機(jī)電銷售主管崗位職責(zé)（12篇范文）

第1篇 機(jī)電銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第2篇 銷售助理崗位職責(zé)機(jī)電

1.負(fù)責(zé)客戶資料庫的建立與維護(hù)，提供客戶資料的查詢、錄入和維護(hù)等工作。

2.負(fù)責(zé)外部客戶合同與報(bào)價(jià)等資料的建檔、歸檔及維護(hù)；負(fù)責(zé)部門各種報(bào)告的建檔、歸檔和整理工作;負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷部文件的編號(hào)、發(fā)放、傳閱、回收、歸檔、保管、銷毀等工作。

3.負(fù)責(zé)部門所有物品和辦公工具的申購、領(lǐng)用、發(fā)放和登記等工作；負(fù)責(zé)新人職同事的資料錄入并分發(fā)相關(guān)辦公文具等；負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門“6s”工作的開展和銷售人員各種報(bào)告的及時(shí)遞交。

4.負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記；負(fù)責(zé)部門文件的復(fù)印工作，負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員快遞業(yè)務(wù)的跟進(jìn)與聯(lián)絡(luò)、信件及資料的簽收并及時(shí)傳遞給相關(guān)收件人。

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷部?jī)?nèi)部所需數(shù)據(jù)的搜集、整理和分析等工作。

6.負(fù)責(zé)銷售人員出差期間的工作協(xié)助和上司交付的各種臨時(shí)工作任務(wù)。

第3篇 機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

招聘銷售經(jīng)理:

要求:熟悉機(jī)電類產(chǎn)品、自動(dòng)化產(chǎn)品、機(jī)器人及專用設(shè)備銷售,能合理規(guī)劃客戶開發(fā)思路,主要面向汽車零件鑄造業(yè),能長(zhǎng)期出差,有鑄造行業(yè)或汽車零件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 機(jī)電設(shè)備銷售崗位職責(zé)

1、 定期客戶拜訪,了解客戶服務(wù)需求、用戶滿意度等信息,并負(fù)責(zé)跟蹤和反饋,維系良好的客戶關(guān)系;

2、 市場(chǎng)信息的收集;

3、 日常各類服務(wù)業(yè)務(wù)的拓展,合同的簽定,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、 各類合同應(yīng)收款的及時(shí)回收;

5、 配合公司的其他安排等。

任職資格:

1、 1年至3年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和客戶掌控能力;

4、 熟練掌握并使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

5、區(qū)域不限、有車、有機(jī)床設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6、男女不限。

第5篇 手機(jī)電腦銷售崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(電腦軟件、手機(jī)app產(chǎn)品推廣銷售) 北京棣南新宇科技有限公司 北京棣南新宇科技有限公司 工作描述:

推廣公司自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品,拓展新客戶、新代理商,尋求新的合作伙伴;

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽以及訂單處理,定期提交業(yè)務(wù)銷售狀況報(bào)表供主管參考;

保證代理商與公司之間溝通順暢、高效,保持與代理商的良好合作關(guān)系。

職位要求:

一年以上it產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)(軟件銷售經(jīng)驗(yàn)佳),了解軟件行業(yè);

熟練掌握各種常用辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

能夠獨(dú)立作業(yè);

正直、聰明、熱情、認(rèn)真細(xì)致、干勁十足、語言表達(dá)能力強(qiáng)。

第6篇 機(jī)電自動(dòng)化產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、高層管理職位，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)國內(nèi)外領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；制定公司整體銷售規(guī)劃。

2、全面負(fù)責(zé)公司工業(yè)機(jī)電產(chǎn)品的銷售運(yùn)作；組織落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，包括需求趨勢(shì)、價(jià)格走向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)向以及可能的對(duì)策。

3、設(shè)置銷售目標(biāo)，銷售戰(zhàn)略，銷售預(yù)算及獎(jiǎng)懲計(jì)劃；負(fù)責(zé)部門管理費(fèi)用預(yù)算、審核和控制。

4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核，并完善相關(guān)的績(jī)效考核體系，指導(dǎo)并協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。

5、定期走訪客戶，分析現(xiàn)有的客戶資源，深度挖掘客戶數(shù)據(jù)，評(píng)測(cè)客戶有效率，跟蹤區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目，妥當(dāng)處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，維護(hù)客戶關(guān)系并建立客戶管理數(shù)據(jù)庫。

6、維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。組織策劃產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣宣傳，提升品牌和企業(yè)形象。

7、定期向總經(jīng)理提供銷售現(xiàn)狀報(bào)告和銷售發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、具有市場(chǎng)營銷，工業(yè)機(jī)電產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；大學(xué)電機(jī)/機(jī)械本科系畢業(yè)、英文能力聽說寫流利。

2、8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，豐富團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力。

3、具備良好的合同談判能力，市場(chǎng)開拓能力，決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。

4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)， 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于與客戶的高層交往、溝通。

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要能夠出差。

備注

年齡35-45歲，年薪50萬以上。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年

第7篇 機(jī)電設(shè)備銷售工程師崗位職責(zé)

要求

1、大專以上學(xué)歷,電子信息機(jī)電等相關(guān)專業(yè),如有系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)專業(yè)不限;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)系統(tǒng)集成、強(qiáng)弱電領(lǐng)域有一定認(rèn)知;

3、熟練操作word、excel等辦公軟件;

4、具備業(yè)務(wù)溝通能力,能夠通過交流發(fā)現(xiàn)客戶的需求點(diǎn),針對(duì)開展銷售業(yè)務(wù)。

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售及推廣工作,開拓市場(chǎng);

2、負(fù)責(zé)維護(hù)已有客戶關(guān)系,建立提高的客戶忠誠度;

3、完成一定的技術(shù)方面工作、方案報(bào)價(jià)書,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流。

南京愛森能源有限公司始于1999年,公司致力于中國領(lǐng)先的計(jì)算機(jī)機(jī)房整體解決方案和機(jī)房設(shè)備供應(yīng)商,擁有業(yè)界公認(rèn)的出色質(zhì)量管理和服務(wù),高水平技術(shù)團(tuán)隊(duì)和專業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),完善的組織機(jī)構(gòu)、充足齊全的備件庫存、嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系,是目前南京綜合實(shí)力較強(qiáng)專業(yè)供應(yīng)商之一。

公司主要經(jīng)營ups、鉛酸閥控式蓄電池、機(jī)房精密空調(diào),多年的銷售安裝工作讓我們?cè)谛袠I(yè)中積累了豐富的產(chǎn)品資源和安裝經(jīng)驗(yàn),并與深圳山特、apc、施耐德、伊頓、中國電科38所等多家大中型廠商建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系。

公司一直秉承“以質(zhì)量求發(fā)展,以服務(wù)促銷售”、“服務(wù)用戶”的理念,從售前電話咨詢、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境勘察、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),到售后安裝調(diào)試、產(chǎn)品使用維護(hù)、用戶技術(shù)培訓(xùn)、定期客戶回電回訪等,均由經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。專業(yè)的職位需要專業(yè)的人才,公司虛位以待優(yōu)秀的你!

第8篇 銷售助理崗位職責(zé)范本機(jī)電

1.負(fù)責(zé)客戶資料庫的建立與維護(hù),提供客戶資料的查詢、錄入和維護(hù)等工作。

2.負(fù)責(zé)外部客戶合同與報(bào)價(jià)等資料的建檔、歸檔及維護(hù);負(fù)責(zé)部門各種報(bào)告的建檔、歸檔和整理工作;負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷部文件的編號(hào)、發(fā)放、傳閱、回收、歸檔、保管、銷毀等工作。

3.負(fù)責(zé)部門所有物品和辦公工具的申購、領(lǐng)用、發(fā)放和登記等工作;負(fù)責(zé)新人職同事的資料錄入并分發(fā)相關(guān)辦公文具等;負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門“6s”工作的開展和銷售人員各種報(bào)告的及時(shí)遞交。

4.負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記;負(fù)責(zé)部門文件的復(fù)印工作,負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員快遞業(yè)務(wù)的跟進(jìn)與聯(lián)絡(luò)、信件及資料的簽收并及時(shí)傳遞給相關(guān)收件人。

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷部?jī)?nèi)部所需數(shù)據(jù)的搜集、整理和分析等工作。

6.負(fù)責(zé)銷售人員出差期間的工作協(xié)助和上司交付的各種臨時(shí)工作任務(wù)。

第9篇 pos機(jī)電話銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第10篇 機(jī)電銷售工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)收集潛在客戶信息,能與客戶進(jìn)行良好的溝通,理解、洞察目標(biāo)客戶的潛在需求,并及時(shí)反饋整理給公司相關(guān)人員;

2.負(fù)責(zé)中央空調(diào)系統(tǒng)多聯(lián)機(jī)整體解決方案的咨詢、推廣和銷售;

3.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)銷售渠道,與代建單位、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)院等進(jìn)行聯(lián)系尋找工程項(xiàng)目;

4.負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的前期跟蹤、標(biāo)書制作、投標(biāo)等工作;

5.根據(jù)客戶的需求,及時(shí)把報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)方案、最初的設(shè)計(jì)理念等與目標(biāo)客戶溝通、跟單,并促進(jìn)銷售合同的簽訂;

6.跟蹤工程項(xiàng)目建設(shè)的整個(gè)過程,負(fù)責(zé)工程款的及時(shí)回籠;

7.準(zhǔn)確理解和傳達(dá)公司方針政策,努力維護(hù)和擴(kuò)大公司品牌聲譽(yù)及市場(chǎng)占有率。

任職條件:

1.大專以上學(xué)歷,暖通、制冷、熱動(dòng)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)背景;

2.年齡:22—40歲

3.從事暖通空調(diào)、制冷設(shè)備及其相關(guān)行業(yè)或其他大型機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品銷售1年以上經(jīng)驗(yàn);

4.有設(shè)計(jì)院、甲方等推廣經(jīng)驗(yàn)和資源或有中央空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.工作勤奮、有激情、有闖勁、有韌勁,較強(qiáng)的客戶跟單能力;

6.性格外向,語言溝通能力強(qiáng),頭腦靈活,社交能力較強(qiáng);

7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受相應(yīng)的工作壓力。

第11篇 機(jī)電銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第12篇 機(jī)電產(chǎn)品銷售工程師崗位職責(zé)

職位要求:

1、正規(guī)大學(xué)電子工程、測(cè)控技術(shù)、自動(dòng)化、機(jī)電專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、英語四級(jí)以上水平,能夠熟練閱讀本專業(yè)技術(shù)資料并具備一定的日常交流能力;

3、對(duì)數(shù)據(jù)采集與記錄、振動(dòng)沖擊和噪聲測(cè)試等產(chǎn)品比較熟悉,具備同類行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉華東地區(qū)院校、研究單位、高技術(shù)行業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1、隸屬上海分公司管理,配合銷售經(jīng)理,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有產(chǎn)品的推廣與銷售;

2、與分公司商務(wù)、技術(shù)支持、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員密切配合,共同完成年度銷售目標(biāo);

3、結(jié)合公司產(chǎn)品,積極與用戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通,拓展公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

4、每周定期匯報(bào)工作進(jìn)展及營銷策略。