
- 關(guān)注細(xì)節(jié)的把握,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理突發(fā)事件;
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的應(yīng)收賬款管理。
任職資格:
- 本科以上學(xué)歷;
- 二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
- 工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;
- 具有敏銳的商業(yè)意識,極強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧;
- 具有良好的團(tuán)隊管理能力,能通過多種方式有效激勵員工;
- 樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;
- 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
工作內(nèi)容:
- 協(xié)助經(jīng)理對所轄銷售團(tuán)隊進(jìn)行日常管理,承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
- 協(xié)助經(jīng)理完善產(chǎn)品策略、銷售策略;
- 通過有效的考核和激勵,確保團(tuán)隊完成各項業(yè)績指標(biāo);
- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶,給予下屬及時有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);
- 具備很強(qiáng)的銷售能力,能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶;
- 配合經(jīng)理與其他部門協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊運(yùn)作順暢;
- 收集反饋市場、競爭對手動態(tài),提出解決方案;
- 自我管理能力強(qiáng),能在工作中起表率作用,并不斷提升自身的管理能力;
- 關(guān)注細(xì)節(jié)的把握,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理突發(fā)事件;
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的應(yīng)收賬款管理。
任職資格:
- 本科以上學(xué)歷;
- 二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
- 工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;
- 具有敏銳的商業(yè)意識,極強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧;
- 具有良好的團(tuán)隊管理能力,能通過多種方式有效激勵員工;
- 樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;
- 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
第5篇 雙休電話銷售崗位職責(zé)
電話銷售周末雙休1w起 1. 通過公司提供name list,以電話溝通的方式,與原先英邁的中小企業(yè)客戶重新建立聯(lián)系;
2. 及時獲取商機(jī),準(zhǔn)確傳遞客戶的新需求給到sales團(tuán)隊,以達(dá)成意向及合同簽訂;
3. 與暫無意向的客戶保持長期聯(lián)系,每月follow客戶最新情況。
1. 通過公司提供name list,以電話溝通的方式,與原先英邁的中小企業(yè)客戶重新建立聯(lián)系;
2. 及時獲取商機(jī),準(zhǔn)確傳遞客戶的新需求給到sales團(tuán)隊,以達(dá)成意向及合同簽訂;
3. 與暫無意向的客戶保持長期聯(lián)系,每月follow客戶最新情況。
第6篇 銷售周末雙休崗位職責(zé)
電話銷售周末雙休1w起 1. 通過公司提供name list,以電話溝通的方式,與原先英邁的中小企業(yè)客戶重新建立聯(lián)系;
2. 及時獲取商機(jī),準(zhǔn)確傳遞客戶的新需求給到sales團(tuán)隊,以達(dá)成意向及合同簽訂;
3. 與暫無意向的客戶保持長期聯(lián)系,每月follow客戶最新情況。
1. 通過公司提供name list,以電話溝通的方式,與原先英邁的中小企業(yè)客戶重新建立聯(lián)系;
2. 及時獲取商機(jī),準(zhǔn)確傳遞客戶的新需求給到sales團(tuán)隊,以達(dá)成意向及合同簽訂;
3. 與暫無意向的客戶保持長期聯(lián)系,每月follow客戶最新情況。
第7篇 雙休網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)
1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷計劃，制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
5、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來源；
7、按時完成銷售任務(wù)。
第8篇 銷售雙休崗位職責(zé)
電話銷售周末雙休1w起 1. 通過公司提供name list,以電話溝通的方式,與原先英邁的中小企業(yè)客戶重新建立聯(lián)系;
2. 及時獲取商機(jī),準(zhǔn)確傳遞客戶的新需求給到sales團(tuán)隊,以達(dá)成意向及合同簽訂;
3. 與暫無意向的客戶保持長期聯(lián)系,每月follow客戶最新情況。
1. 通過公司提供name list,以電話溝通的方式,與原先英邁的中小企業(yè)客戶重新建立聯(lián)系;
2. 及時獲取商機(jī),準(zhǔn)確傳遞客戶的新需求給到sales團(tuán)隊,以達(dá)成意向及合同簽訂;
3. 與暫無意向的客戶保持長期聯(lián)系,每月follow客戶最新情況。
第9篇 雙休知識產(chǎn)權(quán)顧問/銷售代表崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、主要工作負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司提供的商機(jī)，并作出專業(yè)的解答促成成交；
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，挖掘客戶需求，完成新客戶的開發(fā)；
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
職位要求：
1、大專以上，品格正直，條件特別優(yōu)秀者可以放寬；
2、性格開朗、樂觀積極，普通話流利、語言表達(dá)能力強(qiáng)、思維敏捷，主動性強(qiáng)；
3、認(rèn)可知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)，樂于從事電話營銷和不定期與客戶約談工作，具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，擁有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧；
4、有電話營銷或知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)先。
職位亮點(diǎn)：
1.高檔寫字樓，環(huán)境舒適，工作舒心；
2.嚴(yán)格遵循國家法定節(jié)假日放假安排；
3.根據(jù)銷售激勵，每月完成既定銷售目標(biāo)有額外的獎金；
4.統(tǒng)一的專業(yè)及銷售知識培訓(xùn)體系，工作中有師父帶領(lǐng)，直到能獨(dú)立完成銷售任務(wù)為止。
福利待遇：
1、薪資：高底薪加高提成
2、簽訂正式勞動合同，入職繳納五險一金；
3、崗前帶薪培訓(xùn)；
4、上班時間：朝九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
第10篇 銷售顧問雙休五險一金崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點(diǎn)
周末雙休五險一金節(jié)日福利員工旅游
職位描述
技能要求：
銷售客戶代表bd大客戶銷售銷售顧問
【平臺誘惑】
公司成立于2023年，是一家互聯(lián)網(wǎng)科技公司，做保險人工智能、保險付費(fèi)咨詢和保險教育的專業(yè)平臺，現(xiàn)已進(jìn)入高速發(fā)展期，精準(zhǔn)覆蓋超過500w用戶。自主研發(fā)和運(yùn)營蝸牛保險醫(yī)院，蝸牛保險醫(yī)院不是一家保險公司，而是提供保險咨詢服務(wù)和解決方案的專業(yè)性第三方平臺，互聯(lián)網(wǎng)+保險領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊，致力于打造科技賦能型的保險服務(wù)商。
【工作內(nèi)容】
1、用公司自主研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，對公司提供的客戶進(jìn)行溝通和維護(hù)，協(xié)助用戶管理家庭風(fēng)險，把握用戶的細(xì)致需求，給出科學(xué)建議；
2、通過公司自主研發(fā)的人工智能系統(tǒng)專業(yè)化分析，正確解答用戶的疑問，幫助用戶定制系統(tǒng)的保障方案；
3、整理客戶信息，完成用戶整個投保服務(wù)及業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
【職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，如果你對自己的能力很有自信，我們可以把學(xué)歷放寬至大專；
2、以下工作經(jīng)驗(yàn)，希望你至少符合其中一條：
1）有過銷售經(jīng)驗(yàn)；
2）有過電話銷售或呼叫中心經(jīng)驗(yàn)；
3）有過客服經(jīng)驗(yàn)；
4）有過保險行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
5）有過咨詢顧問或課程顧問工作經(jīng)驗(yàn)；
6）有過金融產(chǎn)品銷售、理財顧問工作經(jīng)驗(yàn)；
7）有過醫(yī)藥代表工作經(jīng)驗(yàn)；
8）各大高校金融類/保險學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
3、有一定的抗壓能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作能力，有責(zé)任心；
4、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，不拘泥眼前利益，有謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的想法。
【晉升】
按季度考核標(biāo)準(zhǔn)晉升晉級，一年四次職位晉升和薪資調(diào)整的機(jī)會。
【福利待遇】
1、薪資結(jié)算：無責(zé)任底薪3000-8000+提成+獎金，工資上不封頂；
2、工作時間：周一至周五9:00-18:00，周末雙休；
3、帶薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假、婚假、喪假、帶薪年假等；
4、社會保險：繳納五險一金；
5、轉(zhuǎn)正補(bǔ)充福利：轉(zhuǎn)正后可提供額外的商業(yè)保險
6、日常福利：帶薪年假、下午茶、伯樂獎、節(jié)日禮、團(tuán)隊拓展活動、定期的體育運(yùn)動等應(yīng)有盡有。
公司地址：西安市高新區(qū)錦業(yè)路綠地領(lǐng)海大廈a座
只要你有夢想，有態(tài)度，有決心，有創(chuàng)業(yè)激情，公司歡迎并期待你的加入！
