第1篇 品牌銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第2篇 品牌4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第3篇 一線奢侈品牌店鋪銷售主管salessupervisor崗位職責(zé)
某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管supervisor職位描述:
a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)
b.承擔(dān)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作，保證店鋪的良好運(yùn)營;并在銷售過程中，為團(tuán)隊成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證銷售團(tuán)隊提供符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
c.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識和信息。
d.在日常工作中，為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證銷售團(tuán)隊按照公司的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營政策和運(yùn)營流程操作
e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作
g.經(jīng)過授權(quán)，在店長不在時，行使店長的部分管理職責(zé)。
職位要求:
35年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗
良好的英語閱讀和溝通能力
能夠熟練運(yùn)用microsoftoffice電腦操作軟件
具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗
良好的組織能力和邏輯思維能力
良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧
注重團(tuán)隊合作
工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)
有責(zé)任心有耐心
誠實守信
協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
工作熱情
有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)能力
第4篇 品牌服裝銷售崗位職責(zé)
品牌服裝銷售五險一金 吾必行網(wǎng)絡(luò)科技(杭州)有限公司 吾必行網(wǎng)絡(luò)科技(杭州)有限公司,吾必行,吾必行網(wǎng)絡(luò)科技,吾必行 崗位要求1.高中及以上學(xué)歷,具有1年以上專賣店銷售經(jīng)驗
2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的表達(dá)能力和溝通能力,具有親和力
3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
4,做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
第5篇 品牌廣告銷售崗位職責(zé)
品牌廣告銷售經(jīng)理 職位jd
崗位職責(zé):
1. 挖掘并跟蹤潛在客戶及廣告代理公司,負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品的銷售和推廣;
2. 利用網(wǎng)絡(luò)、電話、拜訪等多元化的方式進(jìn)行銷售;
3. 按時完成銷售目標(biāo),并達(dá)成績效考核標(biāo)準(zhǔn);
4. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1. 了解互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)范疇,三年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先(有代理公司及新媒體行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
2. 大專及以上學(xué)歷 ;穩(wěn)重;形象氣質(zhì)佳;
3. 電腦操作熟練,善用自身人脈資源;
4. 良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
職位jd
崗位職責(zé):
1. 挖掘并跟蹤潛在客戶及廣告代理公司,負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品的銷售和推廣;
2. 利用網(wǎng)絡(luò)、電話、拜訪等多元化的方式進(jìn)行銷售;
3. 按時完成銷售目標(biāo),并達(dá)成績效考核標(biāo)準(zhǔn);
4. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1. 了解互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)范疇,三年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先(有代理公司及新媒體行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
2. 大專及以上學(xué)歷 ;穩(wěn)重;形象氣質(zhì)佳;
3. 電腦操作熟練,善用自身人脈資源;
4. 良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
第6篇 產(chǎn)品銷售品牌崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助公司高層制定線下產(chǎn)品策略,協(xié)同產(chǎn)品部制定線下產(chǎn)品線規(guī)劃
2、 結(jié)合產(chǎn)品線及市場競爭狀況制定產(chǎn)品價格體系和產(chǎn)品銷售政策并跟進(jìn)實施
3、 進(jìn)行線下競品的產(chǎn)品策略、價格策略分析和市場活動研究,提出動態(tài)應(yīng)對策略并跟進(jìn)實施
4、 根據(jù)進(jìn)銷存管控制度,統(tǒng)籌內(nèi)部訂單與生產(chǎn)計劃的銜接
5、 線下訂單管理, 統(tǒng)籌銷售預(yù)測和發(fā)貨
6、 制定產(chǎn)品促銷資源預(yù)算及產(chǎn)品促銷政策并跟進(jìn)實施
7、 制定新品上市方案和銷售計劃、制定老品退市方案和滯銷品處理方案并跟進(jìn)實施
8、 統(tǒng)籌品牌、產(chǎn)品等部門制定產(chǎn)品終端及二展展示方案、演示體驗方案和物料道具使用標(biāo)準(zhǔn)并跟進(jìn)實施
9、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及品牌推廣計劃,制定年度、月度及重大節(jié)假日促銷推廣方案并跟進(jìn)實施
10、制定本部門工作規(guī)范、流程制度等,并培訓(xùn)和執(zhí)行
11、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)、績效管理、人才梯隊建設(shè)等管理工作任
職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、 熟悉零售行業(yè)銷售管理,熟悉產(chǎn)品終端價格及銷售政策體系;
3、 具備較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力,熟悉產(chǎn)品市場端的生命周期管理,產(chǎn)品推廣等等;
4、 能夠熟練使用辦公軟件,較強(qiáng)的ppt制作能力,市場敏感度高,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及信息分析能力。
第7篇 歐洲奢侈品牌直營店銷售顧問shopsales崗位職責(zé)
職位描述
1- 完成店長下達(dá)的銷售及非銷售目標(biāo)
2- 在日常工作中為客戶提供良好的(符合旗艦店零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的)服務(wù),以維護(hù)良好的品牌形象
3-建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識和信息
4-清楚和完整地記錄銷售信息,并保管好店鋪內(nèi)的所有產(chǎn)品
要求:
1-三年以上奢侈品零售銷售經(jīng)驗,
2-專業(yè)的職業(yè)形象,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3- 良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識;
4-成熟穩(wěn)重,誠實守信,注重團(tuán)隊合作。
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第8篇 銷售品牌市場推廣崗位職責(zé)
1、進(jìn)行門店動銷管理,制定產(chǎn)品推廣、銷售活動計劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行;
2、對門店進(jìn)行培訓(xùn)與溝通,對公司系統(tǒng)進(jìn)行操作演示;
3、建立健全客戶檔案,全面掌握各經(jīng)銷商、各門店的營銷狀況,并對客戶的進(jìn)銷存情況進(jìn)行分析及分類管理。
崗位要求:
1、團(tuán)隊意識強(qiáng),有責(zé)任心、能承受壓力;
2、具備良好的人際交往和溝通能力;
3、有過門店導(dǎo)購相關(guān)經(jīng)歷的。
第9篇 服裝品牌銷售崗位職責(zé)
職位描述:
1.根據(jù)公司的經(jīng)營策略制定產(chǎn)品銷售策略、年度銷售目標(biāo);
2.制定營銷策略,完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)任務(wù); 對女裝有時尚觸覺,并且需對女裝銷售具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗;
3.依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售方案;
4. 負(fù)責(zé)所管轄店鋪的營運(yùn)管理工作,督導(dǎo)員工日常工作并培訓(xùn)。
5.協(xié)助零售經(jīng)理處理日常事務(wù);
6.與商場進(jìn)行溝通,并協(xié)助公司進(jìn)行對帳事宜;
7.評估店長、導(dǎo)購的工作,提供指導(dǎo)及晉升的機(jī)會;
8.招聘、培訓(xùn)零售店專職人員;
9.定期對所屬店鋪進(jìn)行考核與評估。
10.具有高級女裝品牌主管3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先吃苦耐勞,具有培養(yǎng)前途的應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。
第10篇 著名品牌高聘銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、工作目標(biāo):
以顧問式(坐店式)銷售模式,面向主動咨詢(主動來電、主動上門)消費(fèi)者,完成培訓(xùn)課程的銷售,公司廣告投入多,產(chǎn)品宣傳廣泛,誠聘精英銷售人員加盟完成客戶來店內(nèi)后的產(chǎn)品銷售工作。
第11篇 奧迪品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第12篇 別克品牌銷售顧問崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)每日展廳接待及回訪,線索跟進(jìn)及邀約客戶到店
需有積極向上的工作態(tài)度,有挑戰(zhàn)自我的信心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識
歡迎有志青年加入別克大家庭!
