第1篇 銷售顧問(wèn)-崗位職責(zé)
銷售市場(chǎng)的產(chǎn)品較多,每一個(gè)產(chǎn)品的銷售都離不開(kāi)銷售顧問(wèn),對(duì)于銷售顧問(wèn)的崗位職責(zé)是怎樣的,要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求而制定。以下為您提供erp銷售顧問(wèn)崗位職責(zé),僅供參考。
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,并負(fù)責(zé)軟件演示等
2、負(fù)責(zé)自己客戶跟蹤的相關(guān)工作
3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)進(jìn)行erp理論和軟件培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)為客戶安裝erp軟件,對(duì)客戶進(jìn)行操作培訓(xùn),做好技術(shù)支持
5、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)用戶對(duì)erp進(jìn)行仲裁,引導(dǎo)實(shí)施過(guò)程
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的業(yè)務(wù)進(jìn)行重組并指導(dǎo)客戶成功應(yīng)用erp
7、負(fù)責(zé)為客戶提供erp軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實(shí)施、需求規(guī)格
8、負(fù)責(zé)為客戶提供erp相關(guān)的管理咨詢和指導(dǎo)
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶按照erp軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進(jìn)行erp項(xiàng)目的實(shí)施
第2篇 汽銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。
2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。
3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。
第3篇 招聘銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)
職位描述:
1.根據(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求,為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案,推廣崗位職責(zé)大全的招聘平臺(tái)產(chǎn)品及項(xiàng)目服務(wù)產(chǎn)品;
2.熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,通過(guò)各種渠道收集潛在客戶信息;
3.完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達(dá)成相應(yīng)開(kāi)發(fā)量目標(biāo);
4.保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,解決銷售過(guò)程中客戶產(chǎn)生的問(wèn)題;
5.跟蹤服務(wù)已簽約客戶,確保付款過(guò)程順利;達(dá)成公司規(guī)定的相應(yīng)任務(wù);
6.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長(zhǎng)期互利的合作關(guān)系。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上b2b銷售經(jīng)驗(yàn);
有招聘、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀者可放寬條件);
2、較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
3、熱愛(ài)銷售工作,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練使用internet及office辦公軟件。
第4篇 奢侈品銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)
奢侈品銷售顧問(wèn) 1- 完成店長(zhǎng)下達(dá)的銷售及非銷售目標(biāo)
2- 在日常工作中為客戶提供良好的(符合旗艦店零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的)服務(wù),以維護(hù)良好的品牌形象
3-建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識(shí)和信息
4-清楚和完整地記錄銷售信息,并保管好店鋪內(nèi)的所有產(chǎn)品
要求:
1-三年以上奢侈品零售銷售經(jīng)驗(yàn),
2-專業(yè)的職業(yè)形象,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3- 良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
4-成熟穩(wěn)重,誠(chéng)實(shí)守信,注重團(tuán)隊(duì)合作。 1- 完成店長(zhǎng)下達(dá)的銷售及非銷售目標(biāo)
2- 在日常工作中為客戶提供良好的(符合旗艦店零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的)服務(wù),以維護(hù)良好的品牌形象
3-建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識(shí)和信息
4-清楚和完整地記錄銷售信息,并保管好店鋪內(nèi)的所有產(chǎn)品
要求:
1-三年以上奢侈品零售銷售經(jīng)驗(yàn),
2-專業(yè)的職業(yè)形象,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3- 良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
4-成熟穩(wěn)重,誠(chéng)實(shí)守信,注重團(tuán)隊(duì)合作。
第5篇 平安好房、碧桂園樓盤銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
一、基本條件:
1.大專及本科以上學(xué)歷，年齡20歲—45歲
2、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一顆渴望成功的心；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、有夢(mèng)想敢于挑戰(zhàn)自己改變自己的人。
二、收入及福利待遇：
1、 周一到周五每天上午8:30-10:30上班，；5天制，法定節(jié)假日休息。
2、薪水：底薪5400~10000+訓(xùn)練津貼+獎(jiǎng)金+新人津貼+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等多項(xiàng)收入+旅游等；一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)。
3、 績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金 ；
4、 任職5周年以上享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金；
三、崗位職責(zé)：
1、代表公司為平安客戶推薦及辦理平安好房、碧桂園、翡翠綠洲等樓盤的咨詢銷售等服務(wù)
四、職業(yè)前景：
1、一經(jīng)錄用，公司將提供業(yè)內(nèi)優(yōu)績(jī)專業(yè)化的免費(fèi)課程培訓(xùn)，由具有多年豐富理論及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的講師甚至高層管理人員主講（包括新人崗前培訓(xùn)，初期、中期、高級(jí)培訓(xùn)等）。
2、廣闊的晉升空間：市場(chǎng)專員，經(jīng)理助理，部門經(jīng)理，總監(jiān)助理，總監(jiān)逐級(jí)階梯式晉升，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升。且晉升周期短，頻率高，公司享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度，公平公正的晉升空間
職位要求：
第6篇 精品店銷售顧問(wèn)萬(wàn)寶龍崗位職責(zé)
精品店銷售顧問(wèn)-萬(wàn)寶龍 歷峰集團(tuán)richemont,歷峰商業(yè)有限公司, 高中及以上學(xué)歷,良好的英文書寫及口語(yǔ),熟悉電腦office操作軟件。
具備二年及以上高級(jí)零售店鋪或消費(fèi)品店銷售經(jīng)驗(yàn),外資店鋪經(jīng)驗(yàn)為佳;
有奢侈品,手表及珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
出色的銷售能力、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)理念和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
殷勤有禮、相貌端莊、工作熱誠(chéng),有責(zé)任心,具良好人際及溝通技巧。
第7篇 電話銷售招商顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
有一個(gè)歡樂(lè)的團(tuán)隊(duì)期待你的加入
銷冠免費(fèi)送寶馬車
崗位職責(zé)
1、 針對(duì)企業(yè)客戶銷售產(chǎn)品，提供顧問(wèn)式服務(wù)，參加展會(huì)并簽單
2、 有效引導(dǎo)客戶，控制和推進(jìn)銷售進(jìn)程；整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料；
3、 解決客戶相關(guān)問(wèn)題并做好反饋，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，歡迎。
2、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)（專業(yè)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制）
3、 做事積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，喜歡微博、微信等新生互聯(lián)網(wǎng)事物；
4、 具有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與創(chuàng)業(yè)精神；
5、 有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能承受一定工作壓力，積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
【牛哄哄的福利】
1、辦公環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境，單純的人際關(guān)系，自由平等，無(wú)障礙的溝通方式
2、五險(xiǎn)一金：那是必須滴
3、節(jié)日福利：婦女節(jié)，六一兒童節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)都有驚喜等著你
4、娛樂(lè)活動(dòng)：定期的員工團(tuán)建，保證在員工娛樂(lè)室都能找到志趣相投的小伙伴
5、培 訓(xùn)：內(nèi)部機(jī)制和商學(xué)院，每個(gè)員工都要ta自己最擅長(zhǎng)的知識(shí)
6、薪 水：有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪水
7、績(jī)效獎(jiǎng)金：晉升通道，調(diào)薪統(tǒng)統(tǒng)靠它
8、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：優(yōu)秀員工，super？star，季度明星.？說(shuō)不定下一個(gè)就是你哦
9、年底雙薪：世界上最快樂(lè)的事，莫過(guò)于數(shù)錢數(shù)到手軟吧
上班時(shí)間：9:00-17:30（午休1.5小時(shí)）
無(wú)責(zé)底薪（4000-6000)+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
第8篇 咨詢銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第9篇 銷售業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)
銷售業(yè)務(wù)/銷售顧問(wèn) 北京五八到家信息技術(shù)有限公司 北京五八到家信息技術(shù)有限公司,58到家,五八到家 發(fā)展方向:暢通的晉升渠道(銷售顧問(wèn)—銷售主管—高級(jí)銷售主管—城市經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理)
有膽你就來(lái)!目前擁有廣大的晉升空間,每三個(gè)月一次內(nèi)晉機(jī)會(huì)!
崗位職責(zé):
1、公司提供意向客戶線索,溝通意向客戶之后達(dá)成簽單;
2、根據(jù)公司的銷售資源,對(duì)接客戶需求,促成客戶與服務(wù)者達(dá)成服務(wù)關(guān)系;
3、客情維護(hù),跟進(jìn)服務(wù)效果及客戶滿意度,提升客戶體驗(yàn),提高復(fù)購(gòu)率;
4、負(fù)責(zé)售后處理,妥善解決客戶問(wèn)題和公司內(nèi)部各類問(wèn)題;
5、公司定期進(jìn)行營(yíng)銷培訓(xùn)、系統(tǒng)使用培訓(xùn),提升營(yíng)銷技能并提高工作效率;
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定談判能力,思維靈活、有抗壓能力;
3、熟練操作電腦,office軟件;
4、具有高度的工作熱情、執(zhí)行力、責(zé)任感及問(wèn)題解決能力;
第10篇 電話銷售課程顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.由公司提供客戶資源,主要負(fù)責(zé)電話邀約跟進(jìn)資源,并邀請(qǐng)意向客戶到校區(qū)咨詢;
2.接待到校區(qū)咨詢的意向客戶,了解和分析學(xué)生學(xué)習(xí)問(wèn)題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導(dǎo)方案,最終達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.服從部門管理者安排,協(xié)同團(tuán)隊(duì)共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.幫助家長(zhǎng)解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的問(wèn)題;
5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;
6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的學(xué)科規(guī)劃與分析能力;
3、熱愛(ài)教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、勤奮踏實(shí),主動(dòng)好學(xué),敢于挑戰(zhàn)自我;
5、有良好的親和力、溝通能力和較強(qiáng)抗壓能力;
6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等;
第11篇 時(shí)尚銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的???求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職條件
1、高中及以上學(xué)歷,會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作;
2、有相關(guān)服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-35周歲,優(yōu)秀者可放寬至46周歲
第12篇 顧問(wèn)式銷售求職咨詢方向崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
核心概述：顧問(wèn)式銷售崗位：
顧問(wèn)角色：通過(guò)和大學(xué)生交流，幫助學(xué)生分析并切實(shí)可行地解答同學(xué)求職&職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中存在的問(wèn)題和困惑，并幫助其分析，給出準(zhǔn)備、解決方案；
銷售角色：為之推薦匹配公司針對(duì)于大學(xué)生定制的求職輔助/職業(yè)教育類產(chǎn)品
崗位工作內(nèi)容：
a.專業(yè)提升
-快速學(xué)習(xí)各行業(yè)崗位職責(zé)要求標(biāo)準(zhǔn)，用人需求，職業(yè)發(fā)展路徑等專業(yè)知識(shí)，并需通過(guò)考試測(cè)評(píng)
-快速學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品類型，掌握優(yōu)勢(shì)及特點(diǎn)，并需通過(guò)考試測(cè)評(píng)
-ps:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無(wú)需進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)
b.市場(chǎng)協(xié)助
-定期參加公司的各類市場(chǎng)活動(dòng)，如高校講座、合作方宣講會(huì)，公益職業(yè)規(guī)劃講座等相關(guān)支持
c.達(dá)到招生（業(yè)績(jī)目標(biāo)）
-通過(guò)電話為主，面對(duì)面/微信等其他線上線下的銷售輔助方式對(duì)客戶（大學(xué)生）進(jìn)行需求挖掘，正確引導(dǎo)及解答問(wèn)題，并將公司服務(wù)成功銷售給目標(biāo)客戶
對(duì)候選人的勝任力期望：
-本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀職場(chǎng)人（優(yōu)秀的定義由你自己主宰），期望1~3年顧問(wèn)式銷售經(jīng)驗(yàn)，性格外向，懂得溝通的藝術(shù)，對(duì)待工作有激情
-強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，做事不用推不用催
-認(rèn)可17career，對(duì)于幫助別人做職業(yè)規(guī)劃具有濃厚的興趣，對(duì)于職業(yè)發(fā)展教育/職前教育的前景看好
-可以hold住短時(shí)間，大規(guī)模的學(xué)習(xí)過(guò)程
對(duì)候選人背景期望概述：
-留學(xué)顧問(wèn)（最優(yōu)選）
-人力資源行業(yè)對(duì)公業(yè)務(wù)/對(duì)私業(yè)務(wù)的顧問(wèn)式銷售
-教育行業(yè)的顧問(wèn)式銷售（課程顧問(wèn)）
-其他行業(yè)的顧問(wèn)式銷售
