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第1篇電銷銷售崗位職責(zé) 第2篇家電銷售總經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇家電銷售主管崗位職責(zé) 第4篇核電銷售工程師崗位職責(zé) 第5篇家電銷售代表崗位職責(zé) 第6篇廣電銷售崗位職責(zé) 第7篇弱電銷售工程師崗位職責(zé) 第8篇弱電銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇機(jī)電銷售工程師崗位職責(zé) 第10篇機(jī)電銷售專員崗位職責(zé) 第11篇光電銷售崗位職責(zé) 第12篇機(jī)電銷售主管崗位職責(zé) 第13篇小家電銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 第14篇電銷售精英崗位職責(zé) 第15篇風(fēng)電銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 第16篇電銷專員電話銷售崗位職責(zé)職位要求 第17篇配電銷售崗位職責(zé) 第18篇配電銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 電銷銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、配合完成多銷售渠道的運(yùn)營(yíng)和管理,推動(dòng)多渠道的銷售模式確定,以及銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、配合銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售話術(shù)、sop等標(biāo)準(zhǔn)化,并且和銷售團(tuán)隊(duì)共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、通過(guò)運(yùn)營(yíng)的方式發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)、推動(dòng)系統(tǒng)/流程改進(jìn)、新產(chǎn)品形式的更新;
4、項(xiàng)目閉環(huán)管理、搭建有效的溝通機(jī)制、優(yōu)化項(xiàng)目的具體流程.
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、學(xué)習(xí)能力與邏輯思維能力強(qiáng),良好的業(yè)務(wù)敏感度及獨(dú)立分析問(wèn)題.解決問(wèn)題的能力;
3、具備超強(qiáng)的執(zhí)行力,跟進(jìn)并推動(dòng)問(wèn)題得到徹底解決;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)和機(jī)會(huì)并能形成有效todo,推進(jìn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展
第2篇 家電銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制訂本部門銷售計(jì)劃,確保本部門月度、季度、年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、請(qǐng)假等)管理。
2.確保完成公司規(guī)定的利潤(rùn)率要求,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主持、主講晨會(huì)。
3.合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),掌握商品價(jià)格信息,搞好廠商關(guān)系,填寫要貨計(jì)劃,受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時(shí)卸貨,處理突發(fā)事件。
5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉(cāng)庫(kù)按規(guī)劃排貨,負(fù)責(zé)安排本部門一月內(nèi)商品的售后服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)殘壞機(jī)的及時(shí)處理,負(fù)責(zé)本部門各類報(bào)表及時(shí)上報(bào)。
7.定期清理滯銷商品,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。
8.保持樣品整潔完好、及時(shí)更新,妥善保管樣品包裝按時(shí)參加各種會(huì)議,每周組織本部門會(huì)議。
9.負(fù)責(zé)本部門賣場(chǎng)布置(商品擺放、價(jià)簽、海報(bào)、pop、展臺(tái)等)、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢
第3篇 家電銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第4篇 核電銷售工程師崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),男女不限,年齡25-45歲;
2、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者從事過(guò)相關(guān)工作,有核電技術(shù)背景、行業(yè)背景優(yōu)先;
3、具備良好的對(duì)外溝通、人際關(guān)系處理、銷售談判能力以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識(shí);
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的應(yīng)變能力和承壓能力,適應(yīng)出差;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、性格開朗、堅(jiān)韌,熱衷于核電行業(yè),對(duì)銷售工作有較高的熱情。
崗位職責(zé):
1、尋找項(xiàng)目業(yè)主/總包/設(shè)計(jì)院,建立聯(lián)系、交流溝通,推廣銷售公司引進(jìn)的機(jī)械類等產(chǎn)品;
2、擬定銷售計(jì)劃,拜訪客戶,挖掘客戶需求,積極爭(zhēng)取客戶訂單,完成銷售任務(wù),達(dá)到公司預(yù)期的銷售目標(biāo);
3、合同簽訂、跟催應(yīng)收賬款按期回收;
4、做好售前、售中、售后客戶服務(wù);
5、收集行業(yè)市場(chǎng)信息,向公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
第5篇 家電銷售代表崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)拓展家電品牌商的合作;
2、負(fù)責(zé)宣傳公司售后服務(wù)平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品,解答客戶咨詢;
3、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)及協(xié)助訂單處理。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的家電售后行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及erp系統(tǒng)邏輯;
4、有家電品牌商資源者優(yōu)先;
5、抗壓能力強(qiáng)、具有拓展精神,溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
第6篇 廣電銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略以及營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定銷售目標(biāo),分解銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);
2、 負(fù)責(zé)制定銷售管理制度及其實(shí)施細(xì)則和工作程序,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃;
4、 負(fù)責(zé)組建公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),下達(dá)工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
5、 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售,提升銷售份額,控制銷售費(fèi)用,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,并根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,處置客戶產(chǎn)品報(bào)價(jià)等事宜;
6、 負(fù)責(zé)組織銷售合同的投標(biāo)、談判、簽訂、評(píng)審與執(zhí)行,落實(shí)合同執(zhí)行進(jìn)度以及產(chǎn)品銷售發(fā)貨、收款及應(yīng)收賬款的對(duì)賬、催收;
7、 負(fù)責(zé)組織競(jìng)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格,收集營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn),定期向公司提供市場(chǎng)分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)等相關(guān)報(bào)告,為調(diào)整營(yíng)銷策略提供意見(jiàn);
8、 負(fù)責(zé)完善銷售信息檔案及客戶信息檔案,建立銷售跟蹤記錄,保證銷售服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率;
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟硬件、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、 五年以上廣電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、 了解國(guó)內(nèi)廣播電視行業(yè)情況,熟悉廣電設(shè)備、系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
4、 具備扎實(shí)的銷售技能與技巧、敏銳的商業(yè)觸覺(jué),準(zhǔn)確的市場(chǎng)敏感度;
5、 具有極強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力;
6、 市場(chǎng)開拓能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。
7、 具備較強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力。
8、 具有在廣電行業(yè)內(nèi)/電視臺(tái)里有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 弱電銷售工程師崗位職責(zé)
銷售工程師,弱電智能化 江森自控 江森自控(中國(guó))投資有限公司,江森自控,江森自控中國(guó),江森
你需要做的是
向客戶銷售江森自控弱電智能化解決方案,執(zhí)行公司的市場(chǎng)銷售策略, 完成本區(qū)域elv業(yè)務(wù)銷售任務(wù);
獨(dú)立開拓和跟進(jìn)弱電智能化項(xiàng)目,為客戶提供行業(yè)解決方案;
負(fù)責(zé)elv產(chǎn)品及系統(tǒng)在本區(qū)域行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)客戶和其他合作伙伴的推廣.
你將會(huì)怎么做
與垂直市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)和各區(qū)域elv銷售、工程實(shí)施團(tuán)隊(duì)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)密切配合,確??蛻臬@得高質(zhì)量服務(wù).
我們期待的是
要求
? 計(jì)算機(jī)、通信、電氣、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
? 四年以上建筑弱電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年以上工程銷售工作經(jīng)驗(yàn).
優(yōu)先考慮的
? 目前擔(dān)任銷售/市場(chǎng)工作;
? 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,獨(dú)立開展項(xiàng)目跟進(jìn)工作;
? 較好英文閱讀能力.
第8篇 弱電銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第9篇 機(jī)電銷售工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)收集潛在客戶信息,能與客戶進(jìn)行良好的溝通,理解、洞察目標(biāo)客戶的潛在需求,并及時(shí)反饋整理給公司相關(guān)人員;
2.負(fù)責(zé)中央空調(diào)系統(tǒng)多聯(lián)機(jī)整體解決方案的咨詢、推廣和銷售;
3.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)銷售渠道,與代建單位、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)院等進(jìn)行聯(lián)系尋找工程項(xiàng)目;
4.負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的前期跟蹤、標(biāo)書制作、投標(biāo)等工作;
5.根據(jù)客戶的需求,及時(shí)把報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)方案、最初的設(shè)計(jì)理念等與目標(biāo)客戶溝通、跟單,并促進(jìn)銷售合同的簽訂;
6.跟蹤工程項(xiàng)目建設(shè)的整個(gè)過(guò)程,負(fù)責(zé)工程款的及時(shí)回籠;
7.準(zhǔn)確理解和傳達(dá)公司方針政策,努力維護(hù)和擴(kuò)大公司品牌聲譽(yù)及市場(chǎng)占有率。
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,暖通、制冷、熱動(dòng)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)背景;
2.年齡:22—40歲
3.從事暖通空調(diào)、制冷設(shè)備及其相關(guān)行業(yè)或其他大型機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品銷售1年以上經(jīng)驗(yàn);
4.有設(shè)計(jì)院、甲方等推廣經(jīng)驗(yàn)和資源或有中央空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.工作勤奮、有激情、有闖勁、有韌勁,較強(qiáng)的客戶跟單能力;
6.性格外向,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),頭腦靈活,社交能力較強(qiáng);
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受相應(yīng)的工作壓力。
第10篇 機(jī)電銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第11篇 光電銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1 負(fù)責(zé)wenglor光電類產(chǎn)品的銷售,掌握各項(xiàng)技術(shù)參數(shù),熟練操作每一款產(chǎn)品;
2 在銷售經(jīng)理安排下,開拓新市場(chǎng)、開發(fā)新客戶,介紹公司和產(chǎn)品,進(jìn)行操作演示、上機(jī)測(cè)試;
3 了解客戶項(xiàng)目相關(guān)信息及需求,發(fā)現(xiàn)并迅速解決產(chǎn)品應(yīng)用問(wèn)題;
4 完成拜訪報(bào)告和周工作報(bào)告,達(dá)成銷售指標(biāo)。
職位要求:
1 銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上,理工科背景,具有電氣/自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2 大專以上學(xué)歷,要求良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,中英文簡(jiǎn)歷(有英文簡(jiǎn)歷為佳);
3 熟悉工控行業(yè),有工業(yè)光電相關(guān)技術(shù)背景和傳感器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4 品行端正,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀;
5 自律能力強(qiáng),能獨(dú)立自主開展工作,擅于和客戶中高層建立并維護(hù)良好關(guān)系;
6 非本專業(yè)人員請(qǐng)勿投遞;
7.發(fā)展空間大,薪資根據(jù)能力面議。
第12篇 機(jī)電銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第13篇 小家電銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第14篇 電銷售精英崗位職責(zé)
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崗位職責(zé):
1,根據(jù)公司給予的客戶資源有效挖掘過(guò)濾有意向的學(xué)習(xí)客戶。
2,維護(hù)客戶團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有的資源,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和跟蹤,保證客戶滿意度。
3,給予新客戶合適的學(xué)習(xí)方案,為客戶推薦適合的課程。
崗位要求:
1,大專及以上學(xué)歷。
2,善于溝通,有較強(qiáng)的銷售意識(shí),工作積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)高薪。
3,教育培訓(xùn)行業(yè),外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展路徑:
課程顧問(wèn)-資深課程顧問(wèn)-儲(chǔ)備主管-經(jīng)理
第15篇 風(fēng)電銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第16篇 電銷專員電話銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
電銷專員
一.崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)公司提供的客戶資源電話聯(lián)系客戶,挖掘客戶融資需求;
2.邀約客戶上門面談,促成成交。
崗位不需外出。
二.崗位要求:
1. 18-35歲,男女不限,中專中技或高中以上學(xué)歷;
2. 國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,擅長(zhǎng)交際,溝通表達(dá)能力良好。
3. 辦公電腦化操作,要求打字熟練;
4. 工作積極主動(dòng),心態(tài)陽(yáng)光,愿意學(xué)習(xí),有耐心,服從管理;
三.薪資福利
1.薪資:年平均月薪1.5萬(wàn)(底薪2500元+提成+績(jī)效獎(jiǎng));全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)
2.工作時(shí)間:8:30-18:00,五天工作制,單周周六上班,雙周周六休息;
3.假期:法定假日統(tǒng)一休假,享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等;
4.員工生日會(huì),下午茶,部門聚餐,團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng),團(tuán)隊(duì)旅游等,辦公室配有冰箱、微波爐等;
5.辦公環(huán)境:高級(jí)辦公寫字樓,環(huán)境優(yōu)雅、人際關(guān)系簡(jiǎn)單,活躍愉悅團(tuán)隊(duì)氛圍。
四.發(fā)展空間
電銷專員—電銷主管—電銷經(jīng)理—銷售總監(jiān)
公司地址:佛山市禪城區(qū)汾江南路18號(hào)雅庭國(guó)際廣場(chǎng)902
開車導(dǎo)航:定位雅庭國(guó)際廣場(chǎng)
乘車路線:
地鐵:季華園地鐵站出,往右走150米,過(guò)馬路對(duì)面就是雅庭國(guó)際廣場(chǎng)
公交:在季華園地鐵站下,118,133,154,158,160,801,g14路,高峰3線,旅游城巴3線a
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第17篇 配電銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)由多功能儀表,智能電容器、hmi觸摸屏, 物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān),智能斷路器及配套相關(guān)軟件組成的軟硬件一體化方案銷售,了解和熟悉智能化系統(tǒng)方案,面向設(shè)計(jì)院/終端用戶進(jìn)行推廣;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶的銷售,針對(duì)合適的項(xiàng)目,進(jìn)行銷售工作,并做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備;
3、與相關(guān)業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)配合,收集客戶、市場(chǎng)反饋信息,提出產(chǎn)品和系統(tǒng)的改進(jìn)建議;收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,配合支持團(tuán)隊(duì)完成完善銷售指導(dǎo)書;
4、參與智能配電相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力;
工作要求:
1、具有5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有配電、自動(dòng)化或工業(yè)類產(chǎn)品相關(guān)背景,或者軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、有一定的相關(guān)客戶資源,熟悉相關(guān)的盤廠和設(shè)計(jì)院;
3、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,有較強(qiáng)責(zé)任心, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng);思路清晰,善于交際, 溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
第18篇 配電銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)由多功能儀表,智能電容器、hmi觸摸屏, 物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān),智能斷路器及配套相關(guān)軟件組成的軟硬件一體化方案銷售,了解和熟悉智能化系統(tǒng)方案,面向設(shè)計(jì)院/終端用戶進(jìn)行推廣;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶的銷售,針對(duì)合適的項(xiàng)目,進(jìn)行銷售工作,并做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備;
3、與相關(guān)業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)配合,收集客戶、市場(chǎng)反饋信息,提出產(chǎn)品和系統(tǒng)的改進(jìn)建議;收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,配合支持團(tuán)隊(duì)完成完善銷售指導(dǎo)書;
4、參與智能配電相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力;
工作要求:
1、具有5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有配電、自動(dòng)化或工業(yè)類產(chǎn)品相關(guān)背景,或者軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、有一定的相關(guān)客戶資源,熟悉相關(guān)的盤廠和設(shè)計(jì)院;
3、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,有較強(qiáng)責(zé)任心, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng);思路清晰,善于交際, 溝通表達(dá)能力強(qiáng)。