第1篇 培訓(xùn)銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)范本
1.從事otc終端工作,開發(fā)空內(nèi)區(qū)域經(jīng)銷商。
2.走訪終端,客情維護(hù),協(xié)助終端促銷活動(dòng)及藥品銷售。
第3篇 銷售經(jīng)理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第4篇 銷售培訓(xùn)項(xiàng)目崗位職責(zé)
培訓(xùn)項(xiàng)目銷售 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 中大咨詢亮點(diǎn):豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問(wèn)精英合作、管理知識(shí)體系、思維能力提升、簡(jiǎn)單人際、扁平管理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司咨詢產(chǎn)品與培訓(xùn)產(chǎn)品的推廣與拓展,發(fā)展并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并協(xié)助撰寫項(xiàng)目建議書等;
3. 分析、挖掘、整合客戶需求,建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫(kù)并提供整體解決方案,定期出具行業(yè)發(fā)展報(bào)告;
4. 協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)處理相關(guān)事務(wù),跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果、參與項(xiàng)目總結(jié)并反饋;
5. 處理經(jīng)理或上級(jí)交代的其他工作及任務(wù)。
職位要求:
1. 學(xué)歷和專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)歷:一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有咨詢、培訓(xùn)、軟件等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 核心勝任力:
3.1 較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧;
3.2 市場(chǎng)敏感度高,具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、客戶資源整合能力;
3.3 具有堅(jiān)毅性格,思維敏捷,精力充沛,能夠承受較大工作壓力;
3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職業(yè)發(fā)展通道:
客戶主管——客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——部門經(jīng)理
我司將為您的職業(yè)發(fā)展專項(xiàng)提供:
1. 充滿競(jìng)爭(zhēng)力的高端產(chǎn)品,豐富的行業(yè)資源及推廣渠道,強(qiáng)有力的公司政策支持,極具激勵(lì)的獎(jiǎng)金制度;
2. 無(wú)天花板的職業(yè)發(fā)展空間,明確的職業(yè)發(fā)展路徑;
3. 行業(yè)智庫(kù)包括營(yíng)銷管理項(xiàng)目專家如博士級(jí)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、知識(shí)管理中心及內(nèi)訓(xùn)中心,為您的營(yíng)銷管理知識(shí)體系建立與深化、方法論總結(jié)、思維水平躍升提供優(yōu)質(zhì)的支撐;
4.與項(xiàng)目專家團(tuán)隊(duì)一起工作,與各行業(yè)企業(yè)高層直接對(duì)話,領(lǐng)略不同名企的商業(yè)模式和發(fā)展之路,接觸尖端的管理經(jīng)驗(yàn)和管理體系,積累豐富的人脈資源;
5. 開放的企業(yè)文化,和諧純朗的人際關(guān)系,互助分享的工作氛圍,每天都充溢著新思維、新想法,我們的注意力更關(guān)注學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與成長(zhǎng);
6. 人性化的管理機(jī)制,您可以更好地兼顧工作與家庭,實(shí)現(xiàn)美好的生活。
第5篇 銷售培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；
3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；
5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
第6篇 培訓(xùn)部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第7篇 電話銷售培訓(xùn)崗位職責(zé)
1.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
2.接聽來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
3.根據(jù)任務(wù)制定工作計(jì)劃;
4.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
5.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
6.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,戶口不限;
2.專業(yè)不限,教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和應(yīng)變能力,普通話較為標(biāo)準(zhǔn);
5.身體健康,形象氣質(zhì)佳。
第8篇 培訓(xùn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第9篇 銷售培訓(xùn)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定不同季節(jié)的游泳池招生計(jì)劃及方案;
2、制定游泳教學(xué)的課程安排;
3、制定教練員的定期考核標(biāo)準(zhǔn);
4、制定游泳私教課程的談單模式,提高有效的成單;
5、在教學(xué)過(guò)程中,必須遵循科學(xué)、合理的教學(xué)原則;
6、監(jiān)督及管理所以教練,嚴(yán)禁教練私自接單;
7、安排及對(duì)接相關(guān)銷售人員完成游泳池產(chǎn)品的銷售。
任職資格:
1、有1-2年游泳館銷售經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 電話銷售培訓(xùn)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 通過(guò)電話方式向上游供應(yīng)商推廣應(yīng)收賬款保理融資,完成收入考核指標(biāo);
2. 調(diào)研供應(yīng)商融資需求,配合相關(guān)部門改進(jìn)完善金融產(chǎn)品,制定營(yíng)銷推廣方案;
3. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的電話銷售技巧培訓(xùn),制定電話銷售策略;
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話拜訪,為商家提供貸款產(chǎn)品方案;
5. 定期召開例會(huì),傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2. 具有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上金融行業(yè)電話銷售培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力,有激情,抗壓能力強(qiáng);
4. 具有企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第11篇 彩妝培訓(xùn)師-偏銷售技巧崗位職責(zé)要求
職位描述：
職能職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略建立和健全適合公司發(fā)展的銷售培訓(xùn)體系，并配合落地執(zhí)行；
2.統(tǒng)籌主講全國(guó)內(nèi)訓(xùn)會(huì)、大型沙龍會(huì)等；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助招商會(huì)議籌備，提供相關(guān)課程支持；
4.負(fù)責(zé)按照周期對(duì)全國(guó)直營(yíng)店/加盟店/cs渠道等進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)，銷售技能、心態(tài)等方面的培訓(xùn)；
5.促銷活動(dòng)支持：根據(jù)公司制定的促銷活動(dòng)或營(yíng)銷模式進(jìn)行相關(guān)人員培訓(xùn)；
6.團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)講師培訓(xùn)、考核、溝通、管理、打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；
7.完成上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求：
1.本科或以上學(xué)歷，5年以上化妝品公司銷售培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.擅長(zhǎng)搭建銷售培訓(xùn)體系，制度、流程，品牌標(biāo)準(zhǔn)化輸出等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.具備優(yōu)秀的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，能承受壓力，具有高度的責(zé)任心及工作熱情；
4.性格開朗，熱情，為人公正，原則性強(qiáng)，能夠接受不定期出差。
5.有化妝品cs渠道培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第12篇 汽車銷售培訓(xùn)師/講師崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
