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第1篇銷售內勤管理崗位職責任職要求 第2篇銷售內勤管理崗位職責
第1篇 銷售內勤管理崗位職責任職要求
職責描述:
1)協(xié)助進行綜拓業(yè)務目標分解及業(yè)務推動支持;
2)協(xié)助推動壽險渠道業(yè)務及業(yè)務員活動率，與渠道對接及日常維護，實施銀行各項業(yè)務的渠道化落地;
3)推動線上化工具宣導、推廣應用;
4)協(xié)助進行隊伍培訓工作，挖掘推廣典范案例;
5)落實銀行業(yè)務在壽險渠道的合規(guī)和風險防控工作
任職要求:
1)具備一定金融工作經驗;
2)有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力;有一定的渠道推動經驗;
3)熟練運用office含ppt、excel等
銷售內勤管理崗位
第2篇 銷售內勤管理崗位職責
職責描述:
1、項目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;
2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護;
3、開盤定價管理:根據開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作;
4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結算等工作;
5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護管理、erp系統(tǒng)的數據維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作;
6、現場銷售流程標準化動作及執(zhí)行;
7、銷售數據統(tǒng)計及分析;
8、房管局網簽系統(tǒng)的維護及管理。
任職要求:
1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷;
2、5年以上后臺綜管工作經驗,有總部或區(qū)域多項目管理經驗;
3、熟悉“量價費質”管控,能就關鍵點提出問題并解決;
4、熟悉明源系統(tǒng),能獨立抽取數據做分析報告;
5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構建風險管控體系,提升管理規(guī)范性;
6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程;
7、全日制統(tǒng)招本科學歷。
