開發(fā)銷售專員崗位職責（16篇范文）

第1篇 開發(fā)銷售專員崗位職責

開發(fā)/加盟經(jīng)理、銷售經(jīng)理/專員 格林豪泰 格林豪泰酒店(中國)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中國,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集團,格林集團,格林豪泰 【應聘流程】在線測試、初試、復試、背景調(diào)查、學歷驗證

【工作內(nèi)容】

1 尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜;

2 尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;

3 負責現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息;

4 編制項目投資預算報表,可行性分析;

5 調(diào)研周邊酒店的房價、出租率、經(jīng)營情況等信息;

6 上級交辦的其他工作。

【任職資格】

1 22至35歲,大專及以上學歷,市場營銷、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀應屆生應聘;

2 有1年以上大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗,或2年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3 形象良好,誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識;

4 良好的表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力,執(zhí)行力;

5 具有一定的談判技巧,原則性強;

6 具有強烈的責任心和抗壓能力;

7 認可企業(yè)核心價值觀。

【培訓與發(fā)展】

1 一對一帶教,每周一次業(yè)務培訓;

2 透明公正的晉升平臺:開發(fā)專員→區(qū)域開發(fā)主管→區(qū)域經(jīng)理→部門副總監(jiān)→部門總監(jiān),(綜合表現(xiàn)突出,半年就有機會晉升為區(qū)域開發(fā)主管,1年后通過選拔可以晉升為區(qū)域經(jīng)理,3年可以晉升為部門副總監(jiān))。

第2篇 開發(fā)商銷售崗位職責

職位描述:

1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施海外房產(chǎn)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和整體運營計劃;

2. 制定海外房產(chǎn)整體銷售目標,提交業(yè)務整體銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售目標;

3. 制定各種規(guī)章制度和工作流程,推動各部門工作的有序開展;

4. 搭建、培養(yǎng)和管理高素質(zhì)團隊,指導業(yè)務工作思路,分析客戶方案,完成市場銷售任務;

5. 組織管理人員的招聘、激勵等工作;

職位要求:

1. 本科及以上學歷,有海外留學、生活、工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 有5年及以上海外房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;

3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,較強的觀察和應變能力;

4. 較強的銷售管理能力,具有銷售業(yè)務管理和團隊管理經(jīng)驗;

5. 熟悉行業(yè)動態(tài)和行業(yè)趨勢,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

6. 責任心強、工作態(tài)度積極樂觀。

第3篇 市場開發(fā)與銷售崗位職責

工作職責:

負責項目售前技術(shù)支持、項目需求收集;

市場的開發(fā)、銷售及推廣。

崗位要求:

有藥品或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗;

較強的溝通、表達能力;

活潑開朗、思想活躍。

第4篇 渠道開發(fā)銷售崗位職責

崗位職責:

1、開拓合作銷售渠道,與潛在渠道合作伙伴進行商務洽談和簽約,開展渠道合作;

2、組織聯(lián)系對代理商進行培訓,指導代理商開展銷售工作;

3、行業(yè)渠道建設,定期拜訪維護代理商渠道,渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道;

5、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的信息,建立和完善客戶資料,及時并反饋市場信息及客戶需求;

6、制定并執(zhí)行不同區(qū)域、行業(yè)領(lǐng)域的市場推廣計劃及方案;

崗位要求;

1、敏銳的市場意識,較強的客戶開發(fā)和資源整合能力;

2、有一定的客情及資源,能迅速拓展市場,建立和維護銷售渠道,完成公司制定的銷售目標;

3、較強的商務談判技巧和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、有廣告公司資源者優(yōu)先:不限于相關(guān)廣告公司的負責人、渠道資源、客戶資源等

第5篇 外貿(mào)銷售開發(fā)崗位職責職位要求

崗位職責

1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、負責銷售公司的電子類產(chǎn)品；

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；

4、主動聯(lián)系客戶，管理客戶關(guān)系，完成銷售任務；

5、幫助公司拓展市場，收集潛在客戶資料；

任職資格

1、專科及以上學歷；

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有亞馬遜，速賣通等電商平臺銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有上進心、責任心，能承受較大的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第6篇 銷售客戶開發(fā)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)集團公司中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃,負責市場相關(guān)工作的具體策劃及實施執(zhí)行;

2、根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃配合相關(guān)部門制定與實施大客戶開發(fā)等相關(guān)工作;

3、負責公司在人力資源行業(yè)的線下企業(yè)(商超、旅游、娛樂項目、金融保險行業(yè)、零售、環(huán)衛(wèi)外包項目開發(fā)行業(yè)為主)開拓,特別是企業(yè)開發(fā)策略的制定、監(jiān)督、執(zhí)行,提升公司在行業(yè)的知名度,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績指標;

4、搜集分析同行業(yè)動態(tài)與趨勢,關(guān)注各種勞務派遣、外包新業(yè)務模式的發(fā)展,定期進行市場預測及市場報告,為公司業(yè)務發(fā)展和決策提供合理建議;

5、配合市場部相關(guān)工作操作流程及制度規(guī)范;

6、有較強的邏輯思維推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的團隊合作意識;

任職資格:

1、25-38歲,市場營銷、金融、經(jīng)濟、法學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2、熟悉勞務派遣、人事外包、人事代理運作模式,具備一定市場開拓及項目運營能力優(yōu)先考慮;

3、具有專業(yè)的市場規(guī)劃和策劃能力,熟悉人力資源業(yè)務運作模式;

4、信息收集和分析能力強,對數(shù)據(jù)敏感,對行業(yè)發(fā)展有自己的見解;

5、能承擔一定的壓力,有良好的團隊合作精神,責任心強,工作敬業(yè),有很強的開拓精神;

第7篇 銷售精英開發(fā)區(qū)工作崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；

3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；

4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

職位要求：

1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳；

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；

3、做事認真、細心、負責；

4、熟練使用office等辦公軟件；

5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；

工作時間：早八晚五 周六周日雙休

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 日語汽車項目開發(fā)銷售工程師崗位職責職位要求

職責描述：

工作地區(qū)： 上海，上海市，松江區(qū)

崗位要求： ① 25～32歲、本科以上機械/車輛相關(guān)專業(yè)學歷；

② 至少一年以上汽車工業(yè)領(lǐng)域的項目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；

③ 日語流利（必須），業(yè)務交流無障礙；

④ 具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力、能獨擋一面。

崗位職責： 1、客戶詢價對應

2、新項目的跟進

3、對產(chǎn)品庫存數(shù)量的把握、備庫等工作，準確判斷物流方式，確保交貨期；

4、品質(zhì)方面的客戶投訴處理、貨款的回收等；

5、協(xié)調(diào)社內(nèi)各部門安排&對應客戶來訪。

6、了解apqp、ppap內(nèi)容/流程。

7、中長期事業(yè)計劃數(shù)據(jù)作成

8、領(lǐng)導安排的其他工作

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第9篇 銷售開發(fā)維護崗位職責

日語開發(fā)或維護銷售 要求

1)日語商務水平,英語讀寫;

2)2年或者以上營業(yè)經(jīng)驗,電子行業(yè)經(jīng)驗

3)年齡在~35歲范圍,本科以上,優(yōu)秀大專學歷面議

4)為人誠懇,具有良好的溝通能力,工作能力

5)理工科或者有技術(shù)背景者優(yōu)先 一共有兩個職位招聘(開發(fā)中國內(nèi)市場和維護既有客戶+管理供應商的工作內(nèi)容) 要求

1)日語商務水平,英語讀寫;

2)2年或者以上營業(yè)經(jīng)驗,電子行業(yè)經(jīng)驗

3)年齡在~35歲范圍,本科以上,優(yōu)秀大專學歷面議

4)為人誠懇,具有良好的溝通能力,工作能力

5)理工科或者有技術(shù)背景者優(yōu)先

第10篇 市場開發(fā)、銷售工程師崗位職責內(nèi)容

1.執(zhí)行公司的銷售策略并獨立完成各項銷售指標。

2.負責公司未來的在各個省市的3g建網(wǎng)投標工作。

3.針對需求和市場策略,推廣公司的整體技術(shù)解決方案和相關(guān)技術(shù)。

4.與技術(shù)支持工程師協(xié)調(diào),為客戶提供專業(yè)的解決方案、售后服務和技術(shù)支持。

5.遵守公司的信貸制度,與客戶協(xié)調(diào)貨款回收,負責客戶關(guān)系開拓、維護和溝通。

6.負責開發(fā)和維護相關(guān)客戶,獨立開拓解決方案和通信設備產(chǎn)品的行業(yè)銷售工作。

第11篇 開發(fā)商銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第12篇 銷售轉(zhuǎn)技術(shù)/軟件開發(fā)助理崗位職責職位要求

崗位要求：

1、，高中及以上學歷；

2、無項目開發(fā)經(jīng)驗的求職人員，可實訓后上崗；

3、期望在軟件行業(yè)發(fā)展，熱愛軟件開發(fā)工作；

4、團隊意識強，前期能夠配合資深開發(fā)師的開發(fā)工作。

福利待遇：

1、上班時間：朝九晚六，午休1.5小時，周末雙休；

2、五險及商業(yè)保險，可提供住宿；

3、帶薪休假（年假、婚假、喪假、病假、培訓假） ；

4、豐富的集體活動（定期的拓展、旅游、體育比賽、年會等）；

5、公司提供良好的發(fā)展平臺，完善的培養(yǎng)體系和升遷機制 ；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 產(chǎn)品開發(fā)銷售崗位職責

崗位要求:

1)正規(guī)全日制本科及以上學歷(二本),畢業(yè)2年以內(nèi);

2)有計劃在寧波長期穩(wěn)定發(fā)展;

3)開朗、正直、有正能量、能吃苦耐勞,適應基層崗位,能與企業(yè)共同成長;

4)熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件,英語四級以上。

第14篇 bd開發(fā)銷售崗位職責

1. 最重要的是了解銅箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷電路板(printed circuit board, pcb)的生產(chǎn)和基本工藝流程,了解電路板生產(chǎn)和基本工藝流程;

2.對市場變化敏銳,能對銷售數(shù)據(jù)進行匯總整理,工作有規(guī)劃,具有團隊意識;

3.負責公司酚醛樹脂(phenolic resin)或環(huán)氧樹脂(epoxy resin) 市場開發(fā)銷售業(yè)務;

4.建立良好的客戶關(guān)系,善于老客戶的維護、新客戶的開發(fā)、產(chǎn)品的推廣等。

5. 對接外資供應商,善于整合資源,推動項目進展

任職資格

1.大專以上學歷,品行端正,有一定的英文讀寫能力;

2.性格外向,溝通能力佳,交際能力強,良好的責任心及職業(yè)道德;

3.具有較強的市場開拓能力和商務談判經(jīng)驗;

4.有團隊意識,能夠承擔一定的工作壓力,應變靈活;

5. 有過塑料業(yè)界的外商或大型代理貿(mào)易公司的業(yè)務市場銷售,特別是有銷售過酚醛樹脂(phenolic resin)、電木粉(phenolic molding compound, pmc) 兩年以上工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。

崗位職責

1. 最重要的是了解銅箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷電路板(printed circuit board, pcb)的生產(chǎn)和基本工藝流程,了解電路板生產(chǎn)和基本工藝流程;

2.對市場變化敏銳,能對銷售數(shù)據(jù)進行匯總整理,工作有規(guī)劃,具有團隊意識;

3.負責公司酚醛樹脂(phenolic resin)或環(huán)氧樹脂(epoxy resin) 市場開發(fā)銷售業(yè)務;

4.建立良好的客戶關(guān)系,善于老客戶的維護、新客戶的開發(fā)、產(chǎn)品的推廣等。

5. 對接外資供應商,善于整合資源,推動項目進展

任職資格

1.大專以上學歷,品行端正,有一定的英文讀寫能力;

2.性格外向,溝通能力佳,交際能力強,良好的責任心及職業(yè)道德;

3.具有較強的市場開拓能力和商務談判經(jīng)驗;

4.有團隊意識,能夠承擔一定的工作壓力,應變靈活;

5. 有過塑料業(yè)界的外商或大型代理貿(mào)易公司的業(yè)務市場銷售,特別是有銷售過酚醛樹脂(phenolic resin)、電木粉(phenolic molding compound, pmc) 兩年以上工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。

第15篇 業(yè)務銷售開發(fā)崗位職責

1. 最重要的是了解銅箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷電路板(printed circuit board, pcb)的生產(chǎn)和基本工藝流程,了解電路板生產(chǎn)和基本工藝流程;

2.對市場變化敏銳,能對銷售數(shù)據(jù)進行匯總整理,工作有規(guī)劃,具有團隊意識;

3.負責公司酚醛樹脂(phenolic resin)或環(huán)氧樹脂(epoxy resin) 市場開發(fā)銷售業(yè)務;

4.建立良好的客戶關(guān)系,善于老客戶的維護、新客戶的開發(fā)、產(chǎn)品的推廣等。

5. 對接外資供應商,善于整合資源,推動項目進展

任職資格

1.大專以上學歷,品行端正,有一定的英文讀寫能力;

2.性格外向,溝通能力佳,交際能力強,良好的責任心及職業(yè)道德;

3.具有較強的市場開拓能力和商務談判經(jīng)驗;

4.有團隊意識,能夠承擔一定的工作壓力,應變靈活;

5. 有過塑料業(yè)界的外商或大型代理貿(mào)易公司的業(yè)務市場銷售,特別是有銷售過酚醛樹脂(phenolic resin)、電木粉(phenolic molding compound, pmc) 兩年以上工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。

崗位職責

1. 最重要的是了解銅箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷電路板(printed circuit board, pcb)的生產(chǎn)和基本工藝流程,了解電路板生產(chǎn)和基本工藝流程;

2.對市場變化敏銳,能對銷售數(shù)據(jù)進行匯總整理,工作有規(guī)劃,具有團隊意識;

3.負責公司酚醛樹脂(phenolic resin)或環(huán)氧樹脂(epoxy resin) 市場開發(fā)銷售業(yè)務;

4.建立良好的客戶關(guān)系,善于老客戶的維護、新客戶的開發(fā)、產(chǎn)品的推廣等。

5. 對接外資供應商,善于整合資源,推動項目進展

任職資格

1.大專以上學歷,品行端正,有一定的英文讀寫能力;

2.性格外向,溝通能力佳,交際能力強,良好的責任心及職業(yè)道德;

3.具有較強的市場開拓能力和商務談判經(jīng)驗;

4.有團隊意識,能夠承擔一定的工作壓力,應變靈活;

5. 有過塑料業(yè)界的外商或大型代理貿(mào)易公司的業(yè)務市場銷售,特別是有銷售過酚醛樹脂(phenolic resin)、電木粉(phenolic molding compound, pmc) 兩年以上工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。

第16篇 銷售渠道開發(fā)崗位職責職位要求

崗位職責:

1、協(xié)助渠道經(jīng)理項目跟蹤、客戶談判；

2、協(xié)助渠道經(jīng)理項目合同簽訂、發(fā)貨、業(yè)務處理、回款；

3、協(xié)助渠道經(jīng)理客戶關(guān)系維護及業(yè)務拓展。

任職資格:

1、20-24歲，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳；歡迎應屆生投遞；

2、熱愛銷售工作，具備良好的溝通表達能力及親和力；

3、工作認真負責，能吃苦耐勞，有良好的承壓力；

4、有較強的執(zhí)行力及團隊精神 ；

5、敢于挑戰(zhàn)高薪，對企業(yè)忠誠；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗